科技信息提升中小企业创新能力的研究

2020-08-06 15:00王杰
卷宗 2020年15期
关键词:科技人才科技型科技

王杰

1 中小企业创力能力现状

1)中小企业在社会经济发展的重要性.随着我国对外开放的不断深入,经济结构的逐步调整优化,市场经济体制愈发的完善,我国的中小企业得到突飞猛进的发展。据国家经贸委提供的最新材料表明,目前全国工商注册的中小企业已超过1000万家,占总企业数的90%;中小企业实现工业总产值占全国的60%,实现利税占全国的40%;中小企业提供了大约75%的就业机会,占新增就业人数的90%左右;我国1500亿美元左右的出口总额中,约60%来源于中小企业。可见,中小企业对我国经济增长和社会发展起到了举足轻重的作用。具体表现在以下几个方面:首先,中小企业是国民经济的主要增长点,据有关部门统计,80年代以来,中小企业的年产值增长率一直保持在30%左右,远远高于总的经济增长速度。90年代以来,我国工业新增产值的76.7%是由中小企业创造的。如,日前我国的食品、造纸和印刷行业产值的70%以上,服装、皮革、文体用品、塑料制品和金属制品行业产值的80%以上,木材、家俱行业产值的90%以上,都是由中小企业创造的。其次,中小企业是社会稳定的重要基础。其一,中小企业对于城镇就业岗位的数量的提供众多,极大的解决了中国就业的问题,中小企业面广量大,且大部分是从事劳动密集型产业,因而吸纳劳动力的容量相对较大。其二,中小企业是农村工业的先锋队。我国的中小企业相当部分是地方国有企业或乡镇企业,大部分分布在中小城市和集镇。最后,中小企业是中国经济改革的试验区,相对大型企业而言,中小企业改革成本低、运行操作简便、引发的社会震动小,相对较易进入新体制,已成为企业体制改革的“试验区”,改革重点和难点的突破口。

2)中小企业创新能力明显不足。这主要体现在:(1)技术自主研发能力较为薄弱。近年来虽然国家一直推动技术自主研发,但对于企业来说,自主创新风险大,要求企业有高水平的技术储备,中小企业在这种环境下缺乏自主创新的能力和动力。目前我国中小企业主要依靠从外部引进技术,大部分中小企业技术创新能力不足。(2)创新人才引入困难我国中小企业经营者受教育程度一般不高,急功近利的经营思想、过强的规避风险意识,使其对创新发展顾虑重重。从科技力量的分布情况看,我国三分之二以上的科技开发力量在企业之外,剩余部分也主要分布于少数大型企业集团中,绝大部分中小企业都存在着人才短缺问题。

2 中小企业创新能力不足的原因

1)企业对科技信息搜集整理工作的经费投入严重不足。很多企业都是把重点放在能产出经济效益的生产的环节,而忽視了科技信息工作的重要作用。

2)经费投入严重不足。近年来,由于书籍价格上涨等原因,科技信息的投入,导致科技信息资源严重匮乏,并且获取信息的设施也相对落后,使得科技信息工作的开展受到了制约。

3)目前已有的科技信息产品及服务不能满足用户的需求。当前基层科技信息机构的文献储备逐年下降,尤其是那些应该大量储备的新技术和前沿学科的文献储备不足,使得文献的整体服务功能下降,远远不能满足用户的需求。

4)科技信息服务缺乏主动性与针对性。由于对情报工作的重要性认识不足,企业中从事科技信息工作的人员本来就不多,而且分工也过细。比如,管理图书的人员只做好自己的图书管理工作,收集网络情报的人员只负责收集网络情报,负责情报编辑的人员也只简单地负责文字编辑或是翻译工作。这样一来,情报人员认为只做好自己份内的事情就可以了,工作缺乏主动性、工作效率不高,不能满足企业的需要,情报工作也越来越弱势。

