打造特色党建品牌 促进经济稳步发展

张连成 中共济宁市兖州区委党校

随着经济社会逐渐呈现出高质量发展趋势，在国民经济持续增长的过程中，仍旧面临不稳定性以及不确定性因素的影响。作为促进经济社会高质量发展的有效途径，打造特色党建品牌有着极其重要的应用价值。所以，在经济社会高质量发展进程中，要深入探讨打造特色党建品牌的具体策略。

一、特色党建品牌建设的基础

（一）经济社会高质量发展的需要

想要实现经济社会的高质量发展，企业在日常经营管理过程中，就要将党建工作作为企业管理的核心内容之一。首先，在企业日常党建工作开展的过程中，严格执行“三会一课”制度，积极推行党员活动日，将党小组建在车间、班组内，同时，将党的建设水平作为公司业绩考核标准之一，提高公司内部所有员工对于党建工作的重视程度[1]。其次，规范严谨的党建工作制度对于缓解企业转型升级之痛有着积极的影响，能使传统企业从单一的小型企业成长为世界一流的专业企业。所以，在经济社会高质量发展的过程中，党建工作已经不再是传统的政治工作内容，而是企业经营发展过程中的必然需要。

（二）企业内生诉求

党建工作在实际开展过程中，可以不断增强工作人员的主观意识，强化员工的责任意识，调动员工的工作积极性。所以，在经济社会高质量发展过程中，党建工作不再是企业进步发展过程中的外部强加内容，而是企业进步发展的内在诉求。

企业在持续性发展过程中，人是核心内容，保证工作人员的专业水平以及综合素质，对于党建工作以及企业的持续性发展都有着至关重要的影响。全面开展特色党建品牌建设工作能吸引众多新员工加入党组织内部，不仅为党组织注入了新鲜血液，同时也鼓舞了更多的员工努力工作，积极加入党组织，以党员先锋岗、党员责任岗等途径有效提高企业的生产效率和工作质量。

（三）与企业进步息息相关的实践内容

在经济社会高质量发展过程中，建设特色党建品牌是与企业进步息息相关的实践性内容。企业在经营发展过程中，可以以丰富多样的联谊活动、比赛、旅游等，不断提高企业内部员工的归属感。同时，在福利待遇方面，企业可以为内部员工安排定期体检，通过捐款、救助等途径，提高企业内部员工的幸福指数，这对于党支部和企业的和谐发展也有着积极的影响[2]。在特色党建品牌建设过程中，企业以党建为主导，覆盖企业员工生活的各个领域，将党建工作内容与企业发展深度融合，成为企业持续性进步的核心途径。

二、打造特色党建品牌策略

（一）增强党支部的模范带头作用，提高企业核心战斗力

首先，在企业经营发展过程中，要以《党支部标准化手册》为基础开展党支部建设工作，通过专题培训班、专项学习等方式，全面学习党支部工作内容以及工作标准，不断提高党支部的工作质量[3]。同时，在党支部建设工作开展过程中，也要结合实际工作内容和工作质量，对《党支部标准化手册》的执行情况进行严格的监督和检查，并且将最终的检查结果与党支部年度考核挂钩。

其次，在党支部标准化建设工作开展过程中，要提高对党群综合服务中心的重视程度。应该建立标准化的党群综合服务中心，可以结合企业经营发展的现状，灵活选择必备项目以及自选项目，实现阵地规范化、活动经常化的经营发展目标。例如，兖州工业园区在党建工作开展过程中，打造了融党群服务与投资服务于一体的党群综合服务中心。该中心包含非公企业党员服务之家，设置了产业展示、产业研究、创新平台、投资服务和企业协会五大功能板块，全程代办、帮办，涵盖从项目落地到建成运行所有服务项目，形成了“服务企业有温度、审批项目有速度、推进工作有力度”的工作合力，这对于推动经济的高质量发展也有着重要的影响。

最后，在党建标准化建设工作开展过程中，也要落实创新主题活动，从建设理念、建设机制、建设方式等三个层面落实党建主题活动创新措施，推动党建工作向基层以及全新领域进步发展。企业所属主管领导也要结合党建工作内容以及企业特点，建立特色化的党建品牌，不断扩大党建活动的覆盖范围。例如，在兖州工业园区党建工作开展过程中，园区党工委高度重视非公企业党建品牌建设以及党建活动开展，按照“龙头带动、主体明确、各具特色”的指导思路，将党建工作与企业发展同谋划、同部署、同推进，着力把党建的凝聚力转化为发展的生产力、创新力以及竞争力，逐步形成了太阳纸业“三项培养”、华勤集团“三融入”以及天翼机械“红领工程”等一批富有特色的党建品牌。

