国有企业改革
- 监管距离和国企生产率
推进我国国有企业改革具有一定的政策启示。 关键词：监管距离；全要素生产率；国有企业改革；政府干预 一、引言 作为我国经济发展的中坚力量，国有企业的绩效直接关系到我国经济能否实现高质量发展。然而，国有企业的效率低下问题一直广受学者和政策制定者的诟病（周静和辛清泉，2017）。政府干预被认为是导致国有企业效率低下的一个主要原因（孙晓华和李明珊，2016）。在“竞争锦标赛”的激励机制下，地方政府官员为了个人的政治晋升需要，追求地方GDP和税收收入的增长（周
中国集体经济 2024年2期2024-01-12
- 基于演化博弈模型对国有企业岗位分红权激励效果研究
进行时，国有企业改革陆续深入多个环节，激励措施是其重要一环，合理有效的激励措施可以极大地提高员工的工作效率，是实现国有企业可持续性发展的重要方式。本文基于演化博弈论和有限理论构建演化博弈模型，对国有企业实施分红权激励进行分析，探讨岗位分红权激励和企业整体效益的相关关系，为国有企业及其他企业进行岗位分红权激励改革提供借鉴意义。关键词：国有企业改革；演化博弈论；岗位分红权激励一、研究背景在经济高速发展、全球竞争日益激烈的今天，一个科学、有效的激励机制能够有效地
商场现代化 2023年14期2023-08-11
- 党的十八大以来中央企业建设世界一流企业的实践探索与基本经验
央企业；国有企业改革中图分类号：F276.1 文献标识码：A 文章编号：1003-7543（2023）02-0028-19基金項目：国家社会科学基金重点项目“面向世界一流的国有经济‘五力评价与提升研究”（20AGL003）；中国社会科学院登峰战略企业管理优势学科建设项目。作者简介：王欣，中国社会科学院工业经济研究所副研究员。世界一流企业是具有全球竞争力并获得业界一致认可的企业［1-2］，是一个国家硬实力与软实力的重要支撑。培育建设世界一流企业是深化
改革 2023年2期2023-05-30
- 集团化全员绩效考核评价探索及其在基层企业的实践
一步深化国有企业改革的重点要求。论文从当前以水电为主的企业实际出发，分析了绩效考核评价管理中存在的问题，重点围绕全员绩效考核评价体系的科学有效创建和管理进行了研究，并结合企业应用实践，提出了实施举措和建议，对于充分发挥绩效考核指挥棒作用、激发企业和员工活力、提升管理效率效能提供了参考和借鉴。【关键词】国有企业改革；绩效考核评价；薪酬分配；水电企业【中圖分类号】F272.92
中小企业管理与科技·上旬刊 2023年4期2023-05-25
- 国有企业深化改革背景下人力资源管理实践
关键词：国有企业改革;人力资源管理;“六化”改革近年来，为全面贯彻《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》，深入推进干部人事、劳动用工和收入分配三项制度改革，干部人才队伍创新创业活力得到有效激发，企业改革发展动力持续增强，更使国有企业参与国家治理体系和治理能力的现代化水平显著提高。许多国有企业结合自身实际和特点，探索出经理层市场化选聘契约化管理的有效办法，并取得宝贵经验，成为国企改革的新样本。本文以浙江某文化类国有企业（下面简称为S国有企业）为案例
科学与财富 2022年8期2022-07-04
- 深化国有企业改革与企业全要素生产率增长：基于内部监管治理的视角
关键词：国有企业改革;责任追究制度;企业全要素生产率中图分类号：F276.1 文献标识码：A 文章编号：1003-7543（2022）06-0131-14深化国有企业改革、推动国有资本做优做强不仅是优化政府职责体系和提高政府监管效能的着力点，而且是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。当前，全球经济面临较大的不确定性，各国经济增长普遍乏力。我国经济进入疫情冲击后的复苏阶段，要推动有为政府和有效市场更好结合，在国有资产管理体制领域不仅要着力增强
改革 2022年6期2022-07-01
- 新时代深化国有企业改革的战略取向
放以来，国有企业改革经历了放权让利、两权分离、股份制改造与建立现代企业制度、抓大放小、国有资产监管体制改革、分类改革与混合所有制改革等阶段，国有企业逐步走向市场。进入新时代，习近平总书记一再强调，国有企业要搞好就一定要改革。推进国有企业改革，要有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。要理直气壮地做强做优做大国有企业。国有企业改革模式与方式要符合国情，遵循市场经济规律。通过改革真正确立企业市场主体地位，增强企业内在活力、市场
改革 2022年6期2022-07-01
- 论如何发挥管理会计在国企改革中的作用
