试论思想政治工作对加强企业内保工作的作用

许志成

摘要：近些年，企业内保工作的作用越来越明显，直接影响到企业的发展状况，对推动企业的稳步发展，促使社会的和谐进步有着积极作用。落实好思想政治工作的开展，强化企业的内保工作，就是现阶段企业内保工作严格落实的首要问题。思想政治工作可以规范社会的风气，同时又能稳定社会秩序，并且可以减少违规乱纪违法犯罪行为的发生。本文将分析思想政治工作对加强企业内保工作的具体作用，结合现阶段的企业内保工作现状分析，明确推动企业整体发展进程的详细策略。

关键词：思想政治工作；企业内保工作；作用

企业在参与社会主义和谐社会建设的过程中，应该严格的落实好企业内保工作，为了更好的提升企业内部管理工作的进度，要求企业大力开展思想政治教育宣传工作，以此维护好企业的资金安全，让企业内部的员工财产得到保障，及时的避免企业内部犯罪事件的发生，强化企业自身的市场竞争力。

一、思想政治工作和企业内部工作之间的联系

（一）符合企业内保工作的根本需求

国家和企业的相关文件显示，企业内保工作的具体内容和工作性质应该符合企业运作的模式，主要的目的是维护企业的平稳运营，保护企业和員工的财产，避免安保事件的发生。企业内保工作体现出危险性和强制性等特点，需要相关的工作人员具备较强的思想政治素养，明确自身的工作职责，积极地履行自身的义务，合理的运用自己的权利，为企业的内保工作提供科学的服务。

（二）企业内保环境的复杂性要求

在实际的工作过程中，要求企业的安保人员明确自身的社会关系，重视其复杂性的特点，因为自身从事的安保工作有着极大的便利性，还会涉及到多种人际关系，很容易受到不法之徒的诱惑，若是自身的思想政治素养不高，可能会经不住诱惑，对企业的安全造成威胁。另外，企业其他部门的人员人际关系相对复杂，如果没有严格的保密意识，可能会将企业的内部情况透漏给无关人员，从而导致安全事故的发生。

（三）企业内保工作的重要性需要

不管是国企还是私营企业，都属于盈利性的机构，因此企业运作的最终目的就是获利，企业的内保工作虽然没有为企业创造出直接的利益，但是可以保证企业运营中减少安全事件的发生，在另外的层面上分析，也会让企业提高经济收益。思想政治工作能够提升相关人员的综合素质，让工作人员树立内保意识，由此推动企业内保工作的顺利开展。

（四）企业内保工作的危险性需要

在企业内部，如果发生了火灾、斗殴、暴动等事件，需要内保人员及时的进行补救并处置，以此减少人员伤亡的情况。但是企业中的内保工作具有危险性，加之流动性较大，使得很多工作人员无法承受其在底薪情况下的高压力工作状态，开始另谋出路，还有部分安保人员身在其位不谋其职，在和不法分子做斗争的过程中担心受伤，面对不法分子的暴力行为产生了巨大的恐惧感，要求企业强化对内保人员的思想政治教育，避免在应急事件发生的时候出现二次伤害。

二、思想政治工作对加强企业内保工作的作用

（一）建立健全思想政治工作机制

在企业发展的过程中，积极的改革企业思想政治工作机构，组织思政路线教育活动，强化企业党组织部门的职能等。在企业运作的过程中，需要相关的管理人员严格的监督思想政治工作制度的落实情况，在宏观的角度重视工作人员的思想政治素养。在企业内部，也需要重视思想路线教育活动的开展，企业管理层的人员，应该起到模范的带头作用，调动广大职工的工作积极性，使党的思想政治路线更加清晰。现代企业中，很多都是设立了一个党组织部，但是有些形同虚设，并没有发挥出应有的作用。通过建立健全思想政治工作机制，可以发挥出企业党组织部的积极作用，形成完善的党组织部人员工作体制，充分的发挥出党组织成员的优势。

（二）充分发挥出企业内保领导者的重要性

内保工作的顺利开展要求领导人充分的发挥出积极的作用，保卫部的领导者应该提升自身的工作能力，同时强化自身的思想道德建设。保卫部各个岗位的工作人员应该和管理者相互监督工作状态，工作职能的实现也应该及时的发挥出人的主导作用，由此体现出领导人员的重要性，管理人员可以发挥出积极的影响力，促使内保部门职能的实现。

（三）完善思想政治制度并落实监督机制

思想政治工作制度与企业内保工作制度的建立应该严格的执行才能发挥出实际作用，同时体现出现实意义。企业还是需要建立起思想政治制度，并且落实好监督机制，确保内保工作合理的落实到实处。监督就是检查内保部门人员是否严格按照规定执行工作，针对不合格的工作人员，应该及时的进行指导，并且对其展开针对性的思想教育，对于某些违法乱纪的行为，应该予以制止，甚至是开除，确保各项工作制度的严格落实。

（四）强化工作人员文化素质的培养

内保人员的工作性质就像是部队武装人员的工作性质，因此在进行思想政治工作的时候，还应该及时的借鉴部队上的具体思想指导人员开展工作。人的文化素养可以直接影响到工作的状况，例如执行力、理解力和学习力等，需要企业搭建一个文化馆，让员工们可以在休息之余汲取到更多的知识，从而拓宽自己的知识面，还可开设文化教育课堂，聘请专业的讲师为员工们灌输思想政治文化，提升他们的综合文化素养。

结语

现阶段，企业内保工作伴随着企业的改革发生了明显改变，但是企业内保工作的开展和社会治安保卫工作的落实仍然密切相关。为了更好的落实企业内保工作，需要保卫干部积极的深入基层，通过优质的服务和无私的奉献精神，为员工们排忧解难，使他们正视自身的工作职责，积极的发挥出自身的工作能力，更好的获得支持与理解。面对激烈的市场竞争，企业应该严格按照自身的条件，从多种角度上密切关注内保工作的落实情况，及时召开思想政治工作，促使企业内控工作发挥出积极的作用。

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