供给侧改革背景下我国金融企业价值实现路径研究

闫 婧

(山西大学商务学院，山西 太原 030031)



供给侧改革背景下我国金融企业价值实现路径研究

闫 婧

(山西大学商务学院，山西 太原 030031)

随着我国经济发展逐渐进入新常态，供给侧结构性改革的发展步伐也在逐渐加快。当前，我国金融企业的发展对各行业都产生了重要的影响，其价值实现对金融企业自身和整个经济社会的发展都具有十分重要的意义。在供给侧改革背景下如何更好地实现金融企业价值显得尤为重要。本文主要对供给侧改革背景下我国金融企业价值实现的路径进行研究，并提出相应的对策建议，为金融企业实现自身价值提供必要的参考。

供给侧改革；金融企业；价值实现；路径

1.引言

供给侧结构性改革，要求金融企业在原有的基础上，通过实现企业价值来更好地服务于经济社会的发展，金融企业价值实现具有十分重要的意义，是供给侧改革的必然要求、符合我国金融市场改革的要求、是金融企业自身发展的关键、符合我国各产业的发展需求。而其价值实现具有一定的可行性，供给侧结构性改革大环境逐渐优化、金融市场改革逐步深入、金融企业自身发展逐渐步入正轨、各产业发展的推动作用不断强化等都在很大程度上促进了金融企业的价值实现。当前，我国金融企业价值实现还存在较大的问题，缺乏企业社会责任感、政府部门缺乏必要的指导、对自身的市场定位不足、缺乏专业化的人才推动等都在很大程度上阻碍了我国金融企业在供给侧改革背景下的价值实现。因此，必须要对其进行深入的分析，并在此基础上从各方面出发，提出相应的对策建议，以全面促进其企业价值的顺利实现。

2.供给侧改革背景下金融企业价值实现的重要意义及现状

2.1 供给侧改革背景下金融企业价值实现的重要意义

当前，我国的金融企业数量不断增加，其在金融市场的发展中起到了十分重要的作用，对我国经济政策的制定和实施产生了重大的影响。在供给侧改革的背景下，金融企业如何通过各项措施来充分实现自身的价值，不仅是金融企业自身发展的重要目标，更是供给侧改革的必然要求之一。供给侧改革要求金融企业在原有的基础上以更快、更健康的方式寻求新的发展，使其自身在现有的基础上全面实现新的发展，并顺应经济社会的发展趋势，更好地服务于经济社会各行业的发展。如何进一步加快金融企业价值的实现是我国金融市场实现改革和发展的必然要求，金融市场的发展需要金融企业的推动，企业价值的实现是金融企业自身能否取得健康长期发展的重要标志，因此在供给侧改革背景下，必须要着力加快金融企业价值实现以满足我国金融市场改革和发展的需求。

近些年来由于各方面原因使得我国金融企业的发展呈现出较大的问题，大型的金融企业难以履行其必要的社会责任，小型的金融企业发展受到制约和打压，其发展举步维艰。因此，实现金融企业的价值是当前我国金融企业自身发展的关键，更使企业发展的重要目标和方向，企业价值的实现能够促使金融企业在现有的基础上寻求更好的发展方式，逐步转变发展理念，制定和实施更为长远的发展战略。我国金融企业的发展长期以来具有封闭性，其过于重视自身的发展，而忽略其他方面的发展。随着各产业的高速发展，资本的注入显得尤为重要，由于资本方面的限制，使得我国各产业的发展动力不足，而反过来又限制了金融企业的发展，对其价值实现具有一定的阻碍作用。因此，加快金融企业价值实现，将在很大程度上推动我国各产业的发展。

2.2 我国金融企业价值实现的基本现状

金融企业在发展的过程中不断追求其价值的最大化，企业价值的实现成为金融企业发展的重要目标。当前，我国金融企业价值实现的基本现状如下：

(1)以赚取资本为主。当前，我国大部分金融企业在市场中以各种方式来扩大产品和服务的市场范围，并在此基础上通过各种渠道实现自身利润的增长，大部分企业将所拥有的资本作为企业价值实现的目标，这在一定程度上提升了金融企业的发展，但同时会带来诸多的不利影响。(2)人才战略趋势十分明显。我国金融企业的起步时间较短，其具有专业性和复杂性等诸多的特点，因此对人才的要求较高，人才创新驱动成为金融企业发展的重要基础，因此越来越多的金融企业都在进行人才争夺战，而金融行业从业人员的薪酬也远远高于其他行业，其聚集人才的能力不断提升，对企业价值实现提供了较大的帮助，但是人才成本也在不断加大。(3)与政府合作不断紧密。通过与政府的相关合作来实现自身的价值成为金融企业在近些年来关注的重点，通过参与基础设施项目建设、承担政府资金运营等渠道来加强与政府间的合作，可以为金融企业自身的发展奠定良好的政策基础，但也在一定程度上加大了各级政府债务危机的风险，因此同样具有两面性。

