企业政工工作的重要作用及发展策略

2021-02-18 23:47程丁丁
文学天地 2021年11期
关键词:企业政工企业发展思想政治

程丁丁

摘要:思政政治工作是企业稳定发展的基石,强化思想政治工作的研究对于企业在复杂的市场竞争环境下稳步前行发挥着重要的作用。新时代我国经济发展进入了重要的转型阶段,企业想要在转型阶段提升自身的竞争力,需要不断强化政工工作,融入新的工作要素,采取新的工作方式,全面推动政工工作的优化与创新,为企业的发展提供更多正确地思想政治指导。基于此,本文研究了新时期企业政工工作的重要作用,并对企业政工工作的创新与优化提出了几点建议,希望对企业的发展起到促进的作用。

关键词:思想政治;企业政工;企业发展

企业政工工作对于企业的稳定发展发挥着至关重要的作用,其为企业的长效发展提供了基本的思想支撑,能够解决企业发展过程思想路线与实际发展路线无法形成高度一致性的问题。企业的发展思想和实际发展情况只有处于统一战线企业才能够稳步地前行。强化企业政工工作的研究可以有效纠正企业在发展中出现的错误行为或者错误思想,防止企业在发展过程中由于思想路线以及发展路线存在错误导致企业的竞争力降低,进而导致企业出现更多损失。

一、企业政工工作的对于企业发展的重要性

思想是行为的指导,如果思想存在缺陷,行为必然出错。对于个人而言如此,对于企业而言亦是如此。政工工作是协调企业员工工作和为企业稳定发展提供思想指导的重要工作,政工工作可谓是企业发展的核心思想支撑,也是企业竞争的重要内容。

(一)协调企业各项工作

企业是一个由许多人组成的群体性组织,不同人承担的不同的工作任务,许多大型企业包含了许多部门,这些部门间分工不同,工作内容存在差异,在工作过程中部门或者员工间的协调性非常重要。政工工作为企业提供了思想指导,使得企业阶段性的发展方向保持协调一致,企业员工在统一的思想指导下能够心向一处,将所有的力量集中到企业阶段性发展目标实现上。政工工作的完善能够使得企业的工作的协调,各部门间可以有序地开展各自的工作,企业的整体生产经营情况变得更加有序,有效地推动了企业的稳定发展。

(二)提升企业竞争力度

政工工作的有效开展为企业人员提供了基本的思想支柱,在统一的思想指导下企业的员工可以将自身的精力全部用于工作中,為了使得企业整体发展的质量得到保障,各部门间的分歧也会减少,企业整体的生产经营情况得到优化,企业的发展速度和发展质量将会大大提升。对于企业而言,发展的首要条件是经济效益,而保障自身经济效益的重要一项工作则是提升自身的竞争力,企业的竞争力提升,其在市场环境下所获得的经济效益也会增加,企业的发展将会变得更为稳定。由此可见,政工工作的开展有效地提升了企业的竞争能力,在企业的发展过程中降低了企业倒闭风险。

(三)减少企业发展问题

在企业的发展过程中遇到问题不可避免,但是如何处理问题最为关键。许多企业问题频生的主要因素在于企业内部的发展意见不一致,在制定具体的发展措施时,不一致的思想意见使得不同部分工作开展出现分歧,因此导致企业整体发展情况受到影响。政工工作的优化与创新可以有效地防止此类问题出现,在统一的思想意见指导下企业各部门的工作目标一致,部门间的分歧大大减少,企业的发展过程中遇到的问题也不断减少,防止企业遇到更多发展问题。对于企业而言,统一的思想意见能够使得更像政策的推行变得更加顺利,而思想意见的一致需要由特定部门负责,因此政工工作的重要性得到进一步体现。

二、强化企业政工工作质量的措施

企业想要在新的竞争环境下稳定发展,需要时期加强政工工作的优化与创新,使得员工的思想意识得到统一,企业的发展目标变得更加一致,各部门间可以形成协调统一的工作路线,有效地减少企业发展过程中遇到的各项问题,为企业提供正确的思想路线。

(一)不断加强政治宣传

企业要强化宣传工作,在企业内部营造良好的思想政治环境,让每一位员工都意识到政工工作的重要性。第一,发挥企业宣传栏的作用,将企业发展的阶段性思想张贴在宣传栏,结合国家的发展政策和方针对企业发展思想进行调整,使得企业发展和国家战略相一致;第二,利用电子宣传屏幕宣传,将一些思想政治内容通过电子宣传栏滚动播放,让学生员工随时可以看到这些内容并学习这些内容;第三,借助于网络工具宣传,比如微信公众号或者微信区,让企业员工对政工工作内容产生更多深入了解,推动政工工作的顺利开展。

(二)融入到基层工作中

政工工作进入基层非常必要,企业要意识到基层政工工作的重要性,不断推动政工工作融入基层。第一,企业党组织可以定期开展访问基层的活动,了解基层员工在工作是遇到的主要困难,帮助这些员工解决困难,使得基层员工对企业的认可度增加;第二,组织基层人员开展企业文化活动,通过企业文化活动增加基层员工之间的密切度,这样可以使得基层员工对企业产生深入的认识,将更多精力集中到企业发展中;第三,关注企业的弱势群体,为这些群体提供更多帮助,同时将企业的发展思想等贯穿于整个环节,推动企业发展思想在基层员工去群体中的融入;最后,提升基层员工在政工工作的中的参与感,定期邀请基层员工参与到企业政工工作中,有助于基层员工对其的整体发展情况产生更多了解。

(三)发挥出党组织作用

党组织是企业生产经营和发展的核心结构,发挥出党组织的作用非常关键,党组织需要切实制定企业发展思想路线,不断调整发展思想,使得发展思想能够与企业的发展实际联系起来,为企业提供更多指导性的意见。对于企业而言,党组织是其不可缺少的灵魂,党组织的思想路线可以为企业整体发展提供更多参考。例如,党组织可以定期开展企业总结大会,将企业阶段性发展存在的问题之处,并提出新的改进方式,通过集体讨论对改进方案进行优化,并将这些方案落实在具体的环节,为企业稳定发展提供思想指导意见,使得企业发展中遇到的问题得到减少。

结束语:总而言之,企业政工工作对于企业稳定发展有着重要意义,在新的竞争环境下企业想要不断前行必须将政工工作落实到位,不断制定新的政工工作模式,发挥出党组织在政工工作中的作用,持续加强员工思想素质强化工作,建立统一的思想战线,为企业的长效发展打下坚实的思想基础,以正确的思想为指导推动企业稳步发展,进而推动社会经济的发展。

参考文献:

[1]李滢.新形势下国有企业政工人员党建工作优化策略探究[J].河北企业,2021(09):130-132.

[2]胡萍萍.基于党建引领下国企政工工作创新思路的几点思考[J].中外企业文化,2021(08):115-116.

[3]于超.以激励角度看目标管理理论在政工干部管理中的应用[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2021(10):31-33.

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