横看成岭侧成峰 远近高低各不同

2019-03-07 11:21岳银玲
考试周刊 2019年19期
关键词:实践班主任

摘 要:班主任是学校教育中的重要角色,每天都要和学生打交道,都要面对班级发生的形形色色的事件。班主任使班级的直接管理者、组织者和领导者,肩负对学生德、智、体全面发展和有效完成教学的任务,对学生的健康成长至关重要,影响着学生一生的生活道路。

关键词:班主任;工作与管理;技巧艺术;实践

一、 创意推进班级小组建设和管理

(一) 构建班级自治管理的细胞——组建、调整小组,进行小组文化重点建设。

组建班级小组采取双向选择。班主任考察推荐组长候选人,候选人竞聘演讲,学生民主投票选任组长,组长再选择组员,通过双向选择——组长选组员和组员选组长组建班级小组。在双向竞聘前班主任要有“预谋”,可有意安排中意的候选学生做做班级公益服务,为双向选择做铺垫。重点建设小组文化和小组远景目标制订。组规制订要全面、详细和可操作,要民主产生,对处罚措施要有选择性。如组规要写若未按时完成当天作业怎么处理强制执行规定。

(二) 架构班级自治管理的器官——从班委制走向部委制

班级小组组建完成后,组长提议组成小组自治管理机构,组内推选纪律委员、学习委员、卫生委员和礼仪委员。在成立临时班委的基础上根据班级小组组长工作能力竞聘选举班长,从小组委员中产生各部部长,组建正式的班团组织。这样使班级管理由班委制走向部委制,管理中遇到问题相应部长即可找到各小组对应的委员快速处理,实现了我管人人、人人管我的双向管理机制。

二、 创新家长会,别开生面家校沟通

重视家长会的准备,要有一个温馨的环境给家长看,温暖的环境布置带给家长清爽和亲切。家长会召开时要求学生把各科作业和练习册放在课桌上让家长过目,使家长全面掌握自己孩子的学习态度,促使学生学习和作业质的转变。提前要求每位学生给家长写封信,给父母说说自己的心里话,书信的内容可以随意。班主任可以给家长准备每个学生所有的考试信息,家长了然于心。

强化家长的参与,让家长现身说法。提前和家长做好沟通,请家庭教育有成效的家长畅谈他们的经验和做法,也可以让家长谈对学校和班主任工作的建议或意见,从中汲取营养提升班主任工作效益,让通常意义的家长会成为家庭教育和学生教育的“论坛”。给予学生和家长对话的时间与空间,让学生面对家长说出各自的心里话,在这种非同寻常的对话中触及家长和学生心灵最为柔软的地方,增进理解扩展家长会的作用。

重视与个别家长的谈话,讲究谈话艺术。谈话要犹如一面放大镜,“放大”学生优点间“缩小”学生的缺点,多一些欣赏和赞扬,切忌随意给家长“告状”,更不要告诉家长学生的“隐私”。

三、 妙招管理班级纪律

提升学生的集体意识,让学生认识到遵规守纪是为自己在创造一个良好的学习环境。提升小组长的责任意识,班规和小组量化管理,在班级中施行值日班长、小组长管理制,小组长主要负责本组组员的学习和纪律,值日班长负责班级一天内所有的工作。

在建立有序课堂规则的过程中实现有效的课堂管理,将常规要求变为课堂程序。教师要强化课堂一般性要求,适时固定形成学生的课堂行为规范,在课堂管理中严格落实执行,增强学生课堂学习的认同感。如音乐课进入音乐教室时要求学生随着教师的琴声列队有序进入,在音乐声中师生问好,课堂结束时仍按小组队形踩着音乐节奏安静地退出教室。

注重感情投资。学生并不在乎你知道多少,让他们知道你多么关心他们。巧妙利用课前课后多多和学生交流,彰显你对学生课余生活的真正兴趣。在不经意的交流中有效融入学生的世界,使巧妙演变成惯例,不间断为维护师生感情而投资,我们总会收获满满,总会有意想不到的惊喜在等待我们——学生更倾向于服从你的要求,学生也更容易谅解犯了错误的你我。

四、 创意班级文化建设,打造特色班级

班级文化是班级的灵魂,是一种强大的隐形教育力量,是形成良好班风、打造优秀班级、特色班级的关键环节。通过确立班级信念、开展主题活动等形成良好的班风,促进学生的健康成长。

(一) 目标引领——用共同的信念凝气聚力

班级信念就是给班级成员竖立一面精神的旗帜,让全体成员有一个精神的凝聚点,是班级文化建设的核心。统一的信念能够使学生形成思想的一致性,增强班级的凝聚力。在班级组建之初由班级成员共同商讨,在备选班级信念方案中共同投票选出最终方案。确立班级信念后要念浓缩提炼班级口号,设计班徽、班旗和班服。

(二) 制度保障——用细致可行的制度保驾护航

通过建立规范,用制度规范学生言行,创造个性鲜明的班级文化体系,让班级成员自觉约束自己使自己融入集体。构建完善的制度体系是班级文化建设顺利进行的保障。

制度需要涵盖班级管理的方方面面,让学生行为和班级运行都有据可依。班级制度要分类,逐项指定责任人负责落实,基让每位学生都有自己的责任范围,每位学生都参与班级管理,对班级文化建设更有责任意识。班级管理团队的建设是班级文化建设的重要内容。班干部是完成班务工作的核心力量,是班主任管理班级的强力助手,是班级文化建设中的核心力量。班干部可以由学生自荐加班主任选拔,定期考核,进行班干部述职和竞聘。促进管理团队的动态发展,始终保持活力。

(三) 环境熏陶——在个性鲜明的环境布置中耳濡目染

让校园的每一块墙壁都会“说话”。良好的班级应具有教育气息。学生在干净整洁、富有文化气息的教室环境中会受到优美环境的感染,自发约束自己的不文明行为,以和环境协调,从而形成积极向上的班风和学风,也会让学生产生归属感,增加对班集体的认同,促使学生自觉参与班级文化建设。班级环境布置要主题鲜明,个性突出,与班级信念文化保持一致,展示出班级的文化特色。

(四) 活动深化——在丰富多彩的主题活动中身体力行

班级行为文化建设,就是组织开展好有吸引力的班级活动。通过有特色、有内涵的班级活动活跃班级气氛,增强班级的活力。在丰富多彩的活动中锻炼学生组织能力,展示学生个人风采。

開展班级活动需在班级文化建设的大框架下有序进行,通过丰富的班级主题活动,让学生在活动中潜移默化。通过开展各种活动丰富而充实学生的课余生活,让学生了解社会、拓宽视野。

参考文献:

[1]熊定涛.横看成岭侧成峰——从小、巧、新三方面写活记叙文[J].作文成功之路(下),2014(6):63.

作者简介:岳银玲,甘肃省白银市,甘肃省靖远县东升镇红湾小学。

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