宝武集团“青年大学习”行动纪实

学习，立身复兴新起点

学习，是指通过阅读、听讲、思考、研究、实践等途径获得知识、技能以及认知的过程，通过学习，人们才能不断完善、优化自身，继而提高对自然、社会等外部环境的认知与改造能力。从茹毛饮血的原始社会发展到今天的信息时代，人类社会发生了翻天覆地的变化，这一切均得益于人类善于学习的天性，而人们也越来越清楚地认识到了学习对人的个体成长与整体进步起到了怎样重要的推动作用。

2018，对于每一个中国人来说都是极为不平凡的一年。这一年，改革开放的伟大征程已历经40载春秋，广大人民群众的物质文化生活发生了翻天覆地的变化；这一年，全国各行各业都在以党的十九大精神为指引，向着决胜全面建成小康社会而不懈奋斗；这一年，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，社会展现出文明进步的新气象，国家步入了全面发展的新时代，民族踏上了伟大复兴的新征程。而对于广大共青团员和青年们来说，中国共产主义青年团第十八次全国代表大会的胜利召开，更为2018年增添了一份特殊的意义！可以说，当代团员青年们正身处国家发展、民族复兴、构建人类命运共同体的关键时期，也因此，广大团员青年们才比以往任何时期更需要通过学习来提升自身意识与能力，继而在各行各业发挥更大的作用。

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，切实引导广大青年不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、树立“四个自信”，坚定不移地听党话、跟党走，共青团中央于2018年3月在全团范围内发起了“青年大学习”行动，而中国宝武钢铁集团有限公司团委也积极响应团中央指示，将深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记“7？2”重要讲话精神、团十八大精神列为中国宝武团员青年的头等大事。

“青年中心？学习社”缘起

然而，在思考如何向基层青年深入推进“青年大学习”行动，扩大“青年大学习”的有效覆盖面时，宝武集团部分团干部却有两种截然不同的声音。一部分团干部认为，考虑到一线青年员工平时工作较忙，所以应充分利用团内新媒体平台，编制学习类微信、微课，开展网上大学习活动；另一部分团干部认为，学习是近期团工作大事，应该快速、积极响应上级号召，集中力量开展几场以“青年大学习”为主题的大型活动、培训。

但是，宝武共青团推进“青年大学习”行动的主要方式，却与这些团干部的判断有所不同——没有大张旗鼓的学习活动，没有铺天盖地的学习微信，而是优先在各级团组织兴建宝武“青年中心？学习社”！

“作为构成学习行为的重要条件与提升学习效率的重要因素，‘课堂的建设与使用非常重要。”集团团委常委会上，团委书记周瑾说：“‘万丈高楼平地起，学习社就是开展大学习的课堂，团干部就是大学习行动的讲师，我们只有先建好宝武‘青年中心？学习社这个课堂，让各级团干部在这里先学一步、学深一步，才能让他们依托‘青年中心？学习社开展团干部‘讲学活动，扩大宝武‘青年大学习行动的覆盖性和有效性。”

实际上，早在今年年初，团中央、上海团市委等上级团组织便就建设“青年中心？学习社”并发挥学习阵地作用有过明确部署，而许多基层团干部并没有在第一时间想到利用“青年中心？学习社”来推进“青年大学习”行动，却也在集团团委的意料之中：首先，部分基层团干部对上级团组织布置的各项工作缺乏系统性认识与整合能力，没有将“青年大学习”和“青年中心？学习社”作为一项整体工作来考虑；其次，许多团干部已经习惯了“学习工作靠微信”“重要任务靠活动”的传统、老套工作方式，沒有认识到实体阵地对学习行动的重要促进作用。然而，最根本的问题还是在于部分单位和团干部尚未认识到宝武开展“青年大学习”行动的重要意义，没有将“青年大学习”行动与宝武从严治团要求联系起来，在思想上存在不重视的情况！

