尹蔚民
- 2017技能与发展国际研讨会在上海举行
社会保障部部长尹蔚民在研讨会开幕式上致辞，世界技能组织主席西蒙·巴特利、上海市市长应勇出席开幕式。尹蔚民指出，当今劳动世界正在发生重大变化。經济全球化、新一轮技术革命、产业结构调整等给劳动力市场带来巨大挑战，未来劳动世界的就业形式和工作形态将更加多元化。这些变化对技能人才的培养提出了新的更高要求。从中国的情况看，在经济结构调整、产业升级过程中，技能人才特别是一线技工短缺，结构性矛盾正成为就业领域的主要矛盾。尹蔚民表示，职业培训是有效解决结构性就业矛盾的根本
职业技术教育 2017年18期2017-08-22
- 跨省就医直接结算9月底前基本实现
上，人社部部长尹蔚民表示，9月底前基本实现跨省异地就医住院费用直接结算。今年政府工作报告提出：在全国推进医保信息联网，实现异地就医住院费用直接结算。对此尹蔚民说，各地要把这项工作作为今年的重点督办任务，整合资源，加快接入国家异地就医结算系统，确保9月底前基本实现全国联网和跨省异地就医住院医疗费用直接结算任务目标。作为基础支撑，人力资源社会保障部正在推进社会保障卡的普及和应用，增强线上支付能力，力争尽快实现全国社会保障一卡通。【热评】@忽然之间：医保的落地实
民生周刊 2017年13期2017-07-08
- 人社部：延迟退休方案年内推出
社会保障部部长尹蔚民出席会议并回答了记者提问。“十三五”期间就业总量压力大谈到就业问题，尹蔚民说，我国“十三五”期间平均每年需要在城镇新就业的以高校毕业生为主的青年人大约为1500万人，就业总量压力非常大。同时，结构性矛盾主要表现在招工难和就业难并存。他说，在这一过程中，一些中低端岗位的就业困难人员就业问题显得更为突出。对此我国政府主要采取四个方面措施，帮助他们解决好就业问题。—是努力增加适应的就业岗位。在经济转型升级过程中，保留相当一部分劳动密集型产业，
商周刊 2016年15期2017-02-05
- 渐进式延迟退休提上议程
社会保障部部长尹蔚民就曾表示，人社部会在2020年前将延长退休年龄的方案推出来，此方案是渐进式的退休年龄办法。2016年7月，尹蔚民透露，延迟退休方案已有雏形，将择期向社会公开征求意见。9月，尹蔚民再次介绍了延迟退休方案的最新进展，延迟退休政策有三方面原则：一是在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。二是区分对待，分步实施。比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。三是会在之前做及时的公告，也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。退休年龄问题
民生周刊 2016年24期2017-01-05
- 延迟退休将“小步慢走”
人社部部长尹蔚民表示，制定渐进式延迟退休年龄政策主要有3个基本考虑：一是小步慢走，渐进到位，即每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄，便于大家接受；二是区别对待，分步实施，即根据我国现在不同群体的退休年龄，区分不同情况，分步实施；三是提前公示，做好预告。尹蔚民表示，之所以要实行延迟退休年龄政策，是因为我国现行法定退休年龄已经不适应人口老龄化形势需要，无论是从开发人力资源，还是维持养老、医疗基金持续健康运行的角度考虑，都需要对法定
中老年健康 2016年6期2016-06-30
- 顶层设计聚焦“全民参保”
社会保障部部长尹蔚民在国新办举办的新闻发布会上表示，国家正在进行顶层设计推进养老保险改革，包括“推行全民参保计划”在内的多项措施将会陆续出台。在谈到“推行全民参保计划”时，尹蔚民说：“到2020年，我们的养老保险能够实现基本全覆盖，重点是将农民工和灵活就业人员为重点的1亿多人纳入到这个体系当中，这是最大的公平。”有业内人士分析认为，养老保险顶层设计聚焦“全民参保”，与十八届五中全会提出的“建立更加公平更可持续的社会保障制度，实施全民参保计划”的精神有关，“
民生周刊 2016年8期2016-05-04
- 尹蔚民：五措并举保持就业稳定
