跃进港：党建创新展新颜 争创佳绩谋发展

□ 通讯员 范栋

今年以来，济宁能源发展集团跃进港（以下简称“跃进港”）党支部充分发挥党建引领作用，以“红色引擎”助力混改企业同频共振、共情共生。在党建常规工作的基础上，不断寻求新突破、新作为，以党支部书记创新工作项目为抓手，开展“转作风、提效能、优服务”专项行动，形成横到边、纵到底的监督机制，杜绝“微腐败”行为，营造服务至上的经营管理理念，进一步整顿干部作风、提升工作效能、优化服务环境。

转作风树正气 刀刃向内出实招

成立机构，建章立制。跃进港挂牌成立纠风肃纪办公室，成立工作专班，负责日常纪律纠察工作，形成内部“明察暗访”“四不两直”工作机制，将“利剑”悬于高处，震慑歪风邪气。注重建章立制，把制度建设贯穿于纠风肃纪整治全过程，强化组织保障，用制度约束权力、规范行为，进一步织密扎紧作风建设的笼子。严格履行“三重一大”议事程序，厘清权力边界，让企业经营全过程运行在党的监督之下，全年研究“三重一大”重要事项20 余项议题，实现党组织决策的制度化、规范化和民主化。

畅通渠道，接受监督。跃进港多渠道提升监督效能，打通群众监督“最后一公里”。在码头前沿、招待所、职工宿舍等人员密集区设立举报信箱，保证纠风举报渠道畅通。建立纠风工作快速反应机制，成为维护群众利益的“直通车”，定期电话回访客户和职工，加强问责力度，及时解决客户和职工提出的各类问题。今年以来，查处违规用电、越权指挥、煤质影响等违规问题7 起，接到客户和职工电话30 余次，所述所求都第一时间得到了解决。

提效能促发展 深度融合谱新篇

强根固魂，提质增效。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的独特优势。跃进港始终坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，使两者在企业发展中相互促进、深度融合，依托“亦港亦贸”金融供应链服务平台，实现贸易收入远超同期经营目标，全力打造集大宗货物联运、钢材加工交易、粮食物流贸易于一体的鲁西南内河港口标杆企业。

党建引领，改革赋能。跃进港不断探索混改企业党建工作方法，把活动开展到业务上。通过开展“打造千亿集团 我来担当我来干”主题教育和“想干事、能干事、干成事”主题党日活动，持续加强干部队伍建设。围绕安全生产，抓实“党员示范岗”“党员责任区”建设，开展攻“山头”、拔“碉堡”攻坚克难专项活动。时刻关注职工思想动态，建立“我为职工办实事”工作机制，确保企业和谐稳定发展。

优服务强保障 运河红帆再启航

先锋有我，志愿先行。跃进港成立党员志愿服务队，常态化开展志愿服务活动，用心用情为群众办实事。发扬不怕脏、不怕累的精神，对装船机及大板等设备进行全面清理，让设备褪去黑色，焕发新颜；扎实开展党员送温情活动，为船员们送去米、面、蔬菜等生活必需品，组织党员干部上船为船民清理杂物，保持正常生产秩序，保障船员生活质量。

暖心工程，服务至上。健全长效服务机制，树立服务至上核心理念，从联系客户到业务洽谈、从货品装卸到船舶离港，制定“一站式”服务标准，根据标准开展工作，以高标准的服务质量推动港口高质量发展。今年以来，跃进港多次收到客户和船员送来的锦旗，这是对公司优质服务的认可，也是提升服务质量的不竭动力。