企业文化对企业管理的影响探究

黄姮

摘要：企业员工是企业的“细胞”，是企业经营管理的基本要素，会直接影响企业管理实效以及经营绩效。对于企业而言，必须要重视企业文化建设对企业内部管理工作的影响，通过企业文化建设来营造和谐稳定、健康向上的环境，引导并规范员工行为，实现凝心聚力的目标。从这个角度来看，企业文化建设与企业管理紧密相连、息息相关。因此，文章从理论层面就企业文化对企业管理的影响展开论述，提出自己关于企业文化建设的几点建议，旨在帮助相关企业实现以人为本目标的同时，走向现代化、科学化以及可持续化的发展道路。

关键词：管理;企业文化;个人价值;影响

一、企业文化对企业管理的影响

（一）引导并规范员工行为，提升管理实效

当前，经济体制改革进入到深水区后，企业内部管理结构、管理内容以及管理目标发生了变化，员工在企业管理中的重要性进一步突出。建设健康向上企业精神文化以及行为文化，能够帮助企业解决部分员工在工作中“务虚实、图虚名”“工作追求形式而不追求实效”的问题，营造良好工作氛围[1]。除此之外，企业培育企业文化，把握好企业文化与企业管理之间的关系，可以营造优良的企业文化氛围，培养员工自强不息、改革创新精神，使员工树立正确的职业发展目标，提升管理实效。总而言之，企业文化中蕴含和企业对员工的态度、企业管理思想以及经营理念，是规范并引导员工行为的重要基石。

（二）凝心聚力，实现员工个人价值与企业发展的有机融合

大量的事实证明，具有优良企业文化的企业寿命周期长于一般的企业，在发展潜力、技术创新、内部管理等方面也远远领先于一般企业[2]。抓好企业文化建设，增强员工对企业经营理念、管理规划的认同，可以进一步凝聚员工力量，使得员工自觉追求企业发展目标、管理目标和经营目标。反之，如果忽视企业文化建设，势必会导致员工对企业缺乏认同感，影响员工生产积极性，不利于鼓励员工为企业发展建言献策。除此之外，抓好企业文化建设，让员工认识到自身在企业中的工作价值、人身价值，可以为员工提供精神动力，让员工感受到企业发展的活力，进而实现员工个人价值与企业发展的有机融合。

二、抓好企业文化建设的有效对策

（一）把握企业文化与经营管理之间的关系，注重对员工行为的塑造

企业规章制度体现了企业经营管理的理念，能够有效引导并规范员工行为。为此，企业要重视企业规章制度建设。企业在企业规章制度設计上应当体现企业文化，规范员工的各项行为。企业规章制度体现了企业经营管理的理念，能够有效引导并规范员工行为。例如，将安全文化融入到经营管理当中，体现以人为本，避免企业出现劳资纠纷。除此之外，企业要善于将企业文化建设与企业经营管理战略融合起来，做好方针政策宣传工作，引导企业员工朝着既定目标努力[3]。例如，倡导创新的企业要制定并宣贯与“鼓励创新”相关的方针政策，营造创新氛围。

（二）发挥榜样作用，为企业文化建设提供力量源泉

从辩证法的视角来看，企业各个员工之间具有内在联系，共同组成企业这一大家庭。因此，员工个人的言行为影响其他员工的言行以及思想。近几年来，部分企业内部涌现出许多优秀员工，这些员工为企业管理发展以及经营绩效的提升做出了贡献，在企业中也体现了自己的价值。为此，企业要发挥榜样对企业文化建设的作用，从形式上突破个人行为的个体性以及私人性。一是可以将企业文化建设融入到“最美部门”“最美员工”等相关工作，展开评选活动，传颂企业员工的优秀事迹，展现优秀员工精神面貌，不断提升企业文化建设的内在质量。二是可以利用新媒体工具、企业网站以及其他宣传工具做好宣传工作，唤醒员工学习榜样的意识。例如，企业相关部门可以开展“我和我的企业故事”“争做新时代优秀工匠”为主题的宣传活动，并借助微博、微信、企业网站等工具对“企业与员工之间的故事”“员工奋斗故事”进行宣传，扩大其积极影响，在企业内部传递正能量。

（三）重视企业品牌文化建设，树立良好社会形象

品牌彰显的是企业的精神和企业的文化，是反映企业文化的重要媒介。为此，企业要重视品牌文化建设，彰显企业形象，提升企业在社会中的影响力。一是可以通过公益活动来塑造企业品牌文化，组织并参与相应的社会公益活动，展现员工服务基层、服务群众、服务社会的面貌，提升企业在相关行业的影响力。二是要注重对企业进行宣传，制作相应微电影或者其他宣传片，深化公众对于企业的理解。

三、结束语

企业文化作为企业发展的精神财富，能够为企业管理工作提供源源不断的精神动力，帮助企业提升管理实效。新形势下，企业必须要将企业文化建设作为基础工作来抓，挖掘自身更多潜力，强化企业软硬实力。一是要把握企业文化与经营管理之间的关系，注重对员工行为的塑造。二是要发挥榜样作用，为企业文化建设提供力量源泉。三是要重视企业品牌文化建设，树立良好社会形象。相信随着企业管理者对企业文化建设工作的不断重视，企业文化在企业管理中的作用能够进一步凸显。

参考文献：

[1]马倩茹.企业文化在企业管理中的作用探究[J].现代经济信息，2019（21）：70.

[2]刘静.企业文化创新对企业管理创新的影响[J].商场现代化，2019（18）：146-147.

[3]路丹.企业文化创新为企业管理创新带来的影响[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2019（09）：1-2.