对现代化思想政治工作的思考

郑国栋

【摘要】我们做现代化的思想政治工作，必须首先扣住“人”这个核心，确立“以人为本”的指导思想，然后建立有效地科学激励、约束机制，不断完善防范的具体措施，从而不断增强思想政治工作的约束力和凝聚力。

【关键词】思想政治工作

在发展社会主义市场经济的过程中，在新的形势下，根据新的历史条件，不断加强和改进思想政治工作，着眼于改革、发展、稳定的大局，积极探索思想政治工作的新规律、新途径和新办法，有效实现思想政治工作的价值，是当前一项重要而紧迫的任务。因此，我们做现代化的思想政治工作，必须首先扣住“人”这个核心，确立“以人为本”的指导思想，然后建立有效地科学激励、约束机制，不断完善防范的具体措施，从而不断增强思想政治工作的约束力和凝聚力。

一、以人为本开展思想政治工作的重要性

当前我们所处的是市场经济的社会环境，所面对的是这个大环境下越来越多具备了“自我”意识的人。这种情况下，如果我们对人们的心理需求和欲望仍视而不见，不知道眼前的人们到底在“思”什么，“想”什么，就无法体现工作的时代感，无法增强工作的针对性和实效性。

1、深刻剖析人性的“自我”意识心态。金钱能够给人们带来物质上的满足。在商品社会，金钱能够换来各种物品，确保衣食住行无虞并可不断改善。对穷人来说，物质上的贫乏必然会导致对物质富足的极大追求。需要层次理论和现实还告诉我们：人是一种永不知足的动物—— 一个需要得到满足以后，新的更高层次的需要又会出现，这是一个从生到死，始终延续的过程，比如一个人物质生活得到满足后，精神生活就变得重要起来，名誉、地位、受人尊重、展示和发展自我的需要就开始依次主宰和激励他的行为。这是人性中进取、向上的趋向，实际上也应看作是人类社会不断进步的“原动力”。在市场经济发展过程中，没钱和少钱的人千方百计地多挣钱，有了钱而缺少地位的人又千方百计争取地位，有钱又有地位的人则千方百计争取更多、更大地个人自由。应该说，这基本都是人追求最大化自我利益地天性使然。冷静地看一看现实，再反思一下同样一群人，为什么实行平均主义的“大锅饭”体制总也没有活力，而实行了多劳多得的市场体制却又发出勃勃生机，就一切都不言自明了。在人类社会，人人都有追求自我利益，选择幸福、自由的权利。这种权利使人生最基本的价值和尊严，应当得到充分的保护与尊重。实际上，马克思主义从来就不讳言个人利益。我们建立社会主义制度，不就是为了从根本上保障最大多数人最大限度地享受人生一切权利么。所以我们也才能说，社会主义制度是当今世界上最合乎人性、最具人类道德的制度。其实从根本上看，我们党不断加强和改进思想政治工作，其目的也在于服务和推动上述目标的最终实现。当然，市场是有着双重效应的，它在极大地释放人性中积极性、主动性、创造性成分的同时，也极易诱发人性中贪婪、放纵的成份，滋长拜金主义、享乐主义和极端个人主义。因此，我们的思想政治工作除了教育和引导人们积极进取、勇于创造、守法守规之外，更应担负起防止和遏制人性中“恶”的成分泛滥、扭转社会道德衰落的重任。特别应强化“自我”意识的引导工作，让每一位公民都认识到社会主义市场经济是法制经济，竞争中必须正确处理个人与国家、赢利与纳税、创新与守法的关系；必须充分揭露和批判损人利己、损公肥私、以权谋私、贪污腐败等丑恶现象，并最终通过法律手段予以制裁。

2、以思想政治工作的优势打造工作平台。联系工作实际，在面临改革和发展的关键时期，我认为当前思想政治工作在紧紧扣住“人”这个核心的基础上，通过对人自我意识的深刻剖析，使人们自觉致力开掘，弘扬人性中真、善、美，不断完善自我，为林业局的事业发展做出贡献。做好思想政治工作，积极地宣传党的各项路线、方针、政策，确保党中央的各项决策全面落实到位，促进人们的思想观念更新，职工的理想、信念、敬业精神，进一步加强。思想政治工作是新形势下保证改革与发展的需要；是加强职工队伍思想教育、提高素质的需要；是实现各项工作安全、高效、稳健运行的需要。

二、以解决实际问题作为思想政治工作的重要任务

一切从实际出发，结合实际做好工作，是我们党一贯倡导的方针，是增强思想政治工作凝聚力的重要因素。思想政治工作一定要立足林业发展，面向实际，坚持着眼现实、回答现实、指导现实的原则，把干部职工中存在的热点难点问题，作为切入点和落脚点，有针对性地回答和解决干部职工的现实思想问题。这不仅事关干部职工思想觉悟的提高，而且事关干部职工队伍的稳定。尤其要关注和解决好由以下诱因而引发的问题。由于干部职工缺乏社会主义远大理想，对改革发展信心不足，冲击着干部职工的前途观、命运观而引发的问题；深化改革中的利益调整，冲击着干部职工的利益观、得失观而引发的问题；市场经济竞争的浪潮，冲击着干部职工的敬业观、奉献观而引发的问题；商品经济的交换原则，冲击着干部职工的交际观、择友观等。解决好这些现实问题，一方面要经常深入基层，倾听职工呼声，了解职工愿望，真正把握职工的思想脉搏；另一方面要采取有效方法，做到灌输与疏导并重，务虚与务实结合，既要由理联事、由事入理、理实结合的讲清道理，又要开展“送温暖”、“帮困解忧”等活动，真正化解干部职工的思想问题和思想包袱，保证干部职工队伍的稳定。

三、以坚持原则性克服思想政治工作中的软弱状态

思想政治工作作为上层建筑的一部分，必须坚持原则，是非分明，立场坚定，维护党和人民的利益。在改革开放，发展社会主义市场经济，尤其是面临经济全球化的情况下，思想政治工作更要讲党性、讲原则，为改革开放和金融发展提供服务和保障。当前，要防止和克服以下几种倾向。不开展积极的思想斗争，对不良倾向不敢抓、不敢管，听之任之，放任自流；用小道理、歪道理代替大道理，政治工作提不起纲来；用物质刺激代替思想政治工作；忽视纪律和法制的约束力，没有把思想规范同行为规范一致起来。坚持思想政治工作的原则性，必须站在党性和党的政治立场上，该管的一定要管住、管好。要把住林业局的正确方向，坚持建设有中国特色社会主义的奋斗目标；要管住维护社会稳定，维护企业稳定的大事。

四、以优化政工干部队伍，增强思想政治工作的绩效

面对林业行业改革与发展的新形势，要提高思想政治工作的绩效，就必須建立起一支政治过硬、业务精湛、品德优良、学识丰富、结构合理的政工干部队伍。这支队伍要具有坚定的政治立场，崇高的道德品质，较高的理论水平，敏捷的思维方式，熟悉的专业知识，务实的工作作风，严格的组织纪律，过硬的业务本领。要优化政工干部队伍，一是要加强对他们的教育，使他们以爱政工岗位为本，以敬政工职业为荣，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、乐于奉献，处处体现楷模的品格；二是要规范政工干部的上岗资格和任职条件，建立优胜劣汰机制；三是加强对政工干部的各种培训，不断拓宽他们的知识面，使其思想水平、业务水平不断适应时代发展的需求；四是必须进一步改善政工干部的待遇，使他们在政治上、经济上、生活上、评比上，提职晋升上能够得到实惠，不断调动他们积极进取、勤奋工作的积极性。