财务人员
- 关于企业全面预算管理的研究
面预算管理；财务人员；作用新常态下企业之间的竞争更加激烈，对于企业财务状态与管理方法也提出了更严格的要求。全面预算管理以企业战略目标为依托，财务管理人员可通过将管理进行量化及精细化来对资源进行统筹规划，能为企业管理层提供可参考性与可行性的预算支持，能够更好地助力企业战略目标的实现。下面就以C企业为例来分析如何发挥财务人员在全面预算管理中的作用。一、企业概况（一）企业简介C企业成立于2002年，是一家自主研发的传统制造企业，具备规模庞大的先进设备与生产车间，
时代商家 2024年2期2024-01-08
- 财务共享服务下传统财务人员的转型
择。二、传统财务人员面临的挑战传统财务人员面临着许多挑战，其中包括技能和知识结构的不匹配、传统财务角色的重塑、职业发展路径的不确定性以及竞争和变革压力。1.技能与知识结构的不匹配财务共享服务对财务人员的技能和知识要求发生了变化，传统财务人员需要学习新的技能和知识，以满足财务共享服务的要求。传统财务人员可能已经习惯了一些传统的工作方式和工具，例如手工账簿、Excel 表格等，而这些已经不能满足财务共享服务的需求了。财务共享服务需要财务人员掌握更广泛的财务知识
上海商业 2023年10期2023-12-23
- 大数据下中职学校财务管理问题的研究
；财务管理；财务人员引言大数据时代的到来，对财务管理工作产生了较大的冲击，促使财务管理数字化、智能化发展。中职学校财务管理工作的开展，应以国家政策为前提，以优化学校教育水平、管理水平为目标，通过调整企业财务管理模式，创新财务管理水平，达到高效管理的目标。一、中职学校财务管理中大数据应用的优势财务管理关系到中职学校是否能够正常运行，是促使中职学校教育事业创新发展的关键。大数据与财务管理工作的结合，不仅优化了学校财务管理形式，同时可以提升财务工作效率，对中职学
时代商家 2023年40期2023-10-11
- ChatGPT对智能财务体系的影响：场景优化、技术革新与人员转型
探讨该背景下财务人员能力框架和财务部门人机协同方式该如何更新迭代， 以期在AIGC技术蓬勃发展的时代背景下， 为企业智能财务体系的建设和完善提供有益的参考和启示。【关键词】智能财务；ChatGPT；AIGC；财务场景；会计科技；财务人员【中图分类号】F275；TP181 【文献标识码】A 【文章编号】1004-0994（2023）15-0023-8一、 引言2021年底， 财政部印发的《会计信息化发展规划（2021-2025年）》指出，
财会月刊·上半月 2023年8期2023-08-18
- 新时期国有企业业财融合存在的问题与对策研究
业财融合 财务人员前言当前，不论是经济下行压力加大，还是国有企业现代化转型的内在目标，都要求国有企业必须着手进行业财融合的内部改革[1]。但就实践情况来看，大部分国有企业在业财融合的过程中仍然存在一定不足，导致业财融合空有框架，没有发挥出实际的融合效果。与此同时，由于国有企业业财融合的基础薄弱，导致其在内部难以得到有效落实，因此有必要进一步研究新时期国有企业业财融合存在的问题与对策。一、业财融合概述与意义（一）业财融合概述业财融合是指将企业的业务与财务管
支点 2023年8期2023-08-11
- 企业内部“虹吸效应”下财务人员定额量化转型路径
的发展，实施财务人员定额量化转型成为必由之路，而“虹吸效应”则进一步加快了转型进程。文章在分析企业内部“虹吸效应”对财务人员转型推动作用的基础上，探讨了财务人员定额量化转型的必要性，并结合企业内部“虹吸效应”下财务人员定额量化管理方案，为管理型财务人员、业务型财务人员、融合型财务人员分别提供了转型路径，并在煤礦生产企业开展了应用，为企业实施财务人员定额量化转型提供了可借鉴思路。关键词：虹吸效应；定额量化；财务人员；转型路径财务人员定额量化管理通过提供一个量
中国集体经济 2023年23期2023-08-06
- 企业财务信息化建设的路径探索
财务信息化；财务人员［中图分类号］F27文献标志码：A随着信息技术的高速发展，在当前时代，企业依靠大规模作业的经营模式已无法适应时代发展的要求。很多企业由于信息技术建设滞后，各类信息无法共享，临着巨大的挑战，甚至可能被时代淘汰。为了适应时代发展的要求，企业要积极应用信息技术构建完善的管理体系。在信息化时代，财务信息化建设让企业的财务工作更加高效，解决工作中存在的各类问题，为企业的发展提供支持。1 企业财务信息化建设的问题第一，ERP（企业资源计划）系统建设