促进我国国有企业改革的发展，增强我国的经济实力。本文对如何发挥管理会计在国有企业改革中的作用进行分析研究。文章首先阐述了管理会计的内容及意义，之后对国有企业改革中管理会计的应用现状进行分析研究，最后对如何推进国有企业改革中管理会计的应用措施进行概括总结。关键词：国有企业改革;管理会计;应用措施前言：随着我国对经济发展的不断改革，尤其是对国有企业的改革是越来越重视。近些年来国家为了积极构建新的经济体制政策，相对的出台了鼓励管理会计发展的要求。这一政策对发展国
江苏广播电视报·新教育 2022年6期2022-06-10
- 地方国有企业审计研究
要：在国有企业改革进程及国有企业运营中，出现了一些问题，制约了国有企业发展。本文通过多种形式的审计手段研析，发现问题、提出问题、解决问题，助力企业发展，为领导决策提供可靠依据，意义十分重大。关键词：国有企业改革 审计 企业运营 会计信息 经济责任引言：习近平同志指出，国有企业是推进现代化、保障人民共同利益的重要力量，要坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇，坚持把国有企业搞好、把国有企业做大做强做优不动摇。在新时代，搞好国有企业，必须以习近平新时代中国
中国应急管理科学 2022年2期2022-05-23
- 后小三线建设时代的安徽企业发展研究
设时代;国有企业改革;安徽中图分类号：F279.27.54 文献标志码：A 文章编号：1001-862X（2022）01-0017-00820世纪60年代中期，中共中央根据当时国际环境和周边紧张局势，作出了三线建设的重大决策，小三线作为对三线建设战略决策的补充和衔接也随之开展建设。改革开放后，小三线军工生产体系已不能适应国家经济和国防工业发展新形势。1981年，国务院国防工业办公室正式向国务院、中央军委提交报告，提出小三线进行调整的基本原则：“
江淮论坛 2022年1期2022-04-03
- 国有企业改革背景下国有资本投资运营公司的治理结构优化
奋力推动国有企业改革，国有资本投资运营公司对于国有资本的总体情况是非常了解的，所以要根据改革标准对公司进行改良治理，进而能够让国有资本利用科学合理的模式取得优异的成效。文章就国有企业改革背景下国有资本投资运营公司的治理结构如何优化进行分析与探讨，以供相关人员参考。关键词：国有企业改革;国有资本;投资运营中图分类号：F830.592 文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2022）03-0077-2DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2
中国市场 2022年3期2022-03-19
- 习近平总书记关于国有企业改革发展的几个重要观点
来，围绕国有企业改革和发展的一系列基本问题展开了积极探索。坚持公有制经济的主体地位、做强做优做大国有企业和加强国有企业党的建设，作为这一探索的主要成果，全面而深刻地回答了新时代建设什么样的国有企业和如何建设国有企业这一根本问题，为深化国有企业改革确立了科学指引，推动了中国道路的发展和完善。关键词： 国有企业改革;“两个毫不动摇”;所有制改革;企业党建中图分类号：D267.1;F276.1 文献标识码：A 文章编号：1009 - 5381（2022）01
贵州省党校学报 2022年1期2022-02-13
- 新形势下国有企业改革中的保密管理工作探析
新形势;国有企业改革;保密工作;应对措施中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）18-0043-03国有企业保密工作是党和国家事业的重要组成部分，是维护国家政治经济、军事安全，科技发展、国防建设的重要基础。党的十九大报告指出：“坚持总体国家安全观，必须坚持国家利益至上，以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，以统筹外部安全和内部安全、国土安全和国民安全、传统和非传统安全、自身安全和共同
管理学家 2021年19期2021-11-01
- 国有企业改革中的企业财务监管问题研究
关键词：国有企业改革;财务监督;问题探究;解决方案;随着社会的不断发展，国有企业为了适应市场经济的要求继而做出了相应的改革。本文对国有企业改革中的财务监督体系做出了详细分析，提出了针对性的解决建议，其大多涉及监督的产权界定、监督体系和法律法规制度等几个层面，大都是为了促进财务监督工作的力度，从而推动国有企业的发展。在市场经济发展中，国有企业为社会经济的发展提供巨大的动力，然而随着新时代的发展，国有企业面临更多的问题，所以要推进国有企业改革工作的质量，那就要
商讯·公司金融 2021年18期2021-09-05
- 国有企业混合所有制改革的碳减排效应及其机制分析
碳减排;国有企业改革中图分类号：F271 文献标识码：A 文章编号：1003-7543（2021）07-0075-16持续深化国有企业混合所有制改革（以下简称“国企混改”），发展混合所有制经济，是新时代构建高水平社会主义市场经济体制的应有之义。通过混合所有制改革将非国有资本，尤其是民营资本引入国有企业，对于国企构建现代企业治理结构、完善激励机制、缓解委托代理问题具有重要促进作用，不仅可以优化企业内部治理结构、改善会计信息质量，提高企业资本配置效率[
