论公司法中强制性规范的意义和识别体系

蒋卫

【摘 要】公司法作为私法，一直以来以意思自治作为首要规则，主要调节与公司相关的法律问题。公司在其内部管理等相关方面有着高度的自由，因此公司法也充分地保障了公司的这种特征。但是就当下公司法的相关规定而言，这种自由度依然被限制在一定的范围内，相关的强制性规定依然给公司的相关活动设置了诸多限制。若要在公司法的强制性规定下充分寻求意思上的自由，就必须充分理解相关的强制性规定，并且要明确其限度范围。本文对公司法中强制性规范相关概念进行了阐述，并结合相关法律规范对其界限进行了系统分析，为指导公司的相关活动提供理论依据。

【关键词】公司法；强制性规范；法律界限

强制性规范在公司法中具有重要作用，它不仅能够建立稳定规范的交易秩序，而且能够在最大程度上平衡各方的利益。因此，本文对公司法中的强制性规范相关内容展开了研究，取得了一些有益的结果。

一、公司法强制性规范概述

（一）公司法强制性规范的概念

就字面理解而言，其在公司法中主要是指公司的相关活动都必须在法律规定的范围内进行，不能按照自己的意愿自由地进行相关活动。由此可见，其相对任意性规范而言，自由度受到严格的限制。强制性规定在公司法中有很多体现，例如《公司法》中关于公司义务、设立程序、股东出资等方面的规定都体现了这一特点。

（二）公司法强制性规范的意义

强制性是法律的重要特征，也是保障法律得到贯彻实施的重要特性。作为一种强行性规范，其对相关主体的行为具有严格的约束力，使其成为公司法中重要的部分。就相关法条及立法宗旨而言，其对公司法而言，具有意义非凡。

1.弥补市场自身存在的缺陷

就公司而言，其作为市场活动的主要参与者，对市场有着严重的依赖性。无论是公司的生产，还是相关的贸易活动，都离不开市场。公司的内部管理、经营战略决策都是以市场情况为根本依据。公司作为一个以盈利为目标的主体，市场是其实现这种目标的基础。但是，就大量的实践经验来看，市场在对经济活动进行调节的过程中存在着诸多缺陷，对相关活动主体有着一定影响。市场的作用不是万能的，它不能全面性地对公司的相关问题进行及时有效地调节。很多情况下，一些公司在利益的驱使下，实施一些规避市场作用的行为，以达到利益的最大化，这些行为不仅干扰了市场活动，而且也损害了其他相关者的利益，不利于经济的发展。另外，市场在整个经济活动中对公司相关活动的监管，往往缺乏有效性和主动性，因此难以有效地公司活动进行规制和引导。

公司法的强制性规范作为一种强行性规定通过对公司的相关活动进行规制，能有效地弥补市场自身存在的缺陷。公司法通过对公司的成立、运营等方面进行相应地规定，从而能够对公司活动形成有效地约束，使得公司的相关活动能够合法、合规地进行，从而有利于市场的稳定。

2.建立稳定的交易秩序

交易秩序是公司在经济活动中形成的秩序，其作为一种自由化的活动，相关主体能够自由地选择交易对象。但是这种交易自由是要以遵守相应的秩序为前提的。稳定的交易秩序能够有利于公司更好地开展相关经济活动，从而有利于社会经济的发展。在高度自由化状态下，公司的相关活动就缺乏相应的法律规制，使得公司在利益的驱使下无所顾忌地进行相关违反市场秩序的活动，严重影响交易秩序，从而不利于市场经济的发展。

鉴于交易秩序在经济活动中的重要性，公司法中的强制性规定就显得尤为重要。公司法明确规定了公司在交易活动中的权利义务，并对相关的法律责任进行详细的规定，从而对公司的交易行为进行严格的规制。因此，公司法的强制性规定通过对公司相关交易活动进行约束，有利于建立稳定的交易秩序。

