浅谈新时代下抓好机关党建工作的思考

许正红

(中核四0四有限公司，甘肃 嘉峪关 735100)

在十九大会议落幕之后，各机关党建部门要对以习近平总书记为主体的十九大精神与核心内容进行贯彻落实，以便为机关党建工作注入新鲜的发展“血液”。所以新时代之下，如何做好机关党建工作的创新工作才是当前首先要考虑的事情，只有抓好基层的机关党建工作，才能充分发挥我党的监督功能；并且只有将机关党建工作落到实处、细处才能使基层的机关党建工作的制度、内容、格局、形式发生改变，才能赋予机关党建工作新的生机。这就要求相关的人员对这方面的工作进行充分思考，以便在新时代背景下抓好机关党建各方面的工作。

一、新时代下开展机关党建工作的重要性

新时代之下，机关党建工作为什么具备如此高的重要性，为此习近平总书记对此作出解释：因为机关党建是中国共产党建设新型伟大工程时最重要的部分，起到至关重要的作用，总书记还指出“要对机关党建工作产生正确的认知，将其放在最重要的位置上，认真落实党建工作的各项责任，以便达到认识、措施、保障三方面的到位”。在习近平总书记的话中可以看出机关党建工作的重要程度，并且机关党建工作本身具备一定的特殊性，其本身是否得到贯彻落实直接关系到中国共产党工作的质量，并且党建工作质量的高低直接关系到中国人民政府、中国共产党在基层人民心中的形象。在这样的政治背景和时代发展背景之下，基层的机关党建工作必须要与时俱进，要充分发挥出党建工作的先锋带头作用，从而体现出基层机关党建工作的重要性。

二、新时代下开展机关党建工作的具体策略

(一)要积极选拔具备高素养的人才

在新时代下，基层的机关党建部门要对新时代精神进行充分的思考，相关管理人员要明确一点，想要切实提升基层机关党建工作的质量，就要选拔出一批具备高素养、强组织能力、懂业务管理的综合性质的人才，并要让其提升党务工作的水平和质量。只有这样才能使机关党建部门的决策能力、问题的分析处理能力得到跨时代的提升，并且在实际的工作处理之中发挥出先锋的作用，从而带领党建部门全面贯彻落实新时代与十九大会议之中的精神，最终实现推动党建工作进步的作用。

(二)要对党务工作者进行积极的培养

在新时代之中，想要切实提升机关党建工作的效率，就必须要求党务工作人员具备良好的党务处理能力和极强的政治素养，以及灵活的管理能力。所以党建部门要对党务工作人员进行全方位的考察和培训，以便使党务人员具备较高的政治面貌和党建管理能力，从而使得党务人员得到全方面的提升。此外，党务工作者还需要结合新时代中的政治要求，积极掌握发现人才、培养人才、重视管理人才等方面的能力，以便为基层的机关党建部门培养并储存高素养的人才，从而使党建部门在新时代背景下进行发展和创新。

(三)要在机关内部建立完善的奖惩制度

当今在新时代发展背景之下，党建部门除了要做好高素养人才的选拔和培养工作以及党务人员培养工作之外，机关党建工作中的党委和党组领导还要对党建工作的整体流程进行全面思考，以便在机关党内部制定出全面的、完善的奖惩制度。例如：对党建工作中的业务人员要给予其完整的晋升渠道和机会，这样不但可以促进业务人员进行高效的工作，还能激发出党务人员的热情。从而可以使党务人员、业务人员更具有工作的积极性，进而在党建工作中落实好工作中的每一处细节。同时针对在党建工作中态度消极、敷衍了事的人员可以利用奖惩制度对其进行惩罚，以便让其明了自身的不足，从而更好的投身于党建工作之中。

三、新时代背景之下，机关党建工作也要与时俱进

在新时代的发展背景之下，党内基层的机关党建工作要结合新时代中一些新型方法。例如：新时代背景之下，信息化网络技术成为首要的传媒方式，并且这种信息化网络技术具备高速的传播性、时效性、在线交流互动等特性。所以，机关党建部门可以运用信息化网络技术建立党建网站、党建微博、党建公众号，这样不但可以方便基层党建工作的开展，还可以通过这些网络化渠道了解到基层人民的心声、社会舆论，从而在党建部门和基层群众之间架设起一道直接沟通的桥梁，从而提升党建工作的质量。

四、结语

综合上述结论，新时代下的机关党建部门应制定完善的奖惩制度，还要对部门中的党务人员和业务人员进行积极的培养，并且要积极引用新时代的网络信息化技术对机关党建工作进行创新，确保开展机关党建工作的质量。其次，机关党员和干部要明白开展党建工作的意义和责任，在工作中吃苦耐劳、兢兢业业的完成各项工作，为我国在新时代中坚持走中国特色社会主义道路打下基础。