企业改革
- 乘改革东风，以人力资源管理助推公司高质量发展
擎。关键词：企业改革 人力资源管理 体制机制Taking the Advantage of Reform and Promoting Human Resource Management to Boost the High-quality Development of the CompanyWang QiAbstract：With the continuous deepening of the reform of state-owned enterprise
时代汽车 2023年13期2023-07-13
- 浅析出版企业内部会计控制的不足与建议
部会计控制;企业改革前言：目前的社会经济发展中，出版企业在市场经济发展中面对的竞争越来越大，出版业企想要提高市场竞争力，在当前的社会更好的生存发展，就必须要采取想要的会计内部控制手段，出版企业在实际应用中不断完善和优化，为企业在经济市场中实现可持续发展的目标提供了保证。一、内部会计控制对出版企业的重要意义我国出版社大部分都是由原行政事业单位转制而来，其内部经营组织模式还是保留传统指令传达的，行政事业单位的运营模式，随着社会经济的发展，信息技术日新月异，新兴
科学与财富 2022年2期2022-06-06
- 浅析出版企业内部会计控制的不足与建议
部会计控制;企业改革前言：目前的社会经济发展中，出版企业在市场经济发展中面对的竞争越来越大，出版业企想要提高市场竞争力，在当前的社会更好的生存发展，就必须要采取想要的会计内部控制手段，出版企业在实际应用中不断完善和优化，为企业在经济市场中实现可持续发展的目标提供了保证。一、内部会计控制对出版企业的重要意义我国出版社大部分都是由原行政事业单位转制而来，其内部经营组织模式还是保留传统指令传达的，行政事业单位的运营模式，随着社会经济的发展，信息技术日新月异，新兴
科学与财富 2022年2期2022-06-06
- 浅析出版企业内部会计控制的不足与建议
部会计控制;企业改革前言：目前的社会经济发展中，出版企业在市场经济发展中面对的竞争越来越大，出版业企想要提高市场竞争力，在当前的社会更好的生存发展，就必须要采取想要的会计内部控制手段，出版企业在实际应用中不断完善和优化，为企业在经济市场中实现可持续发展的目标提供了保证。一、内部会计控制对出版企业的重要意义我国出版社大部分都是由原行政事业单位转制而来，其内部经营组织模式还是保留传统指令传达的，行政事业单位的运营模式，随着社会经济的发展，信息技术日新月异，新兴
科学与财富 2022年2期2022-06-06
- 从公司治理结构看国有企业改革的成效、问题与出路
响。深化国有企业改革是促进经济转型的途径之一，因此要不断优化国有企业治理结构，抓住混合所有制改革机遇，突破现有国有企业的发展局限，提高国有企业改革成效，进一步探索国有企业改革的有效出路。论文通过阐述公司治理结构对国有企业改革的影响，对公司治理结构下的国有企业改革成效进行分析，从而提出国有企业治理问题，并进一步提出国有企业改革的有效出路，以期为增强我国国有企业改革成效提供一定的参考。【Abstract】As an important part of Chin
中小企业管理与科技·下旬刊 2022年2期2022-05-14
- 新形势下国企纪检监察工作的创新举措
：纪检监察 企业改革 党风廉政 制度创新党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央将全面从严治党纳入“四个全面”发展战略总布局，坚持“有腐必反、除恶务尽”，努力打造风清气正的良好政治生态。十九大又明确提出了全面从严治党，将党风廉政建设提升了新高度，这对纪检监察工作提出了新要求。 淮河能源控股集团近年来随着企业快速发展，集团公司更加注重纪检监察工作在整合监督资源、构建内控体系、完善监督机制、规范权力运行方面的组织协调职能，有效发挥了纪检监察组织在监督保证和
中国应急管理科学 2022年1期2022-04-18
- 企业内部审计的风险与防范
部审计风险;企业改革中图分类号：F239.45文献标识码：A文章编号：1005-6432（2022）06-0151-2DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.06.1511 内部审计风险的特征1.1 必然性审计风险是一种自然现象，在企业运营发展中十分常见，与企业的资金运动和审计活动等各个因素息息相关，是客观存在和难以避免的，可以通过相关措施进行防范，但并不一定能够保证完全不会产生或造成影响，因此决定了审计风险的必然性。1.2 不确定性风
中国市场 2022年6期2022-03-19
- 加强电力企业党风廉政建设的对策探讨
