加强职工队伍建设全面提升职工素质的探讨

顾林芳

中图分类号：F272.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）09-248-01

摘要 根据近些年来我国各大企业的发展趋势来看，目前的形势对职工的素质提出了更高的要求，要想使企业不斷地取得进步，那么就需要有一支素质较高并且积极向上团结的职工队伍，从而实现企业与社会发展相一致，与环境相依，与客户以及员工和谐发展的局面。

关键词 职工队伍建设 职工素质 思想政治教育

一、全面提升职工队伍的重要性

目前我国的各大企业的发展趋势有了新的变化，近几年各大企业的管理趋于更加规范化与现代化，飞速发展的信息技术业在企业中得到了不断的应用。尤其对于那些技术含量较高的工艺与方法应用到了生产中，非常需要一支素质较高、能力较强、劳动效率高的的职工队伍。各大企业在职工的素质方面的情况不容乐观，由于过去众多因素的影响，部分企业较为缺乏高素质的职工，职工的文化程度较低，对技术掌握不够透彻。这造成了企业中缺乏一些技术、素质较高的人员。这对于目前新形式下的企业发展具有阻碍作用。所以要想适应目前的发展要求，就要进一步加强职工队伍的建设，提高职工的素质。

二、提升职工队伍素质的建议与措施

（一）开设思想政治教育课，加强思想政治教育

思想是一个人的灵魂，每个人对企业的发展起到了决定性的作用。所以企业要重视每个职工的思想的正确性。要帮助职工树立正确的人生观、价值观，让职工具备爱国守法、团结友、勤俭节约、乐于奉献的良好道德品质。开展一些道德方面的教育，增强职工明辨是非的能力并且拥有良好的道德品质。设计开展一些集体的活动，使得职工积极进取，敢于担当，不怕苦、不怕累以及职工之间团结合作的能力。定期向职工介绍宣传企业的理念、企业的精神文化，让职工更加了解企业的内涵，使得职工为企业感到骄傲与自豪，从而增强职工的使命感。使得企业的每一位员工都能够为企业的发展贡献自己的一份力，全身心的投入到工作中去，使自己的生活更加的充实，也使得企业发展取得飞速的进步。

（二）注重职工的技术的培训，提高职工的技能

企业需要为职工定期的开设关于职工业务知识的课程，使这些课程有效的、定期的在企业进行下去，令职工在技能方面真真切切的得到提高。让一些素质较高、能力较强的职工去参加高级技工、高级技师大的培训班，首先培养出一批高技术人才，可以让这些高技术人才带动其他职工学习在企业内部实行“传、帮、带”的作用。平时开展一些互帮互助、学技术的活动，尽可能为职工营造良好的学习环境，为职工提供良好的学习平台。将工作与学习结合起来，使得职工的技术更大化的得到提高，从而提高职工的素质。

（三）引导职工在岗位上努力工作，成就自己

企业为职工提供了他们的工作岗位，是职工取得成功的摇篮。企业应该扮演好自己的角色，注重职工实现自身的价值尊重职工的劳动成果，努力引导职工在工作岗位上尽职尽责，踏踏实实的努力工作，使得职工的工作岗位成为成就自己认可自己的大舞台。让每一位职工都拥有成就自己展示出色的自己的地方，给每一位职工成为金子的机会，并要鼓励职工要有创新意识，对于工作要有新思想新点子，提高整体职工的创新能力。

（四）对职工进行奖励，来激励职工再接再厉

1.物质上的奖励。企业对职工要进行一定的物质奖励，使得职工能在全身心的投入工作，在生活的物质方面得到一定的满足，尽量的去满足职工的衣食住行，让职工在工作之余有一个更加舒适的生活环境。企业要制定一个合理的工资奖金以及津贴的方案，为人才提供良好的待遇。关心每一位职工的生活情况，对一些有困难的职工伸出援助之手，帮助他们度过难关，从而提高企业的凝聚力。

2.精神方面的奖励。精神方面的奖励能够满足职工的精神世界的追求，企业要对职工的辛苦工作进行认可和夸赞，这会使那些精神层次高的员工感到愉快，使得职工在工作岗位上更好的投入工作，提高他们的工作效率。还可以定期的给员工放松自己的时间，让他们在紧张的工作之后，享受生活的乐趣，心情愉悦，从而更好地去工作。

3.竞争机制的激励。竞争主要是来自外界的竞争，这种竞争压力能够使企业与职工凝成一条心，促进职工更努力的工作。

（五）企业干部要起到良好的模范作用

作为企业的高层，领导干部要为职工起到带头作用，领导干部要以身作则，做出榜样。虚心听取职工的建议，真正解决职工反映的实际问题与遇到的困难。只有企业干部为职工作好榜样，立好标杆，职工才能拥有更加明确的奋斗目标，才能在自己的工作岗位上将自己的才能发挥出来。

（六）制定合理的工作制度

以合理规范的制度来要求企业中的每一个成员，明确职工需要做什么，什么该做，什么是不对。有这些合理的制度来约束职工，也能让职工清楚地知道自己行为的正确性，从而提高职工的素质。

三、结语

加强职工队伍建设，全面提高职工的素养是需要长期坚持的一项工作，需要企业与职工共同的不懈努力。一名职工要有吃苦的精神，要认真的对待工作，工作不仅仅给职工带来物质上的满足，成就自己，为职工搭建一个展示自己的大舞台，让职工体会到工作带来的快乐。企业与职工齐心协力就会使得职工的素质得到提升，形成一个积极向上的团体，从而增强了企业的凝聚力，进而有助于企业的发展。endprint