议的人社部部长尹蔚民3月9日下午经过“部长通道”时表示，三大因素决定今年就业形势非常复杂，任务艰巨。“但是通过采取多种有效措施，对完成今年就业目标有信心。”政府工作报告对今年就业工作做了部署，明确提出2016年城镇新增就业1000万人以上，城镇登记失业率4.5%以内。“影响今年就业形势主要有三方面因素，一个是化解产能过剩，将会有部分职工下岗分流；二是经济下行压力情况下，部分企业经营困难，用工需求减少；三是高校毕业生为主的青年群体就业压力大。”尹蔚民说。据了
广东教育·职教版 2016年3期2016-04-07
- 180万煤炭、钢铁工人将下岗
社会保障部部长尹蔚民2月29日表示，在化解产能过剩的过程中，中国煤炭和钢铁行业约180万工人将失业。尹蔚民表示，中央政府会因此给失业工人提供共计1000亿元人民币。尹蔚民强调，他对顺利过渡有“信心”。尽管经济受到持续下行的压力，尹蔚民仍称对今年整体就业保持平稳充满信心。但他没有说明这180万工人下岗的时间表。在这些下岗工人中，有130万将来自煤炭部门，另外50万人来自钢铁产业。厦门大学能源经济研究中国中心主任林伯强说，很难让这么多人下岗，因为“僵尸企业”没
凤凰周刊 2016年8期2016-04-05
- 渐进式延迟退休提上议程
社会保障部部长尹蔚民就曾表示，人社部会在2020年前将延长退休年龄的方案推出来，此方案是渐进式的退休年龄办法。2016年7月，尹蔚民透露，延迟退休方案已有雏形，将择期向社会公开征求意见。9月，尹蔚民再次介绍了延迟退休方案的最新进展，延迟退休政策有三方面原则：一是在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。二是区分对待，分步实施。比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。三是会在之前做及时的公告，也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。退休年龄问题
民生周刊 2016年30期2016-03-22
- 国家人社部： 做好过剩产能化解过程中职工安置工作
社会保障部部长尹蔚民表示，在化解过剩产能的过程中，人社部将做好职工的安置工作。尹蔚民指出，现在以钢铁和煤炭两个行业作为这次化解产能过剩的切入点开始做，对这两个行业做了初步的统计，大约煤炭系统是130万人，钢铁系统是50万人，共涉及到180万职工的分流安置。尹蔚民表示，围绕着如何做好化解过剩产能的工作，国务院近期作出部署，下发了相关文件，这是一个“组合拳”，包括“1+8”个配套的文件，其中一份文件就是由人社部会同有关部门制定的，就是做好化解过剩产能过程中职工
航运交易公报 2016年9期2016-03-19
- 中国或于2022年提高退休年龄
社会保障部部长尹蔚民周一表示，延迟退休政策要小步慢走、渐进到位，同时区别对待、分步实施，今年会拿出相关方案。 现在已经有了一个方案，但是我们还要按照相关的程序，报经批准以后才能向社会广泛征求意见，今年会拿出方案。尹蔚民称。 他表示，延迟退休会每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄；而且还要根据现在不同群体的退休年龄，从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。 尹蔚民指出，中国的养老保险是代际赡养，也就是现在已经工作的人
环球时报 2016-03-012016-03-01
- 今年出渐进式延迟退休方案
会。人社部部长尹蔚民介绍：“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，今年肯定会拿出方案。尹蔚民介绍，延迟退休方案遵循三个原则，一个是渐进式原则。他举例说：“5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月；另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。”其次，尹蔚民表示，国家将会对不同群体，针对其特点制定出区别对待的延迟退休方案。同时，尹蔚民表示，凡是涉及公共利益的都会广泛征求意见，今年将会公布方
遵义 2016年6期2016-02-11
- 人社部:煤炭去产能涉及约130万人分流