南北桥 2023年13期2023-07-30
- 武警部队财务人员激励机制研究
研究武警部队财务人员激励机制，对于激发广大财务人员的工作主动性与创造性、保证财务人员履职尽责、提高经费物资使用效益、保障部队建设具有重要意义。本文对武警部队财务人员激励机制存在的问题进行分析，并提出相应的对策建议，旨在提升武警部队财务人员职业认同感与工作热情，解决财务人员“引不进、留不住”的困境。关键词：财务人员；队伍建设；激励财务人员是武警部队财务工作中关键的能动性因素，也是武警部队经费和物资的管理者、使用者和监督者。武警部队财务人员工作的积极性、主动性
中国军转民·下半月 2023年1期2023-07-29
- 试论新形势下高校财务人员的岗位轮换
扩大，对高校财务人员的素质及财务管理水平要求更高。随着反腐的深入，在新形势下，加强会计监督，从源头上遏制腐败，提高财务管理水平，对高校财务人员实行岗位轮换是一项重要的举措。关键词：财务人员 岗位轮换 管理水平中图分类号：F233文献标识码：A文章编号：1004-4914（2023）06-051-02“经济越发展，会计越重要”。随着市场经济的快速发展，会计与国际逐渐接轨，高校规模的不断扩大，对高校财务人员的素质及财务管理水平的要求更高。[1]随着反腐工作的深
经济师 2023年6期2023-07-12
- 论企业财务会计报告质量的影响因素及对策
管理工作中，财务人员以相关的准则、国家法律为基础，根据相关的流程与要求编制财务会计报告，提升财务会计报告的质量，为企业发展助力。为降低财务人员、财务政策等因素对企业财务报告会计的影响，文章以企业财务会计报告质量的影响因素与对策为研究对象，阐述财务报告的质量及衡量财务报告的标准。从多个角度分析影响财务会计报告的因素，明确监管机构、中介机构等因素对财务报告质量的影响。对于如何降低外界因素对财务报告质量的影响提出几点对策，如提升财务人员素质、优化指标内容等，希望
南北桥 2023年11期2023-07-06
- 论企业对财务人员职业素养的提升
来巨大变革，财务人员的职责在企业发展竞争中起着举足轻重的作用，特别是信息化的普及势必对财务人员职业素养提出更高的要求。财务人员职业素养受到了关注与研究，对财务人员职业素养的培养工作也引起了社会各界的重视。本文结合实际，从财务人员视角观察财务人员提升职业素养的必要性、需要具备的职业素养，论述财务人员职业素养提升路径方法，希望能够以小观大，为企业财务人员职业发展作出建议贡献。关键词：财务人员；职业素养；提升一、引言职业素养是工作人员在工作中应该具备的工作能力和
时代商家 2023年19期2023-05-30
- 财务共享模式下财务转型与财务人员角色转变研究
职能的基础，财务人员自身已然成为企业战略决策的重要支持者。文章主要从财务共享、转变财务职能、转变财务人员角色等角度进行分析。推动财务人员决策转变，确保公司得以快速、安全地完成财务模式转型，为公司创造更多的经济效益。 关键词：财务共享模式 财务人员 转型 中图分类号：F230 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2023）04-087-02 一、引言 隨着世界经济形势的发展，国际市场已成为许多国外企业竞争的重要市场。但是当许多公司采取使用分散
经济师 2023年4期2023-05-30
- 提升事业单位财务人员素质的对策探讨
积金管理中心财务人员主要从事记账、汇报、以及财务审查工作，但是随着经济的不断发展，财务工作的信息化、智能化依据数据化程度也在不断提高，虽然财务工作依旧未能完全依赖电子信息技术，但是依旧对财务人员的综合素质提出了挑战，为了积极应对时代需求，促进事业单位财务管理水平的提升以及事业单位服务功能的发挥，必须提升事业单位财务人员的素质，将财务人员培养成为理念先进、技术过关的优秀复合型人才。一、事业单位财务人员素质提升的背景(一)会计电算化、网络化对会计人员提出了更高
中国民商 2023年2期2023-04-15
- 基层行政事业单位财务人员建设存在的问题及对策
基层事业单位财务人员综合素质、专业能力、人才梯队等方面的建设能否跟进时代发展已成为关注的重点。基于此，分析基层事业单位财务人员的现状以及存在的具体问题，并相应提出提升财务人员专业技能与综合素质、加强财务人员梯队建设、完善绩效考核和晋升机制、加强财务人员监督等对策。关键词：事业单位；财务人员；现状；问题；建设对策中图分类号：F275 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2022）36-0135-03收稿日期：2021-08-