3.供给测改革背景下金融企业价值实现存在的主要问题

3.1 缺乏企业社会责任感

金融企业的发展对整体经济社会具有重要的作用，而企业价值的实现在很大程度上体现在企业的所承担和践行的社会责任方面，当前我国很多金融企业在发展的过程中过于关注眼前利益和经济利益，其在发展方式、发展理念等方面都缺乏完善的社会责任感，使其发展偏离了正常的轨道。一方面，现有的金融企业自身发展压力较大，面临的风险损失不断增大，其难以全面服务于经济社会的发展，进而在社会责任践行方面存在一定的不足。另一方面，我国企业在发展的过程中，缺乏基本的社会责任意识，其对社会责任的重视程度不足，单方面追求眼前利益，使其难以实现健康长期发展，而金融企业也不例外。

3.2 政府部门缺乏必要的引导

在企业的发展过程中，政府具有十分重要的作用。我国金融企业发展时间短，但是整体规模不断扩大，数量不断增加，其发展对整个经济社会都具有十分重要的影响，因此政府的相关指导就显得更为重要。当前，在供给侧改革背景下，我国金融企业之所以在价值实现方面还存在一定的问题，与政府缺乏必要的指导是分不开的。一方面，我国金融市场的改革步伐不断加快，政府的宏观政策导向性在不断加强，但是还缺乏微观层面的指导，使得金融企业的发展具有一定的盲目性，其价值实现显得十分困难。另一方面，政府在发展过程中与金融企业之间具有千丝万缕的联系，金融企业很难摆脱政府的制约，难以全面实现市场化的发展，这也在很大程度上阻碍了金融企业价值的实现。

3.3 对自身的市场定位不足

市场定位是企业取得长期发展和增强竞争优势的关键，当前在供给侧改革背景下，我国金融企业的发展对自身的定位还存在诸多的不足之处，使其企业价值的实现难以取得预期的效果。一方面，金融企业数量的增加使其面临的市场竞争不断加大，其为了取得生存和发展不断推出新的产品和金融服务，以铺天盖地的广告进行宣传，耗费了大量的资源，但是取得的效果却较小，在很大程度上拖慢了金融企业的价值实现进程，与供给侧改革背道而驰。另一方面，很多金融类企业的发展存在盲目性，大多数小型金融企业的发展得不到规范，其只关注眼前利益，不断扰乱市场发展秩序，不仅难以实现企业价值，反而对各行业的发展造成了一定的不利影响。

3.4 缺乏专业化的人才推动

在企业的发展和价值实现过程中，人才具有关键性的作用。随着我国金融企业的不断发展，人才的重要作用更加凸显。当前在供给侧改革背景下，金融企业价值实现还缺乏专业人才的推动。一方面，金融行业现有的人才数量不断增加，但是高素质的人才还难以满足金融企业发展的需要，尤其是在企业价值实现方面，相关的人才更是较少，企业对关键人才的培养不足，依旧沿袭着传统的发展模式，使其人才推动作用难以显现。另一方面，很多金融企业不注重从外部引进专业化的人才，外部的专业知识和技能难以渗透到金融企业中，其企业价值的实现进程相对缓慢。

3.5 金融国际化发展程度低

随着我国金融市场的不断发展，金融国际化进行不断加快，但是难以取得实质性的进展，我国金融的国际化水平整体还处于较低水平，使得我国金融企业难以借助全球金融市场的发展实现自身的企业价值。一方面，现有的金融市场改革力度不足，难以对进行市场的发展进行全方位的规范和指导，金融市场发展还不成熟，仍然存在扰乱市场发展的行为，各项金融措施的制定和实施还与发达国家存在一定的差距。另一方面，我国金融市场整体发展较慢，实力不足，难以在国际市场中进行全方位的竞争，使得金融企业在供给侧改革背景下只能依赖于自身的发展，这使其在企业价值实现等方面存在的难度不断增加，取得的效果难以显现。