本着学懂、弄通、做实的从严精神，宝武共青团及时向各级团组织负责人、团干部们宣贯了这两项工作的核心要求与重要关系：“青年大学习”行动是共青团中央面向全团部署的旨在组织引导广大青年深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神并将其引向深入的重要政治任务；而“青年中心？学习社”是共青团社会化动员组织团员青年参加“青年大学习”行动，并常态化直接面向团员青年宣传党的政策主张的重要阵地。没有“青年大学习”活动作为根本指导，则“青年中心？学习社”就失去了灵魂和主旨，背离了学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这一根本主题；离开“青年中心？学习社”作为实体阵地，则“青年大学习”活动就只是“表面功夫”而没有具体抓手和执行基础。

“4+1”任务与百日计划

思想上的统一，换来了行动上的突破。《关于开展宝武“青年大学习”行动、建设“青年中心？学习社”的实施方案》和《宝武“青年大学习”行动课程设计方向》的制定和下发，标志着宝武“青年大学习”行动正式拉开帷幕，各级团组织也迎来了轰轰烈烈的“青年中心？学习社”建设期。自2018年5月起，中国宝武各级团组织就从本单位实际情况出发，依托自建、联建“青年中心”，有序布点、建设“青年中心？学习社”，截止目前，已经建立1家总社（中国宝武“青年中心·学习社”总社）；1家区域化团建共建社（宝武宝山团联宝鼎文创“青年中心·学习社”）；26家集团团委直管“青年中心·学习社”（分别隶属于宝武集团下属的19家二级单位）；另有多家三级单位（团支部）也在逐步成立自己的学习社。

但是，宝武“青年中心？学习社”的建设并非一帆风顺，随着学习社建设工作的陆续推进，宝武集团团委也发现了一个重要问题：由于各级团组织在团青规模、可用资源、团干配比方面存在明显差异，继而导致不少“青年中心？学习社”相继出现建设进度缓慢、硬件设施不达标、缺少配套课程等问题。办法总比困难多，面对这种情况，宝武集团团委于2018年7月31日下发了《关于开展“建设‘青年中心？学习社百日计划”工作的通知》，将建设“青年中心？学习社”各项要求进行量化，以“4+1”任务为主导制定各学习社建设百日计划。

百日计划的核心是“4+1”任务体系，即四项主要任务：“建社并挂牌”“成立讲师团”“设计主题课”“开展大学习”和一项可选任务，即“附加建设项目”。同时，各项任务也根据学习社建设进度安排做了进一步细化，譬如“建社并挂牌”任务分为“确定学习社固定地点”“完善学习社硬件设施”“重点学习资料、书籍上架”以及“悬挂‘青年中心？学习社铜牌”四项分任务。通过循序渐进的任务安排和清晰明确的验证要求，各级团组织将依托“4+1”任务体系，逐步建成既满足统一要求又拥有各自特色的“标准+α”型宝武“青年中心？学习社”。

2018年8月14日，宝武集团团委召开了宝武“青年中心？学习社”建设工作联席会，标志着宝武建设“青年中心？学习社”百日计划正式启动，除中国宝武“青年中心？学习社”总社和宝武宝山团联宝鼎文创“青年中心？学习社”之外，已有26家直属单位“青年中心？学习社”提交百日计划，共制定234项主要建设任务和7项附加建设任务。自启动之日起的100天内，宝武共青团将以各直属单位上报的百日计划为依据，持续跟踪、验收“青年中心？学习社”建设进度，并以月报形式及时向集团党委汇报项目推进情况，确保各“青年中心？学习社”如期建成并运营，切实发挥“青年中心？学习社”作为本单位青年深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记“7？2”重要讲话精神、团十八大精神的实体阵地作用！