改革 2021年7期2021-08-23
- 国有企业改革过程中人力资源管理的变革探析
很重要。国有企业改革过程中人力资源管理的变革可以促进社会经济的稳定发展，提高我国的经济水平，但仍存在一些问题，因此，文章针对国有企业改革中人力资源存在的问题提出了相应的措施，从而促进国有企业人力资源管理的发展。[关键词]国有企业改革;人力资源管理;激励机制[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.21.111人力资源是指一个国家或者地区处于劳动年龄，没有到劳动年龄超过劳动年龄，但是具备劳动能力的人口总和。在以前的国有企业人力资源管理中，
中国市场 2021年21期2021-08-16
- 国有企业职业经理人选聘问题及对策
关键词]国有企业改革;职业经理人;市场化选聘[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.09.1111 职业经理人的产生和研究意义1.1 职业经理人的产生和起源职业经理人概念的最先提出者是法国的萨伊，他认为是企业中具有整合经济资源、提高生产效率和产量能力的人，而德鲁克将其称为对企业的绩效负责的人。早在1941年，生产率相对不高，企业的经营领域相对较窄，体量普遍较小，此时企业的运营、维护相对容易，企业持有人完全有能力承担经营管理的责任。随着
中国市场 2021年9期2021-08-11
- 国有企业参股股权管理问题的探讨研究
权投资是国有企业改革的重要部分，如何做好国有资本保值增值工作，促进国有参股项目的长足发展，是国有企业股权管理中最需重视的问题。本文将结合实际业务，介绍目前国有企业参股投资项目中存在的问题，从而探讨其解决问题的路径。关键词：国有企业改革;参股;法人治理;项目后评价国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤，推进国有企业改革，要有利于国有资本保值增值、有利于提高国有经济竞争力。参股股权投资作为国有企业改革的重要组成部分，呈现扩大化、复杂化的发展态
中国民商 2021年7期2021-08-09
- 关于国有企业干部人事管理体制改革问题的探讨
关键词：国有企业改革;干部人事管理体制改革;现状分析;措施研究随着经济的发展，市场竞争也愈加激烈。当前市场的竞争已经从资本竞争、原材料竞争转向了人才资源的竞争。为了增强当前国有企业的竞争力、企业活力，就必须要以干部人事管理体制改革为先，为其他管理体制深化改革提供坚实的人力基础。干部作为企业发展主要影响因素，只有做好干部上培养，提升干部的领导力、创新力、执行力，才能够为为国有企业的发展把好方向。但是当前大部分国有企业没有重视到人才管理体制的相关局限，依然采用
锦绣·中旬刊 2021年7期2021-07-17
- 国企改革人力资源管理的问题与对策研究
关键词：国有企业改革;人力资源管理;问题与对策前言：人力资源管理在国有企业发展过程中具有关键作用，不仅能够为企业发展期间的各方面人才作出系统评价和培养考核标准，同时还能够对专业人员做出有效的资源管理，使得企业固有人才能够在合适的岗位上发挥出更多的实际效用。但是，在上述几方面内容中，国企人力资源管理工作依旧存在着一定程度的问题，给企业未来阶段的正常发展和有序运行带来了阻碍，因此，需要正视这些问题并解决这些问题，为国有企业的未来发展奠定更为优质的基础。一、国企
锦绣·中旬刊 2021年4期2021-07-16
- 国有企业的制度性反思
要：随着国有企业改革逐渐深化，关于国有企业性质的讨论对于确定国企改革的目标与路径有着重要意义。文章首先以企业的一般性质入手，讨论“合约理论”及其衍生的企业性质理论，旨在理解国有企业性质的一般与特殊。然后对于已有的国有企业解释框架进行梳理，并结合当下国有企业改革的最新动态，基于合约理论提出对于国有企业性质的最新解释。由于行为主体“多重目标”的存在，当下国有企业的性质是不完全的市場合约性组织。关键词：企业性质;国有企业改革;多重目标国有企业的性质始终是国有企业
中国集体经济 2021年13期2021-05-23
- 从国家制度的优势看我国国有企业改革
，我国的国有企业改革模式在社会主义国家中是最成功的。我国国有企业改革的成功，与我国国家制度优势息息相关。与苏联的一系列国有企业改革和南斯拉夫的企业自治改革相比，我国国有企业改革的成功集中体现了我国国家制度的优势，即改革是在社会主义市场经济框架内进行的、是在公有制为主体多种所有制共同发展的环境下推进的、是在清晰的改革主线下以自我不断探索的方式进行的、是在稳妥的方式下推动的。同时，国有企业改革和国家制度优势提升形成了相互强化的格局，这最终也有利于国有企业改革的
宁夏党校学报 2021年2期2021-04-14
- 对中国特色社会主义员工持股制度存在的问题及对策分析
