强化党组织在选人用人方面的领导和把关作用

2019-10-19 06:28田文凯
企业文化 2019年32期
关键词:强化措施基本原则重要意义

田文凯

摘要:我国目前正在处于全面发展的关键时期,在党的十八大会议上总书记明确提出:干部队伍建设是我国当前从严治党的关键性举措,是关系到党和人民事业的根本性问题。并且就如何选拔干部的问题上提出了一系列具体的举措,要求树立科学的选人用人观。到现在为止党组织在选人用人方面的领导和把关作用不断被强化,在不断探索的过程当中逐渐形成了一套科学的体系,对我国现阶段的发展具有促进作用。本文简要介绍党组织在选人用人方面发挥的重要意义,指出党组织在选人用人方面遵守的基本原则,并且对现阶段强化党组织在选人用人方面的领导和把关作用的具体措施进行分析。

关键词:党组织;选人用人;重要意义;基本原则;强化措施

中国共产党一直都是我国的执政党,坚持中国共产党的领导也是我国发展的重要前提。强化党组织在选人用人方面的领导和把关作用有利于我国官员政治作风、生活作风以及能力作风的提升。党组织在进行选人的时候会对人员的生活作风、政治作风、能力作风等方面进行综合考察,在保证人员一切考察标准合格之后才能够给予录用,并且中国共产党始终坚持为人民服务,将人民的利益作为第一位,在对人员的考核的过程当中也是站在人民的角度上去综合评定,进一步保障了人民的权益。并且党在完成选人工作之后会对人员有新的要求,人员必须在党规定的严格要求之内进行工作,有利于提升人员的工作能力。

一、党组织在选人用人方面的基本原则

(一)民主集中制

民主集中制是中国共产党的根本原则,这一原则在用人选人方面也发挥了重要的作用。民主集中制的重要作用主要体现在对领导人员的选拔方面,党组织在选拔领导人员的时候必须严格遵守民主集中制,将大多数人的意见作为标准,真实地传达人民的意愿。并且在领导人员上任人民群众可以对其进行监督,从而进一步保障人民群众的权益。民主集中制的实行保证了党组织在选人用人方面的民主性。

(二)党管干部 政治方向正确

中国共产党在执政期间始终将人民群众的利益放在第一位,并且制定了严格的党章和党规,领导人员在执政期间只是作为党的代表利用自身的能力为人民群众服务。所以党组织选人用人方面还需要严格遵守党的规章制度,按照党的要求结合人民的意愿进行。党组织在选人的时候要将相关人员的政治方向作为参考目标,在确保相关人员政治方向正确的基础之上在进行相关考核,从而保证党组织的纯洁。

(三)保证服务水平

我国是在坚持中国共产党的领导之下为人民服务,再加上现在竞争激烈的国际形势,党组织的工作水平对于我国的发展至关重要。党组织在进行选人用人的时候将选拔人员的工作水平最为重要的参考方面,在通过民主集中制选举以及确定政治方面的正确性之后将服务水平放在考核的位置,杜绝华而不实的人员被录用,进一步保证中国共产党的服务水平以及党组织团队的工作能力。

二、强化党组织在选人用人方面领导和把关作用的具体措施

(一)加强党组织和不同部门之间的沟通

党组织要想强化在选人用人方面的领导和把关作用,就要加强与不同部门之间的沟通和交流,尤其是与人事部门的交流,确保党组织了解到当下需要的人才,让人事部门清楚地了解到党组织在选人用人方面发挥的巨大作用,从而直接参与选人用人环节,将民主意见、政治方面和工作能力共同作为党组织选人的标准之一,切实强化党组织在选人用人方面的领导作用。同时在选定之后同人事部门进行采取相应的监督措施,保证工作人员工作效率。

(二)形成敢于监督、利于监督、便于监督的良好氛围

对党内工作人员实行一定的监督政策一直都是中国共产党在党内实行的政策之一,强化党在选人用人方面的领导和把关作用就要采取一定的监督政策,从而营造良好的敢于监督、利于监督、便于监督的氛围,自上而下采取监督政策,内部制定严格的监督机制,在民主集中制的基础之上杜绝不正之风的侵蚀,保证党内部的纯洁。同时还应当强化自下而上的民主监督机制,充分发挥民主集中制的优势,将民众的意见作为重要的参考,真正体现为人民服务的工作意识。

(三)党组织坚持客观全面、科学精准识人

党组织在强化选人用人方面的领导和把关作用还需要坚持客观全面、科学精准识人的标准。首先健全考察机制,从不同的角度去了解选拔人员的综合素养。从而全面地、客观地给予评价。同时在日常工作当中对人员的综合素质进行考察和记录,包括其对工作的态度、对人民的服务态度以及和人民群众的沟通方式,将为人民服务的基本原则放在首位。最重要的是还应当在工作当中进行全面考察,站在人民和历史的角度上基于综合评定。

三、结束语

中国共产党在我国的领导地位促进了我国的发展,从党的十八大之后党组织在选人用人方面的领导和把关作用被进一步强化,如何加强党组织在选人用人方面的领导和把关作用成为现代社会当中的重点问题。强化党组织在选人用人方面的领导和把关作用要严格遵守党的基本原则,坚持中国共产党的领导,努力营造良好的工作氛围和选拔氛围,采取相应的监督机制,确保工作人员在工作当中的纯洁性。

参考文献:

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