加强交通企业思想政治工作必须坚持与时俱进

张昆

摘 要：随着时代的变革和社会的进步，我们已经进入社会主义市场经济时代，社会环境在不断发生变化，职工成分在不断更新，干部职工的思想观念、价值取向、精神追求、行为方式等也出现了许多新情况，必须一切从实际出发，研究新情况、创新方法，与时俱进的开展企业思想政治工作，不断提高思想政治工作的质量和效果。只有坚持与时俱进，不断开拓创新，思想政治工作才能有新视角，思想政治工作才有新思路新方法，才能不断加强和改进，推动企业持续、健康发展。

关键词：交通企业;思想政治;与时俱进

我国进入新时期，标志着人民群众的文化内涵、生活需要发生了翻天覆地的改变，交通企业思想政治领导方式、内涵、方法也要与时俱进不断发展。所以，在这些巨大变化之下，身为交通企业思想政治教育者，想更好地宣传教育新时代的思想政治文化，一定要改变固有思想、发散新时代思维，不能固步自封、抱残守缺，提升改革能力，只有这样才能推动交通企业思想政治工作更上一层楼。

1 交通企业思想政治工作坚持与时俱进的基本原则

1）融入中心、服務大局。把思想政治工作贯穿于交通企业改革发展稳定全过程，紧密结合企业实际研究新情况、解决新问题、创造新经验，为推动交通企业转变发展方式，提升“四大绩效”水平提供强大精神动力和思想保证。

2）以人为本、服务职工。把推进交通企业发展与促进职工全面发展结合起来，尊重职工群众的主体地位和首创精神，充分调动一切积极性，努力提高思想政治工作的亲和力和说服力。

3）与时俱进、开拓创新。既要坚持以往的好传统、好做法，又要积极适应新形势、把握新特点，创新工作内容、形式、途径和机制，使思想政治工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

4）形成合力、齐抓共管。进一步建立健全领导体制和工作机制，把思想政治工作同交通企业经营管理的各项工作结合起来，做到同布置、同检查、同考核，形成党组（党委）统一领导、班子成员各负其责、党政工团齐抓共管、政工干部积极协调、职工群众广泛参与的大政工格局。

2 交通企业思想政治工作必须坚持与时俱进的对策

当前，摆在我们思想政治工作战线的一项重大任务，就是要在增强时代感，加强针对性、实效性上下功夫，实现思想政治工作的与时俱进。

1）与时俱进，必须增强时代感。进入新的世纪，世界政治格局多极化、经济全球化、信息网络化，使得国际国内环境更为错综复杂。要让思想政治工作与时俱进，就要从国际与国内、历史与现实的高度，深刻分析新形势对广大干部群众的思想活动发生作用的客观环境及其基本特点，正确审视和解决那些影响干部群众思想活动的重大理论和实际问题。

思想政治领域近年来集中反映的另一个突出问题是信仰危机。要有效地解决这类重大问题，必须以坚持理想信念教育为核心，大力开展党的基本理论、基本路线、基本纲领的教育和爱国主义、集体主义、社会主义的教育，以及科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育，引导广大干部群众坚定对马克思主义的信仰，坚定对建设中国特色社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。如果抓不住这类管方向、管命运、管前途的大问题，我们的思想政治工作就成了无源之水，无本之木。

2）与时俱进，必须重视以人为本。思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引领人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。充分发挥交通企业政工队伍的政治优势和组织优势，以及导向作用和激励作用，引导、疏导职工的情绪和思想，解决职工工作、生活后顾之忧，构建和谐企业。要求注重方法求实效，思想政治工作讲求春风化雨、润物无声，要把握思想政治工作方法和技巧，切忌简单生硬、形式主义、教条主义，多用疏导的方法、职工参与的方法、发扬民主的方法，确保思想政治工作的实效。要加大调研力度，始终坚持“三贴近”的工作方法，通过实实在在的具体行动，让广大职工感到思想政治工作看得见、摸得着、具体、亲切、实在。

3）与时俱进，必须突出实效性。坚持马克思主义的利益观是思想政治工作的一个基本原则。随着改革的深入，利益分化日益凸现和加剧，利益差别越来越大。尤其是企业转制、市场分割、就业生存等问题，使交通企业职工内部矛盾和利益关系呈现复杂化。面对市场经济条件下这些新的特点和矛盾，思想政治工作既不能脱离物质原则去“空谈政治”，也不能仅仅停留在过去“大一统的共同利益”的传统思维上。思想政治工作不仅要对利益多元化格局形成的多种类型社会群体和复杂工作对象开展耐心细致的工作，而且要积极参与、主动介入，帮助干部职工调整和处理好利益关系，把参与调整与处理好利益关系作为思想政治工作的重要职责和内容，放到突出位置上。

新形势下的思想政治工作，就要引导人们正确处理好长远利益与眼前利益、根本利益与暂时利益、整体利益与局部利益、集体利益与个人利益的关系，把理想与现实，把可能性与现实性，把长期目标与近期目标结合起来，实现“主旋律与多样化统一、主导性与层次性统一、先进性与广泛性统一”。

4）与时俱进，必须更新工作理念。思想政治工作的对象是人，目的是作用于人。当前，更多的80后、90后年轻人进入工作单位。由于生活经历和环境不同，思维多元化、个性化越来越突出，再用老办法教育难以被年轻人所接受。唯有坚持民主平等理念，相互尊重、平等沟通、自觉转化、共同提高才能达到思想统一的目的。如在思想政治工作中采取经常性聊天谈话、平和式交流座谈，取得了良好的相互沟通、教育提高的目的。

5）与时俱进，必须富于创造性。要有效地解决思想政治工作自身存在的问题，必须解放思想、更新观念，适应变化了的形势，跟上时代的步伐，从发展社会主义市场经济的实际出发，充分尊重群众的首创精神，在丰富的实践中不断创新工作思路，拓展工作领域，使思想政治工作在加强的过程中改进，在继承的基础上创新，在改革和创新中提高。要建立思想政治工作领导体制、运行机制、完善载体和阵地建设，以实现管理的系统化;建立思想政治工作的调研网络和信息网络，提高对各种思想动向的快速反应和对家庭、单位、社会各个方面思想教育的覆盖面，以形成网络化;建立和完善各种责任制和工作机制，抓好思想政治工作的分析、考核、评估、反馈等制度建设，形成“大政工”格局，以推进制度化;充分运用现代传媒，吸收和借鉴管理学、组织行为学、人力资源开发理论、心理学、教育学等方面的理论成果，增加思想政治工作的科技含量，改进工作手段，以实现思想政治工作的现代化。

3 结束语

综上所述，交通企业在我国经济社会发展中占据着至关重要的作用，交通企业职工地位举足轻重。职工是企业经营活动的主力军，也是企业持续发展的不竭动力。加强和改进企业职工思想政治教育，不仅与企业发展、国民经济发展密切相关，还是构建社会主义和谐社会的重要保证。在交通企业管理中，思想政治工作是为了调动企业职工的积极性、主动性、创造性实现企业目标。如果职工思想出了问题，目标就无从实现。坚持与时俱进，做好交通企业思想政治工作，对促进企业可持续发展有不可替代的作用。

参考文献

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