化工企业统计管理创新模式初探

2017-12-26 12:03戴文诺河南能源安阳化学工业集团有限责任公司
新商务周刊 2017年20期
关键词:统计人员化工企业指标体系

文/戴文诺,河南能源安阳化学工业集团有限责任公司

统计工作的一个重要组成部分就是统计分析,它是统计工作出成果的重要阶段,也是实现优质化服务的重要手段。随着改革开放的不断深化和市场经济的不断发展,我国企业统计工作呈现出很多问题,现行的统计方法和制度不能满足经济发展的需要,统计内容不够全面,客观实际也不能被一些重要的统计指标准确地反映出来。

1 目前在我国的化工企业内部统计过程中出现的问题

1.1 统计信息化的建设较为落后。目前在我国的化工企业进行内部统计的过程中,往往是无法和信息进行有机的结合,而统计必须和信息进行有效的结合才能够将其真正的作用进行发挥。尤其是在实际的统计工作中,化工企业在使用计算机进行统计上只是使用上级部门提供的软件来完成的,这样的方式下,无法对信息进行有效的开发和应用,因此会极大地降低统计信息的使用效果。

1.2 统计指标体系不健全。目前在我国化工企业中使用的统计指标体系仍然和现代企业的经营管理理念有着较大的差异。例如目前我国化工企业使用的《化学工业生产统计指标计算方法》中,只是对化工企业的一些综合指标进行了规定,并没有深入到工作的细节当中,因此也就会在实际的统计过程中发生各种混淆的情况。

1.3 化工企业统计人员的素质较低。在我国的化工企业的内部统计工作中,由于统计人员的素质往往交底,因此在实际的工作过程中是无法较好的进行的。同时因为化工企业中的工作时间较长,工作内容也较为繁杂,因此统计人员也无法在下班后进行学习,也就会在实际的化工企业的统计工作进行的过程中产生一些错误。

1.4 企业统计分析体系存在局限性。企业统计部门对企业的利润变动非常重视,因为利润是反映和衡量企业经济效益的一项重要指标,找出利润指标变动的影响因素,就能更大程度上地挖掘企业的内部潜力,使经济效益有所提高,因此,统计人员对企业的利润分析足够重视。但是,统计分析主要是运用会计资料,以会计利润为核心指标,而会计利润也会受到很多因素的影响,而且人为因素对利润的影响非常严重,这些都会导致统计数据失真,从而对企业的经济效益不能做到全面、客观的分析。

2 化工企业统计管理的创新措施

2.1 要建立一套适应市场经济体制的、相对稳定的指标体系。随着企业发展的需要,企业统计显然已不能满足于单纯填报上级领导部门布置的各种报表,而应根据本企业需要,对延续下来的各种报表指标进行增、删、减。应该充分发挥企业综合统计的作用,建立一套适应市场经济体制的、相对稳定的本企业指标体系。新指标体系要全方位体现企业全貌,利用已有的计算机网络可以满足企业方方面面的需要。在新指标体系中尤其应增加有关科技投入等方面的内容,要建立企业破产予警系统,设置相应指标,对运营情况较差的企业进行监测,为企业重大决策提供依据。

2.2 要专题调查、专题分析,挖掘新的效益增长点。企业统计人员面临的是纵横交错的复杂信息。一方面我们要尽量收集“大而全”的信息;另一方面,“沙里淘金”,要从中筛选出有用的东西。这就要求我们不断更新知识,利用现代化的办公手段,把自身从繁琐的日常报表中解放出来;利用我们处理大量数据的便利条件,学会从无序的统计数据中找出规律,从中发现新问题,找出新对策,乃至挖掘出新的效益增长点。

2.3 强化化工企业内部统计工作信息化建设。现代经济步入高速发展的时期,经济信息化、网络化程度骤升,化工企业内部统计工作信息化建设亟待加强。正是在这个背景下,化工企业要在拓展统计信息资源的基础上,不断强化统计工作的信息职能。通过构建高效率的统计信息渠道,形成一个包括资源、资金、原料、市场等各种各样信息在内的统计信息网络。因此,化工企业内部要建立一套统计信息自动系统,尽快发展企业统计信息网络与下属部门统计网络的连接,从而实现统计数据网上传输和信息共享,统计信息规范化、数据报送网络化、信息发布自动化、统计信息管理数据化等。充分利用计算机网络为上级主管部门和行业统计部门提供必要的统计资料,建立健全统计信息网络,实现统计信息共享,避免重复上报数据,全面发挥统计工作的社会效益和经济效益。

2.4 明确统计部门职责,加强人才队伍建设。一方面,我国化工企业需要明确统计部门职责,规范企业统计工作。化工企业统计部门的职能主要是完善企业统计指标体系,并在此基础上汇总、报送各类统计信息,同时清晰界定其他职能部门的统计责任,比如收集、审核和汇总各种统计材料、信息。因此,综合统计既要完成各类统计报表的对外报送任务,同时还要向企业领导以及相关部门提供必要的统计信息;不仅要为企业经营管理所用,而且还要为统计部门所用,努力使二者有机结合起来。另一方面,化工企业应积极引进高级统计人才,加强与国内高校交流与合作,学习高校有关企业内部统计工作的先进思想与方法,吸引高校高级统计人才到企业就业,为企业统计队伍注入新鲜血液。加强对企业在岗统计工作人员素质和能力的培养,通过定期培训、考察考核、交流座谈等形式,有效开展统计人员的继续教育。

3 结束语

统计分析工作在整个企业的经营过程中起着非常重要的作用,它能够真实地反映企业经济发展的动态,它是企业领导者进行重大决策的重要依据。

[1]凡兰兴.完善企业统计分析体系研究[J].交通企业管理,2016(5):36.

[2]陈广春.企业统计分析报告写作初探[J].数字石油和化工,2016(10):21.

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