充分利用一师一优课资源,开展教育教学活动

2020-04-18 01:06郭莉
教育周报·教育论坛 2020年51期
关键词:优课教研教学

郭莉

摘 要:教育部从2014年开始开展一师一优课,一课一名师活动(以下简称“优课”),活动开展几年来,已经形成了大量的优课资源,工广大教师学习、教学参考,如何利用优课资源开展教研教学活动,促进教师的专业发展,我们进行了有益的尝试。

關键词:优课   教研  教学

一、教学教研存在问题

1、教研中的问题

随着教育改革的不断深入,新的教学观念逐渐发生变化,作为一线教学的老师教育教学能力需要继续提高,要求教师的专业能力需要提升,然而教师专业发展现状不容乐观,每年72学时的继续教育培训,重点在理论学习,教师觉得不接地气,网络学习应付居多,有的老师一两天就学完了,作业采用复制、黏贴、上传了事,效果不明显,学校教研一般是围绕课堂教学展开,以校本教研中的观课、评议课为例:大家面对面开展评课,只捡好的说,怕得罪人,再加上教师的评课水平不一致,有的认为评课就是找毛病,甚至把教学优点说成教学不足,有的评课就直接从网上找来一段话张冠李戴的评论一通,完成评价任务,有的老师则是高谈阔论一大段,放之四海而皆准的理论,对于具体课程,没有一句贴实的都没有。总的来看,问题出在有的老师没有评过课或者评不好课,赶鸭子上架,只好东一句、西一句的应付,有的年龄稍大的老师会评课,但是说不到正点上,有经验,没理论,年轻的老师有理论,但是实践不足,理论不能联系实际,评起课来云山雾罩,脱离教学实际。优课资源为教师的校本教研架设了桥梁。

2、教学中问题

虽然我们也推行了新的高效课堂教学模式,但迫于升学的压力,加之缺乏统一管理,各个年级和学科教师各自为战,高效课堂模式缺乏理论支撑,徒具形式而已,推行不久就名存实亡了,基本上又回到了传统的教学模式。许多老教师,依然沿用陈旧的方法组织课堂教学,不愿意接受新的教学方法和模式,上课按照一贯的教学流程,天天如此,年年如是,毫无新意。而相当一部分年轻教师,缺乏积极进取精神,教学方法和经验不足,又不愿意主动学习,上网下载一些别人的课件,上课只是展示别人的课件,充当别人课件的“搬运工”,很少考虑实际学情。好的课堂应该是充满活力的课堂,应该有师生的互动,也有生生的互动,这样才能调动学生参与课堂的积极性,使学生对学习保持高度的注意力。而我们大部分课堂则成了老师展示个人才华的舞台,他们总是一个人不停地讲,恨不得把所有的知识点都“灌”进学生的大脑里,不给学生留喘息的机会。这种课堂总是老师一个人在“表演”,学生只是观众。学习自觉性强的学生也许能跟上老师的节奏和思路,但那些基础较差的同学就像马拉松比赛中被甩在后面的选手,由于落得太远,有的索性放弃了继续跑下去的决心。长此以往,班级学生的层次就拉开了,有些学困生就是这样“炼成”的。孔子说“学而不思则罔,思而不学则殆”,就道出了教学中“学”与“思”的关系。只重视“学”而忽视“思”的课堂注定是低效的。很多课堂,老师一味地“灌”,很少提问题,即便提些问题,也往往是浅层次的、低效的,有的干脆自问自答;也有些老师,问题一提出,就让学生回答,根本不给学生思考的时间。

二、利用优课资源指导教师评课议课

部级优课是通过了层层专家的筛选,一定有它评优的依据,既然存在优点,我们利用优课学习评课就有了参考,我们围绕一节优课开展评课,参与活动的老师要围绕一个到两个点说出好在哪里,有没有可以改进的地方?我们需要向授课教师学什么?例如:学习评议优课《全等三角形》这一课,我们首先播放了同一课的几节优课视频,引导教师进行分析:授课教师的导入使用的方法分别是什么?有什么优缺点?有没有改建的地方?如果你来上,会采用什么方法?通过对比分析,大家各抒己见,没有了对授课教师的忌讳,畅所欲言,有的放矢的开展评议,通过连续一学期的这样评议,教师都很快掌握了评议课方式,教学效果得到有限提升,教师的专业得到发展。

三、利用优课资源指导教师备课

备课是上课的基础,我们开展集体备课时,一般是先观摩同一课时几节优课,接着大家开展自主备课,在自主备课的基础上,大家进行集体备课讨论,我们从引入新课开始一直讨论到结课,根据讨论结果,形成教学设计,安排老师进行试讲,教师结合试讲情况,进行第二次备课,改进设计方案,形成新的教学设计进行推广使用,这样通过和优课对比,进一步优化的教学设计,更加增加了教学针对性和有效性,教师的备课能力得到提升,教学的艺术性,趣味性在课堂上得到体现。

四、利用优课资源指导青年教师上课

教育均衡的推进,学校教师得到补充,怎么让这些年轻教师很快适应教育教学要求呢?优课资源给我们提供了有益帮助,我们要求年轻教师上课之前,先观摩与本节课相关的优课视频,在进行上课。观摩就是学习优课上课过程,学习优秀的课堂教学技巧,学习掌握驾驭课堂的策略,学习课堂问题的处置,通过自己的学,提升教学机智,在老师的学习后,教研组组织指导,首先是录制这位老师的教学视频,作为评课的第一手资料,然后由课任教师观看自己的教学视频,找出自己的优缺点,再次是开着针对性诊断,我们采用一边播放教学视频,一边播放对应优课视频,通过对比播放的方式进行展示,在开展评议,通过评议授课教师很快明白自己的教学不足,其他教师也发现这位教师的教学优点,几次活动下来,教育教学能力会显著提升,并能逐步形成自己的教学风格。

安徽省阜南县于集镇中心学校

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