以“五化”促“五力”激发基层党建新活力

李琳

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 在“两学一做”学习教育常态化、制度化的过程中，秦港九公司党委以党建标准化、党课精准化、服务开放化、先进典型推广化、党风党纪管控化“五化”，推动党支部、党员队伍、企业文化以及党风建设进一步提档升级，使党建工作在基层前沿阵地真正落地生根，焕发生机与活力。

关键词 基层 党建 “两学一做” 学习 教育

秦港九公司党委成立于2005年，现下设7个党支部，18个党小组，共有270名党员，其中基层党员人数达73%。作为党组织建设的前沿阵地，如何以“两学一做”学习教育常态化、制度化为切入点，聚焦基层党建工作中的薄弱环节，让党建工作的各项任务真正落实到基层，落实到每名党员中，避免“空对空”，是我们亟待研究落实的问题。

一、以党建标准化提升战斗力，抓好党支部规范化建设

“两学一做”学习教育开展后，党内教育进一步从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。因此，建立更为明确的责任目标制度，细化党建分工，切实找准政治工作的着力点和落脚点，引导广大党员学有目标，赶有方向就变得尤为重要，公司于近期下发的《政治工作责任目标展开图》，将年度政治工作分解到支部，落实到人，细化到月，划分到清单举措就是对党建工作规范化发展的一个初步尝试。

今后，进一步完善党建工作中领导干部、普通党员学习安排、党员帮扶、支部共建、志愿服务等各类工作目标管理机制，逐步建立ISO9001党建质量管理体系，探索构建内容精细化、程序规范化、过程可视化、控制信息化的基层党建模式便具备一定的可操作性。通过动态跟进党员学习与开展活动情况，可进一步提高党建工作的质量意识和管理水平，让党建工作方向更准确、标准更明确。同时，还可以将学习与工作的执行和落实成效作为考核领导干部、党员队伍的重要指标，使党建标准化真正在基层落地生根。

二、以党课精准化汇聚创新力，抓好党组织活动载体建设

理想信念模糊、党的意识和党员意识淡化、宗旨观念淡薄等现象往往是基层党组织建设的薄弱环节，加强党课教育是落实党员教育管理的一个重要突破口。如何让党员在党课教育中能够坐得下、学得进、用得上，这就要求党课在教育模式和教育内容上不断创新，真正达到促进学习、教育党员、凝聚党员的目的。

公司党委今年创新性地采取党小组成员“轮流讲党课”的方式，针对当前港口生产经营形势和职工思想实际，对党员干部开展形势教育，改变了过去党课教育“一人堂”的被动模式，充分扩大党课互动交流功能，成功将党课学习与生产中心结合起来，更加贴近基层组织生活需求。今后，逐步加强党课教育的经常性、流动式与平民化，通过把公司领导班子成员、中层干部全部编入基层党小组，改变过去集中党课与生产经营时间的冲突，以及工作形式单一的局限，灵活组织基层党员逐条逐句通读党章，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规；认真学习习总书记系列重要讲话精神，不断延展深化党员队伍的思想觉悟。

三、以服务开放化扩大影响力，抓好党员干部队伍建设

目前，九公司4个基层党支部和机关都已有共建单位，通过座谈会、文体活动等形式加强与共建单位的联系沟通是我们较为常见的共建方式，将“两学一做”学习教育纳入与客户单位、共建单位的活动领域，可以进一步加强共建活动质量，提升双方单位党员奋发有为、建功立业的工作热情。

此外，在公司党委与东港镇西向河寨村签订志愿服务协议，指导基层支部成立“启航”志愿者服务队开展系列爱心志愿行动的基础上，可以创新志愿服务体制机制，比如按照职工群众的需求和意愿提供服务；帮助老党员、生活困难党员解决实际问题；及时了解客户需求，积极创新服务举措，努力让党员队伍在对内服务职工群众、生产发展，对外服务客户、奉献社会中成为港口的特色名片。

四、以先进典型推广化融入文化力，抓好企业文化建设

一个真正有有追求的企业，应明确自身的文化价值导向，“两学一做”，学的就是党的历史，学的就是革命先辈和先进典型。因此，坚持把党组织作为滋养先进文化的有力阵地，把党员作为承载先进文化的价值坐标，通过以“文明标兵”、“工人先锋号”等荣誉的选树与培养，为职工提供榜样示范和企业价值观引导。

在公司确定的“恪尽职守 勇于担当”的企业精神和“重传承、强执行、求创新、讲奉献”的企业作风基础上，通过举办习总书记《知之深 爱之切》等重要书目座谈交流、征集读后感等活动，在学习和交流中引导大家受启发，向先进看齐，将学习的动力和感染力传播到每个支部、每名党员身上，将进一步激发集体建设新型港口的智慧和勇气，树立起感恩报效、合作奋进的价值追求，充分发挥企业文化感染人、教育人、引领人的重要作用。

五、以党风党纪管控化确保监督力，抓好党风廉政建设

“两学一做”学习教育，“学”字铺路，“做”字行走，“做合格党员”既是底线，更是根本准则，时刻保持清醒的头脑，内心有原则，做事有底线，不为利益所迷，不为诱惑所动，做到言行一致、表里一致。

公司通過反腐倡廉专题日学习、文明家风评比、举办“清风廉韵”书画摄影展等形式，由领导干部以身作则，带动广大党员进一步加强理想信念，切实做牢党风党纪和道德品行示范。今后，加强对各党支部日常学习、教育、谈话和廉勤履职情况进行打分评比，采取自查、检查、季度考核等措施，除了党员自己带头示范，严格按程序、按规矩办事，主动请群众参与、监督和评判，把群众满意度作为评价标准，进一步增强大家做好各项工作的自觉性，将进一步促进守纪律、讲规矩在党员干部的思想上扎根站稳。