要加强对电力企业改革及企业文化建设的重视。而廉政文化建设则是规范电力企业党风建设价值观、规范其生产经营行为的关键。为此，本文就新时期如何做好电力企业党风廉政建设进行了分析，以供参考。关键词：电力企业;党风廉政建设;企业改革经济全球化背景下，很多国外资源、经验与技术逐渐进入到我国市场，为我国经济发展带来了一定助力和帮助，但与此同时，也有一些不良思潮涌入国内市场，导致社会上的不良风气与诱惑逐渐增多，这也给电力企业的发展提出了更高的要求和考验[1]。在此背景下，
科技信息·学术版 2021年32期2021-12-12
- 加强企业管理和深化企业改革的几点思考
：企业管理;企业改革;文化建设引言：企业内部基础性管理与制度性管理之间既有密切的内在联系，又有各自不同的发展规律。制度性管理的建立，受制于政府对企业的管理方式及企业的各种内外部条件，但它是否切实可行，则必须以基础性管理为前提。如工资分配制度是否符合企业的实际情况，能否调动职工的积极性，很大程度上取决于劳动定额是否合理，质量标准、技术标准是否健全，台帐记录是否完备，现代化管理手段是否得以运用等。从国内外企业管理发展的实践看，人的积极性的调动，责任心的增强，进
科学与生活 2021年18期2021-11-24
- 以国企党建优势 推动企业持续健康发展
合社会发展的企业改革目标，从而促进企业的稳定性发展。因此在实施工作中需要加强对企业党建工作和企业改革融合发展重视程度，从而提高企业当前的发展水平。关键词：企业党建;企业改革;融合研究在将企业党建工作和企业改革工作进行相互融合时，需要找到两者之间的契合点，确定主要的主题思想和思想政治工作的主要指示。通过物质需求和文化需求满足的标准来满足职工当前的精神文化需要，将党建工作和企业改革进行相互的融合。通过两者相辅相成，构建完善的结构框架，从而促进企业的稳定性发展。
科学与生活 2021年20期2021-11-18
- 国有企业履行社会责任实践探索
然是深化国有企业改革的重点任务之一。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，服务于中华民族伟大复兴的战略全局，在履行社会责任中发挥引领和示范作用。国有企业履行社会责任，有学理依据，也体现中国特色。国有企业履行社会责任，既是国有企业与生俱来的使命，也是国有企业永葆生机活力的源泉。关键词：国有企业;社会责任;企业改革中图分类号：F207;F276.1DOI：10.13784/j.cnki.22-1299/d.2021.05.005当前，我国已进入
长春市委党校学报 2021年5期2021-11-05
- 创新资本运营策略促国有企业改革发展
] 如今国有企业改革逐渐深入，资本运营管理的重要地位不断提高，但我国国有企业资本运营还存在诸多问题，影响企业改革，给企业造成利润损失。基于此，文章分析了国有企业资本运营主要职能，提出了资本运营问题，提出了资本运营策略，以期能够对资本运营策略加以创新，提高资金利用率，推动国有企业改革和健康发展。[关键词] 国有企业;资本运营;企业改革[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2021.23.168我国经济改革进入新时期，国有企业基本形成了现代管理
中国市场 2021年23期2021-10-31
- 企业思想政治工作与企业文化的探讨
想。关键词：企业改革;文化氛围;思想政治一、思想政治工作与企业文化建设的关系思想政治工作与企业文化建设是两个不同概念的工作，但在实际操作中有着密切的联系，在许多方面是相同、相通和相融的。思想政治工作是以企业内部员工为对象、以解决思想问题为目的的一种活动。企业文化建设紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工接受的方式，融入到企业发展的各项工作中[1]。二者有共性又有区别。思想政治工作和企业文化建设的共性表现在：一是目标的一
科学与生活 2021年19期2021-10-30
- 新形势下我国企业经济管理的创新策略分析
;管理体系;企业改革;企业经济管理;创新策略本文索引：刘宁宁.<标题>[J].商展经济，2021（19）：-105.中图分类号：F272 文献标识码：ADOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.19.31当前阶段在我国社会经济发展速度逐渐加快的背景下，企业规模获得了进一步的扩大，各大企业在业务的经营方面也做出了相应的调整，变得更为广阔。在这样的形势下，如果仍然应用传统的经济管理模式开展企业的日常管理工作，就显然不够合理和适用，不
商展经济·上半月 2021年10期2021-10-14
- 发挥思想政治工作优势 确保企业改革顺利进行
此，本文针对企业改革展开探究，希望从思想政治教育这一角度，来营造良好的企业文化，促进企业的改革稳步推进。关键词：企业改革;思政教育;策略探究思政教育可以端正企业员工的工作态度，营造积极向上的企业氛围，因此企业管理者从思政教育这一方向来进行企业改革工作推进的时候，一定要充分注重对于企业内部员工本身的改变，这样才能促进企业改革工作的顺利推进。接下来，本文将首先分析企业改革工作当中的现实性问题，进一步分析如何通过思政教育来完善企业的改革工作。一、企业改革工作当中
