网络环境下国企党建信息化建设探讨

王琼

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）09-074-01

摘要 网络环境下，国企党建信息化是党建工作的必然趋势，虽然在和信息技术结合的过程中，总是会遇到一些问题，但如果能将信息技术运用到党建工作中，最终会推进党建进程。所以国有企业党委组织的相关人员就应该充分抓住这个契机，将信息化建设作为党建工作的重点。

关键词 网络环境 国企党建 信息化 建设措施

保持先进性是加强党建工作的本质，所以在信息化时代，在各方面生产发展都信息化后，党建工作也有必要信息化，尤其是国企企业，这对于其自身的发展也是有好处的。本文主要针对网络环境下国企党建信息化建设进行探讨。

一、党建信息化建设的必要性

（一）网络信息化发展面临外在挑战

网络环境对于各方面的发展来说是把双刃剑，对于党建工作亦是如此，因为将政治与信息网络技术挂钩的不仅有党，还有其他的试图分裂国家统一的政治势力，如果我党不能加强党建信息化建设，这就相当于为其提供了兴风作浪的机会。如果党建工作能充分利用信息技术以及网络环境，使党与群众之间的联系更为密切，使群众通过网络了解党想要传递的信息，使党知道群众的反应以及社会环境的变化，将会极大提高党建工作的效率。

（二）网络信息化是政党自身发展的需要

党建信息化是保证党先进性的重要措施，党建工作开展的主要目的就是使党不脱离群众，网络环境现在已经成为群众之间进行信息传递以及工作的重要场所，所以党的管理思想就要与时俱进，加强信息化建设的党将会更加适应当今社会的发展趋势，并且能及时对社会发生的一些紧急、影响力大的事件发表意见，这样，党的执政能力也会得到提高。

（三）党建网络信息化也是国企的重要发展目标

企业党建组织是党联系基层群众的一种途径，所以当企业党建工作信息化后，通过和企业内部人员的交流沟通，使得企业党委组织能更好地倾听企业人员的心声，如此企业党委组织就会做出有利于员工的决策，使员工的心向党委组织靠拢，并且会逐渐形成一股凝聚力，在促进党建工作开展的同时，还促进了国企的生产发展。

二、网络环境下企业党建信息化建设措施

（一）党员干部要重视党建信息化工作

要将国企党建工作与信息网络技术有效结合在一起，参与党建的人员首先要清楚国企党建信息化的重要作用，还要真正从内心对信息化技术的利用进行认可，尤其是资历比较老的党员干部，毕竟信息技术兴起的时间还很短，不足以使其对信息技术详细了解。国企党建工作开展中，相关人员要做好这些老党员的思想工作，使其能解放思想，革新观念。在国企中一般任职党员干部的人员同时兼职企业领导干部，所以其加强党建信息化建设的重视，会给下属人员树立良好的标杆，党员干部在利用信息网络时，要分清重点，并能带领各党员对自己进行相关方面进行充电，学习先进的计算机操作技术，将网络作为一种与企业内部员工加强联系的媒介，认真倾听员工的心声，使员工能支持党建工作。如此党建信息化才有了意义，也能长期坚持下去。

（二）构建完善的国企党建信息系统

国企党建信息系统作为企业党委组织与广大职工进行思想交流和信息交流的平台，是十分有必要建立的，并且构建人员还要保证该系统的完善性。可以将国企党建信息系统与其他的党建网站结合起来，从而使党建方面的信息能得到范围更广的分享。另外，国企内部人员可以通过国企内部网络，对党建信息系统中的不同活动版块享有言论自由，畅所欲言的权利。所以党建信息系统不光有信息展示版块，还要有信息交流或者员工与党委组织进行互动的平台，这样企业党委组织才不至于在党建信息化工作中脱离群众。

（三）组建党建信息化管理队伍

党建信息化建设还是需要有相关的人力资源来参与，所以为了最后的建设效果，国企有必要组建党建信息化管理队伍，主要有两方面，一方面党建信息化的目的之一就是加强与基层职工的联系，所以完全可以充分利用基层的人力资源，可以举办选拔活动，然后对选拔人员进行筛选，将信息技術操作能力强、思想政治倾向没有偏差并且觉悟高、认真负责的基层职工留下，扩充到党建信息化建设队伍中去。另一方面就是国企中的领导干部，领导干部作为党建工作的主要领导指挥人员，是逃避不了学习信息技术的，所以可以对其的信息掌握程度进行严格要求，使其能在推进党建工作进程中起到良好的带头作用。此外，对于基层职工组建的队伍，可以建立竞争机制和绩效考核机制，定期对其进行考察，只有合格的才能留任于党建组织队伍中，这样不仅能对已经通过选拔的员工形成约束和督促作用，还能对其他的未当选员工起到鼓励作用，使其能努力提升自我，以便能争取到党建信息化建设队伍的选拔过关资格。

三、结语

网络环境下，加强国企党建信息化建设已是迫不及待，企业相关的党委组织以及领导人员要抓住契机，对人员方面还是信息系统建立方面还是其他方面的建设，都要加快脚步，只有这样，国企党建工作才有意义。endprint