试论主持人的创新思维特征及提升措施

苏玉婷

摘 要：主持人是广播节目的灵魂，而创新的思维是主持人的灵魂。只有主持人掌握了基本的职业技能，拥有良好的思想道德修养、业务技能、知识储备，才能在此基础上发挥其主观的能动性，创造出新颖的策划方案，增加节目的形式多样性。本文就此结合工作实际，阐述主持人创新思维特征。

关键词：主持人；创新思维；特征

思维是“借助语言、表象或动作实现的，对客观事物概括的和间接的认识。是认识的高级形式。它能揭示事物的本质特征和内部联系”。思维无时不有，无处不在。主持人在节目制作的全过程中要运用多种思维形式，对来自各方面的信息进行分析、综合、判断、推理。其思维客体是节目内容、节目形式、节目进程、受众的反映等。其思维目标是获得理想的传播效果。

一、主持人创新思维的内涵

主持人的创新思维指主持人在广播电视节目制作过程中凭着锐意进取的精神。重新加工组织已有的知识经验，大胆提出新方案或新程序，创造出新的节目形式，或从新颖的视角来选择、解读、表现节目内容的思维活动。

主持人创新思维在工作中的具体表现有：结合节目定位和观众反馈。参与节目策划、编导与组织，对节目内容和形式进行调整更新，在同类节目中脱颖而出。一个积极进取的主持人，不仅要有意识地培养和发展创新思维。还要发挥已擅长常规性思维的积极作用，学会将常规思维与创新思维有机结合起来。

二、主持人创新思维的特征

“创新”指为人类社会的文明与进步创造出有价值的、前所未有的全新物质产品或精神产品。创新过程就是创新劳动的过程，没有创造就谈不到创新。在工作中，主持人的创新思维主要体现为应变和创新。主持人的应变能力就是面对突发事件的迅速反应能力和处理能力。它以创新思维为心理基础，是一个人先天因素和后天因素的综合体现。应变能力极大突现了主持人创新思维敏捷灵活的特点。应变能力与主持人的经验积累有密切的关系，相关经验积累越丰富，其应变能力越强。

1.主持人的创新能力。主持人的创新就是指主持人在节目生产过程中适时有效地注入一些自己的新鲜元素，给观众“耳目一新”的享受。创新能力与现场应变能力是主持人创新思维在不同情况下的反映。两者的首要区别在于創新不是特殊情况的应急行为，所以一般不受现场时间的限制。另外，与应变能力相比，主持人的创新成果，无论是节目形式、节目内容、节目方案、主持风格还是节目理念，总是带有新的因索，并且产生了有意义的成果。所以。新颖是主持人创新活动的根本指标。更重要的是。观众的口味和审美情趣总在变动，主持人必须始终走在他们的前面才能保持节目持久的吸引力。因此，主持人的思维需要有良好的预见性。

今天的受众与过去的受众相比，已不可同日而语。一方面，他们的文化素养不断提高、另一方面节目供求差越来越大。因此，受众的口味越来越高，也变得越来越快。一种既定的主持风格、节目形式、过不了多久就会成为昨日黄花。“一个好的节目主持人，应该在保留自己艺术个性的同时。有着渐变调整以实现创新的主动意识，在自我客体化的过程中充实自我，完善自我。”没有创新，就没有进步。创新是主持人的灵魂。无论是刚刚从事主持工作的新手还是名气斐然的大腕主持，都要坚持动脑，在创新中突破自己、完善自己。

2.主持人创新特点。电台节目主持人做的是一份出声的工作，他可以利用各种方式来为自己的节目进行创新，但一定要明确，自己就是节目的主干，要做一个有思想、有灵魂、有个性的节目主持人，发挥自己的创新让节目更具特色。主持人如果单纯地“读”“念”，那么他只是一个没有灵魂的“传声筒”。在信息爆炸的今天，在科技高速发展的今天，作为一名主持人，应该广泛积累材料，增加社会阅历，不间断地学习补充。扩展自己的知识面，使自己能够做到在形形色色的广播节目中更好地体现其宣传价值。只有自己的综合技能提升了，才能在节目中运用自如，给听众以独特享受。

三、如何提高主持人的创新思维

思想品格方面。主持人应该有崇高的人格修养和职业道德观念。随着节目主持人专业角色的确立、完善和提升，在大众文化传播的过程中，他们的社会角色的影响力也会越来越大。主持人透过自己的专业角色直接实现着自己的社会影响力。由于职业的性质，从事大众文化传播者比从事其他职业的人对社会的影响更直接、更广泛，所以他们更应具有强烈的爱国热忱和公共道德，以不负职业的使命。

文化修养方面。主持人对某些事物的看法、观点，往往会对听众产生极大的导向力，这就要求其思想认识必须具有超前性、权威性，使听众认可其价值，接受其观点，从而将节目的主旨完满地传导给听众。主持人的“真我”表现对听众是最具吸引力的，这种“真我”的表现必然将主持人完整的精神世界表现给听众，而同时又展示着人格的魅力。同时，主持人心理的调节也是重要的一个方面，我们不得不承认主持人是最容易出名的一个职业，在面对鲜花名利的时候一些年轻资历不深的主持人容易飘飘然，走到哪里俨然以名人自居，忘却了自己的真实本质。要知道，主持人宣传的不是自己，主持人只是一个精神文明的传播者。良好的心理也是主持人必不可少的素质。

业务技能和知识储备方面。业务素质是一名主持人最应该具备的，它是衡量一个主持人最直接的标志。业务素质包括较高的文化素质、迅捷的语言组织能力、严密的逻辑思维、清晰准确的语言表达以及临场应变发挥能力等等。换言之，主持人只有在拥有大量知识、提高了主持节目的能力并掌握具体操作技巧时，才有可能自如地驾驭节目。

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