经济研究导刊 2022年36期2023-01-25
- 浅谈中小企业财务人员绩效考核
。其中，调动财务人员的积极性更是重中之重。本文打算从财务人员绩效考核方面对如何调动财务人员的积极性这个问题进行探讨。因为财务人员工作的积极性会影响其财务工作的效能，而有效的财务工作会反映出有关管理决策信息的数据，可以帮助企业的领导针对当时所在的经济市场环境，迅速做出准确的判断，让企业在市场经济中可以朝着正确的生产经营方向平稳迅速地发展，使企业占据着不败之地！企业内部影响财务人员工作积极性的因素不仅很多而且非常复杂，但从整体理论的角度来看这些因素分为内部因素
质量与市场 2022年9期2023-01-08
- 人工智能时代财务人员专业素养提升的方向与对策研究
以极大地减少财务人员的工作量，并有效降低财务核算、对账、审查等工作中的失误，这无疑对财务单位来说具有非常明显的正向促进作用。毫无疑义，人工智能对于财务工作的赋能高效且精准，这使得人工智能对于基础财务人员来说具有非常强的替代性。由此，人工智能技术对财务人员的工作替代呼声高涨。目前，普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)等国际知名企业已经在探索财务机器人对人工工作量的替代，这无疑进一步加快了人工智能在财务领域的应用进程。在此背景下，除了研究人工
品牌研究 2022年9期2022-11-27
- 财务共享背景下财务人员转型分析
推行优势以及财务人员转型必要性，并围绕财务人员转型阻力提出相关建议，经由组建财务共享中心、实现战略财务转型、注重高端人才培养、强化财务共享职能等策略，提高财务管理水平，为企业践行可持续发展目标指出新路径，借此保证财务人员能够实现高效工作。 关键词：财务共享；财务人员；财务共享中心 早在1980年，IT行业就开始应用共享模式，以此达到省本目的。同年欧洲首建财务服务共享中心，继而打造财务共享环境。而我国随着各企业经济条件的改善，财务共享模式也逐渐渗透到各个
中国集体经济 2022年31期2022-11-11
- 探究如何适应共享中心模式下的财务人员考核管理
服务模式下，财务人员考核管理变得十分重要，通过对财务人员的有效考核管理能够在保证企业发展质量的基础上降低企业的发展成本。为此，论文以财务共享服务中心模式为研究背景，在阐述财务共享服务中心模式、财务人员绩效管理内涵和关联的基础上，分析与讨论如何保证财务共享服务中心模式下优化财务人员考核管理。【关键词】财务共享服务中心模式;财务人员;考核管理【中图分类号】F275 【文献标
中小企业管理与科技·下旬刊 2022年7期2022-11-04
- 新形势下医院财务人员素质提升研究
要：医院财务人员的组成主要有：财务部、门诊、挂号处、社保和结算部门的财务管理和收费人员等。医院的财务人员，既要在内部进行一系列的财务管理，又要与医患，特别是在各部门的财务部门打交道，所以，他们的业务水平和综合素质，将直接关系到医院的声誉。关键词：医院;财务人员;素质提升前言近年来，随着我国财政制度的不断深化和发展，医院财政工作也在不断地发展和完善。财务人员的素质是影响医院经济与可持续发展的重要因素。因此，要顺应新形势下的财政工作需要，推动财务人员素质水
科学与财富 2022年4期2022-07-16
- 企业财务人员培训管理中大数据的应用研究
的渗透，企业财务人员的培训管理要顺应时代潮流，将大数据引入企业财务人员的培训管理之中，转变落后、不科学的培训管理模式和方法，深入、全面地分析企业财务人员培训管理中存在的问题，探索企业财务人员培训管理中大数据应用的有效路径，从而充分利用大数据实现对企业财务人员培训的精准化管理和信息化管理。因此，论文探讨了企业财务人员培训管理中大数据应用面临的问题，据此提出了应用路径，以供参考。【Abstract】With the penetration of big dat
中小企业管理与科技·下旬刊 2022年4期2022-07-12
- 新个税法下财务人员提高服务职能的思考