科教创新与实践 2021年11期2021-09-10
- 对企业合规管理与内部控制建设整合的思考
管理，是国有企业改革重要组成部分，也是落实党中央全面“依法治国”战略和全面推进“依法治企”要求的重要举措。按现代企业制度建立的企业，自然会出现三标体系、内控体系、风控体系、合规体系、法务管理体系同时运行的格局，在企业很多人看来，既然本质上所有的体系都是为了规范及防范风险，为何不将这些体系进行有效整合，以减少流程繁复程度、提高效率。 “优化流程以提高效率”从来都是科学管理追求的，那么相关体系能不能融合或者说哪些可以融合，自然就成了需要斟酌的问题。【关键词】合
理论与创新 2021年3期2021-06-24
- 新《公司法》对企业改革和发展的影响及应采取的对策
《公司法》;企业改革;企业发展前言：目前看来我国经济的现状表现在两个方面：我国地方的政府在投资上倾注了大部分的精力;重工业的中大型企业主要面向国际市场来出口产品。地方政府的投资导致房价越来越高，普通工薪阶级在买房时不仅要依靠父母的存款来付首付，还要自己承担起沉重的月付。中大型企业选择让产品重点出口国外，出现过高的贸易顺差的情况。如果我国企业过于依赖对外出口，会给人民币的升值带来更大的压力。顺应我国市场经济的需要，要鼓励企业提高生产效率、发展国内市场的同时，
成功营销 2021年4期2021-06-10
- 加强企业管理的意义及策略探究
：企业管理;企业改革;企业发展现阶段，国内各行业正处于转型升级的关键阶段。社会的转型发展也使得人们的思想出现显著变化，其源头在于经济转型所引发的冲击影响。立足于经济角度进行分析，新时期的企业员工正处在思想剧烈变革的阶段，这就要求企业应在各项管理活动中引领员工思想，规范员工行为，强化企业管理效能，持续提高企业政工管理水准，强化企业员工凝聚力。一、企业管理的意义（一）推动企业发展在新时期，政工管理是指遵循党的领导开展企业的各项管理活动。政工管理工作的核心目标在
科学与财富 2021年35期2021-05-10
- 组织机构优化推动企业改革案例研究
织机构来推进企业改革发展。关键词：三纵三横;组织机构;优化;企业改革一、案例背景（一）发展理念和一般科研院所较为贴近，研究成果对业务经营帮助不够大。虽然看上去是先进的，但真正能够落地实现成果转化的，能够大规模应用于集团公司实体产业的研发成果，相对较少。（二）对于实际需求的响应明显不足，与集团公司总部、各个产业创新中心和各二级单位的协调联动不够，不少研发方向并不完全以集团公司的实际需求为导向，进而无法获得相应的认可和资金支持，无法保障我院的长期发展和生存。（
科学与财富 2021年36期2021-05-10
- 组织机构优化推动企业改革案例研究
织机构来推进企业改革发展。关键词：三纵三横;组织机构;优化;企业改革一、案例背景（一）发展理念和一般科研院所较为贴近，研究成果对业务经营帮助不够大。虽然看上去是先进的，但真正能够落地实现成果转化的，能够大规模应用于集团公司实体产业的研发成果，相对较少。（二）对于实际需求的响应明显不足，与集团公司总部、各个产业创新中心和各二级单位的协调联动不够，不少研发方向并不完全以集团公司的实际需求为导向，进而无法获得相应的认可和资金支持，无法保障我院的长期发展和生存。（
科学与财富 2021年32期2021-03-07
- 现代企业行政管理存在的问题与改革思路
用。随着我国企业改革不断深入，企业转换经营机制，行政管理面临适应新形势的任务。当前企业行政管理中存在光照脱离实际，管理模式僵化等问题。需要研究现代企业行政管理的改革思路，促进企业持续健康发展。概述现代企业行政管理的内涵意义，分析指出当前企业行政管理存在的问题，提出企业行政管理改革对策。关键词：行政管理;企业改革;问题;对策目前我国处于社会主义初级阶段，需要对企业进行科学化管理。企业管理功能包括协调服务，行政管理是现代企业管理中的中枢神经，是联系领导与下属的
科学与财富 2021年29期2021-03-01
- 企业人力资源管理中企业文化的作用分析
。【关键词】企业改革;人力资源管理;企业文化;员工激励;企业发展策略【中图分类号】F272.92 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2020）11-0165-03企业文化作为企业的软实力，是一个企业的运行宗旨和价值准则，具有凝聚企业全员意志的功能。优秀的企业文化具有一定的社会影响力，不仅能够为企业的合作伙伴和客户提供良好的信任基础，还能帮助企业塑造出优秀的业务团队，并通过优秀的项目吸引更优质的求职者参与企业招聘，从而带动企业建立良性发展的内
企业科技与发展 2020年11期2020-12-29
- 新时期企业工会创新工作的思路研究
