互联网时代电力党建创新之道

2021-07-03 20:47陈思序
装备维修技术 2021年52期
关键词:互联网时代党建工作电力企业

陈思序

摘  要:随着我国社会经济不断发展,城市化进程不断推进,人们对于电力质量的需求也在不断提高,同时在经济发展过程中,创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念得到贯彻落实,这也为供电企业完成高质量的发展,指明了新的发展方向。因此供电企业在互联网时代下,切实加强自身党建工作的创新,就成为供电企业完成自身发展转型的关键举措。本文分析在互联网时代下影响电力企业党建工作创新的因素,结合电力企业发展实际情况,提出强化电力党建创新的具体措施,推进电力企业完成自身高质量发展。

关键词:互联网时代;电力企业;党建工作;创新之道

前言

“互联网时代的电力企业党建工作创新”是2019年度全国电力行业党建工作研讨会的重要主题,同时习近平总书记在党的19大报告中明确指出,要切实落实党在社会主义建设过程精神实质和丰富内涵的发挥,坚持党对一切工作的领导,只有切实强化党的领导,才能有效推进党建工作,而有效完成党建工作,才能在工作发展过程中切实强化党的领导作用发挥。供电企业强化党建工作机制可以有效发挥党员干部的先锋模范作用,有效依靠党的先进性和纯洁性提高企业的竞争力,加强企业的凝聚力,推动电力企业完成高质量发展转型,推动我国经济社会不断向前发展,推进我国社会主义现代化建设。

一、影响电力企业在互联网时代下切实强化党建工作创新的因素

(一)对党建工作创新的重视程度不够高

电力企业是属于我国经济建设发展过程中重要的企业单位之一,其建设的主要功能是有效强化对电力系统基础设施项目的建设和维修工作,确实为人们日常生产生活中用电质量和安全提供保障。随着改革开放不断深入进行,电力企业也逐渐转化为电能供应的经济实体。电力企业跳脱不开的一个身份就是企业,企业生产经营的主要目的是为了获得经济效益,这也使得电力企业在自身发展过程中始终坚持以经济效益为中心,在很大程度上忽视了对党建工作创新的重要性认识,这也在很大程度上阻碍了电力企业党建工作创新进程的推进。企业在完成自身行政领导班子建设时,由于缺少对党建工作重要性认识,使得相关党组织领导干部身兼数职,使得相关党员干部在落实党建工作建设时缺乏一定积极性、主动性,严重造成了电力企业中党建工作落实重视程度不足的现象,阻碍了党建工作长期稳定发展,也容易在企業中滋生消极腐败思想,阻碍了电力企业长期稳定运行,影响了供电企业党建工作创新发展。

(二)内容形式不够丰富

虽然目前我国多数电力企业已逐步强化对本企业当中党建工作的重视程度,但是在具体实施过程中,依旧存在着党建工作内容形式不够丰富,党建工作不能充分调动员工参与的热情和积极性,严重阻碍牢了党建工作作用的发挥,影响了电力企业健康发展。目前我国电力企业在贯彻落实党建工作室多是组织相关党员干部进行对党的方针政策进行学习,不能有效将党建工作与企业发展实际情况相结合,使得党建工作在具体落实过程中与相关干部职工的工作生活产生脱离,阻碍了党员干部对相关精神理解程度的加深。同时由于党建工作内容形式过于单一,过分拘泥于框架,使得党建工作创新力度不够,严重影响了党建工作健康发展。

(三)氛围创造不够浓厚

企业在开展党建工作建设时,由于不能切实有效强化对党建工作氛围建设,使得相关工作人员不能正确认识党建工作的具体作用,在具体贯彻落实存在着,不能正确完成对自身思想意识形态的建设,阻碍了党建工作作用的发挥。同时由于党建工作氛围不够浓厚,不能有效完成对的老党员干部思想意识的熏陶,使得党建工作创新力度不足,不能很好地完成党建工作的开展。随着互联网信息技术的快速发展,党建工作线上教育课程已成为新的发展形态,但是企业在落实党建工作建设时,不能很好地运用先进科学技术完成党建工作质量效率的提升,使得党建工作开展不能有效适应人们获取信息方式的更新,严重阻碍了供电企业党建工作创新性发展、创造性转化,影响了党建工作整体质量的发展。

二、强化互联网时代下电力党建创新之道

(一)建立健全党建工作体系

为切实推进电力企业党建工作建设,需要电力企业相关领导部门切实完成对工作内容的研究,与时俱进、开拓创新地进行工作形式的创新,从而完成对电力企业党建工作机制的建立健全,推进党建工作得以高质量发展。电力企业在落实党建工作时,可以通过及时组织相关党员干部进行对新政策方针的学习,有效领悟党的思想意识形态有关内容,同时强化对自身相关知识的培训力度,全方位地对电力企业党员干部综合素质提高。电力企业还需加强对党员干部党性修养建设,让相关党员干部得以切实发挥自身先进性和纯洁性,充分发挥自身模范带头作用,推进企业整体工作质量提高。在互联网时代下,企业需要切实完成对党建工作方式的创新,有效使用新技术、新平台,推进党建工作创新性发展。

(二)及时进行党建工作观念更新

电力企业在切实完成党建工作建设时,需要充分对自身管理发展理念的更新,有效推进党建工作创新性发展、创造性转化。企业需要切实强化对党建工作创新意识的重要性认识,充分在党建工作中贯彻创新发展理念,切实推进党建工作高质量发展。建立完善的监督奖励机制,充分提高相关工作人员参与党建工作的热情和积极性,提高党建工作建设的有效性,推进党建工作质量的提高。

(三)推进党建工作途径多元化进行

在互联网时代下进行贯彻落实党建工作,需要充分结合时代发展需要,推进党的方针政策得以切实有效贯彻落实。党性工作在开展过程中需要有效发挥科学技术带来的重要优势,通过多元化手段完成对党建工作开展途径的创新,使得互联网时代下电力党建工作内容、形式以及理念得到创新性发展。

三、结束语

电力企业需要在经济发展深入改革中切实完成对自身作用的发挥,提高自身创造的经济效益和社会效益,就必须在工作进行中加强党的领导,以党的领导作为一切工作出发的根本目标。

参考文献:

[1]陈江业,赵聪.创新党建工作  引领梧州电力高质量发展[J].农电管理, 2022(03):17-18.

[2]姚亮,李晖,于建龙.党建引领  创新突破  着力打造一流电力行业科技社团[J].学会,2021(12):108-112.

[3]曾鸿钧,梁卫国,郭春燕,孙剑波.互联网时代电力党建创新之道[J].当代电力文化,2019(11):17-23.

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