股制度;国有企业改革;混合所有制1.引言员工持股制度是在资本主义经济运行中发生劳资冲突，美国企业为了缓解这种冲突而进行管理改革这一背景下产生的。欧美国家的员工持股制度历史悠久，发展已超过百年。相比之下，中国企业员工持股制度的出现则晚得多，直到20世纪80年代才出现。党在十八届三中全会提出，“允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体。”可以看出，员工持股制度的发展再一次得到了国家的高度关注。基于以上理解，本文针对中国特色社会主义员
装备维修技术 2021年20期2021-03-29
- 国企改革人力资源管理的问题与对策研究
关键词：国有企业改革;人力资源管理;问题与对策前言：人力资源管理在国有企业发展过程中具有关键作用，不仅能够为企业发展期间的各方面人才作出系统评价和培养考核标准，同时还能够对专业人员做出有效的资源管理，使得企业固有人才能够在合适的岗位上发挥出更多的实际效用。但是，在上述几方面内容中，国企人力资源管理工作依旧存在着一定程度的问题，给企业未来阶段的正常发展和有序运行带来了阻碍，因此，需要正视这些问题并解决这些问题，为国有企业的未來发展奠定更为优质的基础。一、国企
锦绣·中旬刊 2021年11期2021-03-16
- 深化国企改革及转型升级的探索与实践
点论述了国有企业改革和转型升级情况。关键词：国有企业改革;转型升级;探索和实践在经济体系改革的背景下，国有企业改革进程逐渐加快，虽然改革的落实从整体上提升了国有企业活力，增强了国有企业竞争实力，制定了健全的社会主义市场经济体系，不过面对于周围复杂的环境和国有企业改革现象来讲，依旧缺少丰富的经验，面临着严峻的改革难度。所以，在深化国有企业改革工作的过程中，必须全面了解和探究改革中存在的问题，制定完善措施，以此实现转型升级目标。一、国有企业转型升级现状我们都知
中国民商 2021年1期2021-02-09
- 公司制改革背景下如何发挥好审计的监督与服务职能
关键词】国有企业改革;内部审计;监督和服务【Keywords】reform of state-owned enterprise; internal audit; supervision and service【中图分类号】F239.45;F276.1 【文献标志码】A 【文章
中小企业管理与科技·下旬刊 2021年12期2021-01-08
- 基于混合扫描模型分析国有企业分类改革的设定
】本轮的国有企业改革是以“分类”为前提，实施差异化的推进模式，并以此为依据指导后续国企改革政策的制定。本文基于混合扫描模型的视角，在剖析国企改革进程的基础上，以多角度攝像机分析设定分类改革的背景和原因，以近焦摄像机分析分类改革的具体设定方式和分类后各类型企业的发展导向。【关键词】国有企业改革 分类改革 混合扫描模型作为中国经济重要组成部分的国有企业，历经放权让利、公司制改革和国资监管三个时期后，进入到深化混合所有制改革阶段。一、研究背景自1978年改革
商情 2020年44期2020-12-09
- 经济发展新常态下深化国企改革问题的思考探究
新常态;国有企业改革;存在问题一、 引言我国经济的发展已经从高速增长转为中高速增长;从而要素驱动、投资驱动转向创新驱动。经济结构不断优化升级，城乡区域差距逐步缩小，居民收入不断提高。在经济发展新常态下国有企业的改革有了明确的发展方向和目标。与此同时，也存在着相应的问题影响了国有企业的良好发展，要想去解决这些存在的问题就有必要去对导致问题产生的因素进行相应的分析，从而制订更加有效的策略，带动国有企业发展，调整国有企业内部结构，不断地对国有企业发展进行优化与创
市场周刊·市场版 2020年5期2020-11-11
- 如何发挥基层工会组织在促进企业改革中的作用
，在深化国有企业改革的过程中，基层工会组织发挥了重要作用。同时，基层工会组织也应该积极与企业其他部门进行联合，在谋求新发展的过程中，对企业工作职能以及工作模式进行优化调整。基于此，本文尝试就如何发挥基层工会组织在促进企业改革中作用这一问题进行了深入分析，并且确定了企业基层工会组织未来建设方向。关键词：基层工会组织;国有企业改革;作用;策略对于国有企业而言，工会组织的工作现状直接关系到企业今后的发展，基层工会组织的改革创新也为国有企业的发展提供了转机，想要在
企业文化 2020年29期2020-10-26
- 论混合所有制改革下的国有企业法人治理结构
所有制;国有企业改革;法人治理结构在20世纪90年代，国家提出了混合所有制改革的方案，允许民企以及外企向国有企业注资，加入国企的改革建设中来，目前想要实现我国的基本经济制度，混合所有制经济就是其中最为关键的一环。在国有企业治理的过程当中，以企业的发展为基础，落实企业的制度和规划，以达到利益的最大化以及实现其他利益是企业最主要的治理结构，而随着改革的不断深入，在企业的法人治理结构上逐渐暴露处许多问题，为了科学地进行企业管理，这些问题是急需进一步改善的。一、混
锦绣·上旬刊 2020年7期2020-10-22