施。关键词：企业改革;企业工会;创新工作模式1.工会在企业日常管理中的发挥的积极作用企业运营管理的核心是以人为本，现阶段企业改革带的形式压力下，企业应通过基层工会的有效管理提升企业核心凝聚力，激发企业员工工作积极性以及满足企业员工日常诉求。随着时代的变化应创新企业工会工作模式以提升企业活力建设，通过构建科学有效工作模式提升企业的适应性，是实现企业可持续发展的必要条件，更是企业工作更好服务群众的使命要求。企业工作应时刻谨遵“民主”思想加强工会活力来提升企业运
科学与财富 2020年29期2020-12-21
- 基于战略视角的企业人力资源绩效评价与薪酬管理整合方法研究
然目前对国有企业改革和人力资源管理绩效评价的研究很多，但并未将两者充分的联系到一起，未考虑人力资源管理在国有企业中的特殊地位。因此，对国有企业的人力资源管理绩效进行研究，不仅可以为国有企业人力资源管理提供理论基础，还可以在实践方面为其他企业人力资源改革提供方向和借鉴。关键词：企业改革;人力资源;绩效评价;薪酬管理一、 人力资源绩效评价与薪酬管理整合必要性分析目前我国对绩效的含义还没有统一的认识与定义，诸多学者分别从经济学、社会学、管理学不同学科角度对其进行
市场周刊·市场版 2020年3期2020-11-30
- 关于确保企业改革稳定发展的研究
，也应该重视企业改革稳定发展下的合理化发展。文章通过对电力企业发展优势与挑战进行分析，探讨企业改革稳定发展策略。关键词：电力企业;企业改革;改革发展;企业发展DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.27.186矛盾是事物发展的根本动力。改革开放40多年来的电力企业改革，极大地推动了生产力与生产关系在微观主体层面的相适与相生，创造了举世瞩目的企业成长奇迹。安而不忘危，存而不忘亡，乐而不忘忧，顺而不忘逆。进入新时代的电力企业，仍然
卷宗 2020年27期2020-11-30
- 政工师在企业改革发展中如何发挥引导带动作用
词：政工师;企业改革;引导;带动作用在企业改革发展阶段，企业领导者逐渐发现政工师的引导带动作用，由于政工师的文化素养和思想高度都在潜移默化地影响着企业的文化，因为一名负有责任心的政工师不仅具备过硬的文化素养，也具备高尚的品质和思想理论，以引导带动企业其他员工学习先进的思想指导，同时促进企业的发展，提高企业的市场竞争力[1]。政工师的概况所谓的政工师是指企业中从事党的思想政治工作为主，其他工作为辅的工作人员，而且需经相关的单位评审才能取得相应的职务以及任职资
时代人物 2020年19期2020-11-12
- 新时期融资租赁企业风险管理
d.关键词：企业改革;融资租赁;风险管理Key words： enterprise reform;financial leasing;risk management中图分类号：F832.49 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2020）29-0067-020 引言在国家对市场经济体制不断进行改革完善的新时代，我
价值工程 2020年29期2020-11-02
- 新时期提高企业政工干部履职能力策略分析
线，并贯穿到企业改革发展稳定各项工作之中，这也是影响企业员工的关键力量。新时期，需要政工干部不断强化自身素质，学习党的方针、政策、路线，保证党的领导地位，促进职工队伍更好建设，为推动企业的可持续发展提供人才保障和智力支撑。关键词：企业改革;政工干部;履职能力;培养思想政治工作是企业各项工作的生命线，构建完备的思想政治工作体系对推动企业行稳致远至关重要。众所周知，政工干部作为企业的主力群体，其履职能力在一定程度上决定了思想政治工作所能取得的成效，对企业发展具
大东方 2020年2期2020-10-21
- 浅谈如何在供水企业改革发展中做好员工思想政治工作
：思想政治;企业改革;企业文化目前，属于改革开放的关键时期，必须将企业面临的危机形势正确的认识到，将思想政治工作的先导作用充分发挥出来，统一干部员工的思想行动，将改革发展正能量激发出来，营造良好的企业氛围，帮助企业走出困境，让企业实现可持续发展。1.企业在改革发展中展开思想政治工作的先导意义目前，市场经济非常低迷，钢铁行业面临着产能过剩的局面，钢铁企业由于产品结构升级和增长方式的转变，将面临新的压力，方式得以转变，企业的竞争方式也有了转变，由以往的单方面竞
青年生活 2020年17期2020-10-21
- 当下企业改革所面临的问题及其应对策略探讨
但是当前我国企业改革还是存在许多问题，必须要引起相关部门和工作人员的重视。基于此，本文介绍了企业改革中面临的主要问题，而且提出了企业改革问题的有效应对措施，希望可以为有需要的人提供参考意见。关键词：企业改革;问题;应对策略企业在我国国民经济中必不可少的重要支柱，而企业因为规模、数量等方面的不同，可以划分成大企业和中小企业。近年来，我国企业的市场竞争越来越激烈，尤其是一些中小企业，很难有立足之地，直接被市场淘汰。因此，在这种情况下，国家和政府部门需要意识到企
