实现三个“转变”,打造“课改”经典

2017-01-17 17:52刘强
亚太教育 2016年36期
关键词:转变观念职业

刘强

我们做教师的,大多是后脚刚迈出大学的校门,前脚就已踏上了中小学的讲台,一干就是几年、十几年、几十年,身上担子重,心理压力大,日积月累,心力交瘁,导致一部分教师的工作热情、工作经验和工作业绩跟其工作年限不能同步增长,一般是刚踏上讲台最初3-5年成正比,之后停滞不前并逐渐成反比,因为并不是每位教师都是真心喜欢这一职业才长期坚守这块阵地的,往往是把它当作一种谋生的手段而迫不得已,有时还会出现专业知识老化、教学效率低下、教研热情减退、工作得过且过的现象,这种现象带有一定的普遍性,并且会在相当长的一个时期内持续存在下去。然而我们又不忍心让学生、让家长失望,不甘心让领导、让同事轻看,因而常常会呈现出一些建立在矛盾心理基础之上的“职业特征”:知识很丰富,精神较贫乏;思想很敏锐,行动较迟缓;渴望进步,却拒绝学习;工作丝毫不放松,牢骚经常挂口中——总体生存质量相对偏低。为什么会这样呢?如何改变这种现状呢?我们应该怎样做才能够让自己充满生活的热情、工作的激情、成功的豪情和快乐的心情呢?新一轮课改给广大教师提供了一次难得的机会。我们在实践中要努力实现三个“转变”,全心打造“课改”经典。

一、转变教育观念

有一个简单的推理:观念决定态度,态度决定言行,言行形成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。简化这个推理,就是观念决定命运。所以要想改变命运,首先得转变观念。传统的教育教学观念已无须赘言,我们所要树立的新观念只有六个字:促进学生发展。学生是主体,发展是中心,促进是方式。观念的转变靠什么呢?靠学习。终身学习的理念告诉我们,学习的方式就是我们工作的方式,也是我们生存的方式;对教师而言,对教育事业而言,我们每天都必须学习。我们或许可以从美国人那里得到一些启发:美国人一生只做三件事,做事情(干事业)要做就做最大,做不了最大就做最强,既做不了最大又做不了最强,那么就去努力学习。

二、转变教师角色

有不少教师,观念不可谓不新,理念不可谓不先进,但一走进课堂,一切还是老一套:要么是“填鸭式”的满堂灌,要么是不发青红皂白的满堂问;要么是牵着学生的鼻子随意走,要么是设置好问题陷阱让学生跳。总之,教学观念变了,教学行为还没有变,仍是教师在把持着整个课堂。究其原因,是教师角色没有重新定位。

(一)要做教师先做牧师——把教室当教堂。人们常说,教师是太阳底下最光辉的职业。为什么?他和其它职业最本质的区别是什么?医生救死扶伤,给人健康和生命;律师匡扶正义,给人公正和尊严;战士保家卫国,给人和平与安全;农民种粮种棉,给人温饱与安康……每一项职业都无比高尚,为什么唯独赋予教师以“光辉”二字?——心灵,因为教师所从事的是心灵的事业,这是一般职业根本无法比拟的。如果单从谋生的角度看,不要说“光辉”,连一点“光芒”都不会有,更谈不上物质与精神的富足了。牧师的任务是布道,是灵魂工程,在这点上教师与之是相通的。教师只有走进学生的心灵,与学生展开心灵对话,引导学生注重内心的体验、感悟与升华,学生才能把课堂上所学的一切内化为自己心灵深处永久的财富。从这个意义上讲,教师就是牧师,教室就成为教堂。

(二)要做教师先做学生——变讲堂为学堂。随着“园丁说”、“红烛说”、“春蚕说”的渐渐被淡化,人们在赞誉教师奉献精神的同时,也对教师提出了更高的要求。教师专业发展的呼声越来越高,步伐越来越快,讲台不再是教师表演的舞台,一本教案教到老的现象也早已成了历史的陈迹。要当先生,先当学生;要做到“以德育德,以才育才,以能力育能力,以素养育素养”,就必须树立终身学习的理念,把课堂从原来的“讲堂”变成师生共同学习的“学堂”。这样,课堂就不只是学生学习的主阵地,也是教师专业发展的主战场,是师生共同提升人文素养和生命质量的“人文生态圈”。

(三)要做教师先做经理——视课堂为市场。市场的魅力在于其被开发的潜力,经理的主要任务是追求效益的最大化。教师要学会经营课堂,要有市场意识,要像经理一样强化效益观念,向课堂要质量,向课堂要效益。课堂效益的指向有两点,学生的升学和未来发展。也就是说,课堂上的一切活动都是为了学生升学和未来发展奠基的。这就像煤的形成,课堂上大量的沉积,最后才形成一点点真正有用的东西,如果没有市场效益观念,孩子们的课堂所得会是多么的少啊。

三、转变教学行为

观念转变了,角色定位了,剩下的就是课堂操作层面的问题了,具体到教师的课堂教学行为,“三维”课堂教学模式会为你提供一个尝试。按照新课程理念,学生有三种学习方式:自主、合作、探究。三条学习途径:积累、整合、应用。三维学习目标:知识与能力,过程与方法,情感、态度与价值观。

由此可见:在上述大部分过程中,教师的教学行为基本上都处于从属地位,只是学生学习的引导者、启发者。课堂的基本环节应该是:1、明确任务,自主探究;2、反馈矫正,合作交流;3、师生质疑,形成结构;4、巩固拓展,目标回扣。

综上所述,只要我们广大教师真正做到了三个转变,才有可能真正打造符合新课标要求的经典课堂。

(作者单位:江西省莲塘一中)

猜你喜欢
转变观念职业
维生素的新观念
守护的心,衍生新职业
别让老观念害你中暑
健康观念治疗
浅析我国对外贸易的转变及对策
适应生态文明建设要求的增长方式和消费模式研究
试论加快转变经济发展方式研究
关于会计职能转变若干问题探究
即兴表演的观念阐释