探讨新形势下电力企业政工工作的创新举措

许波

摘要：政工是思想政治工作的简称，是一个企业必不可少的。无论是企业的思想政治建设还是道德意识建设，政工工作对于企业影响是毋庸置疑的，它关系到整个企业的经济发展和建设。随着我国经济建设的发展与社会的不断进步，我国电力行业的发展也是相当迅速的。尤其是近几年来，人们对于电力企业越来越倚重，电力企业成为了人们日常生活非常信赖的行业之一，电力企业不仅带动了我国经济的发展，还保障了人们的正常生活。在新形势的带领下，电力企业工作也将不断创新，自我改进，不断跟随社会发展的步伐。

关键词：电力企业;政工工作; 创新举措

引言

由于我国在国企发展中历来强调党建工作发展的重要性，因此我国的党建政工工作普及率以及深入程度都在不断提升，在规范企业发展及工作作风方面都取得了显著的效果，进而实现党建工作的顺利开展。发展总是伴随着问题，而国内目前的电力企业党建政工部门中，还存不少问题亟待解决。企业的发展讲究的是顺应形势，因此国内传统的电力企业必须要仅仅抓住目前时代的发展形势，以党中央的先进思想为指导方向，从而提升企业员工自身的思想意识水平，树立正确的价值观，让企业员工的道德素养达到一个新的层面，从而在工作中保持认真的态度，积极投入到工作中去，帮助企业实现稳定的发展。

1简析创新政工工作对于电力企业的重要性

1.1满足电力企业长远发展需求应实现政工工作创新。

现阶段，不管是社会的发展还是科技水平的提升，都在很大程度上推动各行各业的发展，可从实际情况来看，电力企业当中的政工工作路径却相对陈旧保守，和新形势下的企业政工管理与发展很难适应。所以对于电力企业而言，应打破政工的传统工作方法与机制。积极建立和新时代下企业发展相协调的新型政工工作体制，进而更好地满足我国电力企业的现实发展需要。电力企业的管理层必须提高对创新政工工作重要性的重视程度，不断提高政工工作的创新意识，把握时代脉搏深化体制改革，把以往在政工工作中的有效方法和现代化模式实现有效融合，达到优化企业政工工作结构的目的，使得政工工作的开展更具规范化、制度化，科学化。借助新形势下的电力企业的政工工作，推动企业更为平稳有序的持续发。

1.2创新政工工作是电力企业有效发展的必经之路。

在新形势下的企业发展中，电力企业若要获得更快的发展速度，那么在一定程度 上就需要依托于企业的政工工作创新，而目这也是确保其发展的必要条件之—。在电力企业开展政工工作创新之前雾要保证其与企业发展是相适应的，只有在这一条件基础上才能创新企业政工工作，借助科学知识"武装"员工工作思想突破传统工作思维的桎梏 ，进一步优化政工工作结构。只有这样才可以促使电气企业能够与时俱进的发展与，所以创新政工工作是企业实现有效发展的一条必经之路。

2新形势下电力企业政工工作相应创新路径分析

2.1工作机制创新

要想使得员工的思想境界能够提升，加大员工的培训力度，重视政工工作的开展，使得员工能够尽快的接收新的思想。所以，工作机制需要得到创新，将政工工作的核心放在人员培养和创新上，对电力企业的工作机制进行分析，制定一个合理科学的机制，一个好的工作机制能够更好的管理人员进行工作，所以，对于工作机制的制定，就需要参与政工工作的人员提意见，采用好的建议，对提出创新建议的员工进行奖励，使得电力企业的发展变得与众不同。

2.2创新政工工作的思想观念。

对于电力企业开展政工工作而言，要想实现工作举措的创新，在积极开展与执行工作的同时实现政工工作思想观念的有效创新。在工作期间应始终恪守"以人为本"理念，把其视为指导原则，进而实现政工工作发展的不断创新。其实在电力企业实际开展政工作的过程中 ，会被许多因素所影响，特别是影响因素中的人為要素很容易被思想观念所限制，因此应实现渗透式进行思想政治工作，以此解决这一问题，可在一定程度上确保思想政治工作能够有效开展。在具体这一工作的过程中，需要本着“以人为本”这一思想观念，尽快形成企业人文关怀气氛。在新形势的发展下，在经济水平不断增长的过程中随之带动了电力企业的进步与发展，尤其是其生产布局和利益分配方面均获得一定的改变与优化，也造成电力企业一些工作人员在其思想上存在误区。因此，基于之一发展现状下，电力企业从事政工工作的相关人员应加强心理疏导。比如：电力企业应充分分析成功经验，从外界聘请相关专业人员深入企业开展心理疏导。除此之外，还应该积极引导工作人员学习一定的心理学知识，借此确保其在学习之后可以进一步增强自我疏导，基于这一科学模式与有效疏导下，可以予以相关工作人员科学恰当的引导，促使其更为现代与和谐的发展。

2.3创新政工工作内容

政工工作的进行是对员工思想的改正，使得员工的创新意识不断地提高，为了能够顺应时代发展的需求，政工工作的内容要不断地得到创新，改变以往的工作内容，让政工工作的内容丰富起来，从而使得政工工作的进行，能够有效的提高员工的思想领悟，员工之间的合作意识增强，创新的能力也会慢慢的提高，从而使得员工能够创造出更多更好的技术来发展电力企业，充分的对员工进行了解，改变员工传统的落后思想，能够使得员工看到电力企业在不断地朝着更好的方向发展，员工就能更加放心的进行工作，从而能够调整好心态，投入到工作中去，这样能够调动员工的工作积极性，在操作中不断地进行思考，员工的工作效率也会不断地提高。政工工作的开展对企业的发展产生了很大的影响，这就表明进行政工工作的重要性。

2.4创新政工队伍

电力企业需要跟上时代发展的步伐，政工工作就是对人们思想进行教育改善，使得人员能够有一个好的思想做指导，对于电力企业的发展，能够用发展的眼光去看待，政工工作的队伍需要具备创新意识，使得人员在遇到困难时能够想到巧妙的解决办法来进行解决，从困难中不断地锻炼提升自己，面对竞争能够凸显出来自己的优势，不畏困难，敢于面对挑战，具备创新的能力，使得政工工作的开展对电力企业的发展发挥更多的作用，符合现在发展的需求，使得创新意识渗透到每一个员工的思想中，激发员工的工作热情。

结束语

总的来讲，电力企业需要实现各项机制的进一步完善和创新，以此增加工作效率，给人们提供更为优质的电力服务。同样电力企业提高管理水平也离不开政工工作，基于全新的发展形势下 ，政工人员应将自身工作理念与时代发展、企业发展相挂钩，也需在以人为本的理念下开展和企业员工之间的交流，充分把握员工的实际思想情况 ，从而使其为企业创造更大的价值。

参考文献

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