结合的税制。财务人员应该全面深入理解新个税法，改变以往的计税思维，切实把握个税改革的深刻内涵，不断提高自身技能与服务水平，更好地向单位职工进行宣传，在依法依规代扣代缴个税的前提下，积极开展纳税筹划，为职工争取最大的政策红利。关键词：新个税改革;财务人员;工资薪金;服务职能中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2022）16-0160-04DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.16.1601 前言个人
中国市场 2022年16期2022-07-08
- 关于国有企业会计人才培养问题的探讨
：国有企业;财务人员;职业能力;培养对策随着我国综合国力不断提升，人才事业蒸蒸日上，我们比历史上任何时期都更有条件、更有能力、更加迫切需要培养高素质的人才队伍。作为我国经济结构中较为重要的国有企业，对人才队伍的建设和发展担任着十分重要的作用，如何加强对财务人员专业素质的提升和综合能力的培养，是企业管理中的重要環节，也是一个具有现实意义的重要问题。一、会计人才应具备的职业能力（一）良好的职业道德素养社会经济的进步和发展，对会计从业者的职业素质要求越来越高，一
中国集体经济 2022年21期2022-05-30
- 论事业单位财务人员轮岗的重要性
要求事业单位财务人员不仅要能独当一面，更要做工作上的多面手。事业单位财务人员如何在新形势下游刃有余的应对新挑战，事业单位财务人员轮岗的重要性就不言而喻了。一、事业单位财务部门现实背景分析（一）事业单位财务部门设置纵观事业单位部门设置，部分事业单位没有专门设置财务部门，而是由办公室、综合办或者后勤管理部门统管财务工作，这样一来，财务人员有可能既要干财务工作，又要干其他工作。也有非财务专业人员干财务工作的情况，这样既不利于财务人员自身的成长，也不利于事业单位财
中国乡镇企业会计 2022年6期2022-03-16
- 我国财务人员综合素质现状及对策研究
利开展离不开财务人员的科学运作。财务人员能够为单位提供财务收支余情况、资产稳健情况以及资金周转情况等，为决策者制定经营战略提供数据支持，是企事业单位稳步发展，不断前进的重要助力者。因此财务人员发挥好自身作用十分重要。2 财务人员应具备的综合素质2.1 财务人员必须拥有崇高的职业道德财务人员的职业道德，就是指财务工作者在履行其职能活动中应当具备的道德品质和行为规范。它是财务人员综合素质中非常关键的一项能力。如果财务人员职业道德偏低，容易造成财务数据失真，增加
质量与市场 2022年13期2022-03-04
- 基于绩效管理的财务人员绩效考核研究
经营发展中，财务人员在其中扮演着重要的角色，承担的职责和风险不断增加，企业在绩效管理中，急需处理的问题就是怎样才能调动财务人员工作积极性，提高财务人员专业水平和综合素养。通过对财务人员绩效考核，完善相应的工作体系，企业不但能够对财务人员工作情况有充分了解，及时找出其在工作中存在的问题，同时也能通过绩效管理，增强财务团队执行力，促进企业稳定发展。一、加强财务人员绩效考核的重要性财务人员是企业单位开展财务活动的执行者和管理者，如果财务人员掌握的专业知识和技能不
大众投资指南 2021年10期2021-12-02
- 如何进一步加强中小学财务人员队伍建设
引言：中小学财务人员队伍的建设，关乎到我国教育资源科学合理地运用，影响到我国教育事业可持续发展的有效实施，关乎到提升学校行政运作的效率，加强财务队伍建设至关重要。一、中小学财务人员的现状第一，财务人员队伍不够年轻化及不稳定性。我们以某县市调研数据为例，30岁以下的占总人数29%；31-45岁的占总人数44%；46-50岁的占总人数18%；50岁以上的占总人数9%。现阶段学校绩效的考核，主要就是以学科教育以及其教学的成绩为个人绩效指标。财务人员的工作还是“隐
魅力中国 2021年10期2021-11-30
- 财务共享服务下财务人员的转型策略探讨
让企业内部的财务人员快速转型，这样才能够促进企业持续、健康地发展下去。一、财务人员在财务共享服务模式之下转型的重要意义（一）可以提升财务管理的流程效率国有企业在开展财务共享服务之后，能够合理去调配各种各样的财务管理资源、统一管理财务数据以及各个财务流程，这样财务人员便可以更加全面、更加迅速、更加准确地去归类信息。同时，运行财务共享服务模式还能够有效整合财务流程、财务业务以及财务人员，从而有效增强企业的财务管理能力，避免各个流程出现重复工作的现象。由此可见，
