“互联网+”时代基层党建工作创新分析

于淑婧

摘 要：近年来，我国经济实力和综合国力逐渐增强，党建工作的开展受到党和国家人民的高度重视。在“互联网+”不断发展以及十九大召开的环境下，各个党政机关以及国企单位等积极开创“互联网+”时代基层党建工作新局面，党建工作的开展迎来了创新发展。对于石油企业来说，其内部的党群工作部门主要负责企业的党建工作，而党建工作的开展对企业内部人员的思想以及政治觉悟建设有着重要作用，特别是在“互联网+”时代下，石油企业更应积极创新党建工作，以此促进企业的良好发展。本文主要就“互联网+”时代基层党建工作的创新策略展开研究和讨论。

关键词：互联网+；基层；党建工作；创新策略

随着我国经济增长速度的不断加快，各个国企以及事业单位内部的党建工作顺利进行。“互联网+”时代的到来使各地区国企以及事业单位等机构的党建工作进入创新发展阶段。在“互联网+”不断发展的环境下，基层党建工作受到人们越来越多的关注，所以基层党建工作必须要有所改革。对于石油企业的自身发展来说，其内部的党群工作部门在党员思想建设以及党建和党宣等工作的开展中发挥着重要作用，有利于企业的良好发展。石油企业应充分利用信息技术以及网络技术，积极开展企业内部的党建工作，从而促进企业的健康和长远发展。

1、建立基层企业内部党员干部学习教育平台

在石油企业自身发展过程中，党群工作部门应加强对党员干部理论知识以及法律知识的教育，这是企业内部党建工作的首要任务。因为不同的党员干部所从事的岗位以及工作内容等有所不同，所以党群工作人员很难在同一时间以及同一地点对党员干部进行集中培训。基于此种情况，基层党组织人员可以充分利用“互联网+”技术，为党员干部建立网络学习平台，通过信息资源的高度整合以及共享等为党员提供相关知识的良好服务。与此同时，党组织还可以利用学习平台来研究和分析党员干部的学习情况，通过大量数据的分析和统计等及时发现党员干部学习中出现的问题，并对党员干部的学习效果进行及时评估，进而为党员干部的正确与高效学习提供指导建议。

2、开辟基层党务工作者能力培训新渠道

当前有些基层党组织内部的职责不明确，在责任划分和能力以及管理上存在明显不足，这就致使基层党组织没有足够的凝结力，党建工作的顺利推进也会受到影响。对于此种情况，党群部门应从多渠道和多角度出发，加强对基层党务工作人员能力的培训。有关组织和部门不但要适当开展常规培训，还应充分利用“互联网+”来开辟党务工作人员能力培训的新途径。例如，可以通过网络平台来开展符合企业文化的党务工作教育以及培训，在线远程授课讲解等能够让党务工作者学习并认识到党务知识和经济以及政治等各方面内容，进而使基层党务全体人员素质得到有效提升。

3、创新基层党建工作的模式

在“互联网+”时代下，实现信息网络发展与党建工作的紧密结合是当前基层党建工作的重要任务之一。通过党建思维以及党建观念的转变，使党建工作的方法得到创新，从而提升党建水平和质量。在开展基层党建工作时，企业内部陈旧的党建工作办法已不能满足新时代党建工作的要求，但又缺乏党建工作的新方法，所以党群部门应积极利用信息技术和网络技术进行党建工作方法的创新。例如，在基层党建工作的开展中，相关部门和组织可以根据党员的学习情况以及党员遵纪守法等情况来建立与各个党员相对应的电子档案。与此同时，党组织和相关部门可以根据党员干部遵纪守法以及职责履行等情况来建立网络展示平台，使相关党员干部直接接受广大人们群众的监督。基层党建工作方法的创新能够使基层党建工作的效率和水平得到有效提升，从而促进企业的健康以及长远发展。

4、加强基层党建工作制度化的创新建设

基层党建工作的开展需要严明的制度化流程来提供支持，从而为党建活动的顺利进行提供依据和规程。然而，在实际开展党建工作时，往往由于相关部门和组织的松懈管理致使一些部门没能有效地坚持制度化工作流程，不按相关规程办事的现象频频发生，致使党建工作的順利开展受到影响。因此，有关党组织和部门必须坚决杜绝一切不合理以及扰乱秩序的现象，确保党建工作能够按照章法以及规程开展，从而满足全面从严治党的要求。在“互联网+”时代下，党建工作更应遵循程序性以及制度性的互联网思维，使基层党建工作的各个环节都能够按照一定的程序以及要求进行。而要想使“互联网+”与基层党建工作紧密结合，有关组织和部门应加大制度化的创新建设，使党和国家的各项政策以及措施等都能够按照严明的程序来实施，坚决杜绝党建工作中任意性的产生，进而促进基层党建工作的顺利进行。

结束语：

综上所述，在石油企业自身发展的过程中，基层党建工作的开展有利于基层员工群众与党组织的密切联系。在“互联网+”时代下，企业基层党建工作迎来了创新发展和推进，党建部门应充分利用信息技术以及网络技术，并在党建工作者能力培训以及党建工作方式等方面进行创新，从而使企业基层党建工作的顺利进行得到有力推动，最终促进企业健康、可持续发展。

参考文献：

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