新形势下大学生职业生涯规划促进就业的措施分析

文/王玮（山西工程技术学院 山西阳泉 045000）

引言

新形势下，时代的发展离不开人才，而大学生正是人才的重要组成部分。时代要求大学生不仅要扎实自己的专业知识基础，将自己打造成知识型人才，还要学会如何树立正确的人生观、价值观，具有充分的自我认知，才能更好地适应未来职场和社会。为了实现这些目标，很多高校通过多种途径为大学生展开职业生涯规划教育，使大学生毕业后能够将自己的专业与岗位精准匹配，以应对职场大环境。

一、大学生职业生涯规划的意义及作用

1.有利于大学生做好职业预备，实现职业目标

大学阶段是大学生从学校迈入职场的过渡阶段。随着社会发展，在职业竞争的影响下，大学生的职业理想较难实现。因此，应届大学毕业生在进行职业和岗位选择时，需要将自己的专业、特长和岗位需求相结合，为自己设计最佳的职业生涯规划，并按照规划方案的方向去不断努力，进而实现自己理想中的职业目标。而高校则要注重开展职业生涯规划教育课，让大学生通过系统的学习更加清楚地了解自己的优势，选择最为适合自己的行业，并为之进行专业的学习，提前做好入职准备，以便毕业后能够顺利就业。

2.有利于大学生毕业后顺利就业

大学毕业生能否顺利找到自己心仪的工作，直接关系着自己未来的职业前途和生活质量。从更为深远的意义来讲，大学生作为高素质人才，无论在什么岗位上，都是在为国家建设和社会发展贡献力量，对提升国民素质、提高我国生产力、促进我国现代化建设都有着非常重要的意义。另外，职业发展就是资源整合的过程，大学生能否找到与自己专业和特长相匹配的工作，与自身对专业知识的掌握程度和行业需求都有着很大的关系。因此，大学生在校期间不能局限于只努力学习文化知识，还要注重人际关系和社会关系等多方面的能力培养，甚至有必要多多学习心理方面的知识，使自己的心理足够强大，才能对今后社会上遇到的各种不如意应对自如。都说大学校园就是一个小社会，在大学里学好专业课顺利毕业是一方面，在大学期间学会合理利用并整合身边的资源，增强自己的社会竞争力和岗位竞争力，做好可行的职业生涯规划并付诸实施也是非常关键的。

3.有利于大学生实现人生价值

职业选择是大学生对自己就业方向的确定，也是对未来工作和生活场所的选择，关系到自身未来的发展道路、幸福指数和被社会的认可程度，是大学生真正迈入社会的关键环节。在人生的十字路口，完善系统的职业生涯规划可以使大学生有明确的奋斗目标和前进方向，避免走弯路，能够以更快的速度到达目的地。大学只是一个中转站，大学生最终都要进入社会的大熔炉，只有在社会的熔炉里经过千锤百炼才能不断发掘自身的潜能，实现心中的梦想和自我价值。然而，大学毕业生刚进入社会，由于经验不足，不可避免会产生盲目感，找不到自己的价值和未来的发展方向，无法权衡自己在工作岗位上的得失与利弊，无法从自身原因出发寻找问题的根源。而良好的职业生涯规划就能帮助大学生解决此类问题，并利用这些方法为今后打下坚实的基础。

4.职业生涯规划对价值观的引领作用

大学生要想在自己的行业大有作为，首先要清楚了解社会对这个行业的需求有多大，并在适当的方面做出努力，才能更好地实现自我价值，自己的才能也会有更大的发挥空间。其次要全面进行自我分析，更加明确自己的职业方向，在校期间不断完善职业生涯规划内容，毕业后将职业生涯规划付诸于实际行动。要时刻牢记职业生涯规划不是形式主义，不是用来应付学校和家长的工具，而是真正意义上对自己未来职业生涯的指导，我们要让它发挥作用，在就业的道路上助我们一臂之力。

二、新形势下大学生职业生涯规划现状

1.没有明确的就业目标和职业规划

很多大学生没有职业生涯规划的意识，原因主要有：（1）突然离家到一个陌生的城市求学，不再有家长和老师的约束强制学习，心情过度放松，或是陌生环境带来的诸多不适应，无暇顾及职业规划；（2）在进入大学之前，每天只是埋头苦学，没有机会也没有时间接受职业生涯规划方面的教育，不知道就业形势的严峻和就业压力有多大；（3）尽管一些大学生在毕业前接受过职业生涯规划教育，很多学生却并没有认真对待，认为离毕业还很遥远，太早的学习职业规划可能并不适用于几年后毕业的就业形势，因而把接受职业规划教育当做是走过场、走形式，等到毕业时才发觉机会只会垂青于那些有准备之人，而自己对未来却是一片茫然，也没有系统完整的规划，只能随便找一份维持温饱的工作。