（二）赋予党支部更高的应用价值，提高企业的市场竞争力

建设特色党建品牌对于促进经济社会的高质量发展有着积极的影响，在实际建设的过程中，企业要大力支持党建工作与生产经营的有机融合，提高党建工作对于推进企业高质量发展的贡献率。

在党建工作开展过程中，加强党员建设是最为核心，也是最为基础性的内容之一。在经济社会高质量发展的全新阶段，企业的战略发展情况以及行业发展趋势都发生了重要的变革。在党建工作开展过程中，要以理论学习、知识学习、技能学习为基础，快速掀起学习热潮，积极搭建内外两个学习平台，为提高企业核心竞争力奠定坚实基础。

首先，在党建工作开展过程中，要加强顶层规划设计水平，结合企业的战略发展目标以及企业员工内部的实际情况，制订详细的党员长期培训计划，分步骤、高质量开展党员教育培训工作。在培训过程中，要求覆盖所有的入党积极分子、党务工作人员以及领导干部。例如，山东天意机械在党建工作开展过程中，深入实施红领“领英计划”，开展党员量化积分、评星定格、“金点子”竞赛，结对帮带党外员工，大力开展“双培双推”活动。在企业持续性发展过程中，通过这些活动可以为企业提供充足的人才支持，同时也可以将优秀人才吸收到党支部内部，结合党支部内不同党员的个人情况，将优秀党员推荐到企业的关键岗位。目前，山东天意机械已经将党支部内部所有党员以及入党积极分子全部培养为企业经营发展过程中的技术骨干和管理人员。在企业持续性发展过程中，通过党建工作的全面开展，将党建工作内容与人才培养战略相互融合，能为企业持续性进步发展提供充足的动力支持。

其次，在党建工作开展过程中，也要以规范化的管理标准约束党的组织生活，有序开展支部党员大会。在党员内部构建理论提升平台，在加强党员政治素质以及理论素质教育的过程中，也要深入传承革命文化精神。

最后，在党建工作开展过程中，党组织主管领导要将党建工作内容与企业基础建设标准相融合，搭建外部业务沟通平台，学习先进的管理经验，提高党员干部的综合素质。

当下，媒体发展已进入到新媒体阶段，基于大数据平台与移动终端多网融合的信息传播技术的新媒体，为媒体的赋权功能注入了新资源与新生命。新媒体赋权，指的是个体、群体、组织等通过手机、互联网等新媒体进行社会交往连接来获取信息、表达思想，从而为其采取行动、带来改变提供可能[8]。那么，与传统的大众传播媒体相比，新媒体赋权的内容是什么？新媒体赋予个体、群体或组织的是何种权力？

（三）打造党支部的创新创意能力，为企业创新发展提供支持

在企业持续性进步发展过程中，创新是最为主要的内在原动力，创新能力对于企业的发展空间有着重要的影响。所以，在打造特色党建品牌的过程中，要打造党支部的创新能力，为企业的创新发展提供有效的支持。

首先，从管理创新角度分析，在党建工作开展过程中，党支部主管领导要结合企业的现状，对全新的发展模式、全新的业态以及全新的技术进行深入探索，在企业持续性进步发展过程中起到有效的带头作用。

其次，在企业持续性发展过程中，技术创新是最为核心的内容之一。在党建工作开展过程中也要着重关注技术创新内容，依托现有产业不断实现技术革新，为企业进步发展提供有效支持。

例如，山东太阳纸业在开展特色党建品牌建设过程中，以企业“四三三”发展战略为基础，在坚持原有造纸为主要产业的前提下，将生物质精炼、生活用纸快消品作为山东太阳纸业全新的战略发展方向，推出了更加符合市场要求的轻型纸以及无添加系列产品，为提高企业的经济效益，促进企业的高质量发展奠定了坚实基础。同时，山东太阳纸业在技术革新过程中，成功从水解液中提取出木糖产品，成为世界首创。

截至目前，山东太阳纸业已经进入了航空、精密仪器、医疗、电商物流等多个全新的包装市场领域。山东太阳纸业快速推进管理创新以及营销模式创新，为提升企业管理效能奠定了坚实基础，同时也开启了企业管理变革之路。