- 新时代国有企业深化改革的政策目标及推进路径
新形势的国有企业改革目标，确保我国国民经济的良性发展以及我国特色社会主义市场经济体系的完善，我们必须切实做好国有企业改革。本文将结合深化我国国企改革的政策目标，分析国有企业改革面临的主要问题，提出国有企业深化改革的推进路径，希望能够为深化我国国企改革提供经验建议。关键词：国有企业改革;政策目标;对策研究;混合所有制;问题对策;分类管理新时代，我国国有企业必须明确改革的政策目标，解决深化改革中存在的不足与问题，推动国有企业深化改革落地实施。一、新时代国有企业
现代经济信息 2020年20期2020-10-09
- 九三集团综合性改革实践
革开放;国有企业改革;现代企业制度报送单位：九三粮油工业集团有限公司主创人：杨宝龙 史永革创造人：李运美 董春辉一、前言九三粮油工业集团有限公司（简称：九三集团）是黑龙江省北大荒农垦集团总公司的全资子公司，首批国家级农业产业化重点龙头企业。九三集团的前身——九三油脂化工厂是我国改革开放后第一批现代化农产品加工企业。如今，九三集团已从一个年加工大豆6万吨的小型油脂加工厂，快速发展为年加工大豆1200万吨、营业收入超过450亿元、进出口贸易总额超过60亿美元，
国企管理 2020年8期2020-09-12
- 国有产权与业绩考核指标选择
文认为，国有企业改革任务以及国有大股东所增持股票的损益是影响国有企业股权激励计划中业绩考核指标选择的主要原因。本文以招商蛇口为例验证这一原因。从长期看，招商蛇口的大股东招商局集团作为国有企业改革试点单位，需要借助股价高涨推动存量资源的整合并调动各改革参与方的利益;从短期看，招商局集团面临着国有资本保值增值的压力，这些都促使招商蛇口在股权激励契约中选择股价指标作为业绩考核指标。本文的发现表明，虽然大股东赎买假说对中国的股权激励实践有较好的解释力，但是对于国有
金融发展研究 2020年8期2020-09-12
- 国企改革形势下的企业财务会计风险与规避探讨
关键词：国有企业改革;财务会计风险;规避措施1.对企业改革过程当中产生企业财务会计风险及原因1.1财务会计风险认识不足国有企业的不断发展以及外部环境的变化，使得当前国有企业在发展过程当中存在的财务风险逐渐凸显出来，但是部分企业财务管理人员对于相应财务风险的认识不足，使其在开展相应的财务管理工作时，对财务风险的关注力度不足，就导致后期出现了财务风险之后，不能够快速的对相应风险进行控制和预防，导致风险给企业的经营业务带来一定的冲击，给企业造成了较大的财务损失。
商业2.0-市场与监管 2020年9期2020-09-10
- 资本周转理论与国有企业改革
就是深化国有企业改革。2015年8月中共中央、国务院明确提出了要完善国有资产管理体制，之后出台了《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》。分析国有企业改革历史中的得失，可以明显发现改革中仍然存在几个问题：布局不合理、内部结构不规范、改革入手角度不对。因此本文从以上三点出发，探析国有企业改革的新思路，明确国有企业改革应当把利润作为企业经营的信息指标，提出了加速企业资本周转率对于深化国有企业改革的重要性。关键词：市场;国有企业改革;资本周转率中图分类
全国流通经济 2020年17期2020-08-27
- 专用性投资、公司治理与国有企业改革新思路
时代深化国有企业改革来说尤为重要。专用性投资会在一定程度上危害自由市场，适度合理的国有化无疑是不可或缺的，但政府并不具备充足的能力来完全纠正市场失灵。考虑到这些局限性，政府应着手构建一个合适的制度框架与制度环境，为市场提供良好的保障条件。寻求国有企业改革红利的关键在于尽量降低交易成本，选择适当的公司治理结构（剩余控制权配置），进一步挖掘企业的利润来源，这不仅仅取决于生产技术层面，还取决于相应的制度或组织层面，二者缺一不可。关键词： 企业的本质;专用性投资;
江汉论坛 2020年7期2020-08-09
- 产业结构变迁动力转换与国有企业改革
角度阐释国有企业改革的原因，同时以市场化的逻辑为国有企业的混合所有制改革提供一个可能性的解释。实证结果表明：随着市场化水平的提高，国有企业对产业结构合理化与高级化的边际效应分别在市场化指数为3.61和12.12时出现向下的拐点;产业结构变迁动力转换临界时间点的选择是国有企业与市场，或者说是产业政策与竞争政策在产业结构合理化与高级化上的总体效应综合权衡的结果;在市场取代国有企业成为产业结构变迁的主导的前提下，国有企业影响市场的发展是国有企业改革的一个直接原因
贵州财经大学学报 2020年4期2020-07-23
- 国企改革背景下财务管理创新策略分析
关键词：国有企业改革 财务管理 创新策略 资管转型一、财务管理转型在国企改革中的作用随着市场经济发展日益成熟，国有企业改革也进入了新的发展阶段，未来国有企业将会逐步健全市场化经营机制，面临的市场经营风险也会越来越大。在这一背景下，通过加强财务管理转型与创新，能够帮助国有企业更好的抵御财务风险和经营风险，控制经营成本，不断提升财务资本运作能力，提高核心竞争力，从而推动国有企业实现更加稳定顺利的发展。二、国企财务管理中存在的不足（一）财务管理组织体系不完
