王恺
摘要:随着社会经济的发展,企业在市场中的发展环境也发生了极大变化。电能作为直接影响人们生产生活的重要能源,其重要性也愈加凸显。因此,为了促进电力企业发展,促使其更好地适应市场环境变化、提升其市场竞争力,就必须要加强对电力企业改革及企业文化建设的重视。而廉政文化建设则是规范电力企业党风建设价值观、规范其生产经营行为的关键。为此,本文就新时期如何做好电力企业党风廉政建设进行了分析,以供参考。
关键词:电力企业;党风廉政建设;企业改革
经济全球化背景下,很多国外资源、经验与技术逐渐进入到我国市场,为我国经济发展带来了一定助力和帮助,但与此同时,也有一些不良思潮涌入国内市场,导致社会上的不良风气与诱惑逐渐增多,这也给电力企业的发展提出了更高的要求和考验[1]。在此背景下,电力企业想要有效抵制不良思潮的负面影响,就必须要加强对企业党风廉政建设的重视,通过增强党风廉政建设重视度、建立健全党风廉政制度、明确分工等方式来达到强化电力企业党风廉政建设的效果。
一、增强对党风廉政建设的重视度,强化党风廉政教育
落实党风廉政建设的前提,必须要是电力企业能够充分认识到党风廉政建设的重要性。这也就需电力企业积极更新观念,认识到党风廉政建设对自身发展的意义和价值,积极开展廉政教育[2]。为了达到更好的廉政教育效果,在开展党风廉政教育工作时还应加强对下述几点的重视:
第一,加强对企业党员干部教育的重视。在电力企业内开展党风廉政教育工作时应充分加强对企业内管理人员及党员教育培训的重视,通过予以企业领导、党员法治观念、从政道德、理想信念、反腐倡廉等相关教育,从而不断提升电力企业党员干部、管理人员的党性观念,促使党员干部逐渐树立起正确的人生观、价值观,充分发挥模范带头作用,以身作则,以良好的行为习惯来给企业员工带来积极影响。同时在进行廉政教育培训时,应注意教育内容应具有针对性、计划性与实效性,以有效拓宽廉政教育内容,充分发挥廉政教育的价值,提升教育效果。第二,充分发挥各级党组织的作用,逐级落实党风廉政教育。在电力企业教育中应充分发挥各级党组织的作用,严格落实廉政教育,各级领导干部均应严格规范自身行为,发挥带头作用,并定期进行廉政报告,以不断提升企业全体成员的教育学习效果。第三,企业还应加强对调查研究的重视,积极了解企业内党风廉政建设状况,分析其中存在的问题,并积极采取有效措施进行整改调整,以提升电力企业党风廉政建设质量与效果。
二、加强对党风廉政制度建设的重视,保障党风廉政建设落实
健全完善的党风廉政制度是保证党风廉政建设得以顺利开展及高效落实的关键。因此,电力企业必须要加强对党风廉政制度建设的重视,具体可以从下述三个方面进行:
首先,重视源头治理。电力企业应充分加强对企业内部党风廉政制度建设的重视,积极调查分析反腐倡廉建设中存在的问题及面临的新情况,并以此为依据及时进行党风廉政教育调整与改进,同时结合企业内部的具体情况,以规范权力运行为核心,以完善制度体系为目标,以腐败问题多发领域为重点,积极制定完善的党风廉政建设制度,并在实践运行中不断地进行调整、改进与创新。
其次,改变党风廉政监督方法。电力企业应转变传统的党风廉政监督方法,将传统的事后监督转变为事前监督,同时从单一的监督模式向综合监督模式转变,通过灵活多样的方式对企业内部党风廉政建设工作的落实情况进行监督,逐步延伸监督领域,通过层层监督的方式来充分落实、规范党风廉政建设制度,消除监督盲区,保证各项监督管理制度得到有效落实,并细化到具体工作中。
再次,完善内部监督管理制度。电力企业还应加强对企业内部监督管理制度制定与完善的重视,并且应加大公开力度,积极拓展监督渠道,以形成廉政监督管理全方位、多层次落实的监督体系,从而保证电力企业内全体党员干部、领导干部均处于严格监督中,避免其存在脱离监督的风险。此外,电力企业还应加强对现代化信息技术应用的重视,利用信息技术有效落实监督预防工作,建立起完善的预警机制,从而充分提升企业党风廉政建设检查管理质量與效率。
最后,加强对纪检监察队伍建设的重视。电力企业还应加强对纪检监察队伍建设的重视,在企业内成立专门的纪检监察部门,并纳入专门的纪检监察专业人才,使之形成独立于其他部门的专业部门。同时,在电力企业进行重大决策时,纪检监察人员也应参与其中,以起到监督、约束效果,充分发挥纪检监察部分的监督职能,保证企业党风廉政建设制度得到高效落实。
三、明确党风廉政建设的分工,充分落实党风廉政建设
电力企业在日常工作与运行中应加强对防腐败体系建设和完善的重视,并且应充分明确电力企业党员干部、领导干部及全体员工的职责,合理分工、明确工作重点,并建立健全、严格的奖惩制度来激发企业党员干部参与党风廉政建设的积极性与重视度,为党风廉政建设的有效落实提供必要保障。具体可以从下述几个方面着手:第一,电力企业应制定相应的评价考核细则,细化党风廉政建设的考核指标,明确党风廉政建设的责任目标,并结合企业具体情况进行企业人员分工。第二,对于电力企业运行过程中容易出现腐败的环节(如财务管理、人事管理、决策管理等),应加大监督力度,及时扼杀各类容易发生腐败的因素,防止各类不正当交易、各种腐败现象发生。第三,同时企业还应逐步完善相关防腐败体系,并定期组织企业内党员干部、领导干部学习存惩罚规定,加大对违法犯罪行为的打击力度,凸显惩治体系的作用,从而在增加企业党员干预对不法事件危害性认知的同时,发挥威慑作用,以保证党风廉政建设工作的落实效果。
四、总结
总而言之,在社会经济不断发展的今天,加强对电力企业党风廉政建设的重视十分必要,其不仅关系到电力企业自身的长远发展,同时还可能会对国家利益、人民利益造成直接影响。因此,新时期电力企业必须要结合具体情况,积极采取有效措施充分落实党风廉政建设工作,以推动电力企业稳健、长远发展。
参考文献:
[1]瑚滨. 加强电力企业党风廉政建设的有效途径[J]. 祖国,2016,(21):104-104.
[2]李霞. 浅析电力公司加强党风廉政建设和反腐败工作的有效途径[J]. 经营管理者,2017(10):310.