加强井下作业监督,提升采油厂经济效益

2021-12-16 22:39杨浩伟
科技信息·学术版 2021年34期
关键词:井下作业采油厂经济效益

杨浩伟

摘要:在我国经济高质量发展阶段,油田行业迅速崛起,为国民经济增长作出突出贡献。在实际发展过程中,采油厂虽然取得显著性成就,但也显现出一些问题和不足。本文以长庆油田采油九厂为例,围绕井下作业监督工作,探讨提升采油厂经济效益的措施,为相关研究提供借鉴意义。

关键词:井下作业;采油厂;经济效益

引言:

随着采油厂工作的不断深入,作业环境日益繁琐复杂,井下作业面临严峻挑战,甚至产生返工问题,既降低石油开采质量,又引发经济损耗,不利于采油厂的整体发展。为实现采油厂的稳定发展,应积极改进采油过程中的问题及不足,切实提升其经济效益,为油田稳产、高产提供渊源不断的动力。

1 井下作业监督现状分析

采油厂井下作业监督虽然具有一套丰富体系,为采油作业提供有效保障,但在实际应用中,也显现出一些问题,如制度形式化、机构设置不合理、人员专业素质不高、考核制度匮乏等。这些因素增加井下作业监督压力,再加上作业监督员普遍待遇不高,监督岗位工作比较辛苦,若是设备设施不齐全、现场条件复杂艰辛,都难以保障全天的作业监督,对此应深入井下作业监督,提出有目的性、有针对性的改进措施,不断完善井下作业监督质量,这对于提升采油厂经济效益具有重大现实意义。

2 加强井下作业监督,提升采油厂经济效益策略

2.1 健全规章制度,优化重要工序

关于油田井下监督工作,规章制度起到重要的支撑作用,为推进该项工作的高效运行,需要结合实际情况,健全规章制度。在采油厂日常管理中,应告知所有工作人员井下作业监督的重要性和必要性,确保责任落实到个人,督促每位员工认真履行相应的工作职責。井下作业的实施,需要具有规范化、标准化的施工方案和标准,尤其是施工计划的创建,都有具备明确的衡量标准,不断提升井下施工质量,确保采油厂获取良好的经济效益和社会效益。从采油厂自身角度来说,每天持续进行大量的井下作业,监督人员长期面临巨大压力,有些时候会产生力不从心的现象,严重时引发安全知识,直接威胁监督人员生命财产安全。因此,采油厂应立足现实、着眼未来,健全规章制度,优化和控制重要工序,不断调整和改进工况,既为监督人员提供安全保障,又促进采油厂井下作业正常运行,稳定采油厂发展状况,确保良好的经济效益。

2.2 强化全体员工培训,提升员工专业能力及素质

为推进采油厂高效运作,改善井下作业质量,需要全方位、多角度做好井下作业监督工作。强化人工培训是提升全体员工专业技能及素质的重要途径,需要对管理层、监督层、操作层等人员做好相应的培训。特别是监督及操作员工,需要严格履行各项工作职责,根据实际情况分析问题隐患,做好对规章制度的系统培训,将理论培训与实践培训结合起来,不断强化实践环节,在井下作业培训中,需要明确培训重难点,如标准作业实施准则、监督工作全面开展等。此外,在强化全体员工培训的基础上,应打破传统培训模式,创新培训方法,对于现场培训和集中培训,应形成新思路、新形式、新方法,将警示教育、应急演练贯穿到培训体系中。对于员工培训的创新点,可以从以下三个角度入手:第一,警示教育,对于定期召开的井控例会或者是集中培训,需要收集和整理实际的井下作业事故案例,切实发挥其安全警示教育作用,逐渐提升全体员工自我防护及井控意识,最大化地降低安全事故产生概率,这是保障采油厂经济效益的有效方法。第二,应急演练,采油厂应结合自身情况,定期创建井下作业分区演练培训活动,检验理论与实际结合和的工作成效,督促全体检修及监督人员参与其中,根据员工表现给予客观公正的评价,及时提出演练环节中的问题及不足,创建有针对性的改进方法,以此增强所有员工安全风险意识,为采油厂经济发展注入强心剂。当然,为促进采油厂经济效益,需要管理层充分挖掘监督人员工作潜力,创建一套科学合理的考核机制,对于具有优秀表现的员工,给予相应的物质及精神奖励,考核不合格人员,需要加强督促及培训,采取相应的处罚措施,以此切实提升所有员工工作效率。

2.3 坚持以经济效益为中心,规范监督机制

在采油厂实际井下作业监督中,将监督与管理手段有机融合,提高监督与服务体系的适配性,坚持以经济效益为工作出发点和落脚点,最大化地体现作业监督职能。首先,严格设计监督施工,注重全过程监督,包括井下作业方案设计、施工人员配备、施工技术准则、施工工序等。其次,坚持上井抽查、检查制度,做好日常井下作业监督日常巡检和定期抽查工作,确保检查问题落实到某部门或员工,及时创建改进方案,以此挽回不必要的经济损失。再次,检查例会制度,结合采油厂实际井下监督情况,定期召开例会,注重井下作业质量的评审,在体会讨论中,将责任划分模式到员工个人。最后,持续提升作业监督人员技术水平,除了做好系统性培训工作外,还要搞好作业监督员的任职资格,积极引入先进的技术及经验;期间提高井下作业员工薪资福利待遇,调动员工积极性和参与度。

结束语:

井下作业监督是采油厂工作体系的重点,直接影响到实际经济效益,对此应不断总结与分析,针对潜在的问题及不足提出相应的改进措施,对此应明确监督机制,强化全体员工培训,全面加强井下作业监督。

参考文献:

[1]蒲新辉,俞海芳,赵瑞元,巩继云.长庆油田采油一厂井下作业监督管理模式的改革与实践[J].石油工业技术监督,2020,36(11):15-18+22.

[2]田疆,魏挺.油公司模式下的井下作业安全管理模型研究与应用[J].中国石油和化工标准与质量,2020,40(08):56-58+60.

[3]韩锡伟.加强井下作业监督工作提高井下作业质量的途径[J].化学工程与装备,2019,13(08):138+148.

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