卷宗 2020年20期2020-10-20
- 新时代背景下强化国有企业会计监督的优化措施
全面深化国有企业改革的背景下，要客观审视强化国有企业会计监督的重要作用，并从多角度探索有效强化会计监督活动的措施，确保能发挥国有企业会计监督工作的效能，维护企业健康稳定发展。【关键词】国有企业 会计监督 企业改革现代企业制度的发展与国有企业组织开展会计监督工作存在紧密的联系，从我国基本国情角度进行分析，会计监督工作的开展能有效促进国有企业深化改革，对于企业发展过程中国有资产的控制和管理产生积极的影响，使国有企业形成全新的发展动能，促进管理效能的进一步提
商情 2020年41期2020-10-20
- 企业改制后人力资源管理创新研究
也是当前现代企业改革发展的一个重要流行发展趋势。关键词：企业改革;人力资源;创新研究一、企业可持续发展与战略人力资源经营管理体制创新在当今的特色社会主义经济发展环境中，推动企业持续发展的重要战略人力资源之一是企业信息、知识和管理创新能力。企业员工能够同时取得的可持续经济收益的最好发展途径之一就是积极开发与充分利用那些存在于企业员工本身的专业信息、知识和技术创新力。研究结果表明，企业财务改制最终失败的重要根本原因之一也就是将往日注意力过多地放于集中在短期内的
企业文化 2020年5期2020-10-19
- 对“培育具有全球竞争力的世界一流企业”的思考
：“深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业”，是新时代中国经济发展的内在要求，也为新时代国有企业改革发展提出了新要求、明确了未来改革的重要方向。关键词：企业改革;混合所有制;经济发展前 言国有企业的基本定位在于“六个力量”：成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经
西部论丛 2020年1期2020-10-13
- 新形势下国有企业思想政治工作的创新策略分析与思考
;企业职工;企业改革前言在我国长期发展过程中，思想政治一直作为发展的基石所存在，其也是进行国家优良政治传统的主要继承载体。为此在当下的新形势之下，为了将国家出台的各项政策以及体制进行推行，就需要不断的加强思想政治工作的力度，寻求一些具有创新的工作手段。1 新形势下国有企业思想政治工作的必要性1.1企业改革进程加快随着社会经济的高速发展，在国有企业的发展当中，其发生的变革也在不断地推行当中，使得企业内的经济成本以及对利益的分配越发的具有多样性，这已经成为了国
锦绣·上旬刊 2020年5期2020-10-12
- 关于推进业财融合的思考
问题;策略;企业改革一、业财融合的基本含义业财融合中的“业财”是业务和财务二者的简称，它以企业价值最大化为主要目标，是企业财务管理的一种方式。一般情况下，业财融合是指在企业资源相对有限的情况下，财务工作人员在对企业财务目标进行掌控的同时了解企业的运作状况，从而帮助企业实现资源优化配置。业财融合在企业工作中的有效应用对企业发展有着十分重要的意义。其一，业财融合的有效应用有利于企业的精细化管理。企业在发展过程中将企业内部财务部门和业务部门有效融合，可以帮助企业
经营者 2020年18期2020-10-09
- 以党建思想为指导开展企业政工教育工作
：党建思想;企业改革;政工工作;创新措施当前的经济飞速发展，我国的经济也趋于一体化局势，在这样的形势下，企业尽管己经取得了很大的进步，但仍旧有不少的发展空间，如何顺利保证企业的可持续性健康发展，其主要落在了思想政治教育。党的思想经过了党的不断总结归纳，因此，将党建思想作为企业政工教育工作的指导思想是一项可行的办法。因此，党建工作便成为了企业现代化发展中一项十分重要的内容，如何正确积极地开展党建工作，成为了现代企业的重要任务，将党建工作结合政工教育，使员工能
环球市场 2020年5期2020-09-10
- 构建党员教育培训新格局 助力党建质量新发展
大。关键词 企业改革 党建 党员教育随着我国进入高质量发展时代，随着企业的改革转型，随着一些新情况、新业态的出现，国企党员教育培训出现诸如学习目的不清，教育培训认识有偏差；学习效果不好，教育培训脱离实际需求；制度执行不力，教育培训不能落实落地等一些新的普遍性问题。各级党组织要切实增强党员教育培训管理的責任意识、问题意识，改进党员素养培育形式，认清新时期党员教育的目的，丰富党员教育的内容，解决党员教育方式形式改革难题，针对配套教育机制进行打磨，使之更具可行性
现代企业文化·理论版 2020年14期2020-08-31
- 浅析如何在企业改革中有效发挥政工作用
