建强基层党支部 发挥战斗堡垒作用

2019-10-14 20:37赵紫华
企业文化 2019年30期
关键词:党务工作党性作风

赵紫华

中国共产党从成立之日起,就高度重视党的基层组织建设,对基层党组织建设进行了艰苦而有益的探索,为当前加强和改进党支部建设提供了重要的理论指导和实践启示。作为管党治党的基本任务,抓好党支部组织体系建设是作为检验党建工作成效的基本标准。

加强基层党支部建设是一项长期性、艰巨性的任务,必须着眼当前、立足长远,狠抓落实,要把党支部建设成为团结员工的核心、建设队伍的坚强集体、攻坚克难的堡垒,需要我们根据企业发展所处的形势、机遇,聚焦问题。

一、基层党支部党建工作存在的问题

根据新时期国有企业党的建设工作总要求,重新审视基层单位党支部的建设工作,存在以下不足。主要表现在以下四个方面:

(一)党员思想理论水平偏低。部分基层党支部党员理论学习不深不透、不够系统,政治站位不高,缺乏学习的主动性,没有做到往深里走、往心里走、往实里走;有的基层党支部“三会一课”“主题党日”质量不高,使党员理论联系实际不够深入,存在学用脱节的现象,不能将所学、所思、所想应用到自己的工作中,未能真正做到“知行合一”。

(二)支部建设基础薄弱。部分基层党支部党建工作体制、机制不完善,党支部设置不够合理,有部分区队虽建立了党支部,但由于党员干部人才缺乏,没有配备专职副书记。有的单位对支部党员干部的党务工作培训力度不够,仅停留在学学文件、听听党课阶段,使党员干部的对党的建设理念和支部工作必备知识缺乏,理论修养不能够得到及时的提升,使党务工作不能够与中心工作有效结合。

(三)党员队伍素质有待提高。部分基层党支部不重视党员整体素质的提升,只能程序性地开展一些诸如组织学习文件、讨论党员发展等,对于“三会一课”只是流于形式,在面对新情况、新问题时疲于应付,办法不多,对新方法、新载体掌握不够,形式不活。个别党员由于党性不强,对自身工作缺乏热情,没有工作目标和要求,过于追求经济效益和眼前利益,组织纪律观念淡化,在利益面前将党性原则抛之脑后,与共产主义理想和共产党员的入党誓言渐行渐远,致使组织涣散,凝聚力不强,正能量不足。

(四)作风建设与中心工作不协调。部分基层党支部对围绕中心做好党建工作不够重视,党支部活动开展重形式、轻实效,对思想建设、作风建设等方面存在的突出问题没有认真去研究解决,对充分发挥党支部战斗堡垒作用的思路不宽、办法不多,在党务工作和中心工作发生冲突时,只看重经济效益和眼前利益,无法发挥应有的政治核心作用和战斗堡垒作用。个别党支部对出现的新问题不能够妥善解决,对职工的压力、困惑、疑问以及个别职工的极端想法等都束手无策,致使企业党建工作出现“两张皮”现象。

二、如何改进基层党支部党建工作的措施

(一)增强理论学习,筑牢党员思想之基。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务和基础性工作,作为党支部建设的基础工程。思想具有先导作用,用什么样的思想理论武装头脑,党员就会有什么样的行动。要通过高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,真正学懂弄通做实主题教育内容,聚光、聚焦、聚力,锤炼忠诚干净担当的政治品格,紧紧围绕中心工作,下大力气解决实际问题。要将主题教育逐渐向基层党支部延伸,教育引导党员在理论学习上有收获、思想政治上受洗礼、清正廉洁作表率、干事创业上敢担当。要“学思践行”抓好理论学习,让理论学习出实效,充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想融化于广大党员的心灵中,落在真抓实干的行动上。

(二)注重夯实基础,不断提高支部履职能力。加强党支部建设的基础和前提是抓好党支部班子建设,要选优配强党支部书记,要从党性观念强、政治觉悟高、在群众中有威信的党员中选拔,还要对党支部书记进行经常性的培养和教育,增强其党性和党务工作能力。要每年组织党支部书记集中轮训,时间不少于5天。要选拔党性强、作风正、业务精的党员进支部班子,通过建立定期考核机制、述职评议等机制,引导党支部班子履行好“主业”职责,推进党建工作全面提升、全面过硬。要不断强化党支部书记和委员的培训,采取现场指导、交流座谈、定期集中培训等多种形式,提升理论修养,拓宽党支部建设思路,熟悉掌握开展党务工作必备的知识,切实提高党支部的凝聚力、感召力、战斗力。

(三)抓好教育环节,不断提升党员队伍素质。党支部是强化党员思想教育的牢固阵地,要把思想教育作为首要任务,要将“三会一课”“主题党日”作为党内政治生活的重要载体,党员大会、党支部委员会、党小组会一定要按期、按程序规范召开,领导干部要切实过好“双重组织生活”、带头讲党课,党课内容要注重联系实际、多讲身边事,让大家有思想“触电”,帮大家解开思想疙瘩、凝聚思想共识。要坚决做到会议规范开、党课认真讲,防止主题跑偏、走样,程序的空转、走过场。要通过开好组织生活会,用好“批评和自我批评”这一利器,让红红脸、出出汗成为常态,勤拭思想上的灰尘,烧旺锤炼党性的熔炉。开展“主题党日”活动,既要突出“党味”,也要注重“真、实、严、常”,将主题党日活动多开展到职工群众的工作实际和关注的领域。

(四)加强作风建设,全力打造过硬党员队伍。要强化党支部作风建设,要求党员干部担当实干,当好作风建设的领路人,着力培育一支党性强、敢担当、工作实、作风硬的党员队伍,将党支部打造成坚强的战斗堡垒。要保证党员领导干部都能参加正常的组织生活,通过参加双重组织生活,既可以行使党员的权利义务,又可以了解基层情况,充分体现党内政治生活的严肃性和党员领导干部优良作风。要把党支部作风建设与业务工作融为一体,强化党员干部树立担当意识和服务意识,自觉做到把握大局、服从大局、服务大局,调查研究要实事求是,切忌形式主义,注重讲实话、摸实情、办实事、求实效,突出抓好重大工作落实、重大问题解决,做扎扎实实的工作,有效促进各项工作开展,在工作、学习和生活各个方面充分发挥模范带头作用。以解决生产经营中的难点为重点,以党员在急难险重的任务面前的表现评判党支部的号召力和战斗力。正确理解基层党组织的政治属性与强化服务功能的关系,进一步提高战斗力和凝聚力,使广大党员干部不斷提高“四个服从”的自觉性,增强“四个意识”的严肃性,强化“四个自信”的坚定性。

三、结束语

一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒,如何发挥好基层党支部的桥梁纽带和战斗堡垒作用,是我们每名党员和每个支部的应担之责。在新形势下,各基层党支部应积极贯彻落实国资委和两级集团公司党组的统一部署,持续落实加强国有企业党的建设各项要求,与广大干部党员团结一心,带领全体员工树立信心、不畏困难,勇于担当,继续前行,为国有企业发展贡献新的智慧和力量。

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