莫负春：切实增强做好物流货运行业工会工作的责任感和紧迫感

一、认真学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强做好物流货运行业工会工作的责任感和紧迫感

党的十九大报告要求切实增强群众工作能力，进一步深化群团改革，强调工会等群团组织要增强政治性、先进性、群众性，团结凝聚广大人民群众坚定不移跟党走；《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》要求激发群团组织活力，增强群团组织团结教育、维护权益、服务群众功能，更好地发挥桥梁纽带作用。宝山区推动建立物流货运行业工会，正是贯彻落实党的十九大精神，坚持问题导向，推动工会改革的创新举措，是推动各类新型就业人群建会入会的又一成功实践，是落实全总开展“货车司机入会集中行动”的有益探索，非常有意义、有价值。

希望各级工会要以高度的政治责任感和深厚的职工情怀，提高政治站位、主动积极作为，着眼于服务改革发展稳定大局，着眼于推动行业企业健康有序发展，着眼于促进货运司机等群体坚定不移听党话、跟党走，着眼于工会参与社会治理能力提升，立足物流货运行业现状和货车司机工作生活特点，解放思想、实事求是，开拓创新、扎实工作。

二、坚持服务职工、促进发展，不断增强物流货运行业工会组织的吸引力凝聚力战斗力

一是要加强组织建设。各级工会要以行业工会成立为契机，不断夯实工会组织基础，坚决消除建会盲区和空白点，扩大对物流货运企业和货车司机的有效覆盖。推进以挂靠方式运营的企业工会建设，引导其积极吸纳货车司机入会。

二是要加强服务维权。要整合资源、汇聚力量，为入会的物流货运司机办理工会会员服务卡，投保会员专享保障计划、向职工送保障、送福利，开展疗休养和体检补贴等会员服务实事项目，增强职工入会的获得感，让物流货运司机真正感受到工会组织大家庭的温暖。要加强对涉及物流货运司机切身利益的法律法规、相关政策的研究，提高源头参与维护职工权益的水平。要帮助指导企业工会建立职代会制度和集体协商机制，保障物流货运司机的劳动经济权益和民主权利；要加大对生活困难物流货运司机的帮扶关心、把其纳入“零门槛”法律援助范围，切实维护合法权益。

三是要服务职工发展需求。要树立提升职工素质、服务职工发展是更高层次维权，也是工会主业主责的观念，认真贯彻党的十九大关于建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的要求，发挥工会大学校作用，大力宣传劳模精神、工匠精神，组织开展职业技能大赛、技术比武，在职工中掀起学技能、比贡献的热潮，激发职工的创新热情和活力。

三、坚持实践创新，积极探索适合物流货运行业工会特点的工作机制和活动方式

一是探索行业工会的发展模式。宝山区物流货运行业工会联合会的成立，在领导关系和组织架构上进行了有效探索。新成立的物流货运行业工会由区建交委党委领导，工会组织关系隶属于区总工会，并接受其业务指导。要加强与行业政府主管部门的联系，坚持以党建带工建、工建服务党建、党工共建，建立完善党委领导、政府支持、工会主抓、职工参与、社会协同的工作格局，凝聚工作合力，推动将企业建会、职工入会、职代会制度和集体协商机制情况纳入到行业管理的体系和内容中去。

二是创新网络化、社会化工作方法。要主动适应新技术新业态新模式下物流货运行业特点，立足职工与互联网结合日益紧密的趋势要求，充分利用APP、微信公众号等新媒体宣传工会、畅通入会渠道，吸引广大物流货运司机入会，增强入会的获得感和归属感。要注重运用社会化的工作方式方法开展工作，主动搭建平台，通过购买、联办、委托等方式，积极争取政府、社会组织等多方资源，借势借力促进行业工会良性发展。

三是提高工会干部的履职能力。要选优配强行业工会的工会干部，配备社会化工会工作者，不断充实工作力量，让行业工会的工作有人做、有能力做；要切实抓好物流货运企业工会干部的建设，增强他们的责任意识、服务意识，在培训内容设计上贴近形势发展步伐，贴近基层工作实际，在培训形式上因地制宜、因企制宜。通过多途径多层次提高工会干部的业务能力，使他们成为协调劳动关系、推进企业民主管理、开展集体协商的行家里手，不断增强工会组织的凝聚力、影响力。