：浅析如何;企业改革;作用一、加强政工的自身建设，提高综合能力和素质企业在改革过程中，政工作用主要体现在思想政治工作的开展过程中。所以，企业的整个工作的开展进度和顺利程度往往是由政工自身的能力和工作态度决定的，必须不断加强自身建设。（一）强化政治理论，保持思想敏锐。政治理论素质，在思想政治工作者的基本素质中起着基础性的决定作用。作为一名政工干部，保证政治上不落后、不动摇、永远合格，就必须信念坚定，思想敏锐，作风正派。要达到上述要求，就要不断学习。要始终坚持
西部论丛 2020年9期2020-08-28
- 新形势下深化企业改革和促进经济增长关系探究
探究新形势下企业改革和促进经济增长之间的相互关系，研究新形势下深化企业改革的必要性，进一步提出新形势下如何实现深化企业改革和促进经济增长的双重利益，旨在为促进企业的发展提供一些新的思路和想法。关键词：新形势;企业改革;经济增长中图分类号：F275文献识别码：A文章编号：2096-3157（2020）17-0148-02一、引言新形势下，我国经济呈现出许多新的特点，这对企业的未来发展和改革也会带来诸多影响。首先，中美贸易摩擦限制了我国出口贸易，对经济的拉动作
全国流通经济 2020年17期2020-08-27
- 企业文化建设对深化国有企业改革发展的意义和作用
种意义上说，企业改革发展的过程，就是企业文化建设和融合的过程。只有打造优秀的企业文化，才能不断提高企业管理水平，最终在激烈市场竞争中胜出。关键词 企业文化建设 企业改革 企业文化当前，国有企业改革正深入推进，企业改革包含企业的经营体制，管理理念，制度改革等内容。企业文化作为企业管理重要手段，关系到企业改革能否顺利推进，也关系到企业能否提高软实力，是否能够在市场激烈竞争中实现基业长青。企业文化建设是推动国企改革发展的重要内容，企业文化建设又能有力促进国企改革
现代企业文化·理论版 2020年12期2020-08-04
- 新时代武装押运企业改革路径与方式探索
：武装押运;企业改革;方式一、浙江安邦护卫集团简介浙江安邦护卫集团是浙江省唯一一家具有武装安全服务资质的省属大型国有企业，也是全国规模最大的金融武装押运服务公司。2006年，为服务“平安浙江”建设，配合银行金融体制改革需要，进一步规范保安押运业务，提高金融单位的安全防范能力，以省公安厅为主导，成立了浙江安邦护卫有限公司。2013年，根据省政府关于政企分开、管办分离的要求，浙江安邦护卫有限公司改建为浙江安邦护卫集团有限公司，创建了全省布局的安全服务网络，并逐
中国民商 2020年6期2020-07-29
- 新形势下开展企业员工思想政治工作的策略探析
推进新形势下企业改革，推进社会主义建设，各企业要注重开展员工思想政治工作，树立正确的意识观念。本文主要以企业员工思想政治工作为切入点，进一步探寻开展新形势下企业员工思想政治工作的有效措施。关键词：思想政治;企业改革;新形式企业的工作主体就是企业员工，其整体意识行为与工作规范对企业发展以及经济社会构建起着至关重要的作用，在新时期社会主义和谐发展的大背景下，为全面贯彻落实社会主义核心价值观念，发挥思想意识对自身行为规范的引导性作用，现代企业应注重开展员工的思想
各界·下半月 2020年6期2020-07-21
- 企业文化建设关键点强化对策研究
：企业文化;企业改革;对策;关键点企业文化，是企业可持续发展的重要精神支柱，对于企业经济效益的提升具有重要影响。随着社会经济的不断发展，市场竞争日益激烈，企业要强化自身文化建设，提升企业核心竞争力，持续增强参与市场竞争的能力。在企业文化建设中，要找准文化建设的关键点，有针对性地开展建设工作，可以起到事半功倍的效果。接下来，本文对此展开具体分析。一、企业文化建设关键点（一）坚持以人文本人才是企业发展的第一资源，文化建设中人才资源也是第一要素，企业文化建设的重
青年时代 2020年10期2020-07-14
- 创新宣传思想工作助推企业改革发展
;重要价值;企业改革引言：从当前的发展实际来看，宣传思想工作在企业中有着稳定职工队伍的重要作用，通过这一工作的开展，还能有效帮助企业树立形象，强化内部管理。新时期下不断对于宣传思想工作进行创新，对于企业改革发展来说意义重大。尤其在企业改革发展持续深入的关键时期，由于内外部环境的变化以及社会发展对于职工思想带来的影响，宣传思想工作更体现出了创新的必要性，只有其与时俱进，紧密联系企业发展实际以及社会发展需求，才能更好地为企业的发展提供帮助。一、重要价值企业的发
山东青年 2020年5期2020-07-04
- 对企业“一把手”实施有效监督的思考和探索
】 随着国有企业改革的不断深化，其下属企业和单位的经营权、自主权相应扩大，企业“一把手”的权利也更加集中。加强对“一把手”的监督和管理，使其既充分发挥管理才能搞好企业，又防止因监管不力、权力失控而导致失职渎职、国有资产流失、腐败等现象的发生，有着极为紧迫和现实的意义。笔者结合工作实际，就“一把手”的监督问题进行了思考和探索，冀望能在此问题上起到抛砖引玉的作用。【关键词】 企业改革 意识 改变一、对“一把手”监督工作中存在的问题近年来，为规范“一把手”权利运
大经贸 2020年4期2020-06-27
