浅论电力企业党建促进安全生产管理

文/张红梅，国网湖北省电力公司赤壁市供电公司

现今社会中，人们的生活生产都离不开电力的支持，电力对于现代社会而言，是支撑其发展的重要能源之一，随着现代社会的发展逐渐扩张，对于电力的需求也逐渐加大。在电力企业的运营和发展之中找到党建工作的重点是提高电力企业核心竞争力的重要影响因素之一。所以，企业若想快速的发展，必须加强企业的党建工作，找到电力企业党建工作的重点，促进电力企业的安全生产稳定运行，并保障电力企业的党建工作的科学性与先进性。

1 电力企业党建工作的重要性

1.1 传递先进思想

在电力企业中找到党建工作的重点，能够有效地保障电力企业运行的稳定性。加强电力企业内部的党建工作，是构建社会主义核心价值体系的重要路径，并能够在企业的发展过程中传递先进的思想内容，促进企业工作思想的先进性。

1.2 促进电力企业发展

在当前不断强化生产经营、加快农网建设与改造步伐，不断适应市场竞争和公司运营的新形势下，更需要加强企业党的建设，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，发挥好党组织的政治核心作用，提高企业内部的经济效益，促进企业的可持续发展。在党的先进思想的指导下，贯彻落实党的方针政策，不断学习和创新党建工作，提升党建工作水平，坚持“围绕中心，服务大局、强化功能”，不断探索党建工作的新举措、新办法，增强党组织的活力，进而促进企业的发展。为县级供电企业又好又快发展提供有效的保证。

2 电力企业安全生产管理的重要意义

对于企业来说，安全不仅是保障劳动者的人身安全，更是树立企业形象，安全就是效益，是企业持续、健康、稳定发展的必要保证。因此，要深刻认识电力安全生产管理面临的新形势和新要求，增强责任感和使命感；大力弘扬生命至上、安全第一的思想，不断强化红线意识和底线思维；深刻吸取各类事故教训，时刻紧绷安全生产这根弦；认真贯彻落实《关于推进电力安全生产领域改革发展的实施意见》，完善体制机制、加强源头治理，夯实安全基础，以依法治安、科技兴安、文化促安提升安全水平，以水平提升促进电力行业高质量发展。

3 电力企业开展党建工作的作用

3.1 强化安全责任意识

强化全员“安全第一”责任意识“安全”二字字字千钧，因为它不仅关乎企业效益、关乎公司形象，更关乎我们每个人的生命，所以我们要充分发挥党组织在安全生产管理方面的作用，各级党组织要在安全生产中起到模范带头作用，带动和影响广大职工共同搞好安全生产。如果党员的安全责任意识淡化，不仅会给实现安全带来威胁，更可怕的是会影响周围的职工群众。因此，党员应该比普通职工树立更强的安全责任意识和“多想一点”、“多看一眼”、“多走一步”、“多提醒一句”的责任心。要抓好安全理念的教育，党员要做树立正确安全理念的带头人，带动大家牢固建立我要安全的思想。只有坚持不懈的安全思想教育才是解决职工主观行为的有效方法，是保证生产安全的有效环节。

3.2 贯彻监督安全管理制度

大多数企业的安全管理都是一样的。企业安全管理总的过程是制定、实施和监督三个步骤。监督作为管理工作的最后一部分，是企业生产的最后一道防线，是党的建设的重要组成部分。企业生产监督可通过制度实施、生产抽查、安全防范等方式进行。党的组织应当坚持党建工作围绕中心、服务中心、融入中心抓安全的指导思想，以“违章就是违纪、袒护就是失职，失责必被问责”的鲜明导向，坚持打铁还需自身硬，利用“党员安全责任区、党员安全示范岗”等创建载体，着力把党组织在安全生产中的战斗堡垒作用发挥出来，引导广大党员发挥先锋模范作用，为筑牢安全底线提供坚强的纪律保障。他们可以监督安全管理制度在生产环节中的贯彻执行。在这种环境下，企业协助管理党组织，形成党员干部和基层工作人员充分合作的局面，从而保持安全生产的连续性，确保责任、权力和利益得到遵守。

