浅谈企业工会应成为提高职工素质稳定职工队伍的有效平台

何静

摘要：工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。从党的十九大以来，国家领导人多次强调要坚持党对工会工作的领导，动员并团结企业职工积极主动的建功立业，对职工进行思政引领，积极进行工会改革。让企业工会成为提高职工素质稳定职工队伍的有效平台，以开创工会工作的新局面。

关键词：职工队伍;企业工会;素质提升

企业在转型发展的过程中，完善职工培训，提高职工知识技能，稳定职工队伍建设是企业工会要开展的内容，工会以企业核心发展为目标，积极的推动职工素质提升，稳定职工队伍，是目前企业获得良好发展的重要方式。

一、企业工会做好职工技能素质提升的重要作用

在市场经济不断发展变化的环境下，企业的竞争就是人才的竞争，人是生产力中最有决定性的因素。在企业生产经营中，技能素质低、技术单一的职工已经逐渐不适应企业的发展需要，因此，提高职工素质，稳定职工队伍对于企业的发展有非常重要的作用。而企业工会作为联系职工与企业的纽带，要成为提高职工队伍素质的有效平台，建立一支与企业发展能够相互匹配的高素质技能人才队伍。职工队伍素质水平影响企业的生产经营发展，工会以党的正确思想为指导，积极开展职工的思想政治工作，引导职工队伍素质提升，能够有助于实现党中央提出的工人阶级发挥全面建设小康社会的主力军作用[1]。

二、企业工会要做好职工教育培训服务

企业工会在职工教育培训中起着非常重要的作用，尤其是在如今的社会环境中，企业要想获得更好的生存发展，就要依托企业工会加强对职工队伍的培养，提高职工素质，使职工的发展潜力得到最大化的激发，为企业带来更大的价值。以党的十九大精神为指导，工会要认真贯彻落实政治任务，做好企业职工的思想政治工作[2]。要在企業的战略发展规划中有效的纳入职工素质培训以及思政教育，并不断的完善其培训的内容，组织职工进行多项技能培训以及文化建设，做好教育培训服务。对具体培训的方法、方案以及重点等要收集各个意见，力求职工的培训过程可以与企业的实际情况和职工需求相符合，也能够更加规范合理。职工队伍素质的培养是一个长期坚持的过程，而且需要一步步踏实的落实，这需要工会结合企业发展的实际情况以及人才建设规划制定出科学合理的培训方案。作为企业领导团队，要做好示范带头作用，工会在领导团队的带领下，要注重培训职工的专业技能，提高岗位工作能力，使职工能够确保将本职工作做好。在扩大职工技能掌握以及知识面方面，要尽可能的加大培训投入的资金，鼓励职工多学技术、多学知识，培养全能型的人才。另外，还要强化对青年职工队伍的培养建设，对青年骨干的工作能力进行增强培训，促进其快速成长，综合发展，培养一支能够独立成才的青年队伍。工会可以组织青年骨干培训提高班，加强企业多方面知识与能力的培养，为职工提供完整的培训服务。

三、工会要结合模范职工之家的创建提升职工队伍素质

企业职工之家的作用是非常关键的，工会组织要以创建模范职工之家为突破点，作为常抓的工作，使职工之家真正的成为职工学习交流的园地、平台，使职工增强凝聚力，对企业形成认同感[3]。中电熊猫工会就以“星级职工之家”的建立为平台，拥有完善的组织结构以及制度管理，并配齐各级工会组织干部队伍，定期举办工会干部培训，提升工会干部工作能力。在维权帮扶方面，实施民主管理和集体协商，建立劳动争议调解组织和工会维权维稳机制，劳动关系协调稳定，没有发生劳动争议问题引发的群体性事件。并良好的贯彻了劳动法，坚持为职工建立健康档案，组织每两年至少一次的体检。积极开展职工关爱行动，每年确定为职工办几件实事。关爱女职工身心健康，“三八节”组织女职工专项活动，活跃女职工文化生活。在文化活动开展方面，开展职工“读书月”等文化活动，引导职工多读书、读好书。定期开展丰富多彩的职工文体活动，倡导讲品位、讲格调、讲责任的生活方式，丰富职工业余生活，活动的开展每年不少于1次。进一步对职工思想道德建设和普法教育进行深入，积极参加企业文化建设。组织工会干部到基层一线开展宣讲座谈、学习培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和中国工会十七大精神深入人心，引领职工群众听党话、跟党走。定期开展班组长、职工代表、工会工作积极分子培训以及职工岗位素质培训，提高职工思想和业务素质，调动职工积极性和创造性。在工会工作的特色创新方面，结合自身特点，结合新时代企业工会工作的新规律，增强了工会议题设置能力，不断提升工会新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力，凝聚广大职工力量。同时组织开展适合企业特色的职工教育活动，引导职工当好主人翁、建功立业。另外还积极创建劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室、技能大师创新工作室等，搭建职工创新平台，激发职工创新潜力。在推进工作室建设和工作室运行等方面运行状况良好，发挥作用明显。

四、结束语

面对市场经济的不断发展变化，企业的发展形势逐渐严峻，这就对职工的素质有了更高的要求，为了进一步提高企业的发展，企业工会要充分的发挥自身职能，完善职工培训服务、加强职工培训平台建立，搭建好培训活动载体，全面提高职工素质，稳定职工队伍，以更好的推动企业进步发展。

参考文献：

[1]张华.企业工会应成为提高职工素质稳定职工队伍的有效平台[J].低碳世界，2016 （10）：216-217.

[2]朱倩倩.浅谈工会如何提高职工队伍素质[J].现代经济信息，2017 （04）：160-160.

[3]付春生.发挥工会组织优势，提高干部职工队伍素质[J].河北企业，2013 （02）：73-74.