“青年中心？学习社”花开遍地

在中国宝武共青团学习宣传贯彻团的十八大精神动员部署暨“学习贯彻团十八大精神，当好高质量发展生力军”青年团干部主题研修活动上，集团团委书记周瑾强调：“此次全团推行‘青年大学习行动绝不是‘一阵风，也不是拍拍照、作作秀就可以完成，而是一项长期重要任务，更是从严治团的必然要求！广大宝武团干部必须高度重视‘青年大学习行动和‘青年中心？学习社建设，结合国有资本投资公司转型、智慧制造等宝武中心工作要求，将宝武‘青年大学习打造成宝武青年提升思想水平、政治觉悟、视野格局、业务能力的重要平台！”

目前，在宝武集团团委的合理规划和全团上下的有力推进之下，宝武“青年中心？学习社”建设工作已取得了阶段性胜利：在集团层面，宝武共青团依托宝武党校、团校的教学资源优势，建成了中国宝武“青年中心？学习社”总社，并通过与团上海市宝山区委开展共建，成立了宝武宝山团联宝鼎文创“青年中心？学习社”；在直属单位范围，已有19家直属单位团组织挂牌成立了26家直管“青年中心？学习社”，诸如宝钢包装灌溉（罐盖）新青年、宝钢工程“青橙吧”、宝钢股份湛江钢铁悦读室、宝钢金属境界文轩、宝钢资源享学会等一批环境优雅、设施完备、独具特色的“青年中心？学习社”脱颖而出，得到了团员青年们的一致好评。与此同时，各直属单位的基层团总支、团支部也在逐步建立起自己的宝武“青年中心？学习社”，以进一步扩大宝武“青年大学习”的工作阵地和有效覆盖。

此外，各“青年中心？学习社”还通过组建青年讲师团、设计主题课等方式提升运营水平，并积极开展形式多样、内容丰富的“讲学”“比学”“践学”活动，将全团“青年大学习”行动要求不折不扣地在中国宝武落到实处！截至11月中旬，全集团范围内共有青年讲师团26支，在册青年讲师237名，设计品牌课程41门，并且在已建成的各“青年中心？学习社”内开展了79场“讲学”和31场“比学”“践学”类活动，圆满完成了百日计划既定工作！而随着宝武“青年大学习”行动在各学习社的不断推进，这些数字还在持续上升！在宝武“青年大学习”行动的众多活动中，尤其以中国宝武“青年中心？学习社”总社举办的“顶峰会青锋”集团领导与青年员工中秋交流会最引人瞩目！中国宝武党委书记、董事长陈德荣等集团领导们为青年代表现场“讲学”，并就时下宝武青年最关注的社情司情、职场成长、生存现状等问题进行了互动交流！整场活动干货满满，团员青年收获颇丰，而集团领导们展示出的良好职业素养和扎实业务功底，更是对广大团员青年们最好的示范教育引导！在集团上下推进宝武“青年大学习”行动的关键阶段，这场来自“顶峰”的“讲学”可谓恰逢其时！

实践证明，任何没有理解、吃透工作要求，没有摸清、把准青年情况就急于开展的团工作都是不现实、不成功、难以走进青年内心的！宝武“青年大学习”行动的成功开展，充分体現了宝武共青团对习近平总书记“7？2”重要讲话精神、团十八大精神的深刻领会和对全面从严治团有关要求的充分落实，也进一步论证了开展新时代背景下共青团工作不但要找准定位、认清方向，还要找对方法、打好基础！而团干部们更要学会“上接天线，下接地线”，将自身工作做实、做细，青年们才能更满意、更信服。未来，宝武共青团将以“青年中心？学习社”为阵地，常态化开展宝武“青年大学习”行动，切实提升宝武青年的思想水平、政治觉悟、视野格局、业务能力，力争将宝武“青年大学习”行动打造成宝武共青团又一品牌工作，引导广大宝武青年以更加饱满的热情和更加坚定的信念投身中国宝武改革创新的宏伟事业，在建设社会主义现代化强国的伟大征程上奋勇前行！