大众投资指南 2021年8期2021-11-24
- 财务共享服务中心模式下的财务人员转型
了工作流程，财务人员当下面临着转型抉择，特别是共享模式下的财务人员的转型需求更为迫切。因此，分析财务共享服务中心建立过程中财务人员职能的转型问题对企业和财务人员都具有重大的意义。1 财务共享中心模式下的财务人员现状传统财务部门的人员结构中，核算会计占比较高。经统计，半数以上的财务人员从事财务核算以及相关工作，仅有不到半数的财务人员从事财务管理型工作，大部分财务人员只需要懂财务会计知识和基础的财务分析技能就可以胜任相关工作。但是，财务共享服务中心颠覆了以往的
商品与质量 2021年16期2021-11-23
- 财务信息化背景下财务人员受到的冲击和转型探析
财务管理，给财务人员带来较大的挑战，不仅仅有管理理念上的挑战，更有管理工具和方式上的挑战。鉴于此，企业要梳理企业对于财务工作基本要求的变化，结合实践经验，有针对性地提出转型对策建议，以期促进财务人员的转型。1 财务管理信息化给财务人员带来的挑战1.1 信息化对于财务人员的知识与技能结构产生较大冲击，提出了新的要求近些年众多企业在财务管理信息化建设方面不断发力，已经取得了相当显著的成绩，比如当下绝大多数企业都已经开始应用财务管理系统，而不是采用传统的手动处理
中国管理信息化 2021年9期2021-11-22
- 新形势下加强教育系统财务人员队伍建设思考
与之相适应的财务人员配备对做好财务管理工作有着重要的影响。本文对于教育事业单位的财务人员现状进行深刻的解析，为了适应经济的快速发展，新形势下财务人员的配备、队伍建设、职能转型迫在眉捷。促进财务工作由事务型向管理型转变，努力发挥财务工作的服务和保障作用，从而充分体现财务人员自我价值。一、教育系统财务人员队伍建设的重要性（一）时代负于财务人员的重要使命行政事业单位经济活动的特殊性及其在我国国民经济中的特殊地位，使得行政事业单位财务人员正在成为财务人员中的一个独
今日财富 2021年5期2021-02-21
- 浅谈心理健康视角下高校财务人员诚信建设路径
角，探究高校财务人员的诚信建设路径，通过强化高校财务人员的诚信建设，进一步增强高校财务管理水平。一、高校财务人员工作心理特征分析高等院校的环境特殊，诱发高校财务人员心理失衡的因素较多，而又长期被忽视。首先，高校的财务人员是一个特殊群体。当前，高校的核心工作是教学和科研。高校成员组成中，以教师等高级知识分子为主。而高校财务人员身担服务和监管高校教工全员财务运行的职责，但人员配置侧重会计学专业性，对学历要求相对薄弱。大家对财务管理的认知也停留在记账核算等初级会
环球市场 2021年25期2021-01-15
- 新医改下公立医院财务人员的能力困境与应对
是公立医院的财务人员工作能力存在困境，而又没有合适的解决办法，从而在一定程度上影响了公立医院的整体发展和进步。因此在目前新医改下的公立医院最需要做的工作是对医院财务人员的工作能力进行分析，并对其能力困境进行分析，找出相应的应对措施，来提高财务人员的职业素质，进而为我国医疗改革的公立医院建立更好的发展基础。在医疗改革不断深入的背景下，我国的医疗卫生水平在不断提高，但同时医患关系的矛盾也在不断的发生，阻碍了公立医院的管理，而医院财务人员的工作能力也面临着很多困
今日财富 2020年23期2020-08-04
- 国际化财务人才培养机制的研究
国际化市场，财务人员需要具备处理国际化业务的专业知识与技能，而作为大型跨国企业对国际化人才的培养刻不容缓。本文旨在通过多途径多角度，对企业如何培养国际化财务人才提出相关的可行性建议。关键词：国际化财务人才;培养机制随着中国“一带一路”的开展，大型跨国企业将面对更为充满机遇与挑战的国际化市场，在开拓市场的同时，相配套的财务运营与支持不可忽视。培养出符合国际化经营需要的合格的财务人才是当务之急。一、培养机制总思路国际化财务人员可以通过对外引进和内部培养两种方式
中国民商 2020年4期2020-06-05
- 企业财务人员法律风险防范
力，及时避免财务人员出现违反法律规定和行业操作的行为，以此保障财务工作的实施效果。通过对相关学术资料进行汇总分析得知财务人员所体现出的法律意识会影响财务工作的开展效果，在实际工作中受到多种因素出现各种操作风险，从而限制财务工作所取得的成效性。基于这样的情况，企业应该关注产生财务人员法律风险的因素，根据这些因素制定针对性的整改措施，以此推动企业实现更高层面的发展。一、前言企业要想提高财务管理工作的运行效果则应该增加财务人员的法律防范意识，重视化解各项工作中遇