财经界·中旬刊 2020年6期2020-07-06
- 国企改革如何加强思想政治工作建设
关键词：国有企业改革 思想政治工作 建设中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2020）10-0245-02在我国国民经济发展过程中，国有企业发挥着支柱性作用。党的十九届四中全会明确提出“深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制”。以往国有企业的思想政治工作主要是采取各种方法激发员工的工作积极性，提升国有企业的核心竞争力;而当今时代，员工的思维方式、价值观念以及生活理念发生了很大变化。只有对传统思想政治工作进行创新，才能够帮
现代交际 2020年10期2020-07-04
- 优化国有资本布局的思路与策略
本布局;国有企业改革中图分类号：F123.7 文献标识码：A 文章编号：1003-7543（2020）06-0071-16党的十九届四中全会提出，要“探索公有制多种实现形式，推进国有经济布局优化和结构调整，发展混合所有制经济，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本”。我国国资国企监管体制经历了从“管企业”到“管资产”再到“管资本”的重大转变。以“管资本”为主的国资监管新体制要求将国有资本布局优化作为国有经济布局
改革 2020年6期2020-07-04
- 深化国有企业改革需要多目标统筹兼顾
摘 要：国有企业改革是我国全面深化改革的重要组成部分。党的十九届四中全会《决定》关于深化国有企业改革作出了一系列的新部署。面对新形势新任务，深化国有企业改革需要多目标统筹兼顾，注重完善国有企业现代企业制度与坚持国家基本经济制度相结合，协同解决国有企业产权结构问题以及国有资本产业布局问题，加强国有企业党建工作与管理工作有机结合，关注扭亏增盈的同时加强国有企业自主创新，协同推进国有企业改革与发展。关键词：国有企业改革;制度建设;党的领导;自主创新;产业布局历经
中州学刊 2020年4期2020-06-19
- 管理会计在国企管理中的应用研究
新发展和国有企业改革的顺利进行，提高国有企业在国民经济中的支柱地位。关键词：管理会计;国有企业改革;国企管理一、管理会计在国有企业中的应用现状1.管理会计对企业的效用分析国有企业是我国国民经济体系中的支柱，涵盖了我国经济发展中的关系国计民生的支柱产业。传统的财务会计制约了我国国有企业的进步发展，因此，为了国有企业在经济转型背景下实现改革的顺利进行，必须要发挥管理会计促进企业发展的重要作用。目前，我国国有企业对管理会计的应用较少，管理会计的能力较薄弱，也很少
行政事业资产与财务 2020年8期2020-06-03
- 国有企业改革理论文献综述
迅速成为国有企业改革和公司治理领域的重点和亮点。文章分析梳理关于国有企业改革理论研究的相关文献，为探讨如何借助改革，提高国有企业的治理水平提供参考。【关键词】国有企业改革 产权改革理论 公平竞争理论2019年10月31日，为深入贯彻落实党中央、国务院关于积极发展混合所有制经济的决策部署，稳妥有序推进混合所有制改革，国资委在总结中央企业混合所有制改革工作的基础上，制定了《中央企业混合所有制改革操作指引》。该指引针对当前新形势下企业混合所有制改革面临的问题，从
商情 2020年15期2020-05-26
- 转型升级过程中国有企业内部审计作用及实施
型升级;国有企业改革;内部审计国有企业是国民经济发展的中坚力量，是我国实现跨越式发展的主要力量，是集中力量办大事的重要主体。国有企业分布于各个重点行业，承担着基础民生和公共财政稳定等重要任务。为此，我国近年来积极推进国有企业改革，激发国有企业活力，实现提质增效，促进国企转型升级目标的实现。现阶段，国有企业改革已经取得了诸多成绩，并且迎来关键期。在国有企业转型升级过程中，企业内部审计发挥着举足轻重的作用，不仅发挥着保护国有资产、提高国有资本运行效率的作用，而
行政事业资产与财务 2020年5期2020-05-11
- 国有企业改革形势下的企业财务会计风险与规避
主要就在国有企业改革形势下，企业财务会计风险的引发因素、类型分析以及规避措施等内容做出简要分析，以供相关部门参考。关键词：国有企业改革;企业财务会计;引发因素;风险类型;规避措施前言：现阶段，我国的经济发展步伐一直在不断加快，对大部分的国有企业都会造成一定的变化与影响。特别是对于企业内部的财务管理工作来说，更是形成了巨大挑战。如果企业在面临多变的经济环境下无法采取适当的应对措施，就会引发多种类型的财务会计风险。这会对企业的运营效益造成直接影响，并对企业的日
商场现代化 2020年4期2020-05-09
- 在全面深化国有企业改革中加强党的建设工作
