论企业文化建设与企业思想政治工作的关系

娜孜热·吐尔汗

摘要：随着现代社会经济的飞速发展，各行各业也在不同程度的提高自身的发展速度。在如此激烈的竞争环境下，企业需要不断提高自身的内部管理，才能保证自己在社会占有一席之地。而企业文化建设与企业思想政治工作二者缺一不可。

关键词：企业文化建设;企业思想政治工作;发展关系

在当前经济发展大潮的影响下，完善的企业体质也随之建立起来。为了适应当代的发展趋势，各企业的管理者也都对企业文化和企业思想政治工作重视起来，想尽办法将二者进行融合，为企业的发展做出更大的贡献。本文就如何平衡企业文化建设和企业思想政治工作之间的关系进行论述。

一、什么是企业文化

企业文化是企业内部的一种管理理念，是一个企业发展的核心。它对企业的发展起到了引导的作用，指导企业改革，使企业奔向更高层次。企业文化，是一个企业由它的价值观、信念、仪式等方式组成的一种特有的文化形象。是一种管理文化。企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造出来的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、企业制度等。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业精神和价值观。是一种行为方式。

二、什么是企业思想政治

企业思想政治工作是企业发展的重要组成部分之一。它需要企业内部的党组织成员对企业员工进行准确的政策宣导，思想教育，以及向员工明确的传递企业的方针路线。企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾，通过长期的影响渗透，宣传科学、正确的道理，把企业的精神、目标以及价值观传递给每一位员工，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的态度投入工作和生活中，对企业有责任感，并能为企业的发展而感到自豪。提高员工的思想素质，弘扬企业文化，创造良好的工作氛围，以提高企业的自身形象。促进企业全面发展。做好新时期企业思想政治工作，以增强企业的凝聚力和向心力为主，促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要。

三、企业文化建设与企业思想政治工作相融合

（一）企业文化建设与企业思想政治工作的关系

企业文化建设与企业思想政治工作二者截然不同，企业文化建设是在企业管理过程中实际形成的企业规定和准则，是一种管理方式，从而促使企业员工形成自我价值观。企业文化建设是为员工提供良好的工作环境，对员工进行约束的一种方式方法。企业思想政治工作是以思想教育为主，政治理论着手，在思想上影响并提高企业员工的认知度，解决企业员工在思想上出现的一些问题，从思想教育方面提高员工的自身觉悟与对企业的认同感，使员工对工作的责任心提高，从而达到员工整体素质的提高。

二者虽在本质上并不相同，但其想要达到的目标是相同的。都是以企业员工为主体，帮助企业员工正确的树立自己的价值观，提高员工的工作态度，让员工有着与本企业荣辱与共的思想，对企业的发展感到自豪，使员工的整体认知度和工作质量得到有效提高，从而促进企业的发展速度。

企业文化建设与企业思想政治工作二者是相辅相成的。企业文化为企业思想政治工作提供优越的环境，是企业思想政治工作的载体，推动思想政治工作能有效的在企业员工中顺利的进行，并能促使员工对思想政治快速吸收，从而使员工素质得到提升。而企业思想政治工作是以实现企业文化建设为主，为企业文化建设提供方向，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对员工进行社会主义核心价值观教育，调动员工的积极性，提高员工的工作效率，使全体员工能够为企业的发展做出自己杰出的贡献，从而提高企业文化，使企业能够在良好的环境下快速发展。因此，企业文化建设与企业思想政治工作二者缺一不可。

（二）企业文化建设与企业思想政治工作二者融合促进企业的发展

受到不确定因素的影响，企业在之前的发展过程中，没有将企业文化建设与企业思想政治工作二者有效的结合起来，导致二者脱离。不能有效的提高企业员工的认知度，使企業员工没有更好的工作态度，思想散漫，工作效率和质量都达不到应有的效果。

由于企业文化建设与企业思想政治工作的最终目的相同，都是为推动企业的发展，提高企业的竞争能力而存在的，因此二者相结合是必然的。两者相辅相成，互相促进，互相补充。同时促进企业员工的思想政治觉悟，并增加了企业文化的内涵。使企业员工通过思想政治教育结合企业文化建设正确的树立自己的价值观，提高员工的工作热情，使员工感到企业与自己是一个整体，根据员工的需求对其进行激励，使企业和员工完美的结合，从而使员工工作效率和工作质量得到有效提高，增加企业利益，提高企业在市场的竞争能力，以达到企业凝聚力的核心观念，使企业文化充满生机，让员工以企业为家，从而使企业能够稳步的向着更好的方向发展。

四、总结

综上所述，企业文化建设与企业思想政治工作两者都不是一蹴而就的工作，思想政治工作为企业文化建设引路，企业文化为思想政治提供环境。二者都需要以人为本，加上长期的建设发展，结合企业经营经验，通过思想政治工作的不断引导，不断完善的企业文化的建设，从而使企业员工的工作热情和工作质量都得到提高。最终使企业健康发展。

参考文献：

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