上,人社部部长尹蔚民表示,化解过剩产能会造成一部分职工下岗.大约煤炭系统是130万人,钢铁系统是50万人,即大约共涉及180万职工的分流安置.今年中央将拿出1000亿元,主要用于职工安置.尹蔚民表示,现在以钢铁和煤炭两个行业作为此次化解产能过剩的切入点开始做,对这两个行业做了初步的统计,大约煤炭系统是130万人,钢铁系统是50万人,即大约共涉及180万职工的分流安置.尹蔚民介绍,具体的安置渠道包括四个方面:第一,鼓励企业挖掘现有潜力,在本企业内部来安置职工
中国煤炭 2016年3期2016-02-05
- 察民情 听民意 解民忧
长、人社部部长尹蔚民带领人社部督查调研组在安徽省六安市金寨县和合肥市开展工作。两天的时间安排得满满当当，尹蔚民先后奔赴基层就业和社保服务平台、农村社保金融服务室、返乡农民工创办的企业、电子产业园、大学科技园。每到一处，尹蔚民都对工作详细询问，与干部群众亲切交流。村庄里的社保金融服务室16日上午，督查组来到金寨县双河镇河西村。走进村委会办公院落，首先映入眼帘的，是院子一侧墙壁的宣传栏上公示着《金寨县城乡居民基本养老保险实施办法宣传提纲》《城乡居民加载金融功能
中国社会保障 2015年11期2015-09-28
- 5项你关心的养老改革进度，有了！
社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义回答了关于就业与社会保障的热点问题。关于养老改革进展，人们总不缺乏好奇心。记者会的10个提问中，与此有关的就占了一半，包括确保养老保险基金收支平衡、养老金“并轨”后续政策、延迟退休方案等方面。两位负责人还给出了这些改革的进度表。尹蔚民首先回应的是社会对于养老保险基金有可能收不抵支的担忧。他表示，养老保险目前总体运行是平稳的。无论是企业职工养老保险，还是城乡居民养老保险，都是收大于支，不仅确保了待遇的发放，而且还略有结余。但
人事天地 2015年4期2015-05-04
- 人社部部长：养老保险全国统筹
罗燕人社部部长尹蔚民。随着我国进入老龄化社会，养老的问题日益凸显。社保基金账面亏空、延迟退休等种种传闻引起人们的焦虑：中国人将如何养老？如何让百姓不为养老的事情担忧，成为政府部门面临的重要问题。人社部部长尹蔚民表示，养老保险目前总体运行是平稳的。2014年，企业职工养老保险的总收入是2.33万亿元，总支出是1.98万亿元，当期的结余是3458亿元，累计的结余是3.06万亿元。但是养老保险基金未来收支平衡面临巨大的压力。其中，人口老龄化对养老保险基金收支平衡
民生周刊 2015年6期2015-03-23
- 人社部与河南省签署合作备忘录
长、人社部部长尹蔚民，河南省委副书记、省长谢伏瞻出席签字仪式并讲话。尹蔚民表示，加强职业培训是提高就业质量、实现稳定就业最积极、最有效的措施，是缓解就业结构性矛盾的根本举措。河南实施全民技能振兴工程，是加强职业培训、提升全民职业技能的重要载体，为全国做好职业培训工作带了个好头，创造了好经验，也有力推动了河南经济社会发展。尹蔚民指出，要大力支持河南推进新一轮全民技能振兴工程，支持河南建设全国农民工职业技能提升培训示范区，构建劳动者终身职业培训体系，建设中国中
职业·下旬 2014年4期2014-08-25
- 全国就业工作座谈会召开
社会保障部部长尹蔚民在讲话中强调，要深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉把保持就业局势稳定作为重大政治责任和第一位的任务，以奋发有为的精神状态，狠抓各项就业工作的落实，确保完成全年就业工作目标任务。尹蔚民指出，要科学把握就业形势，充分认识就业问题的长期性、艰巨性和复杂性，以高度负责的态度坚持不懈地做好就业工作。要结合稳增长、调结构、促改革，推动建立经济发展与扩大就业的联动机制，落实更加积极的就业政策，努力推进更加充分和更高质量
广东教育·职教版 2014年4期2014-07-24
- 尹蔚民两会期间就人力资源社会保障热点问题答记者问