3.有利于各方利益的平衡

市场活动是一个有着多方参与的活动，在公司的相关活动中，也同样存在着多个主体。获益是各方实施相关行为的首要目标。但是在具体的经济活动中，各方主体的地位是不平等的，这就使得各方在利益方面难以到达平衡，从而不利于市场经济的稳定。另外，任意性状态下，公司在经济活动中往往会为了利益而不折手段，更有一些公司会利用自身的优势地位，在经济活动中强行获得利益，从而损害其他参与人的利益。

公司法中的强制性规范严格规定了公司具体的运营规定以及交易规定，明确了其权利和义务，并且严格保护了经济活动中其他参与主体的相关利益。正是这些强制性规范，通过对公司的相关活动进行限制，保障了其他参与的利益，从而使得各方的利益趋于平衡，有利于经济活动的稳定。

二、公司法中强制性规范的识别体系

强制性规范作为公司法的一部分，在公司法中具有重要的地位和作用。因此，对强制性规范的相关界限进行识别，对公司的运营和发展具有重要作用。它有利于公司领导者能够充分把握公司法中相关规定，从而更好地指导公司的运营和管理。另外，它能够解决公司在具体实践中的问题，从而使公司的相关活动更加合法，有利于市场的稳定。那么公司法中的强制性规范进行有效识别，应该遵循一定的标准。就具体而言，主要有以下几种：

（一）字面判断标准

公司法的强制性规范具体体现在相关的条文之中。因此，要对其进行有效的识别，就必须从具体的法条着手，通过對字面含义进行理解来对强制性规范进行识别。由于对字面进行理解是一种主观活动，每个人对具体条文的理解都是不同的。通过相关的总结，其在字面上大多存在着一种共同性特征。具体而言，强制性规范在条文中往往带有“应当”、“必须”、“不得”等，这些条文都是明确对公司的相关活动进行规定，强制其可以做或者不可以做，从而对公司的行为加以限制。

（二）公司的类型标准

就公司类型而言，可以将其分为两类：一类是股份有限公司；而另一类则是有限责任公司，两者存在着诸多不同。公司法作为规定公司相关活动的法律，其强制性规范针对不同的类型，存在不同的规定。对前者来说，公司法明确规定了其设立的条件、各机构的职责等内容，特别是对公司的上市、公司的股份的发行和转让都进行了严格规定，从而将公司的相关严格限制在法律规定的范围之内；而对于后者，公司法对其设立、责任以及其他相关事宜等都进行了明确规定。因此，在对强制性规范进行识别时，要根据不同的公司类型，来区分相关的法律规定和具体界限，从而有利于更好地指导公司活动。

（三）规范的对象标准

从公司法的具体法条可以看出，其强制性规范主要是对具体的行为主体进行约束。因此，要对其进行识别，就必须明确其具体针对的对象。结合具体的实践来看，其规范的对象主要有：1.股东。公司法明确规定了股东的权利义务以及股权转让的相关条件，并对股东大会的职责及相关流程进行了详细的规定；2.董事、监事及高级管理人员。公司法在具体的法条中明确规定了这三者的具体权利义务及相关工作职责和流程；3.其他利益相关者。公司法也明确规定了公司在经济活动中的相关法律责任，从而严格保障了利益相关者的合法权益。

三、结论

从上述的分析来看，强制性规范在公司法中具有重要作用，它不仅能够建立稳定规范的交易秩序，而且能够在最大程度上平衡各方的利益。因此，对强制界限进行识别对公司而言具有重要的意义。公司领导者要充分认识公司法中强制性规范的重要性，充分识别其相关界限，将公司的相关活动严格限制在法律的范围之内，从而保证公司合法有序地运营。

【参考文献】

[1]刘晓静.公司法中强制性规范研究[D].武汉：武汉理工大学，2010.

[2]林恩伟.论公司法中强制性规范的识别与适用[D].宁波：宁波大学，2011.

[3]宋皓.论公司法中强制性规范的意义和识别体系[J].时代报告（学术版），2012（6）：244-245.

[4]张莹.论公司法中强制性规范的识别与适用[J].当代青年月刊，2015（4）：184-184.

[5]王子珍.关于公司法中强制性规范的研究[J].法制博览，2015（26）：112-118.