浅谈如何以丰富的群团活动促进企业和谐发展

2016-11-12 05:49黄志恒
职工法律天地 2016年16期
关键词:清源群团团组织

黄志恒

(644001 四川省宜宾市清源水务集团有限公司 四川 宜宾)

浅谈如何以丰富的群团活动促进企业和谐发展

黄志恒

(644001 四川省宜宾市清源水务集团有限公司 四川 宜宾)

2015年7月7日,中共中央召开党的群团工作会议,这在党的历史上,还是第一次。这充分体现了以习近平同志为总书记的党中央对党的群团工作的高度重视。对企业而言,群团工作的有序开展对企业的健康发展起到至关重要的作用。当前,企业劳动关系日趋复杂,职工的利益诉求日益多元,广大职工的思想观念、理想追求,甚至生活方式等发生了深刻变化。如何做好新形势下的群团工作,更好地发挥群团组织的桥梁和纽带作用、最大程度地调动员工的积极性和创造性,为公司改革做出新的贡献,已成为大多数企业需要关注和解决的重要问题。下面我就”如何以丰富的群团活动促进企业和谐发展”谈几点建议:

一、群团工作的开展要加强党的领导、落实制度保障

加强党的领导是做好群团工作的根本保证。企业党组织要高度重视群团工作的开展,做到目标明确,责任到位。要把群团工作摆在更加突出的位置,切实发挥好政治核心作用。企业的文体活动说到底是一项服务性、保障性工作,是需要人力、时间和投入的一项工作,抓的不紧就容易被忽视、弱化或者边缘化,所以建立必要的制度来保证工作的落实也是十分重要的。群团工作的开展一是把群团工作纳入企业党组织建设的总体格局。按照党建带动群团组织建设的要求,努力增强群团组织的活力。二是落实群团工作的领导责任。抓企业群团工作,抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓强了就是战斗力。通过经常抓,抓经常,来促进群团组织工作水平的不断提升。三是落实群团工作的制度保障。根据企业自身实际制定群团工作计划,明确工作目标和工作内容,充分发挥群团工作的纽带作用,团结、动员广大干部职工积极投身到企业的发展和建设当中。

二、活动的开展要围绕中心、服务大局

“围绕中心,服务大局”是新时期群团工作必须始终坚持的指导思想。丰富职工文体生活要围绕公司工作中心,从服务稳定发展大局出发,充分发挥群团组织作用,把务虚的工作做实、把务实的工作做好;活动的开展要从提高职工凝聚力、使命感和技能水平等方面出发,不要把办活动变成为了办而办,把活动办成毫无目的的歌舞会、游园会,进而失去活动开展的初衷和意义,这样不但起不到凝心聚力、服务企业的作用,还会浪费大量资源。

为开展好群团活动,我司在年初围绕公司中心工作制定计划,提出了两点工作思路。一是要深化“工人先锋号”主题竞赛活动,发挥好、调动好,保护好职工的工作积极性。始终坚持以发展为中心,围绕企业生产适时组织开展全方位的竞赛活动,特别把竞赛的重点放在生产一线,举行驾驶员、机修、管道维修等岗位练兵活动。二是丰富职工的文化生活,激发广大职工的积极性、主动性和创造性,展现公司职工“团结协作、奋发有为”的风采。组织职工开展形式多样的文体活动和技能比武活动,举行三八节慰问活动、羽毛球比赛、篮球比赛、钓鱼比赛、演讲比赛等一系列活动,做到每月都有活动开展。活动的开展加强了职工之间的交流与协作,增强了职工的凝聚力,让广大职工感受到了团结、协作的魅力和身心放松的愉悦,让广大职工能精神饱满的投入到紧张的工作中去。

三、活动的开展要集思广益、创新载体

随着社会的不断进步,以及职工物质生活和精神文明的不断提高,对群团活动的开展提出了新的要求,这不仅需要群团干部不断提高自身水平,适应形势的变化和发展的需要,为职工量身定做合适的文体活动,更需要深入基层,倾听民声,了解职工的想法和需求,发动职工,多提意见和建议,集思广益,才能办出高质量的文体活动。

当前企业职工队伍的文化层次越来越高,活动需求呈个性化、多元化趋势,对传统的群团活动内容提出挑战。活动不仅要将传统的活动形式予以传承,而且还要结合新的环境特点和职工队伍的实际,赋予文体活动新的内涵与形式,探索新的载体与途径,以满足不同文化层次、不同岗位工种、不同年龄特征、不同工作环境人员的需要。可以谋求以固定活动(如国庆、春节、企业周年庆等)和临时活动相结合的方式,来发展和传承企业文化;以培养企业职工文体人才队伍和组织各种文体协会的方式来作为探索满足不同活动需求的新途径。力争做到活动内容与形式丰富多彩,满足大多数职工对活动的需求。

四、活动的开展要做到与企业文化的紧密结合

企业发展,文化先行。企业的文体活动是企业文化建设的一个重要组成部分,文体活动的开展也需要企业文化的融入,简单的文体活动,就好比没有生命一样,而企业文化能赋予活动以生命和活力。群团组织要充分发挥自身优势,坚持把文体活动与企业文化理念相结合、与企业现状相结合、与职工思想实际相结合的原则,积极开展文化突出、主体鲜明的文体活动。

“水是万物之源,滋养着大地,孕育出文明”,清源水务集团近60年的发展历史,使它有着丰厚的历史文化积淀和人文底蕴。“善水清源、生生不息”是我们企业的核心价值观,在我司制定的《年度企业文化实施方案》中,就结合群团活动特点和公司企业文化设施了“我心中的清源”、“清源人达人秀”、“服务支持营”拓展训练活动等一系列文体活动,通过活动的开展,营造高雅、生动、活泼的企业文化氛围。培养职工积极参与的意识和自信自强的精神,并使之转化为工作、生产上“争创一流”的企业精神,形成一种无形的动力,助推企业的发展。

加强企业的文体活动是一项长期的工作,要围绕企业的经营和职工队伍建设这一中心,立足点和着眼点应放在服从、服务、提高企业的经营水平和职工队伍素质上,要与企业发展的目标和规划,相协调、相呼应,要通过文体活动的开展,形成齐心协力、团结互助、相互交流、出谋划策、敢于争先、勇争一流等好的思想和作风,造就企业员工勇于创新、爱岗敬业的精神,增强员工队伍的凝聚力和战斗力,努力营造生动活泼、和谐相处的良好局面,为促进企业又好又快发展添砖加瓦。

黄志恒(1982~),男,四川乐山人,学历:本科职称:助理政共师研究方向:党建、群团。

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