- 思想政治工作创新机制对企业改革发展的积极作用
想政治工作;企业改革;创新机制一、企业发展现状众所周知，近年来煤化、钢铁行业面临严峻的市场挑战，市场效益的良莠直接影响着员工的工作热情，企业越是在最困难的时候越要加强对员工的思想政治工作。二、企业应采取的有效措施（一）给员工讲形式、讲政策，要让员工看到企业发展的希望要大力宣传中省市政府部门对公司发展的优惠性、扶持性政策，要给员工讲清楚公司在市场经济发展中的优势在哪，也要客观分析劣势在哪，要讲清楚公司在应对这些劣势所采取的有效措施等。要一级一级讲清楚，要让员
企业文化 2020年14期2020-06-19
- 坚定做好“六个力量”实现国有建筑企业高质量发展
.【关键词】企业改革;品质发展;国有建筑企业【Keywords】enterprise reform; quality development; state-owned construction enterprises【中图分类号】F426 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2020）02-0018-021 引言在
中小企业管理与科技·中旬刊 2020年2期2020-06-09
- 基于学习型组织理论的企业改革研究
学习型组织;企业改革;终身学习前言：自改革开放四十多年以来，市场经济迅猛发展，当代企业所面临的压力也日益加大，如何在瞬息万变的商场上屹立不倒并不断发展壮大，成为企业前进改革路上任务中的重中之重，面对当下企业的一些弊端问题，学习型组织理论起到重要的指导实践作用，运用学习型组织理论知识体系方法对企业进行改革，以更好的面貌来迎接挑战。一、学习型组织理论基础概述1.学习型组织含义学习型组织最早起源于二十世纪六十年代，佛瑞斯特教授于实践中得出的设想，理论正式形成于其
商场现代化 2020年7期2020-06-04
- 新会计制度背景下企业如何改革财务管理模式
新会计制度 企业改革 财务管理模式 现状 措施一、当前我国企业财务管理现状（一）企业的财务管理意识不强，具有很大的随意性企业领导者大多只重视经营管理，对财务管理的认识不到位，财务管理意识淡薄，没有将太多的精力放在财务管理工作中，大多数的企业领导者认为财务管理只是内部管理，不影响企业的经营和利润，因此很多企业的财务管理工作完全由着领导的心意走，财务管理部门没有管理财务的权利，无法按照财务管理制度开展工作。（二）企业的会计信息缺乏透明度社会进步和发展的速度非常
时代金融 2020年11期2020-05-21
- 关于国有企业统计适应企业深化改革要求的探讨
;统计工作;企业改革;发展措施中图分类号：F222.39 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2020）01-0235-02国有企业统计原本属于国有企业管理中的重要职能部门，国有企业统计人员是国有企业职工队伍重要组成部分，国有企业统计人员自身工资以及统计费用要由企业担负。从目前部分区域国有企业统计工作开展现状中能得出，国有企业统计仍旧停留在封闭型、报表型发展层面中，大多是以市场发展为主要依托，从多个方面提供服务外向型、综合型服务。1 合理划分国家
中国科技纵横 2020年1期2020-04-20
- 新时代下企业改革中团青工作建设的研究与思考
展。关键词：企业改革;团青工作;凝聚力;共青团改革自改革开放以来企业的快速转型中，青年群体已经成为了推动社会与企业发展的主力军。团青组织作为企业发展的骨干力量，其具体职能涵盖了实际工作中的方方面面，例如：工作、生活、学习和娱乐等。但重新审视目前的发展形势，团青工作的实际开展中仍然受到诸多因素的影响，表现为工作存在一些难度，任务执行不下去，工作质量得不到保证等方面。一、企业中开展团青工作的意义与作用企业的实力的发展与企业中的团青文化密不可分，尤其是国企和央企
锦绣·中旬刊 2020年1期2020-04-17
- 国有企业改革中的企业会计监管问题研究
章首先对国有企业改革中，存在企业会计监管问题进行分析，然后提出针对性的解决建议。其中，主要涉及产权界定、监督体系、法律法规、管理制度四个层面。目的是为国有企业管理人员提供参考，推動企业改革的进程。关键词：国有企业;企业改革;会计监管在长久的市场发展中，国有企业属于经济提升的动脉，与社会进步存在直接关系。而新时期的到来，企业不仅迎来了全新的发展机遇，也需要面临诸多调整。因此，必须积极推进改革工作，分析会计监管工作中可能存在的问题，然后制定针对性策略、方案，为
财会学习 2020年6期2020-03-31
- 论企业改革环境中人力资源体系优化途径
力资源体系是企业改革中的首要问题。据此，主要依据企业发展改革的状态与普遍性问题，对新时期人力资源系统的优化途径进行探讨。关键词：企业改革;人力资源;体系;优化中图分类号：F24 文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.03.043在经济发展过程中，企业的市场化适应能力不断改良。随着社会主义经济制度的不断进化和改革，国有企业在国民经济规划和企业内部管理中找到平衡点。在十九大之后，完善资产管理的理念已经上升到了每个企