今日财富 2020年15期2020-05-25
- 人工智能下财务人员面临的挑战
器人的问世，财务人员是否都会被人工智能所替代从而失去自己的价值被迫下岗呢？答案肯定是否定的，人工智能机器人只能按照特定的程序去执行命令，它们本身不能自己独立思考，只能做简单、重复的会计记账工作，这极大程度上解放了财务人员的操作动手能力，也提高了财务工作的效率，但财务人员也将面临新的困境与挑战，如果不能解决困境，财务人员的工作岗位势必会受到影响。二、正文(一)财务人员转型所面临的挑战1.技术挑战。人工智能的普及与运用带给财务人员最显著的变化便是从以前的手工记
福建质量管理 2020年8期2020-02-25
- 心理契约在企业财务人员职业生涯规划中的具体运用探讨
卢海鹰在企业财务人员的职业生涯规划中，会存在部分无法用文字具体规范的心理契约问题，这些心理契约问题将财务人员与财务组织之间的权责关系，不需要用条款进行约束，而是通过彼此之间相互信任，达成两者之间的一种默契，这就逐渐形成了一种不是在正式合同规定权责之内的必要内涵，有利于使企业财务人员的职业生涯更顺利、合理。与正式合同规定的权责内容相比，这些心理契约问题属于无章程的、不顯然的、非正式的，是在长期信任的基础之上建立的。本篇文章将对企业财务人员职业生涯规划中的心理
今日财富 2020年2期2020-01-30
- 浅析提高第三方支付行业财务人员职业判断能力的对策
业判断能力是财务人员根据自身专业知识与职业经验、结合企业经营业务数据等做出准确的评估与判断，以此为企业经营发展提供依据。实践证明提升其职业判断能力是增强财务人员工作能力的重要举措，本文立足于第三方支付行业的发展特点阐述提升财务人员职业判断能力的对策。1 转变传统观念，培养与第三方支付业务相适应的会计职业判断意识相对于传统企业财务工作而言，第三方支付行业会计工作具有特殊性，结合第三方支付业务的新特点，财务工作人员一方面要转变传统观念，培养应用职业判断能力的意
河北农机 2020年6期2020-01-08
- 新形势高校财务人员素质现状及提升策略
背景下，高校财务人员需要不断地提升自身的业务素质，从而更好地应对在日常的财务工作中可能出现的新问题。本文尝试探讨新形势下高校财务人员素质发展中存在的不足以及今后的提升策略，对于促进我国高校财务人员素质发展研究体系的完善有着一定的现实借鉴意义。一、高校财务人员素质内涵高校财务人员其主要的素质内涵呈现在以下几个方面：（一）财务专业素质财务专业素质主要是指高校财务人员在日常的财务工作中所需要具备的财务知识理论、财务操作以及相关的财务工作经验等等。在整个的财务工作
大众投资指南 2019年16期2019-12-20
- 新形势下投资集团公司财务人员素质水平提升研究
投资集团公司财务人员的素质类型及其重要意义进行分析;其次分析了投资集团公司财务人员素质水平存在的突出性问题;最后提出了具体的提升投资集团公司财务人员素质水平的具体对策，旨在为提高投资集团公司财务管理水平提供切实可行的依据与参考。随着社会主义市场经济的深化改革，我国经济发展已经进入新常态，经济发展模式也随之而不断扩大。随着经济的快速发展，企业对财务管理工作的重视程度也呈现出与日俱增的变化趋势，对该项工作方面的要求也越来越高。财务人员作为企业财务管理工作的直接
中国商论 2019年6期2019-09-10
- 煤炭企业财务人员结构现状及存在问题分析
限公司前言：财务人员作为煤炭企业财务管理工作中的重要构成部分，其对煤炭企业财务管理建设有着决定性的作用价值。一直以来，财务人员的能力水平、职业素养、人员结构等，都是财务管理工作的重要内容。当前在我国很多煤炭企业中，财务人员结构不合理问题已经逐渐成为制约煤炭企业财务管理规范化发展的阻碍。很多煤炭企业缺少对财务人员的培训机制，导致财务人员的工作能力迟迟得不到提升，还有的煤炭企业财务人员专业能力有限，职称等级较低。这些都是煤炭企业财务人员结构不合理的具体表现，煤
消费导刊 2019年41期2019-07-12
- 当前时期下化工企业财务人员素质水平提升对策研究
有积极意义。财务人员作为财务管理工作的直接实施者与财务管理制度的直接执行者，其在财务管理过程中扮演着最为关键的作用。然而，目前我国很多化工企业财务人员素质水平均普遍较低，因此不利于企业财务能力建设水平地提升。对此，化工企业若要提高自身的财务管理水平，那么就应该首先采取有效措施提高财务人员素质水平。本文就是着重阐述如何提高化工企业财务人员素质水平，从而为化工企业更加高效地开展财务管理工作提供支撑。一、引言当前时期下，我国各行各业取得了较快发展，但是对于化工企