全面深化国有企业改革中党建工作中存在的问题进行了详细分析，之后提出了相关建设建议，希望能够对国有企业改革发展提供助力。关键词：全面深化;国有企业改革;党的建设国有企业是我国社会经济体系中的重要部分，对于国民经济发展有着很大程度上的影响。而在新时代背景下，国有企业迎来了很大的发展机遇，同时也有一些挑战。针对此，国有企业应该积极做出改变，并且始终坚持党的领导，并且积极引进全新的理论和方式，以便推动党建工作更好的进行，为国有企业发展保驾护航。但是从实际情况来看，
新丝路（下旬） 2020年4期2020-04-23
- 中国道路与民营企业高质量发展
企业参与国有企业改革存在着热情不高的问题，应加快推进国有资本配置体制改革、国有企业管理体制改革，同时使国有企业改革规范化、公开化、有序化，从而有效推进国有企业改革与民营企业高质量发展。关键词：民营企业;高质量发展;国有企业改革;自主创新;红利一、民营企业高质量发展需逐渐摆脱传统的发展方式在2008年国际金融危机对中国经济产生强烈冲击以前，不少人对中国经济增长的速度和出口增长的势头都感到满意，只有少数人察觉到，中国经济发展方式存在问题，并且越来越具有出口依赖
宏观质量研究 2020年2期2020-04-17
- 国有企业改革背景下企业财务风险及防范对策
务风险;国有企业改革;企业内部事务[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.36.1611 国有企业防范财务风险的重要性1.1 有助于促进国有企业的发展国有企业防范财务风险是将专业管理制度作为基础，将有效监管和防范风险作为目的，构成管理规范，促进国有企业的发展。防范财务风险对于企业全面管理具有重要意义，利用防范控制管理对于部门有所约束，在出现问题的时候能够及时发现并解决，方便企业的正常运转，顺利的执行经营方针，从而实现经营目标，保证财务
中国市场 2020年36期2020-04-06
- 新常态经济下国有企业资本运营工作的机遇与挑战
。新一轮国有企业改革为国有企业资本运营工作指明了方向，即推动以上市公司为资本运营平台的资源整合，利用上市公司平台提升资本运营效率。受结构性去杠杆叠加金融机构全面收紧对企业融资的影响，大面积民营上市公司出现股权质押爆仓，为国有资本并购上市公司平台提供了契机，但国资介入的上市公司自身仍旧面临诸多其他问题，未来国资如何有效利用上市公司平台开展资本运营工作依旧任重道远。[关键词]国有企业改革;资本运营;上市公司平台;股权质押爆仓[DOI]10.13939/j.cn
中国市场 2020年36期2020-04-06
- 积极推动城建集团高质量发展
理; 国有企业改革; 高质量发展; 城建集团[中图分类号] F276.1 [文献标识码] A [文章编号] 0529-1445（2020）02-0065-03党的十九届四中全会提出，“做强做优做大国有资本。深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度”1，为国有企业推进深化改革和高质量发展指明了方向。北京城建集团在服务国家和首都经济社会建设发展过程中，逐步成长为千亿级企业集团。2019年，是北京城建集团发展史上不平凡的一
前线 2020年2期2020-03-19
- 新一轮国有企业混合所有制改革的内涵与特定任务
才能深化国有企业改革，确保国有经济的控制力和影响力。任务变化体现在：垄断性国有企业、特殊领域国有企业、资本经营类国有企业、母公司等成为混合所有制改革重要对象，吸纳新的非国有投资主体、创新其参与混合所有制改革的方式和渠道需要有全新的探索。基于以上两个变化，新一轮混合所有制改革要分商业类和公益类、母公司和子公司、央企和地方国有企业三个方面展开。关键词：混合所有制;国有企业改革;分类改革中图分类号：F123.7 文献标识码：A 文章编号：1003-754
改革 2020年2期2020-03-11
- 国资国企改革下的国企人力资源管理变革
变，随着国有企业改革的不断深入，国企的管理模式也将向着更加精细化更加科学人性化发展。本文主要探究在国有企业改革的新形势下，企业人力资源管理中存在的问题以及人力资源管理变革的主要措施。关键词：国有企业改革;人力资源管理;变革措施引言：近年来，计划经济向市场经济的转变不断加快，市场环境发生了重大改变，国有企业的改革面临着重大考验。随着国企相关制度的不断改善，人力资源管理的重要作用在企业管理中不断显现出来，更为科学有效的人力资源管理成为推动国有企业转型发展的迫切
科学与财富 2020年36期2020-03-04
- 新旧福利经济学的差异及其对我国国有企业改革的启示
目前我国国有企业改革的启示。关键词：新旧福利经济学;理论差异;国有企业改革中图分类号：F276.1 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2019）33-0023-02一、福利经济学的产生和发展1.背景。20世纪初，英国的工业与贸易优势地位滑落，经济发展由鼎盛逐步转向衰弱，英国经济学家汉内认为：“英国社会贫富分化严重，导致社会矛盾也日益加重，随着第二次世界大战的爆发，社会矛盾更加尖锐。”[1]为了尽快解决危机，许多经济学家开
