浅析工会管理在企业发展中的作用

韩进

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）09-045-01

摘要 时代的进步和社会的发展都推动着供电企业的前进，人类对于电力的需求也逐步增加，供电企业也变的必不可少，而工会管理在所有的企业中都担任着极其重要的角色，这其中也包括供电企业。本文将对供电企业的工会管理进行研究，并分析工会管理在企业发展中所起到的作用。

关键词 工会管理 企业发展 作用

随着时代的发展和进步，工会组织出现在了越来越多的企业当中，而我国的对电力的需求与日俱增，致使电力企业发展迅猛，在这一发展的过程当中，供电企业也在不断的完善自身的管理体系，以达到自身更好的发展，所以工会组织也自然而然的出现在了供电企业当中，工会管理也就变得越来越重要。

一、工会管理在企业发展中存在的问题

（一）难以切实保护员工利益

员工作为企业的主要劳动力，是企业创造收益的主要源头，理应得到企业的大力重视，但多数公司都难以把企业员工的利益摆在正确的位置上。近年来，我国多次出现企业劳动纠纷问题，出现这种问题不仅会对公司的利益造成影响，也会对公司的形象、口碑带来极其恶劣的影响，使得公司的企业形象在消费者眼中一落千丈，公司的产品也难以再得到消费者的信任，而这所有问题的源头都是因为员工的利益受到了损失，员工的利益难以得到切实的保证，致使员工在企业内无处维权。

（二）利润分配不均

在企业中，如何对利润进行分配是每一个员工最为关心的问题，因为员工多数都是为了赚取利润才选择的工作，但多数企业都存在着利润分配不均的问题。员工之间的收入差距较大，尤其是高層员工收入较普通员工收入大幅度偏高，科技人员的收入也在普通员工之上，久而久之，员工之间的收入差距越来越大，一些普通员工就会产生消极怠慢的情绪，难以保证完成工作的效率和质量，并且这种情绪就像传染病，无形之中就会影响到其他员工的工作态度，员工的工作态度消极会使企业的收益和发展缓慢，甚至停滞不前。

（三）工会管理方式落后

由于时代的高速发展和进步，对于越来越多的领域产生了更高的专业要求，对于工会管理领域也不例外。多数企业的工会管理还沿用着较为传统的管理方式，而传统落后的管理模式早已对高速发展的当下不再适用。落后的管理方式难以贴合企业的发展，也无法满足员工的切身需求，而当今的市场竞争激烈，一步落后于人就将步步落后于人。落后的工会管理方式将不利于企业的自身发展。

二、对于改进工会管理的建议

（一）落实对员工利益的保护

工会管理主要是针对员工的利益，对于员工的利益，工会应该有较为完善的管理体系。工会应该是一个像家一样，可以让员工产生安全感的地方，重视员工的内心需求，对于不同需求的员工应该采取不同的解决措施和方案。工会应当把满足员工的需求，解决员工的烦恼，维护员工的利益作为工作的目标，达到“以人为中心”的理念。

（二）公正的利润分配制度

对于利润分配问题，很难达到一个让所有人满意的程度，但是可以对利润分配进行逐步的调整，让利润的分配尽可能的达到公平、公正的水平。调整高层员工和普通员工的利润收入的差距，让普通员工产生被公平对待的心理，而且不能只是对技术型员工进行培养和培训，对于普通的员工也应该有合理的培养和培训方式，让所有的员工都能够得到重视，为企业发挥出自己的价值。

（三）改进工会管理方式

传统落后的工会管理已经难以达到企业发展的要求，改进工会管理的方式也变的迫切起来。时代在进步，社会在发展，永远不可能有一成不变的事物还保留在这个社会，尤其是对于管理方式来说，更新十分迅速。改进工会的管理方式，利用科学合理的管理方式来进行管理，使企业的管理方式能够与企业的科技进步接轨，两者相互促进，相互协调，为公司的发展和利益提供巨大的辅助。

三、工会管理对于企业发展的作用

（一）实现“以人为本”

企业的发展和进步离不开人力的贡献，现如今，已经有越来越多的企业对于员工的培养开始重视起来，因为市场竞争日益激烈，而市场的竞争就是人才的竞争，只有企业拥有大量的各种类型的人才，才有可能在竞争之中脱颖而出，并且占据有利的地位。由此可见，人对于企业的发展和进步是如何重要，而工会管理就是逐渐实现了企业“以人为本”的管理方式，逐步达到以人为中心，重视员工的利益，保护员工的合法权益，让员工产生归属感，积极努力的发挥自身的力量，为企业的进步和发展做出巨大的贡献。

（二）树立良好的企业文化

企业对于员工的培养将会使员工的专业技能和职业素养得到大幅度的提升，员工的个人素质得到提升，使员工的思想意识也得到进步，个人的境界也将有了一个跨越，从而对于企业的文化思想也有了更深层次的理解，使企业的文化能够更好的传播和扩散，并且能够使企业的文化内容得到进一步的落实。工会管理可以让企业的文化得到更充分的建设，而良好的企业文化也会加强消费者对于公司的印象和亲近程度，使公司的利益和发展得到进步和提升。

（三）使管理体系更加完善

工会管理也是企业管理体系中的一部分，并且有一定的重要性，科学合理的工会管理可以推进企业的整个管理体系得到进步，促使企业的整个管理体系更加完善。完善的管理体系将使企业的运营更加快捷和方便，使企业的运营更加高效、迅速，带动企业的发展和进步。

四、结语

随着时代的进步和发展，人们对于电力的需求不断增加，促使供电企业不断的发展。工会管理在企业的发展过程中也在不断的进步，并且扮演着重要的角色，起着至关重要的作用，企业应该将工会管理落实到实际中，让工会管理对企业的发展进步作出贡献。endprint