2.职业生涯规划概念模糊

一些大学生认为根本没必要进行规划，在信息时代计划赶不上变化，是因为他们没有意识到严峻的就业形势已经将职业规划推成了一项不得不做的任务，应该从上大学开始就制定一个系统、可行的职业规划，并且要明白职业规划和学习计划是两回事，不能相提并论，不可混淆概念。实现职业目标需要专业知识和多方面能力的护体。有些大学生在制定职业规划时过于着急，没有静下心来好好规划，盲目的将职业目标定得高不可攀，而自己的实际能力却又达不到。还有人认为工作岗位必须要与自己的专业对口，也有人认为学历高能力就高，只要学历高就有好的工作，其实不然，有时候技能型人才会比高学历人才好就业，是因为他们将起点放的很低，而高学历往往看不上这类技能型岗位。还有不少大学生把考取学位和证书、考研和考博作为重点目标，忽视了职业规划的重要性。有些大学生为取得双保险设计了多种的发展路径，但这些互无关联，一旦一个实现不了就得从头开始，对整体职业规划的影响很大，导致职业目标不能实现。

3.职业生涯规划缺乏行动力

大学生在做职业生涯规划时要根据规划付诸于行动，朝着规划的目标方向努力。比如很多大学生在学习职业规划的时候非常用心，职业规划也非常完美，真正实践时却一遇到困难就想着放弃，不想努力，最终以失败告终，他们不会把规划书中的理论搬到实践中验证，空在纸上谈兵。大学生在校期间有很多实践活动，从中获得的经验完全可以用来应对将来在社会上和工作中遇到的问题，事实证明，实践经验可以弥补工作经验中不足的缺陷。因此，大学生在做了规划以后，就要行动起来。严格按照职业规划的方向，落实职业规划中的每个细节，不管是专业知识的积累还是社会经验的积累，都能帮助提升自己的综合素质和能力。

4.职业生涯规划规划缺乏可行性、执行力度不足

切实可行的职业生涯规划可以帮助大学生通往成功的殿堂，相反华而不实的规划却是没有丝毫作用的，甚至还会让大学生走更多的弯路。所以在做职业生涯规划时务必要根据自己的能力，结合自己所学，实事求是的进行设计。还要根据自己兴趣爱好、社会需求等多方面的因素综合考虑做出可行的职业规划。这里值得注意的是职业生涯计划中要将大的目标进行分解，还要注意设置的目标不能时间太长，这样在实现了第一个小目标后就有动力实现第二个小目标，多个小目标实现后大目标就得以实现。

三、职业生涯规划促进就业的调整策略

1.加强对大学生职业规划的教育

高校需要改变现在的教育理念，不能只是被动的在学生遇到就业问题时进行具体的分析和指导，而需要加强对学生职业生涯规划的提前教育。在校期间，学生要有职业规划的思维，主动接触有关职业规划的教育，在职业生涯课程设计时要结合学生自身的兴趣爱好、素质和能力等其他多种因素。学生自己也要随时根据瞬息万变的环境对我们的职业生涯做出调整。

2.扩大职业规划在大学生中的普及范围

在大学新生入学时，学校就要帮助学生尽早的学习和了解职业规划的相关知识，提前做好自己的职业规划，并通过职业规划的指导分析出自己有待提高的地方，找到薄弱环节进行补强。同时,学校要大力宣传职业规划的重要性,告诉大学生树立、增强职业规划意识。经常性开展有关职业规划的专题讲座,专门开设关于职业生涯规划的课程，让学生尽快的做出自己的职业规划。

3.加强大学生职业规划实践能力培养

大学生在校期间，在课余不耽误学业的前提下要尽可能多的参与社会实践，哪怕是勤工俭学，比如周末在学校周围打零工，参与学校社团、学生会等组织的各类活动等。学校应该多组织类似的活动让学生们在安全的前提下进行多样的社会实践。通过社会实践了解社会、积累经验。除此之外，学校还要加大组织学生参与实习的力度，对学校所学知识来一次实地考核，将实习结果反馈给学校代课老师，能帮助学生把专业知识掌握的再牢固一点。通过实习老师指导实习，学生能够更快的积累经验,在学校就体验到社会的氛围，还能找到自身的不足，并在今后的学习中进行弥补和加强。

四、结语

大学生毕业后想要在就业形势严峻、竞争激烈的大潮中不被淘汰，就要提前对自己的职业生涯进行规划，为自己设计一份切实可行的职业生涯规划，并作为自己今后职业生涯的指导，沿着自己设计的方向努力奋斗，这样才能做到心中有数，更好、更快的立足于职场。