论财务人员职业道德建设

2017-09-06 12:46胡诗蓓
魅力中国 2017年29期
关键词:财务人员职业道德措施

胡诗蓓

摘要:财务人员的职业道德建设一直是在社会上受到广泛关注的问题,本文分析了当前财务人员失信的原因,加强财务人员职业道德建设的必要性以及提出加强财务人员职业道德建设的途径,以提高社会对财务人员职业道德建设重要性的认识。

关键词:财务人员;职业道德;问题;措施

职业道德是从业人员在进行职业活动时应遵循的行为规范,同时又是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务。财务人员职业道德,是指财务人员在财务职业中应遵循的、体现财务职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。

一、财务人员职业道德的概述

财务人员职业道德,所谓职业道德,就是指从事一定职业的人们,在工作或劳动过程中,所应遵循的、与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。财务人员职业道德建设是确保财务工作顺利进行的必备条件,也是社会主义道德建设的重要组成部分。

作为一个财务人员应该如实反映企业发生的交易或事项,提供有决策的信息,财务人员是财务工作的承担者,其道德水平的优劣,业务素质的高低,直接影响着单位工作的质量。因此,加强财务职业道德建设对于财务人员自身的发展和我国市场经济的健康发展都具有十分重要的意义。每个财务人员必须从自身做起,用财务职业道德规范指导自己,逐渐形成财务人员职业道德责任心和荣誉感,以严明的制度约束自己。

二、财务人员职业道德的现状

目前,广大财务人员爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则,为我国经济的发展做出了巨大贡献,也在财务职业道德建设方面取得了显著成绩但也存在一些问题和缺陷。也存在一部分道德素质较低的财务人员由于缺乏客观公正的态度和精益求精的工作精神,往往难以抵挡各种诱惑,不能坚持准则,在处理财务业务时经常为他人所左右,不能公平地对待利益各方,甚至通同作弊,为违法违纪活动出谋划策,直接参与伪造,编造虚假的凭证、财务账簿、财务报表,使财务行为偏离了既定的会计目标,经常以牺牲国家利益换取局部利益乃至个人利益。

三、财务人员职业道德建设中存在的问题

(一)财务人员职业道德观念意识淡薄

不少财务人员不能做到熟悉法规、依法办事,遵纪守法的意识日益淡薄,缺乏职业理想和敬业精神,不关注、不学习会计法规,就更谈不上遵纪守法,依法办事了。有的财务人员思想上竟然没有会计业道德的要领,这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲;有的财务人员思想上竟然没有财务职业道德的概念,对职业道德规范和政策法规似懂非懂,十分模糊;有的财务人员个人利益膨胀,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,监守自盗,利用职务之便贪污、挪用公款、以身试法。一些财务人员故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,直接参与伪造、变造虚假凭证、财务账簿、财务报表。

(二)财务人员自身素质存在问题

有的财务人员本身的素质较低,责任性不强,工作中墨守成规、不求上进、缺乏进取精神,不能与时俱进地开展工作、缺乏爱岗敬业,实事求是的精神和专业技能,影响了企业财务水平和经济效益,违反了职业道德。有的财务人员自身法制观念不强,不能廉洁自律、客观公正,没有“理万斤分不占”的精神,甚至为了谋取个人利益,做出了一些触犯法律的事情,比如挪用公款,私吞公款等等。(三)监督体系不健全、监督机制不健全

财务规范体系不完善。新中国成立以后颁布了很多法律,对财务人员职业行为的要求,散见于各种财务会计行政规章制度中。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查,会计师事务所每年都要对财务报表审计验证但其经常性、规范性以及广度、深度、力度都不能给企业内部财务监督提供有力的支持,进而难以形成有效的监督机制,而且一些单位的管理者在追求企业利润最大化的经营目标下,虚报利润,欺骗社会,骗取银行信贷,偷税漏税,严重地损害了国家和社会公众的利益。

四、加强财务人员职业道德建设的措施

(一)加强财务人员职业道德教育

要提高财务人员的道德素质,教育是基础,人们的职业道德不是天生就有的,必须经过严格地培训和锻炼才能逐步形成。首先,重视财务老师的师德建设,让学生学习财务人员职业道德知识,引导学生了解社会道德准则与规范。其次,应对在职的财务人员进行有效的职业道德教育,使他们树立起正确的职业道德观念,自觉提高专业及品德修养,增强热爱本职工作的意识,自觉抵制不良社会风气,树立良好的社会形象。

(二)健全相关法律法规,强化法制监管

结合我国的实际情况,修改、完善相关法律和规章,对现有的法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改,并增加对那些在现实中出现而法律法规没有涉及到的情况规定。对于贪污腐败、违纪乱法、知情不举甚至同流合污等现象,严重的还可以追究财务人员和相关人员的法律责任。对于恶意造假者,一定要加大处罚力度,必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任、刑事责任,使造假者得到法律规定应有的惩罚。加强监督,建立对财务人员的监督机制。完善单位内外部的监督机制,对财务人员的管理监控与对财务人员行为的决策者进行监控相结合。

明确单位负责人应对本单位的财务工作和财务会计的资料的真实性和完整性负责。按照国家的财经政策对财务管理规章制度,对财务人员的职业道德行为进行有效监督,确保核算和管理有序、高效进行。

(三)营造良好的环境

职业道德遵守虽然具有自觉性,但是也受到环境的影响。大力提倡遵守职业道德光荣的社会风气,提高全社会的道德意识,树立崇尚诚信的社会风气,给财务人员履行职业守则创造一个良好的社会环境。充分发挥诚信的示范作用,榜样的力量是无穷的,把职业道德观念和道德标准具体化、人格化。

财务职业道德既是财务工作中要遵守的行为和准则法规,也是衡量财务行为好坏的标准。财务涉及到社会的各个方面,必须从企业制度和内部控制,法律法规和企业领导人,财务人员自身等各方面加强财务职业道德建设,建立健全财务职业道德规范体系,有利于企业经济活动的正常发展和运作,对社会经济的稳定发展起着巨大的推动作用,广泛开展财务职业道德宣传教育,全面提高财务素养和执业質量,从财务诚信和财务监督入手,有效地发挥财务监督职能,防范和制止违反财务法规的行为。

参考文献:

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[2]胡安江. 浅谈财务人员的职业道德建设. 科学咨询(科技·管理). 2011

[3]张德.财务人员职业道德规范的形成与培养. 产业与科技论坛. 2012

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[5]郭淑曼.加强财务工作人员职业道德建设. 河南水利与南水北调. 2012endprint

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