（四）提高党支部的综合服务能力，增强企业的社会影响力

党支部是开展党建工作的核心主体，在企业经营发展过程中，党支部既要服务于企业内部的普通员工，也要服务于党中央的重要战略决策，加强地方和中央的合作，为经济社会高质量发展做出重要贡献。

首先，党支部在建设工作开展过程中，要以恒心服务普通职工为基础，不断提高党支部的综合服务能力。通过各类党建活动，搜集企业内部普通员工的实际情况以及个人认知，了解困难职工的具体情况以及普通员工亟待解决的各类问题，同时，也要积极回应普通群众的关切，让普通员工在日常工作以及生活过程中不断提高幸福感，这对于提高党支部在企业内部的影响力有着重要的作用。

其次，在党建工作开展过程中，党支部要树立服务企业发展的决心，为增强企业的社会影响力提供全方位的支持。在企业经营发展过程中涉及重大的经营管理事件，要将党组织前置讨论作为主要工作方式之一，也要充分发挥独立法人在党支部中的重要作用。在企业持续性发展过程中，要坚持战略发展目标，强化战略执行水平，明确完成主体责任，推进战略工作取得实质性成果。

最后，在党支部日常工作开展过程中，党支部要以较强的耐心服务于基层单位，通过业务交流会、座谈会、走访等方式，与职能部门以及下属单位进行实时的沟通和交流，快速获取下属基层单位在实际工作过程中存在的问题，并且积极予以解决，共同推动企业持续性进步发展。

（五）加强党支部廉政建设，逐步提高企业软实力

在党建工作开展过程中，只有保证为政清廉，才能获取普通职工的信任，这对于提高党支部的工作质量有着重要的作用。所以，在打造特色党建品牌，推动经济社会高质量发展过程中，加强党支部廉政建设是提高企业的软实力的主要策略之一。

在对党的百年历史进行学习的过程中可以发现，党的历史就是保持党的先进性、不断提高党的纯洁性、防范被腐蚀的重要历程。长久以来，我党坚持对腐败零容忍的态度，在反腐败斗争中取得了压倒性的胜利。想要构建特色党建品牌，就要构建清廉型的党支部队伍。党支部在日常工作开展过程中，要严格把握主基调不放松、不动摇，推动廉洁型党支部建设工作。

第一，从组织角度分析，党支部主管领导要强化责任意识，通过《党风廉政承诺书》等方式，落实党风廉政建设责任，同时确认党组织廉政建设责任主体，结合企业党支部的实际情况，定期开展党风廉政建设以及反腐败工作会议。在此基础之上，党支部也要不断强化纪委监督意识，通过政治监督以及日常监督的方式，提高党风廉政建设的监督水平，将各基层党组织的书记作为党风廉政建设的第一责任人，要求所有领导班子成员都必须认真履行“一岗双责”制度。

第二，从问责角度分析，在党支部廉政工作开展过程中，要将纪律和监督有效整合，在党支部工作体系内部开展党风廉政建设大监督工作，逐渐形成监督合力。在持续性进步发展过程中，将传统的震慑作用转化为党支部的日常工作作风。

第三，党支部在党建工作开展过程中要畅通上下沟通渠道，以规范化的流程处理违规违纪问题。党支部要结合企业的实际情况，重点加强采购、结算等关键环节的监督管理工作，对于滥用职权行为、失职行为、决策失误等行为开展责任追究。

第四，从作风角度分析，党组织的主管领导要以谈话、谈心等方式，层层落实廉洁从业制度，全面开展廉洁从业党课以及警示教育活动等，确保有效规避“四风”问题，杜绝形式主义以及官僚主义。

第五，从个人层面分析，各级党员领导干部要起到积极的带头作用，自觉抵制各种不良风气，遵守各项规章制度的执行质量，确保对个人行为进行严格约束，以反、思自省为途径，提高党员以及领导干部的综合素质。

三、结语

党建品牌建设是经济社会高质量发展的现实需求，也是企业内生诉求之一，党建特色品牌建设内容是与企业进步息息相关的实践内容。在打造特色党建品牌、促进经济社会高质量发展过程中，要增强党支部的模范带头作用，提高企业核心战斗力，赋予党支部更高的应用价值，提高企业的市场竞争力，打造党支部的创新创意能力，为企业创新发展提供支持，提高党支部的综合服务能力，增强企业的社会影响力，同时加强党支部廉政建设，逐步提高企业软实力，为经济社会高质量发展奠定坚实基础。