社会保障部部长尹蔚民就公务员工资、延迟退休和新农保与城居保合并实施等问题回答了记者提问。关于公务员工资问题，尹蔚民表示，公务员的工资制度本身是公务员管理的一个内容，目前公务员工资是2006年公务员法出台后实施的，而公务员法对工资制度有明确的规定。“总的来看，实施得还算平稳，当然现在也存在一些问题，比如说工资结构不合理，基本工资比重低，津补贴部分比重高，公务员工资正常增长机制也没建立，向基层倾斜不够。所以针对这些问题，还会做进一步调研。”尹蔚民称，政府工作报
人事天地 2014年4期2014-04-16
- 高端
社会保障部部长尹蔚民日前在全国就业工作座谈会上讲话指出尹蔚民强调，要落实和完善更加积极的就业政策，从实际出发抓好政策细化，从群众需要出发抓好政策落实，从解决问题出发抓好督促检查，推动就业政策真正落实到基层，落实到群众身上。要将高校毕业生就业工作摆在整个就业工作的首位，根据高校毕业生就业的特点和需要，在最大限度地挖掘就业机会的同时，努力改进公共就业和人才服务，对就业困难的高校毕业生，特别是少数民族毕业生，提供重点帮扶。要坚持创业与就业并重的工作思路，完善相关
教育与职业·综合版 2013年4期2013-04-23
- 今年城镇需要安排2500万人就业
社会保障部部长尹蔚民表示，中国在就业方面仍然面临着巨大的压力，今年城镇需要安排的就业人数达到2500万人。尹蔚民说，中国在就业方面最主要的矛盾是总量的压力和结构性的矛盾并存。所谓总量压力就是今年城镇需要安排的就业人数达到2500万人，其中超过一半是青年就业者，也就是大中专毕业生。此外，中国还要有900万到1000万农村富余劳动力的转移就业。另一方面就是结构性的矛盾。所谓结构性矛盾就是招工难和就业难并存。招工难主要体现在技术工人和一线普通工人同样短缺，就业难
共产党员(辽宁) 2012年8期2012-12-22
- 养老保险改革先事业单位后国家机关
社会保障部部长尹蔚民表示，部分省市已开始试点事业单位养老保险改革，并适时全国推行。针对现在企事业单位退休人员待遇差较大，群众反映强烈的问题，尹蔚民表示，这是因为我们现行退休制度不同造成的。我国在企业先行推开社会保险制度，并一直在完善中。但机关和事业单位实行的是与企业不同的退休养老制度，在基本养老金计发办法和调整办法等方面都是不同的，所以就产生了待遇差。他说，对待遇差这个问题，国家已连续8年调整企业退休人员基本养老金，近几年调整幅度都已达10%。同时，注重向
共产党员(辽宁) 2012年7期2012-12-22
- 焦点政策
社会保障部部长尹蔚民3月20号在中国发展高层论坛上表示，中国会就人口问题、就业状况、不同利益群体的诉求，全面地、慎重地、积极地研究延长退休年龄的问题。尹蔚民表示，从应对人口老龄化和长远的发展来看，延迟退休年龄应该是一种选择，世界上的多数国家都在走这条道路。针对“用工荒”问题，尹蔚民表示，我国的“用工荒”已得到极大缓解，在相当长的一个时期，中国的人口红利期还不会过去。他指出，“十二五”期间，从中国的就业市场来看，主要的矛盾仍是供大于求，就业形势仍然十分严峻。
现代企业文化·理论版 2011年2期2011-09-20
- 四万亿投资创造两千万个岗位
社会保障部部长尹蔚民在近日召开的第五届APEC人力资源开发部长级会议上透露，我国两年新增4万亿元投资，创造2200万个就业岗位。尹蔚民说，在过去的两年里，我国面临着前所未有的就业压力。我国及时出台扩大内需刺激经济增长一揽子计划，实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，大规模增加财政支出和实行结构性减税。通过缓缴社会保险费，降低企业社会保险费率以及提供社会保险补贴、岗位补贴和培训补贴等措施，2009年，为160多万户困难企业稳定了6000万个岗位。尹蔚民指出
共产党员(辽宁) 2010年19期2010-08-15
- 尹蔚民：要从全局高度认识即时结算
刊记者/海 韵尹蔚民：要从全局高度认识即时结算本刊记者/海 韵8月24日至25日，全国医保即时结算和社保卡应用经验交流会在京召开。人力资源社会保障部部长尹蔚民在讲话中指出，实行医疗费用即时结算是深化医药卫生体制改革的重要举措之一，要从全局高度认识实现医疗费用即时结算的重要意义。尹蔚民在讲话中对北京市发行使用社会保障卡，实现医疗费用即时结算给予高度评价，认为北京市这项工作进展快、起点高、运行稳、成效大，在较短时间内发卡629万张，将报销周期由过去的几个月缩短
中国医疗保险 2010年9期2010-08-15