4.供给侧改革背景下金融企业价值实现的主要路径

4.1 强化金融企业的社会责任感

企业的社会责任是其价值实现的重要途径和代表，在供给侧结构性改革背景下，金融企业要想实现企业价值必须要树立社会责任感，践行自身的社会责任。一方面，金融企业要摒弃传统的发展思想，在现有的基础上，以整个社会经济的发展为导向，通过自身的企业特性，对各行业的发展提供全方位的金融服务，使其发展能够实现与各行业发展的同步，通过实施完善的产品和服务策略来实现企业价值。另一方面，要严格遵循我国当前的金融发展秩序，从供给的角度出发，维护和发展良好的金融市场秩序，避免出现扰乱市场秩序行为，使其能够通过践行社会责任来实现企业价值。

4.2 加强政府部门的政策指导

如前所述，政府部门的政策指导是金融企业价值实现的重要保障。当前，政府部门要通过制定和实施相关的金融政策来指导和规范进行企业的发展。一方面，要着眼于供给侧改革的发展政策，对金融市场的发展进行整体的规范，对金融企业的发展进行必要的指导，通过出台金融企业发展政策等措施，将金融企业的发展引入到供给侧改革的轨道中，使其在供给侧改革背景下能够顺利实现企业价值。另一方面，要大力扶持和指导中小金融企业的发展，以此活跃我国整个金融市场，进而使得金融企业能够在供给侧改革的大背景下实现健康长期发展，以此明确金融企业价值实现的方法和途径。

4.3 明确金融企业的市场定位

在供给侧改革背景下，明确市场定位对金融企业价值实现具有十分重要的意义。一方面，金融企业要在现有的基础上对其自身的发展进行重新审视，以供给侧改革发展战略为导向，对自身的社会价值和发展目标进行分析，并采取相应的措施来提升自身的发展步伐，进而加速金融企业价值实现的步伐。另一方面，要促使金融企业在发展的过程中不断进行自我改革，随着金融市场改革步伐的不断加快，金融企业自身的改革越来越被提上日程，因此借助于供给侧改革的机遇，尽快实现企业发展理念、发展模式等方面的改革对金融企业实现自身价值而言具有十分重要的意义。

4.4 强化专业人才的推动作用

人才的推动对金融企业自身的发展和企业价值的实现具有关键性的作用，在供给侧改革背景下，金融企业的价值实现更要重视专业化人才的推动作用。一方面，要在现有的基础上对其金融人员进行全方位的培训，包括金融知识、金融操作方法、企业价值理念、企业价值实现途径等各方面，使得金融人才成为金融企业价值实现的关键推动。另一方面，要充分结合金融企业自身的发展，从外部引进专业化的金融人才，为现有的人才团队注入新鲜的血液，使其能够在现有的基础上不断加大对金融企业价值实现的推动作用，进而全面促进企业在供给侧改革背景下的发展。

4.5 加快金融国际化发展进程

在供给侧改革背景下，加快金融国际化发展是金融企业价值实现的重要举措之一。一方面，要加快金融市场的改革步伐，通过实现汇率市场化等途径，使得我国金融企业能够在全球范围内进行公开的竞争，全面服务于各行业的发展，顺应供给侧改革的趋势，全面实现企业价值。另一方面，要通过增强风险分析和控制能力，顺应全球金融市场发展的趋势，加强对全球金融市场发展的分析及预测能力，使得我国金融企业与国际金融企业的发展同步，通过国际化发展，进一步加快我国金融企业在供给侧改革背景下企业价值实现的进程。

5.总结

供给侧结构性改革对于转变我国经济传统的增长方式，促进各行业的发展都具有十分重要的作用。我国金融企业在近些年来取得的发展十分惊人，但是其在价值实现方面仍然存在一定的问题。从分析中可以看出，在供给侧改革背景下，金融企业价值实现具有一定的可行性和必要性，因此，应该从强化金融企业的社会责任感、加强政府部门的政策指导、明确金融企业的市场定位、强化专业人才的推动作用、加快金融国际化发展进程等方面出发，全面促进金融企业在供给侧改革背景下的价值实现，使其更好地发挥服务于经济社会各行业的作用。

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