用“两力”创党建品牌

〉〉〉〉〉庄曦

（作者系重庆机场集团有限公司公共区管理部总经理、党总支副书记）

重庆机场集团有限公司党委创建“两力”体系党建工作品牌，即通过“压力机制”和“动力机制”相互作用，提升基层党建工作质量，在基层管党治党责任落实中发挥战斗堡垒作用。

以压力夯实基础，确保全面从严治党责任落到实处

抓党建工作，要强化层层压力传导。基层党组织对标对表集团公司党委“两力”体系相关要求，抓牢管党治党责任落实。

工作推进机制，层层压力传导。坚持每月一次支部委员会“五必讲”工作法，即必讲党支部建设、必讲党风廉政、必讲生产经营、必讲安全态势、必讲思想动态。同时，运用每月全面从严治党工作部署推进会晾晒前期工作，部署下一步工作计划，充分发挥党组织统揽全局、协调各方的作用，确保工作落实落地。

督查考核机制，强化日常督导。一方面，党总支修订完善《全面从严治党督导检查实施办法》，加强对各党小组的日常督导和专项检查，将督导和整改情况作为各党小组和党员年度考核、评优评先的重要参考依据。另一方面，开展党员“评星定级”活动，实行量化管理，采用平时考核与集中考核相结合的方式，每季度对党员参加组织生活、智慧党建答题等情况进行动态考核，年底采取党员互评、群众参评、组织评定相结合的方式，划定“红线、底线和高线”。

谈话提醒机制，营造良好氛围。根据日常调研掌握和梳理出的问题，制定并推行党内谈话提醒机制，设置谈话提醒、书面提醒、讲评会提醒“三级提醒法”，根据实际需要“对症下药”，发挥好教育提醒、警示震慑作用。同时，建立廉洁监督工作小组，完善廉洁风险防控机制，对招标采购、工程验收等重点领域和关键环节开展专项检查和日常督导，运用廉洁提醒谈话、廉洁提示单等方式，督促部门立行立改，确保各项工作合规合法，营造部门风清气正的良好政治生态。

用动力凝心聚力，调动基层积极性、主动性、创造性

调动基层党组织积极性、主动性、创造性，不仅是提升党建工作的着力点，更是将党组织优势转化为企业竞争优势的关键。基层党组织要从党组织和党员个人两个层面同步、同向发力，提升党建活力，强化“动力机制”，让党建成为推动单位发展的内在动力。

党建示范强引领，发挥党组织战斗堡垒作用。一是要创建党建示范点，充分发挥自身优势，以党建示范点创建为契机，不断加强党支部建设，最终实现党建责任“扛”起来、党员管理“严”起来、堡垒作用“强”起来的党建工作新格局；二是积极开展“结对共建”，对照检查自身不足，学习借鉴优秀党建示范点经验，把个体优势整合成集体优势，发挥优秀党组织传帮带作用，完善党建示范点结对共建季度碰头会机制，取长补短，推进工作高效开展。

率先垂范树典型，发挥党员先锋模范带头作用。一是开展“亮身份践承诺”活动，全面推行“党员挂牌上岗”，公开亮出党员身份，展示党员形象，使其接受监督，让党员作用得到进一步彰显和提升；二是持续开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员示范车”创建评比工作，明确工作职责，抓好示范引领，不断擦亮服务群众的“窗口”；三是开展党员“先锋讲堂”等系列活动，选取优秀、先进典型人物现身说法，引导广大党员树立正确的工作观，充分展现基层党员爱岗敬业、敢于担当、甘于奉献的良好精神风貌，营造干事创业良好氛围。

“两力”体系，融合中心、凝聚力量，延伸基层党建工作辐射“半径”

抓基层党建必须始终与中心工作深度融合，确保党政工作同步发力，基层党组织以“两力体系”为导向，结合各支部特色融合中心工作，以高质量党建推动基层各项工作持续有序开展。

当好区域管理先行人，亮形象。以公司公共区管理部（综合执法支队）为例，该部党总支融合中心工作，立足实践，聚焦创新、服务、绿色、发展，谋划区域定位，实施“六大举措”精准发力，创新推行“马路办公”、“随手拍”等工作模式，着力打造“靓丽、平安、智慧、活力、绣美”公共区，全面提升公共区域绿化景观形象、区域管理水平及保障能力。同时，积极构建“管家文化”，用文化的软实力去凝聚人、激励人、规范人，不断提升和树立部门员工整体的精气神，形成辐射带动效应。

当好团员青年引路人，育希望。共青团组织作为联系青年的纽带和桥梁，要坚持以党建带团建，团建促发展，倾听青年呼声、把握青年脉搏、引领青年风尚，切实增强对广大青年的吸引力和凝聚力，引导带动青年团员成为党组织有理想、有本领、有担当的后备力量。公司公共区团支部打造的“三青工程”团建系列品牌，通过“青苗计划”挖掘和培养青年人才，搭建“青春秀场”舞台展现部门青年风采，实施“青风行动”回馈社会、服务中心，为发展提供后备骨干人才。

当好职工群众贴心人，聚人心。工会作为广大职工信赖的“职工之家”，在坚持党的领导下增强组织力，抓好各项服务工作，充分发挥“创新工作室”示范作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神，汇聚职工群众正能量推动企业发展。公司公共区分工会开展“绿动公区”、“金秋丰艺”等系列品牌活动，不断丰富员工文化生活，充分发挥工会“娘家人”作用。