奋进路上唱响青春赞歌—中国新兴建设三公司技术质量处“全国青年文明号”创建侧记

文 / 王 莎

这是一支平均年龄仅28岁的年轻队伍，是建筑领域的精兵强将，是青年队伍中的排头兵，他们是“全国青年文明号”的获得者—中国新兴建设开发有限责任公司三公司技术质量处。

十年磨一剑，这是三公司技术质量处继荣获“中央企业青年文明号”后获得的又一殊荣。从“中央企业青年文明号”到“全国青年文明号”，他们用高标准和严要求扛起了质量责任，用管理和创新举起了创先争优的大旗，用智慧和汗水在新兴建设转型升级征程中书写华章，用拼搏和奉献在奋进路上唱响嘹亮的青春赞歌。

狠抓管理谋发展

技术质量处青年文明号现有号员68人，其中35岁以下青年55人，青年党员20人，在三公司副总经理兼总工程师陈拥军的带领下，他们始终坚持以质量求生存、以管理谋发展，在制度规范化建设和日常质量管理上下功夫，执着于打造“过程精品、时代名牌”。他们坚信“不以规矩，不成方圆”，积极抓好制度规范化建设，出台了《技术质量管理指导手册》《标准化工程细部做法汇编》等一系列标准做法，促进了公司工程实体质量稳中有升。在建设新疆石油管理局生产调度指挥中心工程时，号员们将标准化管理落实到工程建设的方方面面，通过统一工程细部作法，强化施工组织，统一验收标准，建立了完善的质量保证体系和详细的保证措施。功夫不负有心人，这座设计新颖、造型独特、技术含量高的精品工程，斩获了中国建筑领域最高荣誉—鲁班奖。

号员们在现场严格管控质量

将标准化管理落到实处是重要方法之一，烟台海韵小区六期工程在施工中坚持样板引路。该工程的样板房内全方位地展示了钢筋、模板、混凝土、装修、专业施工等施工工艺，做到层层施工，工艺样板化。在每一道工序施工前，项目部都会按照标准制定一套样板，对照样板，将工序施工要点进行交底，达到提高工程质量和加快施工进度的效果。同时，项目部严格质量管控，对每个流程中的节点进行控制，实现事前、事中控制，减少事后控制，将各工序的检查形成标准化程序，实现全过程管理。号员们将这一制度深入运用到每道工序中，将质量管理落实到每一个细节，确保整个工程均达到样板工程要求，最终该工程荣获“烟台市建设工程优质结构奖”。

一系列规范化建设和标准化管理使公司各项工程建设屡获殊荣，为公司捧回鲁班奖、国家优质工程奖、省优、市优等奖杯，书写了一曲曲壮丽凯歌，赢得了多方喝彩。

创新创效展实力

抢先创新、持续创新、全面创新能让企业在强手如林的竞争中占据一席之地，技术质量处坚信创新是青春远航的动力。在狠抓管理的前提下，技术质量处为青年员工搭建创新创效活动交流平台，鼓励号员发挥聪明才智，用创先争优展现企业实力，用“工匠精神”雕琢新兴品牌。

围绕企业创新活动，技术质量处大力开展青年创新创效工作，号员们立足实际，用技术创新解决施工难题。黄金谷QC小组成立于2013年6月，小组成员擅于在工程实践中发掘问题、深究原因、攻坚克难。2014年12月完成课题《提高墙体预埋件安装的合格率》，通过实践应用，切实有效地解决了墙体预埋件在安装过程中出现的歪扭、错位、被覆盖等质量问题，减少了预埋件后补量和材料浪费。2015年，黄金谷QC小组再接再厉，着眼于施工安全，对电梯井井字架进行深入研究，大胆尝试，自制可周转钢平台代替传统井字架，应用于井内模板支设及材料周转。该平台安全系数高、可操作性高、便于施工材料整体吊装，又避免了钢管井字架安拆的不便利，获得参建各方一致好评。该小组凭借《电梯井操作平台施工方法研究创新》课题荣获“2016年全国优秀质量管理小组”。随着两项技术的应用，节约成本约63万元。鉴于小组成员长期地不断持续创新，黄金谷项目部技术处荣获“2016年全国质量信得过班组”称号。

团队协作显活力

2017年2月23日，德州耿庄项目部会议室内掌声此起彼伏，由公司技术质量处组织的2016～2017年度技术观摩交流会正在如火如荼地举办。各片区、各项目部工程技术质量人员70余人将小小的会议室围地水泄不通，参会人员目不转睛地盯着投影幕，15个课题正上演着精彩纷呈的大比拼。交流会不仅展示了质量管理工作在施工管理、质量控制、技术创新等方面取得的优异成果，而且充分发挥了团队的力量，提供了学习交流的平台。

此次交流会是技术质量处组织学习交流活动的一个缩影。技术质量处鼓励新、老号员相互学习、共同提高，为他们搭建平台学习各项目优秀成果、好的施工工法，同时，号召号员学习新技术、新工艺、新规范等内容，每年制定学习计划表，利用集中培训、现场培训和视频会议等形式进行业务技能培训，并以辅导领学、以查促学、考试验学等办法，确保学习取得实效。

和谐才有战斗力，技术质量处就像一个交响乐团，调动每个乐手的演奏激情是打造优秀乐团最重要的因素。他们经常组织号员参加各项文体活动，如羽毛球、足球、篮球和乒乓球等活动，通过活动增强号员之间的沟通，增进友谊，培养积极进取、奋勇拼搏的精神和顾全大局、集体主义观念，并将活动中的拼搏作风带到工作中去，形成比学赶帮超的生动局面和蓬勃朝气。此外，技术质量处十分关心青年员工思想生活方面的情况，及时帮助他们解开思想上的问题，排解生活上的难题，为他们解决后顾之忧。

青年文明号既是一种荣誉，更是一种责任，三公司技术质量处将以荣誉作为新的起点，进一步深化创建活动，奋发向上，积极进取，精诚团结，在奋进路上用智慧书写荣誉篇章，发扬拼搏精神唱响青春赞歌，用青春、用汗水、用行动为总公司加速转型升级的实践贡献青春力量。