现代商贸工业 2020年3期2020-02-04
- 探讨国企基层党组织建设在国企改革发展中的作用
，已成为国有企业改革面临的重要问题。在国有企业改革发展中必须深刻把握党的领导的核心作用，发挥党的领导作用，坚持党组织对选人、用人的领导以及把关作用、强化并完善国企组织加强并完善国有企业党组织基层建设，使其能够真正发挥出推动作用。[关键词] 国有企业；基层党组织建设；企业改革；促进作用中图分类号：D267 文獻标识码：A在国有企业党建工作中，习近平总书记对此作出重点强调，要求在国有企业管理之中，要注重强化党的领导，加强、改进国企中党的建设。同时，习近平总书记
管理学家 2020年20期2020-01-18
- 新形势下企业改革过程中职工的思想政治教育工作探析
引导职工理解企业改革，增强职工的紧迫感、责任感、使命感，创新思路将思想政治教育工作与实际工作相结合等三方面的对策建议。希望在新形势下，加强思想政治教育适应企业改革需要，更好激发职工工作积极性、主动性和创造性，充分发挥思想政治工作在企业改革中的引领作用。关键词 企业改革 思想政治教育 沈阳市党的十九大报告指出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。这一重大政治判断，概括了当代中国发展变革的阶段性特征，锚定了思想政治教育工作的时
现代企业文化·理论版 2019年29期2019-12-30
- 浅析国有企业人力管理问题倡导高效人事管理机制
;绩效管理;企业改革企业能否在市场竞争中脱颖而出，维持核心竞争力十分重要。而人才队伍则是保持竞争力的源头，建立高效人力资源管理机制已在企业管理上达成共识。国有企业的工作人员队伍庞大，管理复杂，我认为其人事管理工作中有以下问题需要解决：（一）缺乏有效的激励机制一是，分配制度不合理。当前国有企业的分配制度仍然存在平均分配的现象，制度层面没有突破，约束机制没有完善。一方面员工薪酬没有随着公司业绩进行变动，在分配机制上没有拉开差距，没有体现出公平公正现象，都不利于
智富时代 2019年11期2019-12-26
- 企业加强会计监督研究
究。关键词：企业改革;约束机制;会计监督;内部控制当前，我国的经济结构已经发生了巨大的改变，从原本的劳动力密集型经济结构逐渐转变为知识密集型结构，所以，企业的财务工作也就出现了一定的改变，单纯的核算已经不能满足企业的需求，因此，我国的企业都在不断地强化会计部门的职能。但是由于会计负责的工作变多，因此会计的权利也就变大。如果不对会计合理地进行监督，就会导致会计工作的问题出现，由此，会计监督工作应运而生。但是由于此类工作出现的时间较短，我国大部分的企业都不能较
财会学习 2019年31期2019-12-16
- 互联网金融下的企业管理模式改革
互联网金融 企业改革 管理随着互联网金融快速的发展与深入布局，企业管理改革的声音在互联网金融的大潮中显得愈加强烈。如何使得企业管理模式的改革得以更加顺其自然的适应现代经济发展的步伐是当下每个企業需要深度思考的一个重要问题。互联网金融下企业管理模式的改革需要深度的研究和探析，才能够逐渐找出企业发展的特点进而根据特点来分析企业未来的发展方向。一、企业管理在互联网金融下受到的影响互联网金融是运用互联网平台与传统金融行业领域内一次新的尝试和融合，进而产生的新兴领域
商情 2019年50期2019-12-16
- 国企工会工作在维护职工合法权益中的作用及模式研究
员工知情权;企业改革;PDCA闭环管理一、引言在长期的发展中，广大职工群众把企业工会看做是代表党委向职工传递爱心的组织。年终岁末是工会工作的高峰期，工会工作人员需前往基层拜访。但是这种工作形式所发挥的作用是有限的。新时期，企业发展对工会的职责有更高的要求。经济转型期间，保护职工的合法权益非常重要，这会导致很多不稳定因素的产生，本文对国企工会工作在维护职工合法权益中的作用及模式相关内容展开研究。二、职工合法权益包含的主要内容（一）员工知情权涉及到的内容目前，
青年时代 2019年27期2019-11-16
- 以财务总监委派制为抓手 夯实集体企业会计基础管理
摘 要 当前企业改革处于关键时期，应进一步加强与规范财务管理。结合目前实际情况，集体企业由于股权构成比较特殊，监管主体或多或少存在缺失的情况。为解决这一问题，襄阳电力集团有限公司对本部及所辖县市集体企业进行改制，采用集团公司管控模式集中管控下属8家企业，并对襄阳诚智电力设计有限公司等7家集体企业实施财务总监委派制，加强对所属分公司财务的管控力度，完善集体企业财务基础管理工作，降低企业经营风险。关键词 企业改革 专业管理 会计一、管理目标描述（一）专业管理的
经营者 2019年18期2019-11-12