刘英平
担任班主任工作,常会遇到那些与同年龄段学生相比,由于受家庭、社会、学校等方面不良因素的影响,而在思想、认识、心理、行为、学习等方面偏离常态,需要在他人帮助下才能解决问题的“个性化”学生。对这些“个性化学生”,班主任应该采取哪些教学策略呢?
一、尊重孩子
学生出了问题,许多教师喜欢讲大道理。其实,出问题的孩子与其他学生一样知道学校的规章制度与行为准则,只不过他们心中有解不开的结,才明知故犯。而要解开他们心中的结,关键是尊重、理解、信任他们。尊重、理解、信任是相互的,尊重是建立在理解和信任的基础上。要尊重他们,就要理解他们、信任他们。特别是当他们犯了错误时,要以心换心,用温暖的心治愈他们长期造成的心灵创伤。而取得他们信任的最好方法,是走进他们的真实生活去理解他们,找到他们生活中的症结。
一次,班上的小明因同学对他说不文明语言而动手打人,致使同学受伤。事后,我首先让小明冷静下来,让他告诉老师为什么打同学,他说他实在是忍不住了,才动手的。了解了小明的想法后,我告诉他以后遇到类似的事情要怎样控制自己的情绪。他听后也点点头。我一方面批评小明打同学是错的,并责成他要向同学赔礼道歉、赔偿医药费,另一方面也指出那位同学说不文明的语言也是不对的,使小明感到老师是主持公道的,沒有偏心,给他理解信任,没有让他感到“你们就是不喜欢我”。小明虚心接受了批评,不仅赔了医药费,还和家长一起到那位同学家赔礼道歉。以后动手打人的现象也减少了。可见,当人被尊重、被理解、被信任时,心扉会自然敞开,这时的教育才会具有人情味,教育的阳光才会无遮无挡地照进孩子的心田。因此,班主任对学生的教育首先要尊重他们,在感情上亲近他们,不疏远他们。俗话说:十个手指有长也有短。何况是天真幼稚、单纯活泼的孩子。
二、关注孩子
如果说尊重、理解、信任是打开学生心扉的金钥匙,那么,关注、关心则是排除他们心理障碍的良方。班中的一些孩子的缺点、错误和劣迹很容易显露,他们的所作所为令人厌、烦、憎,如果你越讨厌他们、放弃他们,他们就会采取对抗情绪或消极情绪。总是抱着“反正”“大不了”“看你们拿我怎么办?”破罐子破摔的心理。这样的孩子越是不可爱,越需要你去关注、关心他们,去发现那隐藏在尘垢中的光点;这样的孩子越是不可爱,越需要你付出更多的爱。因此,对他们不能有偏见,只能有偏爱,做到在日常的生活和学习上给予无微不至的关注、关心。关注、关心学生是教师的职责。在学习、生活等方面关心他们,做他们的朋友,做一个可以推心置腹的、值得信赖的真正朋友,体会他们的苦与乐。每当旅行时,关心他们组织的旅行小组,还悄悄地动员好的学生跟他们组合,让他们感到集体的温暖、同学的友情。在他们遇到困难时,要多帮助他们,不仅要耐心辅导,还要帮他们结对子。如特殊生子轩,时时处处关注他,让他和好的学生坐一起。而当他有了点滴进步时,就会鼓励他,为他加油,使他感受到被别人爱,被别人关心。同时,不妨常常和他们说说“悄悄话”。因为,班主任一个关注的眼神,一句亲切的慰问,也会温暖着他们的心。
三、表扬孩子
个别的班主任总是指望一席话改变学生的一生,认为对学生的一次批评就能得到立竿见影的效果。许多教师吝啬表扬,热衷于批评好像一旦离开了批评,学生就不能成长,教育就达不到目的。其实,批评之外,还有一种教育,那就是表扬。表扬学生,不仅是一种教育艺术,更是教师的一种职业修养。费孝通先生针对文化交流有句名言:“各美其美,美人之美;美美与共,天下大同。”意思是说,人们从欣赏自己创造的美,再到欣赏别人创造的美,再到相互欣赏、赞美,最后才能共同达到圆融和美的境界。文化交流如此,师生交流亦如此。学生的成长受到各种因素的影响和制约,如智力差异、家庭氛围、成长经历和社会环境等,而且闻道有先后,能力有大小,水平有高低。现实中,完美的人根本不存在。反之,教师如果能够有一颗阳光、包容之心,善于发现学生点点滴滴的品学之长,言行之美,而且给予真诚地称赞鼓励,传递出的将是浓浓的正能量,展现出的是教师的眼光与胸襟。乐于表扬学生,为学生鼓掌的教师,是在为自己鼓掌,也是在给自己的职业增辉;照亮学生成长的同时,也一定能照亮自己的心田,长此以往,师生就会创造出“美美与共,天下大同”的境界。