今日财富 2019年35期2019-01-14
- 行政事业单位财务人员专业能力提升
行政事业单位财务人员的素养以及水平涵括了业务质量，应对突发事件的能力，工作积极性，以及认真落实好自己的本职工作等。所以，优化行政事业单位财务人员的总体素质以及专业水平建设，有助于确保财务工作的质量，为行政事业单位的长远发展提供了财政保障，避免腐败事件的发生，推动公职人员防腐拒变有着积极的影响。一、行政事业单位财务人员实际工作中存在的问题伴随行政事业单位改革与发展，行政事业单位财务管理的漏洞已经暴露出来。 即使财务人员素质有所提高，但财务人员水平普遍参差不齐
今日财富 2019年34期2019-01-14
- 基于民营企业中财务人员职业道德研究
何 波财务人员职业道德是确保企业资产保值与增值保障之一，同时也是企业财务信息真实性的保证。但是在我国目前从业的财务人员中，财务领域中关于财务人员职业道德建设不完善，实践中财务人员职业道德素质低，无法保证企业财务信息的真实性，影响企业所有者、经营者对财务工作认识，进一步可能导致企业财务管理水平低下恶性循环中。因此我们必须加强民营企业财务人员职业道德建设，提高民营企业财务人员职业道德素质，保证他们处理好国家、企业、个人三者利益关系，更好推动企业健康发展，在一定
经营者 2018年24期2018-12-07
- 浅谈新时期财务人员素质的提升
务人才。虽说财务人员的专业素质相较之前有了很大的提升，但是整体上仍旧不适应当前企业的经营发展活动。这是因为经济全球化发展趋势下，科学的财务报表和数据能够支持企业规避风险，迎接机遇，需求更高的发展平台。1 新时期财务人员素质组成1.1 思想和职业道德财务人员的思想和职业道德要求财务人员在职业活动中能够遵守行业保密等准则，履行企业的规章制度。按期完成企业所需的各种数据报告，为企业的投资活动提供真实准确的数据支持，并且在个人利益与集体利益相矛盾的时候，能够遵循思
新商务周刊 2018年20期2018-12-07
- Management and prevention of mastitis: A multifactorial approach with a focus on milking, bedding and data-management
数据时代要求财务人员掌握如上技能和模式，在接受教育的过程中，增加实践训练和练习机会，使得财务人员的实践性能力和技能有所提高。Selection of linersMost variation in teat dimensions occurs at the cow or within-cow level, and not at the herd level,indicating that choosing a teat cup liner that is
- 新形势下加强财务人员职业道德建设的思考
要求，以提升财务人员的职业道德素养，其主要包括提升财务管理人员的爱岗敬业态度，加强财务人员对法律法规的了解，提升财务人员的法律意识，做好客观规定，做好保密服务，从而保证财务管理工作的顺利进行。在当前的经济环境下，只有重视财务人员的职业道德建设，才能使企业财产分配更加合理。所以相关人员需要重视财务人员职业道德建设，不断进行合理的道德环境创设，加强道德管理机制的建立，加强对财务工作的监督管理，保证企业的平稳发展。1 财务人员道德管理的重点内容1.1 爱岗敬业意
知识文库 2018年14期2018-05-14
- 对当前形势下提高财务人员素质的思考
治党背景下对财务人员的职业道德素质要求更加严格与具体，因比本文结合工作实践，就新常态下企业财务人员职业道德建设的内容，阐述其断存在的问题，最后提出提升财务人员职业道德素质的具体对策。新常态 财务人员 职业道德会计人员队伍是维护企业经济秩序、推动单位经济效益的重要方面。在全面从严治党及经济新常态背景下，财务人员职业道德素质建设具有重要的现实意义。强化职业道德建设不仅是贯彻习近平总书记系列讲话精神、适应新时代要求的具体体现，也是增加企业利润，推动企业可持续发展
财讯 2018年20期2018-05-14
- 当前形势下财务人员素质的提升
