丰硕的成果 满意的答卷——昊华教育实践活动第一批圆满完成第二批开局良好

文/柴玉田

丰硕的成果 满意的答卷
——昊华教育实践活动第一批圆满完成第二批开局良好

文/柴玉田

按照中央统一部署，自去年7月以来，中国昊华化工集团股份有限公司党的群众路线教育实践活动以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，深入开展。目前，各项目标任务已经基本完成，赢得了干部职工群众的广泛认可。

昊华教育实践活动主要特点是：强化组织领导，落实主体责任；认真开展学习教育，广泛征求意见；查摆问题深刻，开展批评认真；注重整改落实，强化建章建制；两手抓两不误，完成持续改进项目611项，实现收益1.095亿元。加强采购控制，八个类别共实现收益2.46亿元。全年安排科技计划项目275项；晨光院、光明院、北方涂料院等3家院所的科研成果成功应用在嫦娥三号并着陆月球。申请专利152件，申请专利和获得专利数量分别完成全年计划的122％和129％，并荣获北京市知识产权示范单位。

昊华公司参加化工集团启动会

7月30日下午昊华公司党委书记、董事长胡冬晨同志主持党委中心组学习

主要成效是：领导干部和机关作风建设明显加强。企业改革发展、结构调整思路更加明晰。更新发展观念，摒弃传统的单纯依赖外延式发展的模式，提出了大力实施创新驱动发展战略，以结构调整为主线，狠抓营销变革和管理提升不放松。大力引入多元投资，调整资本及产业结构，发展混合所有制经济。充分发挥院所科研优势，进一步加强技术创新平台建设，在有前景的领域推进自主创新和产业化进程，形成科技领先优势和特色，打造真正具有核心竞争力的拳头产品和高科技产业。科学管理水平得到明显提升，强化生产运行调度，做好企业能效管理，全力抓好营销工作，开展电子营销，做好持续改进工作，深化ERP系统应用完善。推进管理提升，建立起管理提升的长效机制。反“四风”长效机制逐步建立。

活动基本经验和体会有：得益于中央的正确决策和国资委、集团公司党委的坚强领导；坚持领导干部带头，上下联动；坚持开门搞活动，接受群众监督；坚持边学边改，立行立改，着力解决领导班子及其成员在“四风”方面存在的突出问题，及时制定了领导班子成员建立企业联系点制度，主要领导来到清平磷矿，坐铲车涉水深入到矿区查看受灾情况，及时协调地方政府减免税收、帮建矿区公路，帮助企业恢复生产，重振完成全年任务的信心。

胡冬晨同志在部署第二批教育实践活动时强调，开展第二批教育实践活动的企业，要坚持主题不变、镜头不换，认真组织，推动思想认识进一步提高、作风进一步转变。

3月5日，昊华所属清平磷矿、河北盛华等第二批开展教育实践活动的15家企业陆续召开动员大会和进入“学习教育，听取意见”第一环节。企业领导班子成员，机关处室、车间工段主要负责人，职工和党员代表、工青妇代表，退休干部代表参加了会议。昊华两个督导组分别参加了启动大会，第一督导组组长王述纲、第二督导组组长朱永康分别在大会上提出了要求。企业党委主要负责同志作了公司教育实践活动动员讲话，公布了企业活动方案，会上,昊华督导组对企业领导班子和班子成员进行了作风情况等方面的专题民主评议，会后还分别与公司班子成员、部分中层管理人员和职工代表进行了谈话，征求意见。企业领导表示，要深刻认识开展教育实践活动的重要性和紧迫性，按照上级党组织的部署扎实推进，抓好“三个环节”，把握住“四个关键”，坚持“五个贯穿始终”，着力解决群众反映强烈的突出问题，在抓落实、求实效上下功夫，认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析。坚持教育实践活动与工作两手抓、两提高、两不误，全面完成各项工作目标任务。