加强交通运输行业思想政治工作的途径探索

杨敏

摘 要：国家经济的发展、人民生活的保障，以及国防安全和各项社会活动的开展都离不开交通运输的支持。随着我国经济实力的进一步增强，国家对道路的规划与投资力度空前、路网四通八达，而交通运输安全工作一直是受到社会各界广泛关注的焦点，在我国现阶段的发展中，交通运输行业还存在较多的问题，加强思想政治工作是实现交通运输业可持续发展的重要途径之一，从而使各方面工作呈现向上向好的发展态势，进一步提高管理质量，减少事故发生率，促进社会和谐发展。

关键词：交通运输业;思想政治工作;途径探索

随着改革开放的持续深入，城市化进程的进一步加快，城市人口、汽车保有量、物流发展速度持续增长，交通运输业迎来了发展的高峰期，是促进社会经济进一步发展的重要助力;在目前交通运输业快速发展的过程中，在信息技术和互联网高度覆盖的新形势下，社会与经济的发展都对交通运输业提出了更高的要求，如何从根本上推进我国交通运输业的现代化发展，要加强思想政治的引领和建设工作是关键，通过思政政治工作来提高交通运输从业人员的思想觉悟与综合素质，以提高交通运输的安全度，加快我国交通运输行业的现代化建设步伐，本文就加强交通运输业思想政治工作的具体方法和措施进行简要阐述，以供参考。

1 加强交通运输业思想政治工作的重要意义

在社会大发展、行业大变革的新形势下，交通运输行业要想取得长足的发展，必须大力加强思想道德建设，坚持社会主义核心价值观不动摇，它是指引、是方向、是根植于内的价值观，是企业在任何风云变化面前都不会出现发展偏颇的指南针，是企业规模效益实现跨越发展的重要保障，意义重大而深远。

2 思想政治工作的现状

加强思想政治教育工作是提升行业职工思想道德品质的重要基础，由于交通运输业的特殊性，职工文化素质水平不一，现阶段影响思想政治工作开展主要有几个方面的因素，一是部门对员工的思想政治教育重视度不够，放在首位的仍然是业务的开展，重利益而轻思想的现象普遍;二是各项教育培训与考核制度不健全;三是领导层没有充分认识到新形势下思想政治工作对行业管理与发展的重要性，且思想政治教育缺乏新意，导致职工参与学习的积极性不够高，种种都阻碍了思想政治教育工作的顺利实施。

3 加强交通运输业思想政治工作的有效途径

3.1 加强领导班子的建设

在深化改革稳步推进，经济持续发展的新形势下，在思想政治工作中，必须把领导班子建设工作与现代化企业管理结合起来，领导班子不仅是基层队伍的管理者、组织者、引领者，优秀的交通运输队伍离不开素质良好的领导班子的带动;所以，首先要抓好领导班子的素质建设，把有思想、有能力、有魄力、有群众基础的工作人员充实到基层班子，培养好基层班子的后续力量;同时要抓好领导班子的思想政治建设，首先要加强广大干部的思想政治教育，强化自身的工作责任意识，培养领导班子成员讲团结、顾大局、担重任、敢于吃苦、勇于实干创新，要有一身正气，在任何时候、任何风浪面前都必须坚定立场、坚持原则，敢于对一切损害企业和职工利益的行为说不，坚决维护和捍卫企业利益，有良好的工作作风、思想作风以及生活作风;其次，要加强领导班子的能力建设，面对新形势的发展，领导班子肩负着企业发展的重大责任，打铁必须自身硬，要想做好本职工作，必须要提升理论素养、增长工作本领，建设学习型基层领导班子，要勤于学习、善于学习、并学以致用，通过学习能力的提高，使班子成员思想适应新形势，意识适应新任务，管理适应新要求。

3.2 加强基层队伍建设

基层队伍作为交通运输业经营活动的主体，队伍素质的高低直接影响行业的效率和效益，因此，要把基层队伍建设放在首位，一是充分发挥领导班子的思想政治引领作用，提高基层队伍组织力，全面深化思想政治内涵，充分调动广大交通运输从业人员的积极性、主动性、创造性;强化思想政治工作，贵在知行统一。“知”是基础和前提，只有内心认知、认同才能自觉践行;所以思想政治工作重在对道德意识的培养，要坚持思想教育为先的原则，弘扬先进人物精神及事迹，发挥典型模范的示范引領作用，以此规范员工的行为;二是坚持业务培训为本的原则，结合交通运输行业实际，针对行业需求，制定行之有效的培训计划，按照系统化操作原则，结合岗位特点，针对重点岗位重点培训，不断提高岗位人员的专业技能，使其技能水平符合现代化交通运输业的高要求;三是坚持以人为本的原则，注重人文关怀，倾听广大职工的心声，切实了解并解决职工的困难，让职工更有归属感，提高企业的凝聚力，深入一线，促进和谐发展的根本要求。

3.3 创新管理方法

行业的管理水平是有效加强思想政治工作的基础，新形势下，必须要创新管理方法，将思想政治工作落实到日常工作的细节上，从小事做起，从身边事做起，这样才能使思想政治工作的开展找到着力点，所谓管理，归根结底还是管人，所以，人才是一切的核心，管理创新，一是从考核制度上创新，关心基层职工的情感需求与工作状态，对表现突出的个体给予精神与物质上的双重激励，让员工了解到通过自身的努力和付出能获得尊重和满足，使思想政治工作得到广泛宣传;二是从管理制度创新，将思想政治工作融入到管理体制中，明确岗位职责，落实工作内容，以制度促进思想政治工作成效的提高。

3.4 创新思政政治教育模式

在全球经济一体化的大趋势下，传统的管理模式、运营模式已经不能适应时代进步、行业发展、难以满足客户的需求，要发展就要改革，改革就要创新，创新就要不断学习，吸收先进的管理理念，学习先进的管理模式，加强思想政治工作也是如此，在信息时代背景下，要充分运用信息技术手段以及新媒体，丰富思想政治工作的开展形式，比如，成立公众号，开通微博，或是利用抖音，快手小视频等利用业务时间对广大职工开展思想政治教育工作，同时可以借助APP软件等加强对职工学习成果的考核，例如，深圳就开展了“学习强安”的考核的工作，其是一款集思想政治教育，企业文化宣传，岗位技能考核等多位一体的APP，能够随时随地的学习思政工作，进一步提高思想政治工作教育的效率和质量。

4 结束语

交通运输业作为国民经济的重要基础产业，是国民经济高速、健康、持续发展的生命线。思想政治工作的开展实效直接影响到交通运输业的发展，也是道路运输企业获得良好经济效益的前提，因此，要加强并创新思想政治工作的开展，应用信息化建设手段加强运输安全管理，保障交通运输事业健康发展，维护社会秩序和谐稳定。

参考文献

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