3.3 加强安全管理的实施力度

健全的安全管理体系也需要强有力的执法来实施，并发挥安全管理体系的有效价值。如果安全管理工作不落实，就会有安全风险，不利于企业的健康发展。减少安全事故发生的频率是党建工作的首要目标，通过实施安全管理制度，消除安全隐患，可以实现这一目标。为此，从党组织做起，通过开展“党员安全示范岗”创建活动，把党员的先进性具体化、岗位化，将岗位安全职责摆出来，岗位承诺提出来，党员身份亮出来，使先进典型的示范、引导、带头作用在本职岗位上得到具体体现，在党员干部、企业内部员工等全体人员的配合下，每个人都争做先锋队员，创造一个风气高尚的企业环境。同时，以“党员安全责任区”为载体，根据党员的工作、服务和活动范围，坚持党建与安全生产目标同向，通过采取“划定责任区域、指定人员组成、明确工作职责、赋予创建目标”的办法，依法实施制定的安全管理制度，将党组织的目标任务和党员先锋模范作用有机结合起来，使党组织和党员发挥作用量化、指标化、标准化，全面提升安全生产水平。

3.4 进一步形成高度的安全文化

在企业中，形成良好的安全文化氛围有利于提高员工的安全意识。人们的思想很容易受到所处环境的影响。一个安全文化浓厚的企业环境在一定程度上可以将安全知识潜移默化地传递给企业内部员工。微妙的安全知识会给员工留下更深刻的印象，为安全生产管理提供良好的环境。安全文化包括党建的各种理念和理念，一般党建工作的规章制度、管理模式和执行力都具有相同的文化核心。在企业安全生产管理中，党建把文化的传播融入到生产的各个方面，促进安全文化的传播，使安全管理在另一种形式下有效运作。

4 电力企业完善党建工作措施分析

4.1 加强党员队伍建设

电力企业要在企业内部党员的队伍建设，发挥党的领导性作用。党员队伍建设需要从基层做起，鼓励具备思想性的员工入党，提高企业内部的党员队伍建设。在企业运行的过程中，要传递先进的核心价值思想，并提高员工的思想觉悟。加强党员的队伍建设不是单纯的增加党员的数量，而是在党建的过程中优化党员的内部结构，重视党员的思想先进性与基层员工的思想觉悟程度。企业在发展的过程中也要坚持一视同仁的原则，对于企业内部表现良好、乐于助人、积极工作的员工予以精神和物质的奖励，为其他的员工树立学习的榜样。

4.2 重视党建基础工作

在新形势下，党建工作的重点仍然是党建的基础性工作，健全党组织的结构。党建工作的基础性工作在于思想教育工作，健全党员的思想价值体系。在新形势下党建基础工作的形式要发生改变，不能一味地采用传统说教式的思想教育，可以借用先进的多媒体设备和信息技术，促使每个党员都能积极地汲取思想上的知识，提高党员参加党建基础工作的积极性。与此同时，在健全党组织结构上，电力企业要优化党建管理结构，健全党建管理体系，明确企业内部的员工的职责，尽可能地将工作分配到个人身上，提高电力企业的工作效率，促进电力企业的发展。

4.3 强化法制观念

党建工作的重点在于为规范党员的行为。大多数的党员在利益的驱使下违背了党建的原则和思想，严重地损害了群众的利益，其主要的原因在于党员的法制观念不健全，没有严格要求自己，规范自己的行为。在新形势下的党建工作需要重视党员内部的法制建设，加强党员内部的思想建设，继而规范自身的行为。对于企业内部存在急功近利或者功利主义的行为，要立刻予以处分，对于屡教不改，严重违法党建原则的党员予以开除党籍处分，进而规范党员的行为，保障电力企业的稳定发展。

4.4 坚持以人为本的原则

在新形势下的党建工作要尽可能的坚持以人为本的原则，在落实相关制度和规范的过程中，切实的保障员工的利益，加强对员工生活上以及工作上的关怀。在具体的思想宣传的过程中，要尽可能地考虑员工的接受能力与适应能力，给予员工更多的时间接受新的方针政策与思想。在电力企业内部，要构建一个和谐互爱的工作氛围，明确以人为本给公司以及员工带来的积极作用，在具体的工作之中切实的贯彻以人为本的思想。

5 结束语

总之，党建工作是企业安全生产过程中耗时而复杂的工作，需要从各个方面、各个领域进行安排，使企业安全生产管理进入一个新的阶段。现阶段，电力企业党建工作仍存在一定问题，因此，采取有效的措施，做好企业的党建工作，促进电力企业生产的安全运行，使电力企业在竞争激烈的市场中立于不败之地，实现电力企业的可持续发展。

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