高等教育扩招背景下大学生的就业问题研究

2017-12-21 07:28董豪卫
长江丛刊 2017年26期
关键词:就业观就业率毕业

董豪卫

高等教育扩招背景下大学生的就业问题研究

董豪卫

“就业”一直以来都是社会关注的热点问题,尤其是针对高校毕业的大学生而言,其就业情况更是受到社会各界的广泛热议。在高等教育不断扩招的背景下,大学生面临的“毕业即失业”问题越来越严峻,不论是就业率、就业方向、还是就业满意度,其现状问题都是社会学者的研究重点。

高等教育 大学生 就业

一、高等教育扩招背景下大学生的就业现状

(一)高等教育扩招背景下大学生的就业率降低

通过第三方教育质量评估机构麦克思研究院对于2014届、2015届的大学毕业生,以及2016届大学毕业生(全国样本为28.9万)毕业半年后的就业情况进行了调查问卷,调查结果如图显示:

图1 大学生毕业半年后就业率示意图

从上图中可以得知,2014届大学生毕业后半年的就业率为92.1%,2015届大学生毕业半年后的就业率为91.7%,2016届中国大学生毕业半年后的就业率达到91.6%,其中,本科院校2016届毕业生半年后的就业率为98.1%,高职高专类院校2016届毕业生半年后的就业率为91.5%,通过数据的收集,可以分析出我国在高等教育扩招的背景下,虽然大学生就业率的变动幅度较小,但仍在逐年下降。

(二)高等教育扩招背景下大学生的就业能力下降

随着高等教育的持续扩招,教育部对研究生的招收比例明显提高,各大高校对硕士点的设置也日渐增多,越来越多的大学生为了获取更高的学历,选择继续学习深造。大学生在毕业后直接读研或是专升本,都是继续在学校里担任着学生的角色,会让大学生缺乏对社会责任人的认知,接触不到职场生活,无法获取社会工作经验,从而演变成所谓的“知识无用论”,即大学生在学校学到的理论知识无法与工作中的实践相结合,不能学以致用,最后其获得的学历与其工作所需的能力不相匹配,造成了知识失业,出现了大学生就业能力下降的问题。

二、高等教育扩招背景下大学生的就业对策

(一)在高等教育的大众化下,提高大学生的就业率

从学校角度出发,高等教育的根本目的是育人,是促进人的全面发展,为国家社会培养人才[1]。因此,高等教育要培养出满足国家要求的高质量人才,是解决大学生就业问题的主要方法。作为高校而言,其在专业课程的设置上,应当符合社会发展需求;在人才培养上,应当注重大学生的综合素质发展,以学生为主体,发展其个性,促进其全面发展;在校企合作上,学校应当把握社会需要,适应社会新发展,发挥自身办学特色,大力发掘可靠性强的企业,对学生进行就业教育,让学生提前了解就业市场,便于学生进入实习,以此来提高大学生的就业率。

从学生角度出发,作为当代大学生,应当树立正确的就业观念,例如自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等[2]。首先,大学生在校期间,应当提前制定好目标,对自己的工作有个明确的方向,不要追随大众,应有自己的判断和选择,通过考量自己的专业,自己的兴趣,自己的能力条件等方面去选择就业方向;其次,由于就业环境的严峻残酷,大学生应端正好心态,形成自身独特的竞争优势,多元化地去选择,去尝试,不畏失败;再而,大学生在就业时,应当学会尊重各个行业的从事者,要相信“三百六十行,行行出状元”的道理,脚踏实地地选择真正适合自己的工作,并认真以待,这样会大大提高就业的成功率。

(二)基于“学以致用”的教育理念,提高大学生的就业能力

“学以致用”是所有教育工作者推崇的教育理念,主要是将理论知识与实践能力相结合,将所学习到的知识应用于实际工作中。在高校的课程设置上,除了专业的理论课程之外,还应当设置实践操作课,并安排大学生深入一线参与实习工作,提前感受工作环境,积累些工作经验;在对大学生进行专门的就业教育上,应当模拟职场,让学生完整地进行从制作简历,找工作,面试,专业技能培训到正式入职等一系列的就业活动,这种情境模拟有利于让大学生学会如何择业,如何面对HR。如何分辨企业的正规与否,以及劳动合同是否有效,提高了大学生的就业能力。

三、结语

在我国新课改的目标中,提出要不断扩大高等教育的招生人数,提高高等教育的入学率。在此背景下,随着人才市场的竞争力不断提升,越来越多的大学生在毕业后选择继续读研或是出国深造,而选择直接就业的人数有所下降,拥有更高学历的人数则有所上升,用人单位的招聘要求也不再仅仅局限于本科学历,这导致从高校应届毕业的大学生们在就业时,其就业优势明显减弱,就业率持续下降,就业能力水平也有待提高。针对这些就业问题,当代大学生应当顺应高等教育不断扩招的趋势,在这种趋势下,正确树立择业观、就业观,锻炼自身的实践能力,提高自身的竞争优势。

[1]张扬,应若平.中国高校毕业生就业问题研究[J].湖南农业大学学报(社会科学版),2005(05).

[2]王诚.大学生就业的理论和研究[J].中国大学生就业,2004(01).

延安大学)

董豪卫(1994-),女,汉族,江苏人,硕士,研究方向:思想政治教育。

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