重要的作用。财务人员作为财务工作的直接实施这，其素质水平高低，对企业财务工作产生了较大的影响。因此，应该采取强有效的措施提升财务人员的素质水平，从而为提高企业财务工作水平提供一定的保障。一、 企业提升财务人员素质水平的重要性分析（一）可促使企业财务信息质量水平显著提高对于企业的决策者或者管理者而言，他们往往会应用企业的财务信息来强化对企业发展状况进行判定，并根据判定的结果作为根本依据，制定符合企业自身发展现状的举措及决策。因此，财务信息质量水平高低会对企业
今日财富 2018年13期2018-05-14
- 刍议如何提高企业财务人员培训成效
行的手段提高财务人员培训成效，不断发展壮大财务人才队伍。[关 键 词] 企业;财务人员;培训;成效[中图分类号] F275 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2018）27-0209-01在运营管理中，财务人员培训成效的提高能够为企业经济效益以及市场占有率提升提供有力的人才保障。企业需要综合分析日常财务人员培训中出现的新问题，包括各方面出现的新
现代职业教育·职业培训 2018年9期2018-05-14
- 简析财务信息化体系下提升财务人员专业素质的具体对策
必须要依赖于财务人员，实践证明只有财务人员具备相应的专业能力才能更好的应用财务信息化体系，才能实现企业会计信息化发展。一、建立财务信息化体系对财务人员专业素质的新要求建立财务信息化体系是构建现代企业制度的重要内容，也是提高企业财务工作效率的重要手段。财务信息化体系的建设对财务人员提出了新的要求：首先对财务人员的知识结构提出新的要求。财务信息化建设依托互联网平台，因此财务人员除了要具备扎实的财务管理知识之外，还要熟悉统计学、投资学以及计算机等方面的知识；其次
山西青年 2018年7期2018-01-26
- 加强村级财务人员管理的思考
，加强对村级财务人员的管理是村级财务管理工作中的重要内容之一，村级财务人员需要较高的专业要求，针对如何加强村级财务人员管理，笔者谈一些粗浅看法。主要问题村级财务管理的主要内容包括财务收支管理、财务审批管理、村账乡代管、财务人员管理、现金管理、民主理财、财务公开、财务收支预算、票据管理、财务审计等十个方面。审核不严格、做账不严谨、对账不及时、档案管理不合格、预算执行不规范是村级财务人员在工作中较常出现的问题。除此之外，村级财务人员更替频繁也对村级财务规范提出
农村财务会计 2018年12期2018-01-23
- 波士顿矩阵军队财务队伍的应用
运行实践中，财务人员是后勤保障力量的重要组成部分，他们不仅要管好用好经费，更要为党委决策提供参考和依据。建设成一支政治坚定、作风优良、业务过硬的军队财务人员队伍是实现强军目标客观需要，也是实现打赢目标和保障有力的重要条件，更是“人才强军”“质量建军”重要组成内容。本文引入（产品的）波士顿矩阵概念，通过构建军队财务人员队伍波士顿矩阵，从新视角提出加强军队财务人员的队伍建设构想。一、对军队财务人员进行考核的主要考核指标（一）基本的素质做好军队财务工作需要的基本
时代金融 2017年3期2017-03-09
- 浅议财务管理部门岗位轮换的意义
致，这就要求财务人员不仅要熟悉单项业务，还要熟悉全面业务，因此实行财务管理部门岗位轮换制度对企业来说是非常必要的。一、提高财务系统的整体素质由于财务工作的实践性较强，各个岗位都具有自己的核算特点，因此企业应当实行岗位轮换制度，为各个岗位的财务人员带来新的挑战。财务人员通过在新的岗位学习，增强了竞争意识，充分调动财务人员工作的积极性，并使财务人员能够自觉完善自己的不足，会使自己的整体业务水平得到有效提升。另外实行岗位轮换制度，还能够强化财务人员服务意识、学习
财经界(学术版) 2015年8期2015-03-20
- 试论加强财务人员的责任意识
形势的变化，财务人员在单位的地位和作用也越来越重要，更验证了我们当初学习财务知识时的 “经济越发展，会计越重要”的说法。近几年，我国不断颁布法律法规对财务工作进行规范，内部控制制度的建立更加体验了财务人员的重要地位；在这种情况下，财务人员加强自身的责任意识，对我国市场经济社会的健康发展具有深远意义。关键词：加强财务人员责任意识一、财务人员责任意识的含义诚信是财务人员职业道德的精髓，财务人员的诚信不仅是市场经济社会的一种经济信用，更是一种对社会、对公众的责任
现代营销·学苑版 2012年4期2012-04-17