用就业创业之浆划美好生活之舟

今年以来，厦门市思明区人社局牢固树立“以人民为中心”的工作理念，牢牢抓紧“服务发展、服务民生、服务社会”的工作主线，前三季度，城镇失业人员再就业22497人，完成年度计划129%；城镇困难对象再就业4343人，完成年度计划132%；自主创业181人次，创业带动就业13人，兑现各项就业优惠政策补贴83060人次，补贴金额12397.06万元，就业创业工作持续向好。

一、以促进积极就业为主线

一是出政策促进。修订《厦门市思明区低保人员就业奖励办法》，129户低保户实现就业脱贫；出台《2018年提升社区就业服务实施方案》，组织922家（次）用工单位，提供就业岗位14921个；制订《思明区关于落实东西部扶贫劳务协作的意见》，完成临夏劳务输转190人。

二是求精准促进。利用大数据，创新采用“信息采集+精准帮扶”模式，入户采集12.3万劳动年龄内未就业人员就业的创业意向、培训需求，建立数据库。走访登记11.96万人，完成率96.76%，精准推荐2489人实现就业。

三是减环节促进。梳理办事清单和办事指南，优化服务，取消区级审批环节，改由街道审批，取消营业执照证明材料9项，减少41项复印件要求。政策指南及时在福建省网上办事大厅及厦门市权责清单系统发布，并生成二维码，方便群众办事。

二、以加强技能培训为主任

一是采取“培训超市”培训。紧扣“1+6”产业发展思路和十大重点发展产业，拓展实用新工种，提供一揽子培训课程，采取自选模式，做到培训与市场需求挂钩。前三季度开班13期，培训人员593人，有效推动以培训促就业的要求。

二是开展“一企一策”培训。筛选三安光电等81家有需求、有条件的重点企业，因企施策，将无法参加社会化鉴定考试的工种纳入，按企业新型业态岗位开展技能培训。组织88家企业“一企一策”政策解读培训，已定向培训员工169人，有效落实按需培训的要求。

三是落实“扶贫协作”培训。与临夏县协作举办中式面点、中式烹调、焊工、畜牧养殖等培训，已开班16期，培训695人，全部建档立卡，有效实现临夏富余劳动力就地就近就业的要求。

三、以推动自主创业为主题

一是积极推介创业项目。召开“2018年夏季创业项目评审路演”思明专场，优选“仓储管理系统设计”“营养第四餐”等18个创业项目参与。吸引4000多人参加，共有1100多人次与参展商达成合作意向。

二是积极推动创业升级。开展“点燃创业梦想，绽放巾帼风采”新女性沙龙系列活动，为女性创业者提供创业项目和机会。新引入“毫米主体公寓”“智慧物联网平台”2个项目入驻思明区创业孵化基地，目前已入驻16家，不断升级创业平台。

三是积极兑现创业补贴。完成2018年度自主创业及创业带动就业补贴的兑现工作，今年自主创业181人、创业带动就业13人、给予创业场地补贴213家（次），共发放三类补贴共248.29万元。