经济研究导刊 2019年33期2019-12-24
- 国有企业基层员工综合评价体系的现状、不足与优化思路
关键词 国有企业改革 基层员工评价体系 绩效考核 民主测评国有企业是我国经济体制中的一个重要组成部分，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。习近平总书记于2016年7月4日就国有企业改革作出重要指示，“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大”，[1]为国有企业改革发展指明了前进的方向。基层员工作为企业的细胞和发展的基础，完善基层员工评价体系，有利于引导员工将个人职业生涯与公司发展战略有机结合，促进员工与企业的
经营者 2019年22期2019-12-24
- 浅析国有企业私有化改革的认识误区
要：深化国有企业改革是建立健全社会主义市场经济体系的重要环节和有力抓手。但是，针对国有企业所谓“委托代理问题”、“搭便车问题”、“软预算约束问题”等“先天性缺陷”的质疑始终不绝于耳，有观点甚至以此为据主张私有化才是改革方向。事实上，国有企业的问题同样会发生在私有企业身上，与产权属性无关。国有企业混合所有制改革不等同于私有化，盲目的对国有企业进行私有化改造会落入诸多陷阱和误区。关键词：国有企业改革 私有化 认识误区 混合所有制提高国有企业竞争力，加快建立国有
中国经贸导刊 2019年32期2019-12-12
- 新时代混合所有制改革的目标、推进速度与模式探索
制经济;国有企业改革中图分类号：F0141;F12124文献标志码：A文章编号：1674-8131（2019）04-0029-10一、引言：混合所有制改革政策的形成轨迹“改革”一词在毛泽东的话语中已经存在，但它在中国成为高频词汇是1978年后。1978年后中国的经济改革，在生产组织方式上，除了农村家庭联产承包责任制改革外，主要是针对国有企业进行的。在20世纪80年代探索了“承包制”，90年代实行了“抓大放小”政策后，中国的国有企业改革形成以“产权制度改革为
重庆工商大学学报(西部论坛) 2019年4期2019-11-17
- 关于国有企业改革若干问题的思考
来越高，国有企业改革在经济体制改革中的地位日益重要。在简要介绍国有企业改革发展历程的基础上，总结国内学者关于国有企业是否应该私有化的争论，并得出结论，即国有企业与民营企业应该实现错位互补，合作共赢，混合所有制改革才是新经济体制的正确走向。但怎么才能更好地落实，还需要进一步探索。关键词：国有企业改革;私有化;混合所有制中图分类号：F276.1 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2019）27-0007-03中国的国有企业改
经济研究导刊 2019年27期2019-11-09
- 国有企业改革中信访维稳的实践研究
将通过对国有企业改革中信访维稳工作的主要特征进行阐述，进而提出合理的国有企业改革中信访维稳的实践建议，以期为各大国有企业能够顺利、有效地开展信访维稳工作提供可靠参考。关键词 国有企业改革 国企 信访 维稳伴随我国整体社会的快速发展，国有企业正处于蓬勃发展期。在其改革的过程中，信访、维稳工作属于其关键工作。在国企中，信访维稳工作联系着企业与员工，此项工作如果做好，可以促使企业员工更加积极努力地投入到日常工作中，进而推动国有企业的健康、长远发展。一、国有企业改
现代企业文化·理论版 2019年24期2019-10-29
- 新常态背景下国有企业改革对我国经济发展的影响研究
期望我国国有企业改革能够更加顺利地进行。[关键词]新常态;国有企业改革;经济发展[中图分类号]F276.1在我国的经济体系中，国有企业是其中十分重要的构成部分，而随着改革开放以来，许多国有企业都已经经过对自身的改革与持续发展，使企业越来越壮大，这也推动了我国的经济发展。不过在国有企业的发展过程中，还是有一些问题急需解决，所以，需要对企业进行更加深化的改革，以此来推动我国的经济能够稳定地发展。1 国有企业的改革对于经济提速的影响1.1 经济增长机制和经济新常
新财经 2019年15期2019-10-16
- 关于地方国有企业改革的思考与建议
限公司在国有企业改革的大潮中正式组建成立，由原合肥市国有资产控股有限公司和合肥市工业投资控股有限公司重组而成，是合肥市国资委所属三大平台公司之一， 致力于探寻地方产业转型升级的破局之路，不断创新运营模式、强化多方合作，跑出了令人瞩目的产业发展新速度，并在内部管理、资本运作、国有企业改革以及党的建设等方面尝试了许多有益的做法，形成了诸多可借鉴、可复制、可推广、可应用的经验，为未来发展提供了理论依据和行动指南。[关键词] 国有企业改革;高质量发展;思考与建议[
新财经 2019年10期2019-10-06