加强思想作风建设 树好旅级机关形象

2019-12-08 19:54卢兴旺
政工学刊 2019年4期
关键词:机关干部正气干部

卢兴旺 王 野

思想作风源于党性,必须进一步加强党性修养。对于机关干部来说,关键要强化三种意识:一要强化政治意识。最核心、最根本的就是在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。首先,学习创新理论行动要十分自觉。抓理论学习,一定要在端正学风上下功夫,始终把学习创新理论与修炼思想作风结合起来,决不能嘴上讲理论武装、实际在搞自我包装,经常讲道德修养、实际却放纵思想。其次,应对复杂形势头脑要十分清醒。要不断增强政治敏锐性和鉴别力,善于从政治上分清良莠、辨别真伪,做到头脑清、眼睛亮、鼻子灵,自觉抵制各种错误思潮侵蚀的影响。再次,面对大是大非立场要十分坚定。党员干部特别是机关干部,不论遇到什么政治风浪,不管遇到什么困难挫折,都要立场坚定,旗帜鲜明,始终与党中央、中央军委和习主席保持高度一致。最后,执行号令指示态度要十分坚决。对上级的命令指示,必须做到令必行、禁必止,不仅在大事上不含糊,而且在小节上也要过得硬,绝不能合意的执行、不合意的就不执行,甚至搞上有政策、下有对策,犯自由主义。二要强化党员意识。这是共产党人必备的基本素养,离开这一条,党性就无从谈起。机关干部必须始终铭记自己是一名共产党员,必须始终严格执行党的各项纪律。越是党龄长、职务高,越要坚持高标准、严要求,做好样子。三要强化形象意识。做到与人为善,道德纯洁,光明磊落,表里如一,堂堂正正做人,踏踏实实干事,对上对下一个样,人前人后一个样,说的做的一个样。时刻牢记机关干部的身份和职责,什么时间办什么事、什么场合说什么话都要做到心中有数,三思而行,决不能乱表态,更不能忽悠人。

思想作风受制流俗,必须进一步优化内部环境。加强思想作风建设,就必须积极营造积极向上、风清气正的内部环境。一要在坚持原则中弘扬正气。必须破除私心杂念和好人主义思想,有敢于亮丑的勇气、敢抓敢管的正气和主动担责的骨气。所谓敢于亮丑,就是要大胆揭摆和暴露矛盾问题。揭短亮丑犹如剥竹笋,越剥越纯洁;掩盖矛盾就像埋地雷,早晚要惹祸。事实上,无论单位或个人,什么问题也没有是不可能的,关键是要善于发现和解决问题。所谓敢抓敢管,就是要敢唱黑脸、敢于较真、敢于碰硬。所谓主动担责,就是要按照责任权限,做到有了问题不回避、遇到矛盾不上交,力争把问题解决在事发之初、萌芽阶段。二要在公正用人中弘扬正气。要把用人导向搞端正。在衡量标准上,必须把好“品德关”,坚持把品德端正作为选人用人的第一标准,真正把那些人品好、干实事、有贡献的干部用到重要岗位,让流汗的干部不流泪、吃苦的干部不吃亏、受累的干部不受气。在选拔程序上,必须过好“民主关”,进一步拓展民主渠道,凡选拔任用干部,必须先过群众关,以防那些只顾“奖杯”不顾“口碑”、只练“说功”不练“做功”、只要“显绩”不要“潜绩”的干部钻空子。在教育管理上,必须尽好“监督责”,加强对干部的跟踪管理、动态监督,防止出现“提升前拼命干,提升后减一半”的问题。三要在服务基层中弘扬正气。机关的风气正不正、形象好不好,集中体现在能不能为基层服务这个问题上。从了解情况看,当前基层对机关的作风建设总体是满意的,但也有所反映,有人归纳为“六怕”:一怕通知变卦,二怕解难无望,三怕层层加码,四怕轮番轰炸,五怕说情电话,六怕要这要那。从这一侧面看,机关作风确有必要改进。机关同志要经常深入基层,虚心向基层官兵学习,多端一端战士的碗,多睡一睡战士的床,多听一听战士的心声,努力提高为基层服务的能力。四要在团结互助中弘扬正气。团结互助是最好的“粘合剂”。要在思想上多一点沟通和理解。无论是同级还是上下级之间,都要敞开心扉、坦诚相待,用真心换真心、用真情换真情,绝不能只谈事不谈心、工作见面而思想不见面。要在工作上多一点配合和支持。工作分工不分家,事业大家一起干。中心工作、重点工作,每个同志都要积极参加、愉快服从;其他部门来协办的事,要高姿态、高风格,积极主动配合;对“结合部”的工作,要有主动向前跨一步的觉悟和行动,形成争着干、抢着干的氛围。

思想作风有赖规约,必须进一步严格制度机制。加强和改进党员干部的作风,一刻也离不开制度机制这个保障。一要在强化组织功能上下功夫。要认真落实组织生活制度,经常开展谈心活动,定期向党组织汇报思想和工作,切实把党员干部始终置于组织的管理之中、制度的约束之内和群众的监督之下。二要在规范权力运行上下功夫。要让权力在规矩下运行,就必须坚持“人按职责干、事按制度办”,自觉按政策规定办事,凡是政策规定明确的必须严格执行、照着去办,绝不能打“擦边球”、钻政策的空子;凡是涉及干部使用、经费开支、工程招标、物资采购等重大问题,该上会的必须上会,决不能搞个人说了算;凡是一时拿不准、吃不透的,必须请示报告,绝不能擅自做主。要让权力在阳光下运行。三要在落实责任追究上下功夫。无论是一般干部还是领导干部,凡工作敷衍塞责、造成严重后果的,都要一查到底、严肃处理,绝不姑息迁就;对那些品行不端、爱搞歪门邪道的人,必须坚决清出机关。

思想作风重在引领,必须进一步彰显领导作用。好的作风是抓出来的,更是带出来的,机关干部必须充分发挥模范带头作用,自觉走前列、当表率。一要带头解放思想。带头学习党的创新理论,坚持用创新理论解读问题,用新的视角观察事物,用新的思想推动工作,自觉在“深入学”中解放思想。要切实从“文件堆”中跳出来,注重到基层取经问计,发现和总结鲜活经验,自觉在“走出去”中解放思想。要着眼部队建设新形势,认真清理那些不合时宜、保守落后的观念,自觉在“破与立”中解放思想。二要带头求真务实。领导干部要坚持用真理的力量、知识的力量和人格的力量感召部属。这方面,第一要敢讲真话,第二要敢于较真,第三要敢于负责。特别是在组织大项活动、撰写重要文电时,要亲自组织研究,扑下身子带头干,不能布置时一讲了之、写好后一签了之。三要带头廉洁自律。管住管好自己,坚持做官先做人、做人先修身、修身先立德,改造思想、净化灵魂、筑牢防线。最重要的是处事要公,始终以敬畏的心态对待权力,自觉以党员的公心自律、以普通人的良心自省、以清廉高尚之心自勉,坚持按党组织和基层官兵的意志行使权力。

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