5)科技信息服务队伍潜藏危机。科技信息服务需要既懂计算机又懂信息资源开发且精通外语的人员。而目前来说,情报机构中具备以上条件的人才很少,很多人可能是一方面的专家,却在另一方面存在短板。因此,目前的科技信息工作中存在的主要问题还是现有科技人员年龄老化、知识老化、综合素质不高。

6)科技信息机构的行业影响力较差。除少数大的科技信息研究所(院)外,我国的科技信息研究仍然是处于初级阶段,很难为社会及企业提供一些高质量的科技信息研究报告。因此,也很难有效地影响政府以及企业的政策及经营决策,从而形成比较强的行业影响力。

3 解决措施

1)当地政府部门需要加大对中小企业科技创新投资力度。因为就中小企业本身来讲,资金力量较为薄弱,将公司的大部分资金用于产品的制造也无可厚非,否则企业将无法持续的运营。基于此,大部分的中小企业在科技信息投入方面少之甚少,甚至一些企业的管理人员对于科技信息的投入处于一个排斥的状态,他们认为中小企业在这方面投入的产出比太少,根本不值得去投入。所以,这就需要政府的相关部门通过各种形式对这部分的企业领导进行定期的科技信息宣传,让他们意识到科技信息在一个企业发展成长中的重要性。此外,鉴于大部分中小企业的资金力量不足,若是将一部分资金投入与科技信息的研发上,可能会导致企业的无法正常运转,资金断裂,因此,笔者认为当地的政府部门可以在年内建立扶持中小企业发展专项资金,此专项资金只用于当地中小企业的科技信息研发方面。此外,省级扶持中小企业发展专项资金的规模逐年增加。此类专项资金主要用于支持本省内部的中小企业技术创新、产业集聚、信用担保、创业载体和公共服务平台建设等。这样才能从根本上解决我国中小企业长期不重视科技信息——不主动发掘科技信息——不利用科技信息——企业长期无法得到发展的死循环。

2)充分整合科技人才资源。科技人才资源能够为一个地方经济的发展注入源源不断的活力,目前,全国各地也在制定各种优惠的政策广纳四方人才,可以看出科技人才资源对一个地方经济发展的重要程度之高,对于中小企业的发展来讲,科技人才资源更是不可或缺,否则,企业的发展将永远无法得到质的飞跃,只能依靠模仿来发展,无法得到创新。对此,可以建立例如区域性的科技人才资源库与“十大产业”科技服务专家库。通过与高校和科研单位合作,征集可为当地区域中小企业服务的,且符合当地的产业发展需求的科技人才。此外,建立当地区域内的“十大产业”科技服务专家库。例如在河北省承德市,当地科技部门计划按每个产业确定5-10人。通过合作专家与京津冀高校、科研机构建立长期合作关系,确保每年通过专家收集各类成果、技术和专利信息不少于500条。着为承德市中小企业的发展提供了重要的科技人才支持,解决了中小企业长期无法吸纳优质人才的难题。

3)引导科技信息资源向中小企业聚集。首先,要推动完善企业科技信息研发体系,鼓励科技型中小企业制定企业科技创新战略,完善内部研发管理制度,推广应用创新方法。支持有条件的科技型中小企业建立内部研发平台、技术中心等,引进培育骨干创新团队,申请认定高新技术企业。支持有条件的科技型中小企业参与建设国家技术创新中心、企业国家重点实验室等。其次,鼓励开展产学研协同创新。研究出台新时期强化产学研一体化创新的政策措施,引导科技型中小企业通过组建产业技术创新战略联盟、共设研发基金、共建实验室、研发众包等方式,共享创新资源、开展协同创新。最后,加大科技资源集聚共享。支持国家高新区打造科技资源支撑型、高端人才引领型等特色载体,引导科技型中小企业集聚和开展专业化分工协作。推动科研机构、高等学校、大型企业搭建科技资源开放共享网络管理平台,促进科研仪器、实验设施等向科技型中小企业开放共享。

参考文献

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