做好思想政治工作要坚持以人为本

黄野

【摘要】以人为本是科学发展观的核心，同时也是新形势下企业改革发展的关键所在，应该也必然成为企业思想政治工作的指导理念。实践告诉我们，思想政治工作做好了，就能理顺情绪，解疑释惑，化解各种矛盾，促进税收事业发展，从而大大增强单位的凝聚力和向心力。

【关键词】思想政治工作；以人为本

以人为本是科学发展观的核心，同时也是新形势下企业改革发展的關键所在，应该也必然成为企业思想政治工作的指导理念。实践告诉我们，思想政治工作做好了，就能理顺情绪，解疑释惑，化解各种矛盾，促进税收事业发展，从而大大增强单位的凝聚力和向心力。

一、坚持以人为本，牢固树立依靠职工开展工作

作为企业的管理者，想问题、办事情必须坚持群众观点、走群众路线，一刻也能不脱离职工。在坚持民主管理、民主决策上，充分发挥广大职工的聪明才智，尊重他们的合理化建议，细心体察群众的情绪，维护他们应有的权益，为他们创造平等、宽松的工作环境，使他们充分认识自身的价值、地位、能力，最大限度地发挥他们的积极性、创造性。因此我们必须坚持“以人为本，因人施教”的原则，以理解人、关心人、爱护人为基本出发点。要了解群众，不仅要了解每个人的工作情况，还要了解每个人的思想、性格、家庭、社会关系等，这样才能有把握地做好思想政治工作。思想政治工作要知民情、解民忧、顺民心。

思想政治工作必须有针对性和实效性。要把干部职工的呼声、意愿、期望作为第一信号，努力在“知民、爱民、为民”上大做文章。“知民”，是做好思想政治工作的前提。只有了解干部职工的真情实感、意见要求，才能做到对症下药，雪中送炭。“爱民”，是做好思想政治工作的基础。思想政治工作不是单纯的说教，对干部职工要动真情，办实事。“为民”是做好思想政治工作的根本。在生活和工作中，人们总会遇到一些困难。旁观者不会在意，但对于当事者来说就是情绪集中点，最需要来自外界的帮助，包括组织、领导、亲人、朋友。此时，作为组织或是单位的领导干部，不能深刻认识到这一点，不能把当事人的困难当作自己困难去看待，没有主动地去关心和帮助，当事人就很容易感到失落和失望，与组织产生一种距离感，这种距离感对其今后的业务工作开展极为不利。因此，领导干部都要主动地进行“下访”，掌握第一手资料，千万百计想办法为他们解决好生活和工作上存在的困难。当然有的时候也不是干部职工的所有困难，组织、领导都能够解决的，但只要心意到了，即使解决不了，干部职工心里也会感激，也会感到温暖和欣慰的。

二、坚持以人为本，创新政治思想工作发展思路

思想上有新突破。思想政治工作要创特色，首先要在思想上进行推陈出新，摒弃旧的无多大作用的思想政治工作模式，积极与时代紧密结合，针对企业实际，积极探索新时期政治工作新思路和新办法，寻求新的结合点，创新的思想政治工作的方法和模式。

方法上有新举措。思想政治工作方法十分重要，在严格把握好原则前提下，力求方法上时时处处有创新。一是针对新时期思想实际，思路上要有新变化，工作要有新思维；二是针对新情况和新问题，坚持科学发展观为指导，积极寻求新出路，拓展新空间；三是针对新特点和新举措，努力开拓创新工作上有新成就。

思想政治工作看起来很空，但做起来却很实。一是要把握主动性、要主动参与实践，积极调查分析，认真解决实际问题。二是要把握规律性，以科学的发展观为指导思想，积极探索和研讨新时期思想政治工作的新方法和新举措，摸索并把握新规律，弄清新特点，获取新经验；三是要有全局性，从全局着手，努力使思想政治工作整体向前推进和发展，力求取得全局性胜利。

三、坚持以人为本，政工干部应具备良好的综合素质

思想政治工作是一切工作的生命线，是凝聚企业职工力量的重要途径。政工干部自身的政治素质，是我们工作能否取得成效的关键因素。党政工干部应做到对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔、作风正派、爱岗敬业，要不断加强学习和自我修养，增强自身的思想意识和党性原则，清正廉洁、坚持原则、顾全大局、以身作则、言行一致。政工干部要正确对待位子问题、面子问题和票子问题，积极培养和保持高尚的道德修养。定好位、做到位、不缺位、不越位、谋其政、尽其职、负其责，才能秉公持正，坦荡磊落。一枝一叶总关情，想群众之想、急群众之急，为群众办好事、办实事的人才能赢得群众的拥护和支持。

加强技术业务学习，不断提高自身政策理论水平和业务技能。政工干部要熟悉本单位本部门的各项政策法规、工作流程、技术标准，不断增强自身素质，积极围绕企业的生产经营开展思想政治工作；要充分了解上级文件政策的作用和意图，并能结合工作实际将上级部门的文件精神和本部门、本单位的实际情况有机结合起来，保证上级部门的文件精神在本单位、本部门得到卓有成效的贯彻。政工干部是党的路线方针政策的宣传者、执行者，要坚定做好企业思想政治工作的信心。

政工干部要在职工中起好带头作用，积极参与企业经济建设，保证职工队伍的稳定，用自己的言行感染和带动周边的职工群众，凝聚人心，促进和谐企业健康发展。

政工干部要具备一定的观察分析问题、揭露问题和解决问题的能力，把握好政治方向、政治原则，要有政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正位置立志做事，精于做事。时刻把党和人民群众的利益放在首位，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受群众的监督，使企业思想政治工作在构建社会主义和谐社会中发挥更大的作用。