小学班主任班级精细化管理的实施策略

2022-02-23 12:33高雷徐红
学习与科普 2022年10期
关键词:小学班主任实施策略

高雷 徐红

摘要:小学班主任是学生在学校生活中的引导者,班主任应重视通过精细化的管理,帮助学生获取更好的成长时机,细致做好管理工作。小学班主任想要做好班级精细化管理,可通过班级日常管理小事,经过细致化的观察、精心的设计、用心的实施,为学生营造良好的班级氛围,引导学生快乐班级学习生活,体验到集体生活的愉悦,身心健康成长,不断提高班级管理能力。

关键词:小学班主任;班级精细化管理;实施策略

前言:

小学班主任管理责任重大,有效的班级管理可促进学生发展,使学生受到正确学习指引,并通过班主任传道受业解惑,完成良好道德品质构建,规范化完成学习目标,养成良好生活、学习习惯。以此作为小学阶段的班主任,应立足精益求精的管理模式,促使学生变得活泼开朗、自我需求发展之路,身体健康、心理健康的学习,借此建设良好的班风和学风。

一、增进学生班级荣誉感,设置班级管理岗位

小学班主任班级管理中,应重视增进学生班级荣誉感,设置班级管理岗位,使学生有机会参与到管理中,得到锻炼,唤醒其服务意识,培养学生责任心,使学生具备集体主义生活观念,奠定好良好品质的基础。班主任可通过精细化的班级管理模式,设置班长、副班长等职务,促使其协助班主任做好班级管理,并引导班级管理职务的担当者,以身作则,起到表率作用,起到带头作用,发挥管理作用,实现自我提升,发挥表率作用。小学班主任精细化管理目标由此实现,并起到了以点带面的作用。学生集体意识增强,承担班级管理责任,带动班级良好班风建设,形成好的班风。

如,小学班主任进行班级岗位设置时,可选择自我推荐的方式,也可让学生以选举的方式进行班委会成员的选举。班主任可利用班级班会时间,进行班级管理增进学生班级荣誉感,设置适的、合理的宜班级管理岗位,使得每个岗位明确岗位职责,清晰自己的职责,坚持做好本岗位辅助班主任的工作,并珍惜岗位服务机会,做好班级服务工作。同时,小学班主任班级精细化管理,班主任應对班级岗位的学生进行工作职责的指导,使他们明确自己应当做什么,如何做是帮助班主任排忧解难,如何做是为班级其他成员做好服务。班主任的经过细致化指导,让学生的岗位职责清晰明朗起来,使得小学班主任班级精细化管理措施实施到位,有效提高班主任精细化管理工作效率,达成良好班级班风建设的目标。

二、推进班级管理制度化,制定班级管理制度

班级管理离不开制度的约束,小学班主任想要做到精细化管理,就应通过制度下功夫,推进学生精细化发展目标,以培养学生遵守规章制度做起,引导学生参与到班级管理制度制定中,使学生经过自己的遵守,明确制度遵守的重要意义,养成自动自觉遵守制度的习惯,有效管理制度的实施,达成班级管理精细化的目标,提高学生的道德品质修养,使学生具备良好的遵守制度的优良素质。小学班主任推进班级管理制度化,制定班级管理制度,有效精细化班级管理,形成好的学风。

如,班主任引导学生进行班级制度设定时,可让学生参与进来,思考想要让班级变得更好,应当如何制定班级的管理指导,以这种集思广益的形式,完成推进班级管理制度化,制定班级管理制度的目标。班主任可以让每个学生说一条制度建议的方式,引导学生进入到班级管理制度活动参与中。班主任可为学生准备制度的制定范围,包含学习方面、纪律方面、文明举止修养方面、卫生方面等,经过学生参与制定,说出学生心中的标准,并经过罗列、筛选,制定出适宜班级发展的规章制度,让学生对自己制定的制度兴趣浓厚,认真遵守。班主任以这种精细化的管理制度制定模式,实现有效的精细管理目标,提高班级学生遵守规章制度意识,促进班级活动的有效进行,提高班级管理效率。同时,学生对自己制定的制度遵守兴致浓厚,认真执行,严格遵守,有效班级管理制度的制定,起到助理班主任精细化管理的目标,达成良好班级学风建设。

三、拓宽沟通交流的渠道,重视情感管理作用

小学班主任班级精细化管理,应通过拓展沟通交流的渠道,重视情感管理作用,达成精细化管理目标不断提高的目标。班主任通过情感渠道的开通,与学生形成平等、有好的管理关系,与学生相处时和蔼可亲、平易近人,承诺学生的事情一定做到,做任何事情建立在诚信基础上,潜移默化影响学生,使学生做事情讲诚信,并使学生与学生之间形成和谐、融洽的关系,班级氛围一团和气。

同时,班主任应及时的发现每个学生身上的闪光点,而后给予激励,增强其自信心,并鼓励学生遇到问题应当大胆进行询问,引导学生通过写信等多种渠道与班主任进行交流,使班主任了解自己的需求,得到真实的反馈,班主任应做到认真对待学生的每一份需求,并依据学生的需求与诉求,及时得以进行面度面的交流,使得学生感受到班主任对自己的关注,积极融入到班级活动中,阳光乐观地进行学习生活,并取得良好学习效果。帮班主任还应重视依据学生的具体表现,对学生进行活动参与的评价,使学生学习自信心不断的提升。班主任完成基础性工作知道的同时,还应依据学生的需求,依据学生性格特点,展示有针对性的情感交流,使学生能感受到与班主任相互间的紧密关系,让学生可以自动自觉吐露想法,使得班主任及时的掌握学生思想动态,班级精细化管理目标达成,提高班级管理管理工作效率。以此,小学班主任应重视与学生从情感管理中形成有效的管理关系,让学生享受平等交流沟通吐露心扉的快乐之感,养成遇到问题与班主任交流的习惯,使得班主任透彻了解每个学生助力学生的成长,让学生成为积极上进的学生,达成精细化管理的目标,推进班主任工作有效发展。

总结:

总之,小学班主任精细化管理,有效的帮助学生获取更好成长发展时机。小学班主任想要做好班级精细化管理,可经过细致化观察、精心设计、用心实施管理策略,提高班级管理能力,营造良好班级氛围,引导学生快乐学习,体验集体生活的愉悦,促进其身心健康成长。有效的班级管理使学生受到正确的学习指引,完成良好道德品质的构建,规范化学习,形成良好的学校生活、学习风气。

参考文献:

[1]王聪.小学班主任班级精细化管理的策略探究[J].新课程教学(电子版),2021(07):158-159.

[2]刘海鹤.浅析小学班主任班级精细化管理的策略[J].现代交际,2020(05):186-187.

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