万友汽车“五环相扣”推动主题教育见行见效

高爽／文

主题教育调查研究

第二批主题教育开展以来，万友汽车投资有限公司党委聚焦主题教育主线、目标任务和重要措施，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来，有机融合、一体推进、环环相扣，不断推动主题教育走深走实、见行见效。

坚持学思践悟，理论学习入脑入心笃信笃行。公司党委始终把“学思想”放在首位，各级党组织采取“集中学+自主学”“线上+线下”等方式迅速掀起学习热潮。公司党委班子通过“4+3+1”读书班、2次党委中心组集体学习、3次专题研讨深入学，全面系统开展“带头领读+原文学习”。各党（总）支部科学制定读书班方案、支部学习计划，依托“三会一课”、主题党日，开展交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等35次。加强党建带工建带团建，运用晨会夕会、主题团日等各类员工、团青喜闻乐见的方式，将理论学习学在平常、融入日常、抓在经常。用好公司官网专题、公众号专栏、党建园地、宣传栏等线上+线下宣传矩阵，打造随手可得、随处可学的主题教育学习阵地，把理论学习融入碎片化时间。

聚焦问题导向，调查研究身入心入求深求实。公司党委结合各自工作职责和任务，形成“渠道发展、单店赋能、财务共享、售后维修、基层微腐败防治、员工关心关爱”等领导班子成员专题调研课题6个，以查找解决反映强烈的突出问题和亟待解决的难点问题为切口，做到“三进、三听、三问”。进4S 店、进销售展厅、进维修车间，先后深入20家单位46个一线网点现场调研；听基层党员、听一线员工、听个别访谈，现场召开座谈会20场，各层级干部员工217人次参会；问所期所盼、问突出问题、问工作良方，组织个别访谈92人次，收集问题91项，意见建议452条；整理本单位贯彻落实新万友“1339”战略情况、当前汽车行业形势对本单位带来的影响、本单位党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等务实问题形成调查问卷，向公司各层级干部员工4455人次发放。

紧扣第一要务，推动发展干字当头善为有为。坚决贯彻习近平总书记“一定要把民族汽车品牌搞上去”的重要指示批示精神，准确把握中国兵器装备集团有限公司打造“两圈一新”高质量产业群的战略机遇，用好“红色引擎”，做好“推动发展”文章，截至10月，汽车销量10.8万辆，同比增长21%，连续6个月销量环比正增长；营业收入152亿元，同比增长22%；经营性利润6669万元，同比增长68.15%。深入推进“开新局 建新功”主题实践活动，制定12项清单、30条措施，各党（总）支部通过“百千万行动”、党内“揭榜挂帅”、党建联建、“两板一图”挂图作战等方式，组织党员在重点项目、重大任务中发挥先锋模范作用。营销服务党支部针对13家分子公司40家单店制定82条合资品牌售后设施资源利用提升计划，截至10月，合资品牌实现售后维修收入6.82亿元，同比提升20.2%。重庆万友党总支部“红色引擎”项目维修收入累计12 497万元，完成率89.78%，赶超目标进度。云南万友党支部通过加强外拓外展、党员带头、技能培训、完善薪酬管理制度四项措施实现深蓝销量同比提升1148%。万友尊达党支部持续深化与长安客服公司的党建共建，客户订单拦截率达到70%的年度目标值，同比提升20%，配件营收同比增长超30%。

有力有序推进团员和青年主题教育

突出刀刃向内，检视整改深查细照真改实改。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，公司党委坚持刀刃向内，结合兵器装备集团、中国长安汽车集团有限公司第一批主题教育发现问题、巡视巡察、各类专项检查发现问题、落实年度工作目标任务及推动高质量发展过程中存在的问题等，建立“问题清单”“专项整治清单”，现已梳理影响制约高质量发展、员工群众急难愁盼、防范化解重大风险全面从严治党等方面问题共计12个，其中承接兵器装备集团、中国长安第一批主题教育发现问题9项，明确整改措施30条，截至目前已完成整改措施10项。各党（总）支部抓好巡视巡察上下联动整改、基层治理不良现象等问题专项整治，形成自查整改任务措施清单88项，对每项问题制定详细的整改措施114条，明确责任领导、责任人、完成时限及交付物，每月召开支委会通报研究整改情况，次月5日前更新问题整改推进情况表，以动态管理、滚动销号的方式进行整改。

注重着眼长远，建章立制标本兼治有力有效。将建章立制贯穿主题教育始终，紧扣工作实际，聚焦顽瘴痼疾，注重总结在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等方面初步形成的经验做法，及时用规章制度的形式加以固定；在深研细查中找出问题症结、短板弱项，探索建立发现问题、纠正偏差、堵塞漏洞、精准问责的务实办法。目前,已结合巡视整改、主题教育研究制定了全面从严治党、合规经营、安全生产等各类规章制度21项。